07 juli
2026
Nyutexaminerade riskerar den högsta arbetslösheten på flera år, även utan lågkonjunktur. Samtidigt växer efterfrågan på hantverkare och yrkesarbetare explosionsartat. BlackRocks vd Larry Fink slår larm om att årets universitetsavgångar kan möta en arbetsmarknad som är hårdare än på länge. Missa inte: Rapport hyllar unga – men forskningen pekar åt helt annat håll. Realtid Vid BlackRocks …
Nyutexaminerade riskerar att slås ut från arbetsmarknaden i takt med att AI-agenter tar över uppgifter som tidigare utfördes av juniora medarbetare. Det varnar Bill McDermott, vd för det amerikanska mjukvarujätten ServiceNow, i en intervju med CNBC. Läs även: Rapport hyllar unga – men forskningen pekar åt helt annat håll. Realtid McDermott pekar på att arbetslösheten …
Unga entreprenörer ligger bakom många av dagens snabbväxande företag. Men en ny rapport om ungas innovationskraft riskerar att förstärka en förenklad bild av vem som kan skapa banbrytande idéer. Forskning visar att kreativitet och problemlösning utvecklas över livet och att äldre entreprenörer ofta lyckas minst lika bra. Många av dagens mest kända företag startades av …
En ny analys från AI-bolaget Anthropic visar vilka yrken som påverkas mest av artificiell intelligens. Resultatet är både väntat och lite ironiskt: ju mer du jobbar med text, siffror och Powerpoint, desto större är risken att en algoritm snart sitter bredvid dig. AI flyttar in på kontoret När AI-bolaget Anthropic analyserade hur stora språkmodeller används …
Många färdigheter är svåra att beskriva i ord. En kirurg, mekaniker eller idrottare kan ofta utföra avancerade moment utan att riktigt kunna förklara hur de gör det. Nu visar forskning från MIT att en del av denna dolda kunskap faktiskt går att upptäcka. Genom att följa människors ögonrörelser och hjärnaktivitet kunde forskarna se exakt när …
Det politiska trycket att införa AI i offentlig sektor ökar. Målet är att Sverige ska finnas bland topp tio i världen. Samtidigt bromsas utvecklingen av krav på ansvar, uppföljning och rättssäkerhet. Den offentliga sektorn upphandlar omkring 1 000 miljarder kronor varje år, och kraven på kontroll och uppföljning har skärpts. ”Här kan AI bli ett …
En ny amerikansk undersökning visar att 20 procent av unga jobbsökare i generation Z har haft med sig en förälder på anställningsintervju. Trenden syns även i Sverige. Enligt en undersökning från karriärplattformen Zety, som omfattade omkring 1 000 unga arbetstagare i generation Z, uppger var femte att en förälder deltagit vid en jobbintervju. Läs även: …
När arbetsmarknaden i Europa saktar in har en oväntad trend dykt upp: allt fler yrkesverksamma byter titel till ”Founder” (grundare) på LinkedIn. Men vad kan denna ökning av entreprenörstitlar vara ett uttryck för? Enligt LinkedIn har antalet användare som kallar sig själva ”Grundare” ökat med 60 procent det senaste året. Sedan 2022 har siffran nästan …
Under pandemins stora jobbvåg kunde det löna sig ekonomiskt att söka nytt jobb. Men arbetsmarknaden har förändrats och med den löneökningarna. En analys från Bank of America Institute visar att arbetstagare som bytte jobb i januari fick en medianlöneökning på omkring 4 procent. Det är en tydlig nedgång jämfört med toppen av pandemins rekryteringsboom 2022, …
Svenska arbetstagare har en sval inställning till artificiell intelligens på jobbet. Bara sex procent tror att AI kommer förbättra deras arbete, och få är oroliga för att ersättas. Inom några år ska Sverige vara ett av världens tio ledande AI-länder. Samtidigt är svenskarna minst oroliga i världen för att AI ska ersätta deras jobb. Bara …
En ny avhandling visar att vänskapsrelationer i barndomen kan påverka både framtida inkomst och hälsa. Men även att Sveriges välfärdsstat inte har lyckats eliminera inkomstrelaterade hälsoklyftor. Avhandlingen, skriven av Klara Gurzo vid Stockholms Universitet, visar hur vänskap kan ha stor betydelse för resten av livet. Missa inte: Ny kollega visade sig vara hackare från Nordkorea. …
Ekonomer har fortsatt högst lön bland Sveriges akademiker, men det är juristerna som sticker ut med störst löneökning. Det visar ny statistik från fack- och professionsförbundet Akavia. Akavias årliga löneenkät, som bygger på svar från 45 000 yrkesverksamma medlemmar, visar att medianlönen för förbundets akademiker nu ligger på 58 000 kronor i månaden. Det motsvarar …
En oregelbunden läggtid kan vara den största tidstjuven i din vardag. Det menar författaren och tidsplaneringsexperten Laura Vanderkam, som pekar på att bristande sömnrutiner gör att många tappar fokus, arbetar långsammare och tvingas rätta misstag som uppstår när man stressar. De flesta av oss har en relativt fast tid för när vi går upp på …
Statistik från Eurostat visar att svenskarna jobbar mest i Norden. Ändå får vi höra att kortare arbetstid vore för dyrt. Statistiken visar en dyster bild för svenska heltidsarbetande. Jämfört med sina nordiska motsvarigheter arbetar svenskar upp till fem timmar mer i veckan, samtidigt som ersättningen släpar efter. ”Det är allvarligt och inte särskilt kul att höra …
Marknaden räknade med en positiv rapport för USA:s arbetsmarknad på fredagen. Istället blev det ett magplask, med den sämsta siffran på sex år. Den som följer amerikansk ekonomi vet att det finns en hel del orosmoln att hålla koll på. Statsskulden växer fort och bara räntan kostar amerikanerna mer än landets gigantiska militär. Tullarna har …
Nya studier visar att företag hellre omskolar sina anställda än säger upp dem på grund av artificiell intelligens. Samtidigt växer en ny grupp ”AI-flyktingar”, välutbildade yrkesmänniskor som byter karriär helt för att hitta trygghet i en föränderlig arbetsmarknad. Oron för att AI ska ta över arbetsuppgifter sprider sig bland arbetstagare världen över. Men ny forskning …
Kommunikation och ödmjukhet är nycklarna till att snabbt bli en tillgång på din nya arbetsplats. Att byta jobb har blivit allt vanligare i takt med tekniska skiften och globaliseringen. Enligt magasinet Fast Company har de äldsta på den amerikanska arbetsmarknaden i snitt haft tolv olika jobb under sina karriärer. Men hur säkerställer man att starten …
Många jobbsökare sitter i timmar och filat på CV och personliga brev. Det är numera ett tillvägagångssätt som knappast ger resultat. Artificiell intelligens förändrar spelreglerna på arbetsmarknaden – och det traditionella cv:t tappar snabbt i betydelse. I takt med att verktyg som ChatGPT gör det möjligt att skapa välformulerade meritförteckningar och personliga brev på sekunder …
Vartannat år gör Svenskt Näringsliv sin stora rekryteringsenkät bland medlemsföretagen. Trendmässigt svarar företagen att det blivit svårare att hitta rätt när de ska anställa, även om det legat ganska still senaste åren. Högskoleutbildade tar allt större plats i arbetslöshetsstatistiken, medan företagen upplever störst brist på yrkesarbetare. Dålig matchning, helt enkelt. ”Vi behöver dimensionera utbildningarna efter …
Det talas mycket om generation Z. Men bakom alla etiketter och spaningar finns individer som inte låter sig fångas av de många gånger generella beskrivningarna. Antropologen Katarina Graffman menar att vi tvingar in unga i färdiga mallar för att göra dem begripliga. Men när vi gör det tappar vi ofta bort de verkliga personerna på …
Arbetare i flera branscher vittnar om att deras chefer låter dem träna AI‑system som sedan används för att ersätta dem. Samtidigt varnar Internationella valutafonden för att AI kan påverka 40 procent av världens jobb. IMF‑chefen Kristalina Georgieva beskriver det som ”en tsunami som slår mot arbetsmarknaden”. Läs också:AI tar jobben – Jätten säger upp 16 …
Rätt klädsel kan stärka både självförtroende och prestation på jobbet. Men det handlar inte om dyra märken eller powerkostymer – utan om att klä sig medvetet och autentiskt, visar ny forskning. Vad vi har på oss på jobbet spelar roll, för hur vi uppfattas, men också för hur vi presterar. Det menar stilexperten Jenny Åberg, …
Pandemin är över sedan länge, men dragkampen om var jobbet ska göras fortsätter. Medan arbetsgivare driver på för fler dagar på kontoret håller många anställda emot. En ny studie från Harward visar hur långt de faktiskt är beredda att gå för att behålla friheten. Forskare vid Harvard, Brown och UCLA har analyserat tusentals faktiska jobberbjudanden …
Finans, teknik och AI-kompetens toppar arbetsgivarnas önskelistor på båda sidor av Atlanten. Samtidigt visar svenska data att valet av utbildning spelar allt större roll för livslönen. Enligt den amerikanska branschorganisationen NACE är finansutbildning den mest efterfrågade kandidatexamen bland arbetsgivare som rekryterar från 2026 års kull. De följs av maskinteknik och datavetenskap. Missa inte: Techjätten tredubblar …
Gen Z har kallats lata, curlade och oanställningsbara. Nu kommer en kalldusch för alla belackare. Techjätten IBM gör tvärtom mot vad Silicon Valley-pessimisterna förutspått. De tredubblar antalet instegsjobb för unga. Det är en rätt tydlig markering. AI tog jobbet – eller gjorde det bättre Arbetslösheten bland unga akademiker i USA ligger på 5,6 procent, den …
En ny generation arbetstagare vägrar anpassa sig efter gamla regler. Generation Z ställer krav på flexibilitet, meningsfullhet och balans. Arbetsgivare som inte hänger med riskerar att hamna på efterkälken. Generation Z, de som är födda mellan 1997 och 2012, har blivit en het diskussionsämne på arbetsmarknaden. Stereotyperna är många: de kallas lata, krävande och snara …
Scott Atkins var tre år in i sin ingenjörsutbildning i Glasgow när han tog ett oväntat beslut. Han hoppade av. I stället började han sälja vintagekläder på nätet, på heltid. Föräldrarna tyckte att han var galen. Ett år senare tjänar han mer än dubbelt så mycket som under sin lärlingsperiod. Scott Atkins började med vidareförsäljning …
Vilken utbildning ger störst chans till jobb, och bäst lön? Svaren skiljer sig åt beroende på om man tittar på Sverige eller USA, men ett mönster är tydligt: ekonomi och teknik dominerar arbetsgivarnas önskelistor. Enligt en ny undersökning från den amerikanska branschorganisationen NACE (National Association of Colleges and Employers) är finansutbildning den mest efterfrågade kandidatexamen …
Hemarbete kan snart göra comeback. Inte tack vare HR‑policyer, utan på grund av ett generationsskifte i ledningsgrupperna. Ny forskning från National Bureau of Economic Research visar att millennial- och Gen Z‑chefer är betydligt mer positiva till distansarbete än boomer- och Gen X‑ledare. Läs också:Gen Z sjukanmäler sig dubbelt så ofta som äldre – Realtid Yngre …
Mer än var sjunde företagsledare i Sverige är över 65 år. Tillsammans ansvarar de för närmare 190 000 arbetstillfällen. Nu varnas det för att bristande förberedelser inför ägarskiften kan leda till att livskraftiga företag läggs ned i onödan. En ny rapport från Företagarna visar att 15,2 procent av Sveriges företagsledare har passerat 65-årsstrecket. De leder …
Warren Buffett bor kvar i samma hus som på 1950-talet, kör enkla bilar och ser 100 dollar som 1 000 i vardande. Han är också en av världens rikaste människor. Nu berättar två miljonärer hur hans regler förändrade deras liv. Warren Buffett fortsätter att fascinera, inte bara investerare på Wall Street, utan också människor långt …
Härskartekniker används överallt, från kontorslandskap till världspolitikens högsta nivåer. Experter varnar för att metoderna undergräver både arbetsmiljö och demokrati. Härskartekniker är manipulativa metoder för att få makt över andra genom att förminska, skrämma eller osynliggöra dem. Teknikerna vara svåra att upptäcka, men de har stor påverkan på arbetsmiljö och välmående. Läs även: Våga vägra härskartekniker. …
Det sydasiatiska ölandet Sri Lanka har officiellt lanserat ett visum riktat till digitala nomader, personer som arbetar på distans medan de bor utomlands. Landet ansluter sig därmed till en växande global trend där alltfler länder försöker locka till sig distansarbetare. Sri Lanka introducerade sitt nya visum för digitala nomader i februari. Programmet är utformat för …
Unga är betydligt ofta korttidssjukskrivna än sina äldre kollegor. Det visar både en ny enkät och vittnesmål från flera företagsledare. Svenska företag varnar för en växande kostnadschock när äldre medarbetare går i pension och ersätts av yngre. Enligt Svenskt Näringslivs rapport Företagens regionala utveckling 2026 uppger 28 procent av företagen att sjuklönekostnader begränsar deras möjligheter …
Säsongsrensade siffror visar på en fortsatt positiv trend på den svenska arbetsmarknaden, trots en tillfällig uppgång kring årsskiftet. Omkring 363 000 personer var inskrivna som arbetslösa hos Arbetsförmedlingen i slutet av januari, vilket motsvarar 6,8 procent av arbetskraften. Det innebär en minskning med cirka 17 000 personer jämfört med januari förra året. Då låg andelen …
De flesta av oss gör det oftare än vi vill erkänna. En liten försköning här, en obetydlig förvrängning där – små osanningar som flyger under radarn och som vi gärna intalar oss är harmlösa. Men även de mest oskyldiga lögnerna har ett pris. I en artikel i magasinet Psychology Now beskriver Relationsexperten Jessica Alderson hur …
När arbetsmarknaden hårdnar märks oron ända upp i de rikaste familjerna. Allt fler miljonärer tvivlar på att deras nyexaminerade unga vuxna ska kunna etablera sig i branscher som tidigare betraktats som självklara karriärvägar. Samtidigt växer en annan trend fram: arbetsgivare i både USA och Sverige uttrycker allt större tvekan inför Generation Z. Unga beskrivs som …
Den som är anställd inom investment banking lär inte jobba hemifrån längre. Förmånen som hängde kvar ett tag efter pandemin har tagits bort på flera stora banker. Efter pandemins genombrott för distansarbete skärper nu flera av världens största investmentbanker kraven på fysisk närvaro. Banker som JP Morgan Chase och Goldman Sachs driver igenom tydliga regler …
Kommentar: I en artikel beskrivs hur personlighet äter ålder till frukost. Det är en hoppfull berättelse. Men enligt OECD spelar ålder fortfarande en avgörande roll i många rekryteringar. I artikeln möter vi marknadschefen, Karin Högman. Hon beskriver hur hon som 50‑plus slog ut yngre konkurrenter och fick jobbet tack vare sin personlighet och sitt driv. …
Begreppet ”skavmaxa”, eller ”friction maxxing”, har snabbt fått fäste i diskussionen om hur vi människor ska behålla våra mentala muskler. Det i en tid där AI gör allt för att jämna ut varje liten ojämnhet i vardagen. Idén, som myntades av skribenten Kathryn Jezer‑Morton, handlar om att medvetet söka friktion i stället för att undvika …
Unga användare använder AI-verktyg mer och mer. Samtidigt som en majoritet oroar sig för att tekniken gör människor dummare och slöare, visar ny forskning. Generation Z har ett komplicerat förhållande till artificiell intelligens. Trots att 79 procent av unga vuxna mellan 18 och 28 år tror att AI gör människor latare, och 62 procent oroar …
En ingenjör är ofta en person med bred kompetens. Ändå är det inte ovanligt att arbeta inom samma skrå hela livet. Men det går att byta bransch, bara man är beredd på hindren. Att byta bransch som ingenjör kan kännas riskfyllt. Även om ingenjörer är efterfrågade inom en rad olika sektorer kräver vägen dit ofta …
När arbetsmarknaden står mer still är det lättare för arbetsgivaren att sätta villkoren. Det är ett skäl till att fler nu kallas tillbaka till kontoren – mot sin vilja. Allt fler stora företag i USA kräver nu att anställda ska arbeta på kontoret fem dagar i veckan. Det är inte något som går hem hos …
Rädslan för att framstå som inkompetent hindrar många från att ta steget. Men forskning visar att det motsatta gäller: genomtänkta förfrågningar stärker faktiskt ditt anseende. De flesta av oss ber gärna om hjälp privat, en granne som hämtar barnen, en partner som lagar middag. Men på arbetsplatsen är det annorlunda. Där kämpar vi hellre ensamma …
När AI tar över allt fler kundmöten växer insikten om att mänsklig värme inte går att automatisera bort. Experter menar att traditionella gästfrihetsprinciper kan bli avgörande för företag i alla branscher. Artificiell intelligens revolutionerar kundservice i snabb takt. Chatbottar hanterar bokningar, svarar på frågor och ger personliga rekommendationer. Men i kapplöpningen mot automatisering riskerar företag …
Företag klamrar sig fast vid nyckeltal som inte längre säger något om verksamheten. Det är kritiken i en ny analys i HBR. Allt fler företag befinner sig i en permanent förändringsfas där strategi inte längre genomförs via långsiktiga planer utan genom löpande initiativ och projekt. Trots detta fortsätter många organisationer att mäta framsteg med traditionella …
Andelen kvinnor i svenska storbolags styrelser har nått sin högsta nivå någonsin. Det visar en ny rapport. Samtidigt kvarstår ett tydligt glastak när det gäller ordförandeposterna. I PwC:s årliga styrelserapport framgår det att på Large Cap-listan uppgår andelen kvinnliga styrelseledamöter nu till 43 procent. Det är den högsta siffran sedan PwC inledde sin granskning 2016. …
Ny forskning visar att uppskjutande av uppgifter ofta styrs av hjärnans stresshantering, inte bristande viljestyrka Känslan är bekant för de flesta: deadline närmar sig men arbetet har skjutits upp till sista stund. Kanske läser du den här artikeln när du borde göra annat. Länge har prokrastinering, uppskjutandebeteende, betraktats som ett tecken på lathet eller dålig …
Arbetssökande riskerar att drabbas av sofistikerade bedrägerier när falska rekryterare utnyttjar välkända företagsnamn för att lura offer på pengar och personuppgifter. Fenomenet har accelererat i takt med att allt fler söker jobb online.. Experter varnar nu för att bedrägerierna blir svårare att upptäcka. Alexandra Wattley är en av dem som drabbats. Hon kontaktades på Linkedin …
Trots tre högskoleexamina, betalande kunder och egna investeringar riskerar entreprenören att utvisas. Migrationsverket anser att han saknar både erfarenhet, språkkunskaper och tillräckligt kapital. Därför ska han utvisas skriver Tidningen Näringslivet. Det är en bedömning som står i skarp kontrast till den verksamhet han redan byggt upp i Skellefteå. Abhijith Nag Balasubramanyas, eller Abhi som han …
Debatten om Generation Z som ”oanställningsbar” har blossat upp på allvar. Men enligt kritiker handlar det inte om att unga saknar arbetsvilja, utan om att företagen inte hängt med i tiden. I en uppmärksammad debattartikel i Wall Street Journal ställdes frågan om Generation Z överhuvudtaget går att anställa. Diskussionen utgår från en uppmärksammad studie som …
Nyutexaminerade riskerar den högsta arbetslösheten på flera år, även utan lågkonjunktur. Samtidigt växer efterfrågan på hantverkare och yrkesarbetare explosionsartat. BlackRocks vd Larry Fink slår larm om att årets universitetsavgångar kan möta en arbetsmarknad som är hårdare än på länge. Missa inte: Rapport hyllar unga – men forskningen pekar åt helt annat håll. Realtid Vid BlackRocks …
Nyutexaminerade riskerar att slås ut från arbetsmarknaden i takt med att AI-agenter tar över uppgifter som tidigare utfördes av juniora medarbetare. Det varnar Bill McDermott, vd för det amerikanska mjukvarujätten ServiceNow, i en intervju med CNBC. Läs även: Rapport hyllar unga – men forskningen pekar åt helt annat håll. Realtid McDermott pekar på att arbetslösheten …
Unga entreprenörer ligger bakom många av dagens snabbväxande företag. Men en ny rapport om ungas innovationskraft riskerar att förstärka en förenklad bild av vem som kan skapa banbrytande idéer. Forskning visar att kreativitet och problemlösning utvecklas över livet och att äldre entreprenörer ofta lyckas minst lika bra. Många av dagens mest kända företag startades av …
En ny analys från AI-bolaget Anthropic visar vilka yrken som påverkas mest av artificiell intelligens. Resultatet är både väntat och lite ironiskt: ju mer du jobbar med text, siffror och Powerpoint, desto större är risken att en algoritm snart sitter bredvid dig. AI flyttar in på kontoret När AI-bolaget Anthropic analyserade hur stora språkmodeller används …
Många färdigheter är svåra att beskriva i ord. En kirurg, mekaniker eller idrottare kan ofta utföra avancerade moment utan att riktigt kunna förklara hur de gör det. Nu visar forskning från MIT att en del av denna dolda kunskap faktiskt går att upptäcka. Genom att följa människors ögonrörelser och hjärnaktivitet kunde forskarna se exakt när …