06 okt.
2026
Oron för att AI ska slå ut jobb är stor. Men för den som behärskar tekniken ser det ut att bli tvärtom. Nästan tre av fyra amerikanska chefer säger att de är beredda att betala mer för rätt AI-kunskaper. Det visar rekryteringsföretaget Robert Halfs lönerapport för 2027, som Fortune rapporterar om. Missa inte: Här är …
I London ska kontorslokaler erbjuda parkering för cyklar. Men en del företag menar att kraven är för strikta sett till användningen. Londonföretag vill lätta på kraven på cykelparkering vid kontorsbyggnader, efter att en stor andel av platserna visat sig stå tomma. Utvecklarna menar att förändrade resvanor och framväxten av hyrda elcyklar har gjort att de …
AI förväntas äta upp många typer av jobb framöver. Samtidigt skapar AI-boomen helt nya och välbetalda jobb – för att hålla boomen vid liv. Sedan IT-boomen på 1990-talet har programmerare varit ett bristyrke med gott om möjligheter. Men det var innan AI. På kort tid har andelen nyutexaminerade programmerare från yrkeshögskolan som får jobb fallit …
Antalet sökande per ledig tjänst har fördubblats sedan 2022. Samtidigt har arbetsgivarnas svårigheter att hitta rätt kompetens ökat. Enligt LinkedIn kan en förklaring vara att företag fortfarande rekryterar utifrån traditionella krav på utbildning, erfarenhet och tidigare roller, trots att kompetensbehoven förändras. Utbildning, tidigare arbetsgivare och jobbtitlar har länge fungerat som genvägar för arbetsgivare som ska …
Gör AI läsandet och skrivandet överflödigt? Inte enligt David Rubenstein som har ett tydligt råd att ge till unga i början av karriären. AI kan skriva, sammanfatta och analysera snabbare än människor. Men när tekniken tar över allt fler av de kognitiva rutinuppgifterna blir förmågan att läsa, skriva och övertyga andra desto viktigare. Det är …
Vad förväntas egentligen av en ung person på den första arbetsdagen? I USA tränas ungdomar nu i sådant som att skriva professionella mejl, hantera möten och förstå arbetsplatsens oskrivna regler. Bakom satsningen finns en växande insikt om att steget från skola till arbetsliv har blivit allt mer krävande. Steget från skolan till arbetslivet kan vara …
En uppskattad personalgåva kan bli en dyr överraskning för arbetsgivaren. Skattereglerna kring förmåner är fulla av gränsdragningar, och ett misstag kan i vissa fall leda till närmare 90 procent högre kostnader för arbetsgivaren än gåvans ursprungliga värde. När arbetsgivare konkurrerar om kompetens blir personalförmåner ett allt viktigare sätt att attrahera och behålla medarbetare. Men reglerna …
Skulle du ta med dig en iskaffe in på jobbintervjun? Frågan splittrar debattörer i amerikansk media, och vissa tycks se att ålder spelar in. Ett glas iskaffe på väg in till en anställningsintervju har blivit föremål för en oväntat intensiv debatt i USA. Oenigheten ligger i vad som egentligen räknas som professionellt beteende. Diskussionen tog …
Philip Su nådde en av de högsta ingenjörsnivåerna på Meta, och bad sedan om att flyttas ned två steg. Varje befordran gav högre krav och känslan av att ständigt vara granskad. Philip Su tillhörde en exklusiv skara. Som ”distinguished engineer”, nivå IC9, stod han på Meta bara ett steg från Meta Fellow, toppen av bolagets …
En ledamot i ett Large Cap-bolag får i snitt 658 000 kronor om året, omkring 90 procent mer än en kollega på Mid Cap i styrelsearvode. Samtidigt får kvinnliga styrelseordförande i genomsnitt drygt 80 000 kronor mindre än manliga. Skillnaden mellan börsens storbolag och resten av listorna är stor när det gäller vad styrelseledamöterna får …
Howard Buffett har varit verksam som sheriff, jordbrukare och krigsfotograf. Nu får Warren Buffetts son en helt annan uppgift: som ny styrelseordförande ska han värna om Berkshire Hathaways kultur och värderingar när bolaget går in i en ny era efter sin ikoniske grundare. Howard Buffett har valt en annan väg i livet än sin far. …
Medan AI blivit en förutsättning på arbetsmarknaden brottas lärosätena med den grundläggande frågan om tekniken alls hör hemma i undervisningen. Splittringen riskerar att lämna en hel generation nyexaminerade i kläm. Amanda Cullen läser första året vid North Carolina State University och tar examen 2030. I de flesta av hennes kurser har regeln hittills varit att …
Brittiska storbanken Barclays vill ha personalen på kontoret minst tre dagar i veckan. Nu kräver facket undantag för långpendlare och en engångsersättning för ökade kostnader. Samma strid har redan blossat upp i svenska banker. Barclays möter växande motstånd mot sina planer på att få tillbaka personalen till kontoren, rapporterar Financial Times. Från och med nästa …
Caroline Marie Hagen Kjos värderas till 30,05 miljarder norska kronor och är Norges rikaste kvinna. Med arvet efter fadern följde makten över en koncern vars varumärken finns i de flesta svenska kylskåp. Norska affärsmagasinet Kapital har publicerat sin årliga lista över landets rikaste. Caroline Marie Hagen Kjos kliver rakt in på elfte plats med en …
En enkät från Finansförbundet visar att många medarbetare i finansbranschen saknar tydliga ramar för hur AI ska användas i arbetet. Nu har förbundet uppdaterat sin metodhandledning för förtroendevalda för att underlätta dialogen med arbetsgivare om AI. När Finansförbundet sammanställde svaren från enkäten blev det tydligt attmedarbetare sällan involveras när nya AI-verktyg tas fram, testas eller …
Andelen nyutexaminerade som får fäste på arbetsmarknaden har fallit i samtliga utbildningsformer de senaste åren. Det visar ny statistik från SCB. Ett område sticker ut åt andra hållet: hälso- och sjukvård. Bland dem som tog examen från högskolan 2022 var 86 procent förankrade på arbetsmarknaden sex månader senare. Motsvarande andel för yrkeshögskolan var 83 procent. …
Jared Diamond, mannen bakom ”Vete, vapen och virus”, har lämnat Nya Guineas fåglar för styrelserummet. I sin nya bok ställer han frågan so styrelser brottas med vid varje vd-byte: spelar personen på toppen egentligen någon roll? I ett utdrag i Fortune formulerar Jared Diamon saken specifikt. Om vd:n verkligen är unikt kvalificerad är det rimligt …
Amerikanska arbetsgivare varslar färre än på flera år, och tongivande ekonomer avfärdar bilden av att AI slår ut jobb. Men i samma siffror pekas tekniken fortfarande ut som det vanligaste skälet till uppsägningar under 2026. De planerade neddragningarna på den amerikanska arbetsmarknaden under årets åtta första månader har fallit till den lägsta nivån på fyra …
Det talas mycket om hur AI kommer att förändra arbetslivet. För e-handelschefen Jessica Hertz finns det en tydlig idealbild av en medarbetare framöver. Shopifys operativa chef Jessica Hertz tror att artificiell intelligens kommer att förändra bilden av vilken kompetens som krävs på arbetsmarknaden. Hennes idealmedarbetare i AI-eran är en så kallad ”X-formad” person. Med det …
Vill Generation Z helst ligga lågt i arbetslivet och inte göra konventionell karriär som föräldrarna? Det stämmer inte, enligt forskaren Paul Osterman. Gen Z har länge fått skulden för att unga inte längre vill göra karriär. De sägs föredra sidoprojekt, frilansande och större frihet framför den traditionella karriärstegen. Men en ny analys av den amerikanska …
Unga i USA möter en allt tuffare arbetsmarknad. För att få in en fot tvingas vissa ta till allt mer kreativa strategier – som Daniel Sung, som säkrade en praktikplats på NBA efter ett år av obetalt slit bakom kulisserna. När Daniel Sung började hjälpa till runt sitt collegelag var det inte för att bli …
AI blir allt vanligare när det skrivs jobbansökningar. För att sticka ut i massan bör den arbetssökande peka ut något som skiljer dem från alla andra. När den amerikanska rekryteraren Kate Reder Sheikh placerade jurister på affärsbyråer i Kalifornien och Colorado var det inte examensbetygen som fastnade. Under de meriterande byråerna och juristutbildningarna hade kandidaterna …
Färre administrativa uppgifter – och mer av ”mänsklig” kompetens. Det är vad konsultbolagen nu vill ha, och det betyder fler dagar på kontoret. Konsultbolag överväger att låta juniora medarbetare arbeta mer från kontoret när artificiell intelligens tar över en allt större del av det tekniska och rutinmässiga arbetet. Bakom utvecklingen finns en förändrad syn på …
Arbetsmarknaden blomstrar knappast i storstäderna Malmö och Stockholm. Det enligt en kvartalsrapport från Arbetsförmedlingen som visar läget kommun för kommun. Arbetslösheten är lägst i gruvstäderna Gällivare och Kiruna, högst är den i Skåne. Även i traditionella tillväxtmotorn Stockholms län är arbetslösheten högre än i riket. Arbetsmarknaden blomstrar knappast i storstäderna Malmö och Stockholm. Det enligt …
Att använda AI är något som Goldman Sachs gärna förespråkar. Men det kommer med risker för de anställda, menar en högt uppsatt chef. AI kan göra finansbranschen effektivare men samtidigt försvaga nästa generations bankanställdas förmåga att tänka självständigt. Den varningen kommer från Chris Churchman, partner på Goldman Sachs och chef för bankens digitala plattform Marquee. …
Artificiell intelligens har börjat tynga arbetsmarknaden i flera utvecklade ekonomier, och effekten är som tydligast bland dem som försöker ta sig in i arbetslivet. Det framgår av en ny analys från Goldman Sachs. Investmentbanken har granskat sysselsättningen i ett antal industriländer och funnit att branscher med hög AI-exponering generellt sett haft en svagare tillväxt i …
Efter stora strejker i Europa har flygtillverkarbjässen Airbus till slut fått ge sig. Distansarbete, åtminstone till en viss del, kommer att vara kvar. Airbus backar från planerna på att kraftigt begränsa möjligheten till distansarbete efter en rad strejker bland anställda i Europa. Flygplanstillverkaren hade planerat att från september minska möjligheten för anställda att arbeta hemifrån …
EU mobiliserar hundratals miljarder euro för att rusta upp, men pengarna löser inte försvarets mest akuta flaskhals. Tusentals officerare och soldater krävs för att allt ska fungera. EU:s försvarskommissionär Andrius Kubilius har slagit fast att Europa snabbt måste kunna sätta in omkring 100 000 soldater för att avskräcka ett ryskt angrepp, ett scenario han kopplar …
Amerikanska toppadvokatbyråer har börjat rekrytera juriststudenter redan under deras första månader på juristutbildningen, långt innan de fått sina första betyg. Detta samtidigt som många oroar sig för att de juniora tjänsterna är på väg att försvinna på grund av AI. Paul Weiss, Simpson Thacher och Milbank inleder ansökningsprocesser före jul för studenter som söker sommarpraktik …
Att skriva ett bra frånvaromeddelande låter enkelt, men experter varnar för flera vanliga misstag. Från att skryta om sommarstugan till att avslöja för mycket för potentiella bedragare. Här är tipsen och fallgroparna att känna till innan du kopplar upp autosvaret. Känns det som om du precis stängt av autosvaret eftersom du nu är på plats …
Norges största bank stramar åt reglerna för hemarbete och möter internt uppror. På bankens medarbetarplattform kallar anställda ledningens motivering för ”corporate bs” och ”tunn soppa”. Genom ägandet av DNB Carnegie är banken numera också en tung arbetsgivare i svensk finans. Från och med oktober kan DNB:s anställda inte längre räkna med att jobba hemifrån två …
Generation Z har levt med digitala verktyg sedan barnsben. Ändå, eller kanske just därför, väljer de nu det gamla hederliga pappersblocket. Företag investerar miljardbelopp i artificiell intelligens för att automatisera arbetsuppgifter. Men det är en oväntad och i viss mån motsatt trend som växer bland den yngsta generationen på arbetsmarknaden. Gen Z vänder sig allt …
Hedgefonden Citadel kräver nu upp till två års konkurrensklausul även av juniora analytiker. En av de mest aggressiva bindningarna i branschen. I Sverige hade en sådan klausul med största sannolikhet varit ogiltig. Svensk arbetsrätt sätter en betydligt lägre ribba, och finansbranschens talangkrig ser helt annorlunda ut här. Ken Griffins Citadel kräver konkurrensklausuler på upp till …
Kapplöpningen om talangerna i den globala hedgefondbranschen har nått en punkt där även oprövade analytiker binds upp i åratal. Frågan är hur en sådan modell skulle stå sig mot svensk arbetsrätt. Svaret är sannolikt inte alls. Ken Griffins hedgefond Citadel kräver nu konkurrensklausuler på upp till två år för sin investeringspersonal, inklusive vissa analytiker. Missa …
En amerikansk vd tjänar i snitt 5 387 gånger mer än sin anställda. Elon Musks miljardpaket har flyttat gränsen för vad styrelser vågar erbjuda, och världens största investerare varnar nu för att aktieägare gradvis förlorar makten. I Sverige ser gapet helt annorlunda ut. Men även här väcker vd-löner ilska, från Ericsson till Vattenfall och Postnord. …
Julisiffrorna från Arbetsförmedlingen visar att 350 000 personer var inskrivna som arbetslösa, motsvarande 6,5 procent av arbetskraften. Det är visserligen en minskning med drygt 23 000 personer jämfört med samma månad i fjol. Samtidigt har månadssiffrorna från mars i år till den senaste mätningen pendlat omkring 6,6 procent och som lägst 6,4 procent (maj respektive juni). Arbetslösheten …
Trots löften om att artificiell intelligens ska minska människors arbetsbörda beskriver tidigare anställda på några av världens mest inflytelserika techbolag att AI-team jobbar upp mot 90 timmar i veckan. Under flera år har techchefer hävdat att AI kommer att frigöra tid och göra arbetslivet mer hållbart. En ingenjörsdirektör på Google förutspådde redan 2020 att AI …
Företagen lägger allt mer pengar på att skapa morgondagens ledare. Samtidigt är forskningen långt ifrån överens om ledare ens går att skapa, eller om de föds sådana. Svaret, visar det sig, är mer komplicerat än både genetiker och utbildningsbransch vill ha det till. Frågan ”föds eller skapas ledare?” har ställts i århundraden, och tas senast …
Elon Musk ansluter sig till kören av teknikchefer som pekar ut ingenjörer och yrkesskickliga hantverkare som vinnarna på AI-boomen. I ett inlägg på X uppger SpaceX-grundaren att raketbolaget söker exceptionell ingenjörs- och hantverkskompetens för att bygga och driva de mest kraftfulla AI-superdatorklustren ”på och utanför jorden”, skriver Fortune. Ansökningsförfarandet är avskalat. Elon Musk uppmanar intresserade …
Unga som ska välja yrkesbana i dag möter antingen enorma möjligheter eller en dyster framtid. Det skriver Fortune, som pekar på att instegsjobben torkar ut samtidigt som AI gör det enklare än någonsin att starta eget. Traditionella vägar in i arbetslivet stängs, oavsett om det beror på AI eller på distansarbete. Samtidigt skriker byggandet av …
Nyanställda på de fyra stora revisions- och konsultbolagen får ungefär samma ingångslön. Men i takt med att AI tar över juniorernas arbetsuppgifter håller lönerna knappt jämna steg med resten av arbetsmarknaden. Norska Dagens Næringsliv har kartlagt vad de fyra stora betalar sina färskaste medarbetare i Norge. PwC och EY erbjuder båda 600 000 norska kronor …
Unga kontorsarbetare söker sig till provrum, tågstationer och biografsalonger för att sova eller gråta ut på lunchrasten. Bakom de virala berättelserna döljer sig en generation som enligt ny data möter den tuffaste starten på vuxenlivet på nästan ett halvsekel. New York-bon Ben Sanderson köpte en biobiljett för 15 dollar utan att tänka se filmen. I …
Nästan en tredjedel av alla kontorsanställda medger att de aktivt saboterar sin arbetsgivares AI-satsning. Bakom motståndet kan ligga en obekväm insikt. Tekniken pressar redan ner lönerna, även om jobben består. Enligt en rapport från AI-bolaget Writer och analysföretaget Workplace Intelligence uppger 29 procent av de anställda att de medvetet undergräver företagets AI-strategi. Bland Gen Z-arbetstagare …
Sverige tillhör de EU-länder där flest anställda arbetar hemifrån, men samma flexibilitet gör också att jobbet oftare tränger in på fritiden. Det framgår av en ny rapport från EU-organet Eurofound. Enligt Eurofound arbetade 38 procent av de anställda i Sverige åtminstone ibland hemifrån under 2024, en nivå som bara överträffas av Luxemburg (41 procent) och …
Arbetsgivare skulle knappast erkänna att utseendet spelar in i vem de anställer. Men den som klär sig snyggt och visar upp en proper yta tycks ha större chans. Hur en arbetssökande klär sig kan spela en större roll än många tror. Forskning visar att arbetsgivare påverkas av kandidaters yttre redan under de första minuterna av …
Flera amerikanska storbolag såg tidigare AI som en ersättare av mänsklig arbetskraft. Nu verkar man ha en något annan syn. Efter mer än ett år av återhållsam rekrytering börjar flera av USA:s största företag åter anställa. Förändringen kommer samtidigt som många arbetsgivare omvärderar vilken roll artificiell intelligens faktiskt kan spela i verksamheten. Under den första …
Ihållande oro för pengar är kopplad till sämre minne och ett snabbare åldrande av hjärnan. Det visar en ny brittisk studie. Enligt studien, som analyserat 2 759 personer i Storbritannien, uppvisade de som upplevt ekonomiska svårigheter under livet en försämrad kognitiv funktion vid 53 års ålder jämfört med dem som inte kämpat med sin ekonomi. …
Jobbsökande spammar varje ledig tjänst med AI-genererade ansökningar, och arbetsgivarna svarar med att låta AI sålla bort dem. Resultatet är en ond spiral som gör hela systemet sämre för alla, enligt Greenhouse vd Daniel Chait. ”Det här är första gången då båda sidor är missnöjda. Marknaden fungerar helt enkelt inte för någondera parten”, säger Daniel …
När en man säger nej på jobbet uppfattas det som integritet. När en kvinna gör detsamma riskerar hon att stämplas som obekväm, rentav ”bitchig”. Den skeva synen på vem som förväntas ställa upp gör att de som redan bär det tyngsta lasset i det osynliga arbetet fastnar i en fälla: de får inte bara göra …
Slut på fintechens absoluta dominans i lönetoppen. Nya siffror visar att det är inom autonoma transporter, och framför allt det svenska spelundret, som de verkliga monsterlönerna betalas ut. I spetsen står erfarna tungviktare som tagit klivet från den traditionella industrin över till tech. Fintechbolagen har länge förknippats med techbranschens allra fetaste checkar. Missa inte: Google …
Enligt globala undersökningar vill endast omkring 6 procent av Generation Z ta seniora chefsroller. Det är ett trendbrott som oroar arbetsgivare, särskilt i Europa där den demografiska utvecklingen redan skapar brist på arbetskraft. För dagens unga är karriär inte längre synonymt med befordran. Istället prioriterar de balans, frihet och rimliga arbetsvillkor framför större ansvar som …
Oron för att AI ska slå ut jobb är stor. Men för den som behärskar tekniken ser det ut att bli tvärtom. Nästan tre av fyra amerikanska chefer säger att de är beredda att betala mer för rätt AI-kunskaper. Det visar rekryteringsföretaget Robert Halfs lönerapport för 2027, som Fortune rapporterar om. Missa inte: Här är …
I London ska kontorslokaler erbjuda parkering för cyklar. Men en del företag menar att kraven är för strikta sett till användningen. Londonföretag vill lätta på kraven på cykelparkering vid kontorsbyggnader, efter att en stor andel av platserna visat sig stå tomma. Utvecklarna menar att förändrade resvanor och framväxten av hyrda elcyklar har gjort att de …
AI förväntas äta upp många typer av jobb framöver. Samtidigt skapar AI-boomen helt nya och välbetalda jobb – för att hålla boomen vid liv. Sedan IT-boomen på 1990-talet har programmerare varit ett bristyrke med gott om möjligheter. Men det var innan AI. På kort tid har andelen nyutexaminerade programmerare från yrkeshögskolan som får jobb fallit …
Antalet sökande per ledig tjänst har fördubblats sedan 2022. Samtidigt har arbetsgivarnas svårigheter att hitta rätt kompetens ökat. Enligt LinkedIn kan en förklaring vara att företag fortfarande rekryterar utifrån traditionella krav på utbildning, erfarenhet och tidigare roller, trots att kompetensbehoven förändras. Utbildning, tidigare arbetsgivare och jobbtitlar har länge fungerat som genvägar för arbetsgivare som ska …
Gör AI läsandet och skrivandet överflödigt? Inte enligt David Rubenstein som har ett tydligt råd att ge till unga i början av karriären. AI kan skriva, sammanfatta och analysera snabbare än människor. Men när tekniken tar över allt fler av de kognitiva rutinuppgifterna blir förmågan att läsa, skriva och övertyga andra desto viktigare. Det är …