22 aug.
2026
Artificiell intelligens har börjat tynga arbetsmarknaden i flera utvecklade ekonomier, och effekten är som tydligast bland dem som försöker ta sig in i arbetslivet. Det framgår av en ny analys från Goldman Sachs. Investmentbanken har granskat sysselsättningen i ett antal industriländer och funnit att branscher med hög AI-exponering generellt sett haft en svagare tillväxt i …
Efter stora strejker i Europa har flygtillverkarbjässen Airbus till slut fått ge sig. Distansarbete, åtminstone till en viss del, kommer att vara kvar. Airbus backar från planerna på att kraftigt begränsa möjligheten till distansarbete efter en rad strejker bland anställda i Europa. Flygplanstillverkaren hade planerat att från september minska möjligheten för anställda att arbeta hemifrån …
EU mobiliserar hundratals miljarder euro för att rusta upp, men pengarna löser inte försvarets mest akuta flaskhals. Tusentals officerare och soldater krävs för att allt ska fungera. EU:s försvarskommissionär Andrius Kubilius har slagit fast att Europa snabbt måste kunna sätta in omkring 100 000 soldater för att avskräcka ett ryskt angrepp, ett scenario han kopplar …
Amerikanska toppadvokatbyråer har börjat rekrytera juriststudenter redan under deras första månader på juristutbildningen, långt innan de fått sina första betyg. Detta samtidigt som många oroar sig för att de juniora tjänsterna är på väg att försvinna på grund av AI. Paul Weiss, Simpson Thacher och Milbank inleder ansökningsprocesser före jul för studenter som söker sommarpraktik …
Att skriva ett bra frånvaromeddelande låter enkelt, men experter varnar för flera vanliga misstag. Från att skryta om sommarstugan till att avslöja för mycket för potentiella bedragare. Här är tipsen och fallgroparna att känna till innan du kopplar upp autosvaret. Känns det som om du precis stängt av autosvaret eftersom du nu är på plats …
Norges största bank stramar åt reglerna för hemarbete och möter internt uppror. På bankens medarbetarplattform kallar anställda ledningens motivering för ”corporate bs” och ”tunn soppa”. Genom ägandet av DNB Carnegie är banken numera också en tung arbetsgivare i svensk finans. Från och med oktober kan DNB:s anställda inte längre räkna med att jobba hemifrån två …
Generation Z har levt med digitala verktyg sedan barnsben. Ändå, eller kanske just därför, väljer de nu det gamla hederliga pappersblocket. Företag investerar miljardbelopp i artificiell intelligens för att automatisera arbetsuppgifter. Men det är en oväntad och i viss mån motsatt trend som växer bland den yngsta generationen på arbetsmarknaden. Gen Z vänder sig allt …
Hedgefonden Citadel kräver nu upp till två års konkurrensklausul även av juniora analytiker. En av de mest aggressiva bindningarna i branschen. I Sverige hade en sådan klausul med största sannolikhet varit ogiltig. Svensk arbetsrätt sätter en betydligt lägre ribba, och finansbranschens talangkrig ser helt annorlunda ut här. Ken Griffins Citadel kräver konkurrensklausuler på upp till …
Kapplöpningen om talangerna i den globala hedgefondbranschen har nått en punkt där även oprövade analytiker binds upp i åratal. Frågan är hur en sådan modell skulle stå sig mot svensk arbetsrätt. Svaret är sannolikt inte alls. Ken Griffins hedgefond Citadel kräver nu konkurrensklausuler på upp till två år för sin investeringspersonal, inklusive vissa analytiker. Missa …
En amerikansk vd tjänar i snitt 5 387 gånger mer än sin anställda. Elon Musks miljardpaket har flyttat gränsen för vad styrelser vågar erbjuda, och världens största investerare varnar nu för att aktieägare gradvis förlorar makten. I Sverige ser gapet helt annorlunda ut. Men även här väcker vd-löner ilska, från Ericsson till Vattenfall och Postnord. …
Julisiffrorna från Arbetsförmedlingen visar att 350 000 personer var inskrivna som arbetslösa, motsvarande 6,5 procent av arbetskraften. Det är visserligen en minskning med drygt 23 000 personer jämfört med samma månad i fjol. Samtidigt har månadssiffrorna från mars i år till den senaste mätningen pendlat omkring 6,6 procent och som lägst 6,4 procent (maj respektive juni). Arbetslösheten …
Trots löften om att artificiell intelligens ska minska människors arbetsbörda beskriver tidigare anställda på några av världens mest inflytelserika techbolag att AI-team jobbar upp mot 90 timmar i veckan. Under flera år har techchefer hävdat att AI kommer att frigöra tid och göra arbetslivet mer hållbart. En ingenjörsdirektör på Google förutspådde redan 2020 att AI …
Företagen lägger allt mer pengar på att skapa morgondagens ledare. Samtidigt är forskningen långt ifrån överens om ledare ens går att skapa, eller om de föds sådana. Svaret, visar det sig, är mer komplicerat än både genetiker och utbildningsbransch vill ha det till. Frågan ”föds eller skapas ledare?” har ställts i århundraden, och tas senast …
Elon Musk ansluter sig till kören av teknikchefer som pekar ut ingenjörer och yrkesskickliga hantverkare som vinnarna på AI-boomen. I ett inlägg på X uppger SpaceX-grundaren att raketbolaget söker exceptionell ingenjörs- och hantverkskompetens för att bygga och driva de mest kraftfulla AI-superdatorklustren ”på och utanför jorden”, skriver Fortune. Ansökningsförfarandet är avskalat. Elon Musk uppmanar intresserade …
Unga som ska välja yrkesbana i dag möter antingen enorma möjligheter eller en dyster framtid. Det skriver Fortune, som pekar på att instegsjobben torkar ut samtidigt som AI gör det enklare än någonsin att starta eget. Traditionella vägar in i arbetslivet stängs, oavsett om det beror på AI eller på distansarbete. Samtidigt skriker byggandet av …
Nyanställda på de fyra stora revisions- och konsultbolagen får ungefär samma ingångslön. Men i takt med att AI tar över juniorernas arbetsuppgifter håller lönerna knappt jämna steg med resten av arbetsmarknaden. Norska Dagens Næringsliv har kartlagt vad de fyra stora betalar sina färskaste medarbetare i Norge. PwC och EY erbjuder båda 600 000 norska kronor …
Unga kontorsarbetare söker sig till provrum, tågstationer och biografsalonger för att sova eller gråta ut på lunchrasten. Bakom de virala berättelserna döljer sig en generation som enligt ny data möter den tuffaste starten på vuxenlivet på nästan ett halvsekel. New York-bon Ben Sanderson köpte en biobiljett för 15 dollar utan att tänka se filmen. I …
Nästan en tredjedel av alla kontorsanställda medger att de aktivt saboterar sin arbetsgivares AI-satsning. Bakom motståndet kan ligga en obekväm insikt. Tekniken pressar redan ner lönerna, även om jobben består. Enligt en rapport från AI-bolaget Writer och analysföretaget Workplace Intelligence uppger 29 procent av de anställda att de medvetet undergräver företagets AI-strategi. Bland Gen Z-arbetstagare …
Sverige tillhör de EU-länder där flest anställda arbetar hemifrån, men samma flexibilitet gör också att jobbet oftare tränger in på fritiden. Det framgår av en ny rapport från EU-organet Eurofound. Enligt Eurofound arbetade 38 procent av de anställda i Sverige åtminstone ibland hemifrån under 2024, en nivå som bara överträffas av Luxemburg (41 procent) och …
Arbetsgivare skulle knappast erkänna att utseendet spelar in i vem de anställer. Men den som klär sig snyggt och visar upp en proper yta tycks ha större chans. Hur en arbetssökande klär sig kan spela en större roll än många tror. Forskning visar att arbetsgivare påverkas av kandidaters yttre redan under de första minuterna av …
Flera amerikanska storbolag såg tidigare AI som en ersättare av mänsklig arbetskraft. Nu verkar man ha en något annan syn. Efter mer än ett år av återhållsam rekrytering börjar flera av USA:s största företag åter anställa. Förändringen kommer samtidigt som många arbetsgivare omvärderar vilken roll artificiell intelligens faktiskt kan spela i verksamheten. Under den första …
Ihållande oro för pengar är kopplad till sämre minne och ett snabbare åldrande av hjärnan. Det visar en ny brittisk studie. Enligt studien, som analyserat 2 759 personer i Storbritannien, uppvisade de som upplevt ekonomiska svårigheter under livet en försämrad kognitiv funktion vid 53 års ålder jämfört med dem som inte kämpat med sin ekonomi. …
Jobbsökande spammar varje ledig tjänst med AI-genererade ansökningar, och arbetsgivarna svarar med att låta AI sålla bort dem. Resultatet är en ond spiral som gör hela systemet sämre för alla, enligt Greenhouse vd Daniel Chait. ”Det här är första gången då båda sidor är missnöjda. Marknaden fungerar helt enkelt inte för någondera parten”, säger Daniel …
När en man säger nej på jobbet uppfattas det som integritet. När en kvinna gör detsamma riskerar hon att stämplas som obekväm, rentav ”bitchig”. Den skeva synen på vem som förväntas ställa upp gör att de som redan bär det tyngsta lasset i det osynliga arbetet fastnar i en fälla: de får inte bara göra …
Slut på fintechens absoluta dominans i lönetoppen. Nya siffror visar att det är inom autonoma transporter, och framför allt det svenska spelundret, som de verkliga monsterlönerna betalas ut. I spetsen står erfarna tungviktare som tagit klivet från den traditionella industrin över till tech. Fintechbolagen har länge förknippats med techbranschens allra fetaste checkar. Missa inte: Google …
Enligt globala undersökningar vill endast omkring 6 procent av Generation Z ta seniora chefsroller. Det är ett trendbrott som oroar arbetsgivare, särskilt i Europa där den demografiska utvecklingen redan skapar brist på arbetskraft. För dagens unga är karriär inte längre synonymt med befordran. Istället prioriterar de balans, frihet och rimliga arbetsvillkor framför större ansvar som …
Arbetsmarknaden stod i praktiken stilla i juni. Antalet arbetslösa i åldern 15–74 år uppgick till 592 000 personer, motsvarande 9,9 procent av arbetskraften, enligt SCB:s arbetskraftsundersökning AKU. Säsongrensat och utjämnat låg arbetslöshetstalet kvar på 8,7 procentm oförändrat jämfört med både april och maj. Antalet sysselsatta var 5 398 000 personer i icke säsongrensade termer, i …
Trots larmen om massuppsägningar kommer AI inte att utlösa någon kollaps på arbetsmarknaden. Det slår bemanningsjätten Adecco Group fast i en ny studie. Bakgrunden är en våg av nedskärningar där tekniken pekats ut som orsak. Enligt outplacementföretaget Challenger, Gray & Christmas har amerikanska arbetsgivare angett AI som skäl till nästan en fjärdedel av årets varsel …
Företag som ersätter ungas instegsroller med AI riskerar att såga av den gren de själva sitter på. Det varnar Andrew McAfee, forskare vid MIT. McAfee, som är med och leder lärosätets Initiative on the Digital Economy, menar att den som skär ned på junior rekrytering inte bara krymper dagens arbetsstyrka, utan även slår undan benen …
Att återvända till kontoret kostar mer än det smakar för många anställda – samtidigt visar ny forskning att chefer med narcissistiska drag oftare föredrar fysisk närvaro. En ny studie, som Realtid rapporterat om, visar att motståndet mot distansarbete inte alltid handlar om verksamhetens behov. Istället pekar studien på att narcissistiska chefer oftare driver på för …
Att komma in på arbetsmarknaden har länge varit tufft för unga, inte minst på grund av AI. Men det inte helt hopplöst ut. AI förändrar arbetsmarknaden för nyutexaminerade – men inte på det sätt som många befarat. I stället för att slå ut instegsjobben håller företagen nu på att omforma dem. Det är slutsatsen i …
Unga hittar nya vägar i karriären genom lily padding. Genom att göra strategiska hopp mellan olika roller bygger de rätt kompetens för att snabbare kunna ta sig vidare. För många unga blir snabba jobbyten ett sätt att skaffa sig fart i utvecklingen. I stället för att vänta på att arbetsgivaren ska erbjuda nya uppgifter tar …
Tystnadskulturer på arbetsplatser påverkar både arbetsmiljö, delaktighet och organisationers utveckling. En stor organisation som haft utmaningar med detta är Karolinska universitetsjukhuset. Nu görs ett omtag i chefskulturen med målet att skapa en miljö där problem lyfts tidigt och missnöje får ta plats. Under senare år har medier flera gånger rapporterat om hur en tystnadskultur fått …
Den som går på en jobbintervju kan i framtiden behöva presentera sig för AI. Det är verkligheten redan nu hos flera amerikanska företag. Artificiell intelligens tar en allt större roll i rekryteringsprocessen. Där används nu AI-chattbotar för att genomföra inledande anställningsintervjuer även för kvalificerade tjänstemän. Tekniken, som tidigare främst användes vid massrekryteringar inom exempelvis detaljhandel …
Distansarbete tillåts numera inte i samma utsträckning som tidigare hos flera stora företag. Det uppskattas inte av många anställda. Flera av Sveriges största företag skärper nu sina regler för distansarbete. Under det senaste halvåret har bland andra Scania, Volvo AB, Volvo Cars och Electrolux infört betydligt striktare krav på kontorsnärvaro. Det har mötts av kritik …
Vd:ar som är mer narcissistiska är också mer måna om att anställda ska arbeta på plats. Det är resultatet från en ny studie. Det pågår just nu en trend bland chefer att försöka få tillbaka anställda till kontoret. Nu kommer forskning som visar att vd:ar med starkare narcissistiska drag är betydligt mer benägna att motsätta …
Alla verksamheter som har fler än en avdelning har varit där. Trots att bolaget sagt att det inte får ske fastnar arbetet lätt i så kallade silos. Efter ett arbetsliv i stora bolag tror sig en duo från Stockholm ha hittat en lösning på problemet – som ryms på en sida. I större verksamheter verkar det nästan oundvikligt. …
I samband med pandemin för 4–5 år sedan lämnade horder av tjänstemän sina arbetsplatser för att bli hemarbetare. Och där blev många kvar – det blev det nya normala på många arbetsplatser. Trenden har vänt. Nu vill många arbetsgivare ha tillbaka tjänstemännen på kontoret igen. ”Det har blivit ett skifte sedan en tid tillbaka”, säger …
Utmattning fortsätter att vara en stor utmaning för både individer och företag. Nu lyfter Harvard Business Review vilka roller som är särskilt utsatta – och varför. Det är ofta just den kompetens som företag letar efter när de rekryterar. ”Flexibel”, ”lösningsorienterad”, ”kan hantera många parallella uppgifter.” På pappret låter det som en drömprofil. Men i …
Frågan om varför unga har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden har blivit ett återkommande tema i näringslivsdebatten det senaste året. Diskussionen rör sig mellan två förklaringsmodeller: en som handlar om Generation Z:s värderingar och en som handlar om strukturella skiften i ekonomin och tekniken. Utgångspunkten för mycket av debatten är en analys från författaren …
I slutet av maj var strax över 339 000 personer inskrivna som arbetslösa på landets arbetsförmedlingar. Det motsvarar 6,4 procent av arbetskraften. Arbetslösheten har sjunkit svagt under våren och är nu den lägsta sedan hösten 2023, enligt Arbetsförmedlingens nya siffror. De uppsagda blir också färre. I slutet av maj var strax över 339 000 personer inskrivna som …
Gen Apha skaffar sig egna inkomster via spel, reselling och digitala plattformar – långt innan första sommarjobbet. I en tidigare artikel uppmanade Goldman Sachs Vd David Solomon att unga ta vara på tiden. Men detta tycks vara något som många unga redan tagit fasta på. Enligt ett nytt whitepaper från Cash App, som ägs av …
Den förväntade nyanställningen i konsultbranschen har fallit kraftigt, och flera aktörer pekar nu ut artificiell intelligens som en bidragande orsak. Det visar färska siffror från Manpower Groups kvartalsvisa globala bemanningsbarometer, som rapporteras av norska Dagens Næringsliv. Missa inte: AI ökar tempot – men ekonomin blir inte effektivare. Realtid Den så kallade förväntade nettobemanningen i branschen …
Personer som aktivt söker chefsroller presterar i genomsnitt sämre än dem som inte strävat efter rollen. Det visar en omfattande internationell studie med forskare från bland annat Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Studien utmanar en vanlig föreställning om ledarskap: att de som strävar efter att bli chefer också är bäst lämpade för rollen. Forskarna fann i …
Allt fler anställda jobbar snabbare med hjälp av AI. Ändå syns produktivitetslyftets genomslag knappt i ekonomin som helhet. Och på längre sikt kan automatiseringen av juniora tjänster skada företagens egna kompetenskedjor. Enligt en ny analys från Federal Reserve Bank of San Francisco speglar dagens situation påfallande mycket den tidiga internetboomen på 1990-talet. Missa inte: AI gillar …
Sambandet mellan skolresultat och förmåga att läsa och räkna som vuxen är starkare än väntat, och det håller i sig även när hänsyn tas till utbildning och bakgrund. Det finns ett starkt samband mellan de betyg en person får i grundskolans årskurs 9 och de färdigheter inom läsning och räkning som personen uppvisar senare i …
Ett av årets mest återkommande narrativ är det om att AI kanske tar våra jobb. Än så länge är det mesta som vanligt på arbetsmarknaden, men för den oroliga listar vi fem kompetenser som är AI-säkra. Massarbetslösheten som skulle följa i AI:s fotspår har fortfarande skjutits fram. Vissa stora techjättar har börjat säga upp folk, …
Företag som automatiserar bort juniora tjänster riskerar att skada sin egen långsiktiga konkurrenskraft. Det är slutsatsen i en ny rapport från Federal Reserve Bank of Atlanta, som varnar för att AI-boomen kan skapa en generation av sämre chefer och tömma ut företagens interna talangpipeline. Rapporten tar sin utgångspunkt i nobelpristagaren Kenneth Arrows teori från 1962, …
Sverige går miste om 70 miljarder kronor om året på grund av att äldre lämnar arbetslivet i förtid. Samtidigt visar ny forskning att åldersdiskriminering slår till redan i 40-årsåldern, långt innan pensionen är aktuell. Det är nationalekonomen Per Skedinger, docent och knuten till forskningsinstitutet Ratio, som i en ny rapport pekar ut äldre som Sveriges …
Goldman Sachs vd David Solomon hade två jobb som tonåring och jonglerade samtidigt med tre sporter. Nu uppmanar han unga att skaffa en kalender. Uppvuxen i norra New York höll David Solomon ett fullspäckat schema med student-råd, sport och arbete på glassbaren på Baskin-Robbins, men klagade ändå på att pengarna inte räckte. Hans far svarade …
Hantverksyrken slår kontorsjobben på lön, och AI driver på omvandlingen av arbetsmarknaden. Det visar ny data från världens största rekryteringsföretag Randstad, och Nvidias vd Jensen Huang håller med. ”Dagarna då man studerar på universitetet och sedan sätter sig på ett kontor är över”, sade Sander van’t Noordende, vd för Randstad, i en intervju med CNBC. …
Artificiell intelligens har börjat tynga arbetsmarknaden i flera utvecklade ekonomier, och effekten är som tydligast bland dem som försöker ta sig in i arbetslivet. Det framgår av en ny analys från Goldman Sachs. Investmentbanken har granskat sysselsättningen i ett antal industriländer och funnit att branscher med hög AI-exponering generellt sett haft en svagare tillväxt i …
Efter stora strejker i Europa har flygtillverkarbjässen Airbus till slut fått ge sig. Distansarbete, åtminstone till en viss del, kommer att vara kvar. Airbus backar från planerna på att kraftigt begränsa möjligheten till distansarbete efter en rad strejker bland anställda i Europa. Flygplanstillverkaren hade planerat att från september minska möjligheten för anställda att arbeta hemifrån …
EU mobiliserar hundratals miljarder euro för att rusta upp, men pengarna löser inte försvarets mest akuta flaskhals. Tusentals officerare och soldater krävs för att allt ska fungera. EU:s försvarskommissionär Andrius Kubilius har slagit fast att Europa snabbt måste kunna sätta in omkring 100 000 soldater för att avskräcka ett ryskt angrepp, ett scenario han kopplar …
Amerikanska toppadvokatbyråer har börjat rekrytera juriststudenter redan under deras första månader på juristutbildningen, långt innan de fått sina första betyg. Detta samtidigt som många oroar sig för att de juniora tjänsterna är på väg att försvinna på grund av AI. Paul Weiss, Simpson Thacher och Milbank inleder ansökningsprocesser före jul för studenter som söker sommarpraktik …
Att skriva ett bra frånvaromeddelande låter enkelt, men experter varnar för flera vanliga misstag. Från att skryta om sommarstugan till att avslöja för mycket för potentiella bedragare. Här är tipsen och fallgroparna att känna till innan du kopplar upp autosvaret. Känns det som om du precis stängt av autosvaret eftersom du nu är på plats …