Hantera prenumeration

Integritetspolicy för personuppgifter

Cookiepolicy

Relevance AI-policy

Annonsera på Realtid

Pressmeddelanden

Kontakta oss

Debatt

Senaste nytt

Bank & Fintech

Marknader

Spara & placera

Börs & finans

Fastigheter

Karriär & ledarskap

Affärer

Juridik

IT & tech

Platsannonser

Realtid TV

Perfect Weekend

Internationella Engelska Skolan (IES) är den största fristående aktören inom grundskolan i Sverige och utbildar fler än 31 000 elever i 47 skolor i hela landet. Vi är en tvåspråkig skolkoncern med en internationell atmosfär.&nbsp;Vi söker nu en Legal Counsel till vårt Legalteam. Vill du arbeta brett med varierande juridiska frågor&nbsp;i en dynamisk och internationell organisation? Då är detta rollen för dig!



Arbetsbeskrivning



Som Legal Counsel på IES kommer du att stötta verksamheten i ett brett spektrum av juridiska frågeställningar. En central del i rollen är de kommersiella avtalen med särskilt fokus på inköpsavtal. Du förväntas ha förmåga att självständigt driva och hantera avtal genom hela processen.



En viktig del av rollen är också ansvaret för juridiska frågor kopplade till skolpeng. Arbetet omfattar bland annat att, i nära samarbete med finansavdelningen och skolekonomerna, analysera skolpengsbeslut, driva ärenden gentemot kommuner, överklaga beslut samt att utveckla de interna processerna för skolpeng. Du kommer också att vara behjälplig i ärenden relaterade till statsbidrag.



Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i norra Stockholm och du rapporterar till vår General Counsel.



Vem är du?



Vi söker dig med juristexamen och minst fyra års relevant arbetslivserfarenhet från bolag. Du kan även ha erfarenhet från kommun eller annan myndighet men det är viktigt att du trivs i en snabbfotad, kommersiell kontext. Vi ser gärna att du har ett dokumenterat intresse för siffror och ekonomi.



Som person är du självgående, ansvarstagande och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift, är noggrann och trivs i en internationell miljö. Tjänsten förutsätter att du behärskar både svenska och engelska obehindrat.



Du erbjuds:



Vi erbjuder dig en varierande och spännande roll i en framåtlutad och fartfylld organisation. Tillsammans med dina kollegor på Legal har du en central och viktig roll i verksamheten. Tjänsten ger dig goda möjligheter till utveckling både på ett professionellt och ett personligt plan. Hos oss arbetar du med medarbetare från olika delar av världen i en professionell och vänlig företagskultur där kunskap och kvalitet värdesätts.



Som arbetsgivare är det viktigt för oss att skapa en arbetsplats som tar till vara talanger och tar hand om människor. På IES arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra medarbetare, fastställa tydliga mål och ge feedback under hela året.



Ansökan



I denna rekryteringsprocess samarbetar IES med Sharp Recruitment &amp; Consultants. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Zarina Virsholm via mail på&nbsp;<a href="mailto:zarina.virsholm@sharprecruitment.se">zarina.virsholm@sharprecruitment.se</a>.



More about IES



IES is the largest independent operator of compulsory schools in Sweden, and the fourth largest operator of all compulsory schools. IES recently celebrated its 30th year of educating students. It&nbsp;was founded in 1993 by Ms. Barbara Bergström, an American science teacher, with a strong belief in bilingual education and an orderly school environment. IES´s focus is on Swedish and English, where a blend of many languages and cultures becomes a way of life for the students, who learn in a truly international atmosphere and meet the world at school every day. Students have classmates and teachers who represent diverse cultures, which promotes an important global understanding.



IES currently has more than 3,700 employees. IES has a small central organization, which encompasses support functions such as academic development, student health, HR, finance, payroll, IT, business development, buildings, communications and legal. Each school’s principal and employees focus on their most important assignment, i.e., running their schools. Principals have full responsibility for the school’s operations and employees. As a result of this approach, IES can continue to expand and maintain high academic quality without adding costs for support functions, as these are operated through the effective central organization.



Since 2020, the majority owner is Paradigm Capital, a fund focused on investing in high quality companies in Northern Europe. IES’s aim is to become a world-leading education provider by contributing to society and creating high aspirations for future generations.



For more information, visit our website&nbsp;<a href="http://www.engelska.se/">www.engelska.se</a>

Legal Counsel till Internationella Engelska Skolan (IES)

Internationella Engelska Skolan (IES) är den största fristående aktören inom grundskolan i Sverige och utbildar fler än 31 000 elever i 47 skolor i hela landet. Vi är en tvåspråkig skolkoncern med en internationell atmosfär.&nbsp;Vi söker nu en Legal Counsel till vårt Legalteam. Vill du arbeta brett med varierande juridiska frågor&nbsp;i en dynamisk och internationell [&hellip;]

Legal Counsel till Internationella Engelska Skolan (IES) - Realtid

Would you like to contribute to sustainable investments while safeguarding Swedfund’s integrity and reputation in complex international environments?&nbsp;



Join Swedfund – where purpose meets impact



Swedfund is Sweden’s Development Finance Institution with the mission to reduce poverty through sustainable investments in developing countries. As we continue to grow, we are looking for a dedicated Business Integrity Manager to strengthen our ability to act with the highest standards of business ethics in complex international contexts.



What we offer:



At Swedfund you will be part of a mission driven organization that creates sustainable development through investments. We offer a dynamic, international work environment where you will have the opportunity to contribute directly to our impact and safeguard Swedfund’s integrity, reputation, and long-term business potential.



About the role:



As Business Integrity Manager you will play a central role in identifying, analysing, and managing business integrity-related risks across Swedfund’s investment operations. You will be part of our Business Integrity function, which sits within the ESG &amp; Impact team, and work closely with internal investment professionals as well as externally with contacts internationally.



Your responsibilities will include conducting integrity risk assessments of counterparties, evaluating their reputation as well as their internal systems (e.g., policies, procedures, trainings), identifying gaps as well as supporting improvements. You will also support in the development of processes and tools internally for the Business Integrity function, and contribute to enhanced risk awareness across the organization.



The role will be located in Stockholm. You will be reporting to the Head of Business Integrity.



Your main responsibilities will include:



<ul class="wp-block-list">
<li>Performing business integrity due diligence on new investment opportunities and coordinating external consultants for deep-dive assessments</li>



<li>Using digital search tools and AI solutions, identifying and assessing risks related to corruption, financial crime, reputational issues, and ethical misconduct</li>



<li>Implementation and monitoring of Swedfund’s business integrity requirements throughout the investment process, from due diligence to exit</li>



<li>Contributing to the ongoing development of Swedfund’s business integrity processes and tools</li>



<li>Supporting investment teams throughout the investment cycle with clear and actionable risk insights</li>



<li>Communicating findings and recommendations to internal decision-makers in a clear and concise manner.</li>
</ul>



Who we are looking for:



We are looking for a candidate with hands-on experience in integrity due diligence or investigative work, preferably in an international context. You are analytical, independent, and able to manage complex information, but also collaborative and supportive in your approach. You are passionate about ethics and integrity, and motivated by the opportunity to contribute to sustainable development in high risk markets.



We believe you have:



<ul class="wp-block-list">
<li>Proven experience in integrity due diligence or other investigative roles</li>



<li>Academic background in law, political science, journalism, security studies, economics or other relevant field</li>



<li>Experience from risk consultancies, security services, investigative journalism, or international development finance</li>



<li>Excellent command of English (spoken and written)</li>



<li>Proficiency in French is highly desirable, as Swedfund has operations in West Africa</li>



<li>Knowledge in Swedish is meritorious but not required</li>
</ul>



Application &amp; Contact



This recruitment is conducted in collaboration with Sharp Recruitment &amp; Consultants. If you have questions about the role or Swedfund as an employer, please contact the responsible recruiter Zarina Virsholm at zarina.virsholm@sharprecruitment.se or by phone at +46 733 99 07 27. As part of the recruitment process, a background check is conducted on the final candidate.



We look forward to receiving your application and learning more about how you can contribute to Swedfund’s continued impact and integrity in a complex world.

Business Integrity Manager to Swedfund

Would you like to contribute to sustainable investments while safeguarding Swedfund’s integrity and reputation in complex international environments?&nbsp; Join Swedfund – where purpose meets impact Swedfund is Sweden’s Development Finance Institution with the mission to reduce poverty through sustainable investments in developing countries. As we continue to grow, we are looking for a dedicated Business [&hellip;]

Business Integrity Manager to Swedfund - Realtid

Vill du bygga upp och driva compliance i ett snabbväxande, entreprenöriellt investeringsbolag?&nbsp;Monterro är Nordens ledande B2B Software-investerare – här får du en nyckelroll där du driver compliancearbetet, nära affären, i ett bolag som bygger bolag.



Vi söker nu en&nbsp;Compliance Manager till vårt kontor i Stockholm.



Vad vi erbjuder dig



Som Compliance Manager på Monterro får du ansvar för ett område som är affärskritiskt – och som du får vara med och forma. Du arbetar nära ledning, investerings- och operationsteam, i ett bolag där compliance ses som en möjliggörare, inte ett hinder.



Monterro kombinerar kapital med djup operativ erfarenhet – vi investerar inte bara, vi bygger bolag tillsammans med våra portföljbolag. Kulturen är prestigelös, ambitiös och entreprenöriell, med högt förtroende för individen och stort utrymme att påverka.



Det här är en roll där du får:



<ul class="wp-block-list">
<li>Sätta strukturer, processer och riktlinjer för hela organisationen</li>



<li>Rådgöra med ledning och VD i regulatoriska frågor</li>



<li>Utbilda, sprida kunskap och stärka efterlevnaden i hela verksamheten</li>



<li>Ha direkt dialog med tillsynsmyndigheter</li>



<li>Delta i investeringsbeslut och påverka affären ur ett complianceperspektiv</li>
</ul>



Du blir en viktig del i hur Monterros arbetssätt utvecklas – både internt och i våra portföljbolag.



Om rollen



Du tar ansvar för en stor del av Monterros compliancearbete. Fokus ligger på att säkra regelefterlevnad inom ett 20-tal områden – men också att skapa förståelse, verktyg och strukturer som fungerar i praktiken, i en dynamisk och snabb organisation.



Du rapporterar till Chief Governance Officer och blir en del av ett högpresterande team med korta beslutsvägar, mycket frihet och nära till affären.



Om dig



Vi söker dig med:



<ul class="wp-block-list">
<li>Akademisk examen inom juridik eller ekonomi</li>



<li>Minst 4–5 års erfarenhet från compliancearbete inom AIFM, private equity, asset management eller närliggande miljö</li>



<li>God förståelse för AIFMD och gärna även AML, MAR, DORA</li>



<li>Erfarenhet av att jobba affärsnära, självständigt och med bred påverkan</li>
</ul>



Du är strukturerad och noggrann, men också pragmatisk och pedagogisk. Du trivs i en miljö där du får ta initiativ, och där reglerna ska omsättas till praktiskt affärsstöd.



Om Monterro



Monterro grundades 2012 och är idag Nordens ledande B2B Software-investerare. Vi hjälper mjukvarubolag att växa – inte bara med kapital, utan med operativ kompetens och ett starkt nätverk. Läs mer på&nbsp;<a href="https://www.monterro.com/">monterro.com</a>.



Ansökan



I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment &amp; Consultants. För frågor, kontakta: Peter Ekström – 070 813 51 85,&nbsp;<a href="mailto:peter.ekstrom@sharprecruitment.se">peter.ekstrom@sharprecruitment.se</a> Tove Flodgren Isakson – 070-241 22 27,&nbsp;<a href="mailto:tove.flodgren.isakson@sharprecruitment.se">tove.flodgren.isakson@sharprecruitment.se</a>



Ansök redan idag – urval sker löpande. Skicka in CV och ett kort personligt brev. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Compliance Manager till Monterro

Vill du bygga upp och driva compliance i ett snabbväxande, entreprenöriellt investeringsbolag?&nbsp;Monterro är Nordens ledande B2B Software-investerare – här får du en nyckelroll där du driver compliancearbetet, nära affären, i ett bolag som bygger bolag. Vi söker nu en&nbsp;Compliance Manager till vårt kontor i Stockholm. Vad vi erbjuder dig Som Compliance Manager på Monterro får [&hellip;]

Compliance Manager till Monterro - Realtid

Join our dynamic team in Stockholm, Sweden, as a Legal Counsel for Siemens Gamesa’s Offshore Wind business. You’ll collaborate with a diverse group of legal experts, providing essential negotiation, contracting, and legal support throughout the lifecycle of global offshore wind projects. From bidding to service phases, you’ll tackle a variety of legal challenges. Your day will be filled with opportunities to guide internal partners, draft complex agreements, and offer innovative legal solutions in a fast-paced environment.



How You’ll Make an Impact



Lead the preparation, drafting, and negotiation of complex Project Agreement terms and conditions, including turbine supply agreements and service and maintenance agreements.



Evaluate contractual and commercial risks, presenting them to senior management for approval.



Collaborate with legal colleagues, Sales, Project Management, and other departments to resolve project issues.



Provide business-oriented legal solutions to complex problems, ensuring progress without undue risk.



What You Bring



Qualified Attorney with 2-3 years of experience in various jurisdictions and commercial environments.



Expertise in structuring and negotiating international project-related contracts, especially in the renewables sector.



Strong negotiation skills with excellent English oral and drafting abilities.



Ability to think abstractly and provide well-reasoned solutions quickly.



Personal integrity and the ability to offer impartial advice and challenge conventional wisdom.



About the Team



You’ll be part of a dedicated, multi-national team of legal advisers supporting Siemens Gamesa’s market-leading Offshore Wind business. Our team thrives on collaboration and innovation, working together to tackle the legal challenges of renewable energy projects worldwide. We are committed to providing first-class legal support and fostering a culture of trust and empowerment.



Who is Siemens Gamesa?



Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking talented individuals to join our team and support our focus on energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Gamesa: <a href="https://www.siemens-energy.com/global/en/home/careers/working-with-us.html">https://www.siemens-energy.com/global/en/home/careers/working-with-us.html</a>



Our Commitment to Diversity



Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.



Rewards/Benefits



Here are examples of the rewards and benefits Siemens Energy offers:



• Opportunities to work with a global team



• Opportunities to work on and lead a variety of innovative projects



• Medical benefits



• Flexible workTime off/Paid holidays and parental leave



• Continual learning through the Learn@Siemens-Energy platform



• Access to a variety of employee resource groups

Legal Counsel

Join our dynamic team in Stockholm, Sweden, as a Legal Counsel for Siemens Gamesa’s Offshore Wind business. You’ll collaborate with a diverse group of legal experts, providing essential negotiation, contracting, and legal support throughout the lifecycle of global offshore wind projects. From bidding to service phases, you’ll tackle a variety of legal challenges. Your day [&hellip;]

Legal Counsel - Realtid

Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable, and secure payments network, enabling individuals, businesses, and economies to thrive while driven by a common purpose – to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.



Make an impact with a purpose-driven industry leader. Join us today and experience Life at Visa.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-job-description">Job Description</h2>



The Senior Manager, Government Engagement is a full-time role which can be based in Sweden (Stockholm), Germany (Frankfurt or Berlin) or Netherlands (Amsterdam), and will report to the VP, Europe Government Engagement, based in the UK. Some travel in the region will be required from time to time.



This role is focused on Government Engagement (GE) across the Visa Europe region. It requires strong collaboration with GE market leads and subject matter experts across the Europe region on linked initiatives, and works in close coordination with the GE team in Brussels. The role may also provide industry expertise and support to global colleagues as required.



The role supports wider GE strategies, including providing support for executives to execute strategic engagement with Governments across the region, and helping to ensure that policy frameworks are conducive to a fair, competitive and successful operating environment for current and future business.



Headline objectives of the role are:



<ul class="wp-block-list">
<li>Strengthen leadership in the marketplace, increasing impact on government policy to enable the Visa 2030 corporate strategy.</li>



<li>Directly and through relevant colleagues, nurture reputation in priority local markets through cultivating long-term, trusted relationships with critical government and regulatory stakeholders and by promoting Visa/Tink as a constructive partner to enable growth.</li>



<li>Seek to safeguard “right-to-play”, as an enabler of the Visa 2030 corporate strategy, through the identification and execution of engagement strategies.</li>



<li>In alignment with the GE strategies and relevant market priorities, execute strategic client engagement focused on adding qualitative and meaningful value to the business relationships.</li>



<li>Promote a culture that maintains the highest degree of collaboration, integrity, inclusion and accountability.</li>
</ul>



What we expect of you, day to day:



VISA AS A CRITICAL PARTNER:



<ul class="wp-block-list">
<li>Produce a Government account plan on Open Banking in close collaboration with GE leads and hub colleagues.</li>



<li>Create and execute opportunities to demonstrate the value of Visa/Tink across the region to Government partners, in lockstep with local cluster/regional GE leads.</li>



<li>Execute strategic presence and representation at important political, policy and industry events in priority markets, alongside and in consultation with GE colleagues and corporate affairs functions as appropriate.</li>
</ul>



SUPPORT CORE BUSINESS AND GROWTH:



<ul class="wp-block-list">
<li>Proactively monitor the external political and policy environment.</li>



<li>Identify, assess and seek to address major risks to business objectives, alongside other functions, and co-ordinate/manage preparations of our positions and responses.</li>



<li>In collaboration with GE colleagues, regulatory policy and legal, work alongside the business to support growth ambitions.</li>
</ul>



DRIVE CLIENT VALUE:



<ul class="wp-block-list">
<li>Partner with priority client directors, country managers and RMDs to gain a deep understanding of top client priorities.</li>



<li>In alignment with client directors, country managers and RMDs, undertake systematic, ongoing GE engagement with key clients, as dictated by GE priorities and strategies.</li>



<li>Seek to identify opportunities to showcase GE credentials and skillset to add value to the business relationship with clients.</li>



<li>Work in alignment with Government Solutions to help position Visa/Tink as a partner to Governments.</li>
</ul>



Additional Requirements:



<ul class="wp-block-list">
<li>Work constructively in different markets with other functions, across the regional and global environment, in a matrix environment.</li>



<li>Share know how and expertise with GE counterparties in other Regions.</li>



<li>Help drive the continuous enhancement of function, toolkit and staff.</li>



<li>Support open, timely and targeted communication with executives to ensure awareness of main regulatory, policy and engagement developments and strategy to protect the business and reputation.</li>



<li>Maintain a relentless focus on the bigger picture, adopting a strategic approach.</li>



<li>Promote diversity and inclusion in all engagements.</li>
</ul>



This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-qualifications">Qualifications</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>Demonstrable experience in Open Banking essential and in push payments very desirable – in a relevant position of Government or industry engagement or consultancy</li>



<li>Proven experience of senior executive engagement and managing upwards</li>



<li>Very strong collaborator required</li>



<li>Proven strategic advocacy skills</li>



<li>Good inter-personal skills and stakeholder management experience</li>



<li>Excellent written and spoken communication including presentation abilities</li>



<li>Strong digital services and/or technology interest desirable</li>



<li>Strong analytical skills</li>



<li>Ability to act independently and flexibly within a multi-disciplinary matrixed team</li>



<li>A relevant degree in Politics, Economics or Law is desirable, but not essential</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading" id="h-additional-information">Additional Information</h2>



Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

Senior Manager, Open Banking, Europe Government Engagement

Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable, and secure payments network, enabling individuals, businesses, and [&hellip;]

Senior Manager, Open Banking, Europe Government Engagement - Realtid

Asker Healthcare Group är en partner till vårdgivare i Europa, och tillhandahåller medicinskt förbrukningsmaterial och medicinteknisk utrustning. Vi utvecklar och förvärvar ledande företag som stödjer hälso- och sjukvården med att förbättra vårdresultat, sänka totalkostnaden och säkerställa en rättvis och hållbar värdekedja. Koncernen består idag av 45 bolag med 4000 anställda i 17 länder och omsätter cirka 15 miljarder kronor.&nbsp; Nu&nbsp;söker nu en M&amp;A Controller till vårt huvudkontor i Stockholm.



Vad vi erbjuder dig



Asker kombinerar det stora med det nära. Med omkring 4 000 medarbetare i koncernen och ett huvudkontor på endast cirka 50 personer får du arbeta i en internationell miljö med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Här får du en nyckelroll i ett tillväxtdrivet bolag, med nära koppling till affären, beslutsfattare och koncernledning.



Kulturen kännetecknas av frihet under ansvar, högt tempo och stort förtroende för medarbetarnas kompetens och initiativ. Du kommer snabbt nära både strategi och operativt arbete – och får möjlighet att utvecklas i takt med bolaget, både brett och djupt inom ekonomi och finans.



Det här är en miljö för dig som trivs med ansvar, vill vara med och driva förändring, och uppskattar att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en kultur som präglas av tillit, öppenhet och gemensamt driv framåt.



Om rollen



Asker är en koncern i stark tillväxt, där förvärv är en central del av affärsmodellen. Rollen som M&amp;A Controller är skapad för att hantera den höga förvärvstakten och säkerställa en kvalitetssäkrad finansiell integration av nya bolag. Funktionen är formellt placerad under Finance Operations, men arbetar operativt nära koncernredovisning och i nära kontakt med organisationen i samtliga 17 länder där Asker är verksamt.



Som M&amp;A Controller har du helhetsansvar för Askers finansiella rapportering kopplat till förvärv. Det innebär att du leder arbetet med att upprätta förvärvsanalyser, värdera earn-outs och hantera redovisningen. Du stödjer dotterbolagen i rapporteringen i samband med förvärv, med särskilt fokus på värdering och integration ur ett finansiellt perspektiv.



Rollen omfattar hela processen – från due diligence till integration – där du samarbetar tätt med Askers M&amp;A-team, Group Finance samt lokala Financial Managers. Efter att ett bolag har förvärvats och closing genomförts, fungerar du som brygga mellan det lokala teamet och centrala funktioner i Stockholm.&nbsp;



Du ansvarar även för att identifiera och hantera skillnader mellan Askers redovisningsprinciper och lokal GAAP samt säkerställa en korrekt tillämpning av IFRS.&nbsp;



Du bidrar till utveckling av koncernens Financial Manual, driver IFRS-projekt, leder utbildningar inom IFRS och stöttar dotterbolag i relaterade redovisningsfrågor.



Slutligen är du delaktig i framtagandet av koncernens externa finansiella rapporter och i dialogen med revisorer, M&amp;A-teamet, rådgivare och ägare vid varje enskilt förvärv.



Om dig



Vi söker dig som har gedigen finansiell erfarenhet och en stark förståelse för koncernredovisning, IFRS och förvärvsrelaterade processer. Rollen som M&amp;A Controller är komplex och spännande – och kräver både skarp analytisk förmåga och ett prestigelöst, samarbetsinriktat arbetssätt. Du kommer att hantera kvalificerade analyser, upprätta förvärvsbalanser och verka som nyckelperson i en internationell, snabbföränderlig och förvärvsintensiv miljö.&nbsp; Vi ser att du har:



<ul class="wp-block-list">
<li>Civilekonomexamen eller motsvarande akademisk utbildning.</li>



<li>Minst 10 års erfarenhet inom revision och koncernredovisning, gärna i internationell eller börsnoterad miljö.</li>



<li>Erfarenhet av PPA, förvärvsanalyser och IFRS-tillämpning på koncernnivå.</li>



<li>Förmåga att koordinera mellan olika funktioner och driva finansiella processer.</li>



<li>Mycket goda kunskaper i Excel samt flytande svenska och engelska i tal och skrift.</li>
</ul>



Det är meriterande om du har erfarenhet från ett förvärvsintensivt bolag, gärna i en liknande roll, samt om du har arbetat i en noterad miljö. Revisionsbakgrund och kunskap i Aaro eller annat legalt konsolideringssystem ses också som en fördel.



Som person är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du är självständig och trygg i din kompetens, men också en lagspelare med god samarbetsförmåga. Du trivs i ett högt tempo, hanterar flera processer parallellt och är flexibel inför förändrade förutsättningar. Dessutom har du förmåga att växla mellan strategisk överblick och operativa detaljer.



Frågor och ansökan



Låter det intressant? Då är du varmt välkommen med din ansökan!



I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment &amp; Consultants. För frågor angående rollen, vänligen kontakta Peter Ekström på 070 813 51 85 eller på&nbsp;<a href="mailto:peter.ekstrom@sharprecruitment.se">peter.ekstrom@sharprecruitment.se</a>.



Din ansökan ska bestå av ett CV och kortare personligt brev. Tillträde sker enligt överenskommelse och urvalet sker löpande så ansök gärna idag.

M&A Controller till Asker Healthcare Group

Asker Healthcare Group är en partner till vårdgivare i Europa, och tillhandahåller medicinskt förbrukningsmaterial och medicinteknisk utrustning. Vi utvecklar och förvärvar ledande företag som stödjer hälso- och sjukvården med att förbättra vårdresultat, sänka totalkostnaden och säkerställa en rättvis och hållbar värdekedja. Koncernen består idag av 45 bolag med 4000 anställda i 17 länder och omsätter [&hellip;]

M&amp;A Controller till Asker Healthcare Group

M&amp;A Controller till Asker Healthcare Group - Realtid

<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/sharelock-ecliq-webb-16x9-1-1024x576.jpeg" alt="" class="wp-image-424035" srcset="https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/sharelock-ecliq-webb-16x9-1-300x169.jpeg 300w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/sharelock-ecliq-webb-16x9-1-1024x576.jpeg 1024w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/sharelock-ecliq-webb-16x9-1-768x432.jpeg 768w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/sharelock-ecliq-webb-16x9-1-1536x864.jpeg 1536w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/sharelock-ecliq-webb-16x9-1.jpeg 1920w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



We are looking for an experienced and forward-thinking&nbsp;Head of Group Risk &amp; Insurance Management&nbsp;to lead and develop our global risk and insurance strategies. This is a key role within our Group Treasury function, with responsibility for managing the Group&#8217;s insurance portfolio, coordinating risk management and loss prevention activities, and overseeing our captive insurance company,&nbsp;ASSA ABLOY Försäkrings AB. The role also plays an active part in the Group Crisis Management Team and provides day-to-day support to our operations around the world.&nbsp;You will join a small, high-performing team that operates globally and provides a unique opportunity to work across a broad spectrum of risk and insurance topics in a complex, decentralized organization.



<h3 class="wp-block-heading" id="h-key-responsibilities">Key Responsibilities</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>Risk Management: Lead the continued development of the Group’s risk management framework. Work closely with Group and divisional management to assess overall risk exposure and define appropriate risk mitigation strategies.</li>



<li>Insurance Procurement &amp; Strategy: Manage the placement and ongoing evaluation of global insurance programs, ensuring alignment with the Group’s evolving business strategy and risk appetite.</li>



<li>Centre of Excellence: Act as the Group&#8217;s internal advisor on insurance and risk-related matters. Provide expert support to business units on claims, contract review, risk modelling, new business concepts, M&amp;A activities, and more.</li>



<li>Loss Prevention: Drive the global loss prevention program in close collaboration with our property insurer and divisional Loss Prevention Managers.</li>



<li>Captive Insurance Management: Serve as Managing Director of the Group’s captive insurance company. This includes operational oversight, managing outsourced partners (e.g., compliance, actuarial, audit), regulatory compliance (including contact with the Swedish Financial Supervisory Authority), and the strategic use of the captive to optimize risk retention.</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading" id="h-who-you-are">Who You Are</h3>



We are seeking a strategic and hands-on professional with a solid background in insurance and risk management. You combine strong analytical skills with a service-oriented and pragmatic mindset, and you are confident navigating a complex stakeholder landscape.



You challenge the status quo and bring a future-focused perspective to risk transfer models and insurance innovation.



<h3 class="wp-block-heading" id="h-your-qualifications">Your Qualifications</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>Several years of experience in insurance and risk management—either from an insurance company, broker, or a similar role in a multinational corporation.</li>



<li>Experience advising internal stakeholders in a consultative capacity.</li>



<li>Proven expertise in incident and claims management.</li>



<li>Previous experience managing a captive insurance company is highly desirable.</li>



<li>Familiarity with global loss prevention programs and risk engineering.</li>



<li>Strong communication skills, a structured working style, and the ability to influence across cultures and organizational levels.</li>
</ul>



This is an excellent opportunity for a senior insurance and risk professional who wants to operate in a truly global environment, contribute to strategic business resilience, and make a tangible impact across a decentralized, innovation-driven industrial group. 



We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.&nbsp;



As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.



As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Head of Group Risk & Insurance Management

We are looking for an experienced and forward-thinking&nbsp;Head of Group Risk &amp; Insurance Management&nbsp;to lead and develop our global risk and insurance strategies. This is a key role within our Group Treasury function, with responsibility for managing the Group&#8217;s insurance portfolio, coordinating risk management and loss prevention activities, and overseeing our captive insurance company,&nbsp;ASSA ABLOY [&hellip;]

Head of Group Risk &amp; Insurance Management

Head of Group Risk &amp; Insurance Management - Realtid

At ABB, we help industries outrun &#8211; leaner and cleaner. Here, progress is an expectation &#8211; for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.



This Position reports to:Division Lead Counsel IAEN



Your Role: Own the Challenge



Are you ready to make a strategic impact in a global technology leader? In this role, you will play a key part in ensuring that ABB continues to operate with the highest standards of ethics, integrity, and legal compliance. As Legal Counsel, you will act as a trusted advisor to ABB’s management and business stakeholders, offering expert legal guidance that supports both operational decisions and long-term strategy.



Your responsibilities will include managing legal risks, ensuring compliance with laws and regulations, and promoting a strong integrity culture across the organization. You’ll review and negotiate commercial contracts, draft legal agreements, and support contract management in close collaboration with both business teams and colleagues within the Legal &amp; Integrity (L&amp;I) function.



You will work closely with the existing Legal Counsel for Process Automation while also being part of ABB’s global Legal &amp; Integrity community—an international team of highly skilled professionals across multiple jurisdictions.



At ABB, we deliver integrated automation, electrical and digital solutions for customers in the process, hybrid, and marine industries. Our deep industry expertise, combined with cutting-edge technology, helps drive productivity, energy efficiency, sustainability, and safety in industrial operations worldwide.



Key Responsibilities



<ul class="wp-block-list">
<li>Provides end-to-end legal services to the Process Automation Business Area units in Sweden.</li>



<li>Reviews and negotiates contracts, drafts commercial agreements and other contractual terms in collaboration with relevant business stakeholders, covering projects within Sweden and abroad.       </li>



<li>Provides legal and integrity related advice and acts as a business partner and advisor to the business stakeholders and occupies a seat at the table on local strategic business matters.</li>



<li>Supports on legal issues in execution, including claim prevention and management, and where needed manages litigations.</li>



<li>Supports where required with respect to Mergers &amp; Acquisitions (M&amp;A)/divestiture and investment transactions, including due diligence and integration activities.</li>



<li>Supports anticipating future business and legal opportunities and challenges and developing appropriate legal strategies to address them.                      </li>



<li>Identifies risks, external threats, and opportunities to the company, proactively and proposes appropriate strategies.           </li>
</ul>



Qualifications



<ul class="wp-block-list">
<li>Possession of a Swedish law degree.</li>



<li>5 – 10 years of legal experience, preferably from working as an in-house counsel in a multinational company with technology focus. Candidates with experience in technology or project contracts from a well-recognized law firm will also be considered.</li>



<li>Experience from working in multiple jurisdictions and from providing cross-border legal support</li>



<li>Experience relevant industries – energy, mining, battery manufacturing, pulp and paper, automation is meriting, but not a must</li>



<li>Good interpersonal, communication and negotiation skills and being able to work effectively with business clients.</li>



<li>Fluency in English and Swedish is a must.</li>
</ul>



Why ABB?



We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.



Be part of something bigger. This is where progress is powered, teams initiate action, and we move the world forward together. Run What Runs the World.



More about us



ABB provides a comprehensive range of integrated automation, electrical and digital systems and services for customers in the process, hybrid and maritime industries. These offerings, coupled with deep domain knowledge in each end market, help to optimize productivity, energy efficiency, sustainability and safety of industrial processes and operations.



Legal Counsel: Marcus Bergström +46724644673, will answer your questions about the position. Union representatives &#8211; Sveriges Ingenjörer: Torbjörn Eriksson, +46 702 08 99 50; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Tony Johansson, +46 730 66 99 06. All other questions can be directed to Talent Partner Irma Leijon, +46724612314.



We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is August 11, 2025. Please note that the interview process is ongoing, apply now to secure your spot in the recruitment process!



Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check.



We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements.



We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Legal Counsel ABB

At ABB, we help industries outrun &#8211; leaner and cleaner. Here, progress is an expectation &#8211; for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what [&hellip;]

Legal Counsel ABB - Realtid

<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/9-1024x576.jpeg" alt="" class="wp-image-424027" srcset="https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/9-300x169.jpeg 300w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/9-1024x576.jpeg 1024w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/9-768x432.jpeg 768w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/9.jpeg 1120w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



Vill du vara en nyckelspelare i en växande vårdkoncern och bidra till att utveckla Sveriges framtida vård? Prima Vård söker nu en driven och affärsmässig bolagsjurist till vårt team i Malmö.



Om Prima Vård Prima Vård är en av Sveriges ledande vårdaktörer inom primärvård, barn- och kvinnohälsa, psykiatri samt företagshälsovård. Vi finns på ca 100 platser runt om i Sverige och växer genom både organisk utveckling och företagsförvärv. Totalt har bolaget ca 3 400 medarbetare och gör 2–5 noga utvalda företagsförvärv årligen. Hos oss kombineras hög medicinsk kvalitet med ett modernt och hållbart ledarskap. Det stiftelsekontrollerade investeringsbolaget Nordstjernan är huvudägare i Prima sedan 2017 med ambition att bygga en internationell vårdkoncern.



Om rollen Som bolagsjurist / legal counsel hos Prima Vård blir du en del av Primas centrala organisation och arbetar nära ledning, affärsområdeschefer och andra nyckelpersoner. Rollen är nyinrättad, bred och spänner över hela bolagsjuridiken, med fokus på:



<ul class="wp-block-list">
<li>Allmän bolagsjuridik: avtal och förhandling, upprättande av standardavtal, bolagsrättsliga frågor samt tvister.</li>



<li>M&amp;A och företagsaffärer: medverkan i alla steg av förvärv och försäljningar – från due diligence och riskbedömning till förhandling och upprättande av transaktionsdokument.</li>



<li>Compliance: säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och regelverk inom hälso- och sjukvård, inklusive dataskydd och patientsäkerhet.</li>



<li>Intern rådgivning: stödja chefer och andra medarbetare i juridiska frågor samt utbilda organisationen vid behov.</li>
</ul>



Du rapporterar till vår VD och grundare Hugo Lewné och arbetar nära både centrala funktioner och våra vårdenheter runt om i landet.



Vem är du? Vi söker dig som har:



<ul class="wp-block-list">
<li>Juristexamen och minst 4–6 års erfarenhet från advokatbyrå eller som bolagsjurist, gärna med erfarenhet inom M&amp;A, bolagsrätt, avtalsrätt och compliance • Förhandlingsvana och förmåga att driva ärenden självständigt</li>



<li>God kommunikativ förmåga och en prestigelös inställning – du trivs med att förklara juridiska frågor på ett affärsmässigt och lättförståeligt sätt • Erfarenhet från eller intresse för hälso- och sjukvårdssektorn är meriterande • Erfarenhet från börsnoterat företag eller börsintroduktion är meriterande • Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift</li>
</ul>



Vi erbjuder Hos Prima Vård blir du del av en dynamisk organisation i tillväxt där du får stort ansvar och möjlighet att utveckla både rollen och vår legala struktur. Vi värnar om ett öppet arbetsklimat, korta beslutsvägar och hög grad av delaktighet. Placering är på vårt kontor i centrala Malmö. Resor inom Sverige förekommer.



Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in ditt CV och personliga brev. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Nils Sjögren, Operativ Chef/COO på nils.sjogren@primavard.se eller 0739170424.



Ansök idag och bli en del av Prima Vårds framtid!

Bolagsjurist / Legal Counsel till Prima Vård – Malmö 

Vill du vara en nyckelspelare i en växande vårdkoncern och bidra till att utveckla Sveriges framtida vård? Prima Vård söker nu en driven och affärsmässig bolagsjurist till vårt team i Malmö. Om Prima VårdPrima Vård är en av Sveriges ledande vårdaktörer inom primärvård, barn- och kvinnohälsa, psykiatri samt företagshälsovård. Vi finns på ca 100 platser [&hellip;]

Bolagsjurist / Legal Counsel till Prima Vård – Malmö  - Realtid

<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<iframe loading="lazy" title="Ericsson Industry Vision" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/Y2RfV_m_Wiw?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>
</div></figure>



About this opportunity:



Ericsson is a publicly listed leading multinational technology company,&nbsp;operating in over 180 countries, with approximately 110,000 employees&nbsp;located around the world (Nasdaq: ERIC).&nbsp;We are at the forefront of the 5G, Internet of Things (IoT), edge computing and cloud network infrastructure era – the first company to bring 5G to four continents. Our portfolio is built on innovation and transformation.&nbsp;



For over 120 years, Ericsson has been building a more connected world. We are powered by the skills and ideas of our global team and we have made the unimaginable possible, with ground-breaking technologies, thanks to the contributions of countless different voices, perspectives and experiences. It is by bringing out the unique talents of our team that we will lead the industry to a place where it can thrive for generations to come.&nbsp;



<h2 class="wp-block-heading" id="h-join-our-team">Join our Team</h2>



We are recruiting for a senior legal counsel role, reporting to the Head of Global Customer Engagement Legal Affairs.&nbsp; Global Customer Engagement Legal Affairs is a new unit within Ericsson’s Group Function Legal Affairs (GFLA) focused on customer engagement &#8211; bridging Market Areas (MA) and Business Areas (BA) &#8211; in an end-to-end fashion with a goal to differentiate the organization’s approach with customers, promoting balanced contracts and enhancing its position in alignment with strategic objectives, while sustaining a dynamic that creates long term value.&nbsp; Its mission is to strengthen Ericsson’s customer-facing contracts and practices, align them with strategic priorities, and drive long-term value through collaboration, disciplined risk management, and smart decision-making.



The team partners closely with other teams across GFLA, including Market Area legal teams, Contracting Excellence, Products and Technology, IPR and Global Disputes with a focus on improving collaboration and ways of working for greater efficiency and effectiveness in driving GFLA’s priorities and deepening our engagement with the broader organization, particularly on strategy, key transactions and disputes. The unit partners with the business and functions across the organization to execute on the organization’s strategic priorities, drive organizational transformation, enhance the company’s competitive position and effectively manage risk.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-long-description">Long Description</h2>



As part of the Global Customer Engagement Legal Affairs unit, you can expect to have opportunities to participate in other strategic initiatives across the Ericsson Group.&nbsp; Over the long term, we actively encourage our lawyers to grow, develop new skills, and pursue their interests by exploring and applying for other roles within GFLA.



We particularly welcome applications from those who enjoy advising on a very broad range of matters and are proactive about driving change. &nbsp;



The location will&nbsp;preferably&nbsp;be&nbsp;London, UK but&nbsp;other locations&nbsp;can be agreed.



In this role, you will:



<ul class="wp-block-list">
<li>Review, draft and negotiate in collaboration with GFLA Market Area teams, key global strategic and priority group contracts (and related documentation), tailoring your approach to each matter’s priority and complexityProvide legal advice draft tailored materials, and influence, Ericsson stakeholders – at all levels of the company by distilling complex risks and opportunities into clear, actionable guidance. Act as legal expert on customer operations, sales, product and service delivery across Group and Market Area level enabling efficient, intelligent and risk-managed product and customer service across the organization.Drive global improvement and transformation in the way GFLA at Group and Market Area level operate through identifying, defining and connecting best-practice across the organisationProvide trusted counsel and thought leadership to leaders across the organisation, working directly with other GFLA teams, to drive strategic advantage for the organisation in the area of customer engagements and product / service delivery.Where needed, work in close partnership with the GFLA teams in Market areas, on major projects or initiatives, leveraging the very best of GFLA.Mentor colleagues, share lessons learned, and help cultivate an inclusive, high-performing global legal team.  </li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading" id="h-long-description-0">Long Description</h2>



To be successful in this role, you will have:



<ul class="wp-block-list">
<li>12+ years of experience</li>



<li>Bar admission with good standing in any jurisdiction</li>



<li>At top tier law firm and/or experience working at publicly listed multinational companies operating in diverse geographies. Ideal candidate will have boh law firm and in-house experience.</li>



<li>Legal experience preferably with a focus on technology and commercial agreements.</li>



<li>Strong communication, writing and presentation skills.</li>



<li>Demonstrated ability to think strategically and independently handle and manage complex and sensitive matters, in a dynamic, fast-paced environment</li>



<li>Highly collaborative and a strong ability to build relationships and engage a broad range of stakeholders – both internal and external to the organization.</li>



<li>Strong problem-solving and analytical skills &#8211; ability to navigate ambiguity effectively, gathering inputs from multiple stakeholders and/or diverse perspectives and integrate these into a clear and focused strategy.</li>



<li>Intellectual agility and an ability to quickly get up to speed across new subject matter and business areas.</li>



<li>Strong leadership and influence skills.</li>



<li>Leadership and strong ability to manage projects with diverse teams in different functions.</li>



<li>Great prioritization, organization and time management skills.</li>



<li>Proactive, anticipates needs and takes initiative</li>
</ul>

Senior Group Counsel Glb Cust Engagement

About this opportunity: Ericsson is a publicly listed leading multinational technology company,&nbsp;operating in over 180 countries, with approximately 110,000 employees&nbsp;located around the world (Nasdaq: ERIC).&nbsp;We are at the forefront of the 5G, Internet of Things (IoT), edge computing and cloud network infrastructure era – the first company to bring 5G to four continents. Our portfolio [&hellip;]

Senior Group Counsel Glb Cust Engagement - Realtid

<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="683" src="https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/FOYEN250509_214-2-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-423982" srcset="https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/FOYEN250509_214-2-300x200.jpeg 300w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/FOYEN250509_214-2-1024x683.jpeg 1024w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/FOYEN250509_214-2-768x512.jpeg 768w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/FOYEN250509_214-2-1536x1025.jpeg 1536w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/07/FOYEN250509_214-2.jpeg 1920w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



Om oss



Välkommen till en advokatbyrå med öppenhet och kvalitet som ledord. Om du vill bli en ledande jurist inom våra rättsområden och arbeta jämte några av Sveriges skickligaste jurister så har du kommit rätt. Spetskompetens, branschfokus och affärsförståelse är de värden Foyen arbetat mot sedan starten 1987. Idag är Foyen ledande inom samhällsbyggande juridik. Foyen topprankas inom entreprenad-, miljö- och energijuridik. Våra advokater ger expertutlåtanden i medier, upprättar branschstandardavtal och efterfrågas som föreläsare. Vi arbetar mycket mot bygg- och fastighetsbranschen, energisektorn, gruv- och skogsnäringen och andra teknikintensiva industrier. Vi drivs av att utveckla branschen och utvecklas tillsammans med den.



Klienten och uppdraget styr, ibland behöver vi gasa på lite extra men för ett långt och hållbart arbetsliv finns här en balans mellan arbete och fritid i livets alla skeden. Vi ska arbeta många år tillsammans och därför är det av största vikt med en fin sammanhållning och en trivsam kultur.&nbsp;För oss innebär trygghet dessutom att företaget är en stark spelare på marknaden samt att vi har tydligt ställda förväntningar och ett starkt framtidsfokus. Vi är idag cirka 100 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.



Om rollen



Till vår grupp för entreprenadrätt i Stockholm söker vi nu dig med några års erfarenhet från arbete på annan advokatbyrå, domstol eller motsvarande.



Hos oss kommer du att få jobba nära våra skickliga delägare och jurister, både i team och självständigt under eget ansvar. Vi erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och är du intresserad av tvister inom entreprenad och av att skriva avtal har du kommit rätt.



Dina framtida arbetsuppgifter:



<ul class="wp-block-list">
<li>Juridisk rådgivning –&nbsp;där du bland annat arbetar med&nbsp;viktiga samhällsbyggnadsprojekt</li>



<li>Problemlösning – där dina kunskaper, din analytiska förmåga och uppfinningsrikedom betyder allt</li>
</ul>



Vem är du? För att passa i rollen ser vi att du:



<ul class="wp-block-list">
<li>Har intresse av entreprenadrätt och av att företräda klienter i domstol och skiljeförfaranden</li>



<li>Kan arbeta obehindrat på svenska och engelska</li>



<li>Har eller är på väg att ha slutfört tingstjänstgöring</li>
</ul>



Du har en förmåga och vilja att arbeta i högt tempo när så krävs. För att trivas hos oss är det viktigt att du gillar rollen som konsult då du kommer att agera som rådgivare mot våra klienter.



Du är en person med gott omdöme som är bra på att bygga förtroende och relationer både externt och internt och är driven med ett entreprenöriellt sinne. Vidare är integritet, eget driv och nyfikenhet viktiga egenskaper.



Ansökan



Vi ser fram emot att få in din ansökan snarast och senast den 14 augusti. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. Frågor om Foyen och om tjänsten kan ställas till HR Generalist, Anna Grabow, anna.grabow@foyen.se.

Vi söker en jurist inom entreprenad till vårt Stockholmskontor!

Om oss Välkommen till en advokatbyrå med öppenhet och kvalitet som ledord. Om du vill bli en ledande jurist inom våra rättsområden och arbeta jämte några av Sveriges skickligaste jurister så har du kommit rätt. Spetskompetens, branschfokus och affärsförståelse är de värden Foyen arbetat mot sedan starten 1987. Idag är Foyen ledande inom samhällsbyggande juridik. [&hellip;]

Vi söker en jurist inom entreprenad till vårt Stockholmskontor! - Realtid

Vill du ta nästa steg i karriären och leda transfer pricing-arbetet i en global och värderingsdriven koncern? Hos Lantmännen får du chansen att ta ett helhetsansvar i en internationell koncern med tydligt syfte och stark tillväxt. Här kombineras komplexa affärsfrågor med hållbarhet, innovation och ett samarbetsklimat som gör det lätt att trivas – och göra skillnad på riktigt.



Vad vi erbjuder dig



Som Transfer Pricing Manager på Lantmännen får du en central roll i en internationell koncern med hög affärsdynamik, hållbarhetsfokus och tekniskt komplex verksamhet. Du arbetar brett över flera branscher – från livsmedel och energi till lantbruk och fastigheter – vilket gör TP-frågorna både strategiskt viktiga och varierande.



Du blir en del av ett sammansvetsat skatteteam med hög kompetensnivå och lång erfarenhet, korta beslutsvägar och tydligt mandat i organisationen. Kulturen är öppen, prestigelös och samarbetsinriktad – här uppmuntras initiativ och det finns goda möjligheter att påverka och utvecklas. Hos Lantmännen får du kombinera kvalificerat skattearbete med samhällsnytta. Vi ägs av svenska lantbrukare och arbetar för ett mer hållbart jordbruk. Om rollen



Som Transfer Pricing Manager på Lantmännen får du ett helhetsansvar för koncernens transfer pricing-frågor och blir en central del av Group Tax-teamet – en nyckelfunktion inom Lantmännen. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du förväntas ta ett tydligt ägarskap över området i en komplex och internationell miljö.



Du kommer att driva utvecklingen av Lantmännens TP-strategi. I rollen ingår ansvar för att formulera och implementera interna riktlinjer och policys samt vidareutveckla robusta processer för TP-compliance på koncernnivå. Du leder och övervakar det årliga TP-arbetet, inklusive dokumentation, prisjusteringar under året och samordning med interna avtal mellan koncernbolag.



Du agerar rådgivare i koncernövergripande projekt, bidrar med specialistkompetens och identifierar digitala lösningar för att effektivisera arbetet inom TP compliance.



Vidare ansvarar du för att Lantmännen följer relevanta regelverk, som exempelvis land-för-land-rapportering, och att koncernen är förberedd inför nya regelförändringar. Du deltar vid skatterevisioner kopplade till TP samt har en aktiv dialog med externa rådgivare och revisorer.



Du blir en del av ett team om fyra personer, som tillsammans täcker områden som bolagsskatt, moms, punktskatter och skatteredovisning. Tillsammans arbetar ni integrerat med övriga koncernfunktioner&nbsp;&nbsp;och ekonomiavdelningar – både i Sverige och i över 20 andra länder där Lantmännen är verksamt. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i centrala Stockholm och du rapporterar till Director Group Tax. Om dig



Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller liknande, och minst fem års relevant arbetslivserfarenhet av transfer pricing – gärna från en specialistroll med brett ansvar. Du har en bakgrund från Big 4 eller motsvarande och känner dig trygg i att självständigt driva TP-arbetet i en internationell kontext. Det är meriterande om du även har erfarenhet från en intern linjeroll.



Du har djup teknisk kunskap inom transfer pricing, inklusive internprissättningsstrategier, värdekedjeanalyser, dokumentation och compliance. Du är van att hantera TP-revisioner och har god förståelse för hur TP påverkar finansiella flöden. Erfarenhet av att leda förändringsarbete och förbättra processer inom finans är också värdefullt.



Som person är du analytisk, självgående och lösningsorienterad. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och trivs i ett dynamiskt, internationellt sammanhang. Du gillar att omsätta teori till praktik och har gärna ett intresse för digitalisering och processutveckling inom TP-området. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.



Mer om Lantmännen



Lantmännen är en unik svenskägd koncern med global räckvidd, verksam i hela värdekedjan från jord till bord. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare och kombinerar affärsmässighet med ett starkt samhällsuppdrag – att bidra till ett lönsamt och hållbart lantbruk.



Vår verksamhet spänner över fem affärsområden: lantbruk, livsmedel, energi, maskinförsäljning och fastigheter. Vi har närvaro i över 20 länder och en tydlig strategi för fortsatt tillväxt.



Hållbarhet är en självklar del av vår affär – från klimatsmart spannmål till gröna investeringar och cirkulära lösningar. Som arbetsgivare erbjuder vi en jordnära, inkluderande och låg-hierarkisk kultur där många medarbetare stannar länge, och där det finns goda möjligheter till utveckling och påverkan.



Frågor och ansökan



I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment &amp; Consultants. För frågor angående rollen, vänligen kontakta Peter Ekström på 070 813 51 85 eller på&nbsp;<a href="mailto:peter.ekstrom@sharprecruitment.se">peter.ekstrom@sharprecruitment.se</a>&nbsp;alt. Rut Bruse på 070-410 71 64 eller på&nbsp;<a href="mailto:rut.bruse@sharprecruitment.se">rut.bruse@sharprecruitment.se</a>.&nbsp;



Din ansökan ska bestå av ett CV och kortare personligt brev. Tillträde sker enligt överenskommelse och urvalet sker löpande så ansök gärna idag.

Transfer Pricing Manager till Lantmännen 

Vill du ta nästa steg i karriären och leda transfer pricing-arbetet i en global och värderingsdriven koncern? Hos Lantmännen får du chansen att ta ett helhetsansvar i en internationell koncern med tydligt syfte och stark tillväxt. Här kombineras komplexa affärsfrågor med hållbarhet, innovation och ett samarbetsklimat som gör det lätt att trivas – och göra [&hellip;]

Transfer Pricing Manager till Lantmännen  - Realtid

NCC är ett av de ledande byggföretagen i Norden. Som expert på att driva komplexa byggprocesser bidrar NCC till byggande som har en positiv inverkan på kunderna och på samhällets utveckling i stort. Verksamheten omfattar kommersiell fastighetsutveckling, bygg- och infrastrukturprojekt samt produktion av asfalt och stenmaterial. NCC står på en stark grund med värderingar som vägleder våra beteenden och val. Värderingarna – Ärlighet, Respekt och Tillit – är sammankopplade och styr hur vi agerar inom företaget och hur vi driver vår affär tillsammans med våra partners.



Nu söker vi en Dealer till Front Office inom NCC Treasury.



Vi erbjuder



Hos oss på NCC Treasury erbjuds du en spännande roll med fokus på finansiering, valutahandel och finansiell riskhantering. Du kommer att ingå i ett team med professionella och engagerade kollegor. Vidare kommer du att arbeta nära affären och vara med och påverka koncernens olika affärsområden inom finansiell riskhantering. Det finns goda möjligheter till utveckling inom NCC, både på ett professionellt och ett personligt plan.



Om rollen



I rollen som Dealer på Front Office säkerställer du att NCC har en stabil verksamhet och hanterar finansiella risker&nbsp;inom valuta, ränta och råvaror. Du kommer att arbeta i team samtidigt som du också förväntas kunna driva frågor och projekt självständigt. I dina arbetsuppgifter ingår bl a:



<ul class="wp-block-list">
<li>Valutariskhantering främst från inköp av utländsk valuta, inklusive riskhantering och information, utbildning av inköpsorganisationen.</li>



<li> Framtagning av statistik till olika delar inom organisationen.</li>



<li>Bitumenprissäkringar via oljederivat.</li>



<li>Intern utlåning i enlighet med Transfer Pricing-regler och rådgivning efter räntevy och bolagens behov.</li>



<li>Extern finansiering av NCC-koncernen inom målen för betalningsberedskap, kapitalbindning, ränteduration samt analyser av påverkan av ränterörelser.</li>



<li>Löpande likviditetsuppföljning för att täcka kort finansieringsbehov, med cashpoolbanker där saldon ska optimeras. Kort extern upplåning via företagscertifikat och banklån.</li>



<li>Omvärldsbevakning och förståelse hur NCC påverkas.</li>



<li>Likviditetsförvaltning i investeringsportfölj i SEK.</li>



<li>Processutveckling och systemunderhåll av tex. Treasurysystemet IT2.</li>



<li>Delaktig i säkerställande<ins>t</ins> av att Group Treasury Policy följs.</li>
</ul>



Du rapporterar till VD för NCC Treasury AB. Det finns även ett nära samarbete med övriga team inom Group&nbsp;Treasury som inkluderar Treasury Operations, Financial Control mm.&nbsp;Vi sitter tillsammans på NCC:s nybyggda och trevliga huvudkontor i Solna.



Om dig



Vi söker dig som har en examen inom ekonomi och minst 3–5 års relevant arbetslivserfarenhet från en treasury-avdelning och/eller bank. Du har god förståelse för treasury-processen och gedigen kännedom om hur finansmarknader fungerar i kombination med ett uttalat affärssinne och stort kundfokus.&nbsp;&nbsp;Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Om du har arbetat i affärssystemet Bloomberg&nbsp;är det en fördel.



Eftersom du kommer att ha kontakt med många olika kollegor i verksamheten är det viktigt att du är en kommunikativ och utåtriktad person som vågar ta för dig. Du har hög integritet med en god förmåga att skapa förtroende och trivs när du får vara analytisk, lösningsorienterad och öppen för nya idéer.



Din ansökan



I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment &amp; Consultants. För frågor angående rollen, vänligen kontakta Tove Flodgren Isakson på 070-241 22 27 eller&nbsp;<a href="mailto:tove.flodgren.isakson@sharprecruitment.se">tove.flodgren.isakson@sharprecruitment.se</a>alternativt Zarina Virsholm på 0733-99 0727 eller&nbsp;<a href="mailto:zarina.virsholm@sharprecruitment.se">zarina.virsholm@sharprecruitment.se</a>.



Din ansökan ska bestå av ett CV samt personligt brev. Tillträde sker enligt överenskommelse och urvalet sker löpande så ansök gärna idag,&nbsp;<a href="https://www.sharprecruitment.se/lediga-jobb/dealer-till-ncc-treasury/">HÄR</a>.



Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2025!



Om NCC



Varje dag tar våra över 11&nbsp;800 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap.&nbsp;&nbsp;



Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag.&nbsp;



Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid.&nbsp;&nbsp;



NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.&nbsp;

Dealer till NCC Treasury

NCC är ett av de ledande byggföretagen i Norden. Som expert på att driva komplexa byggprocesser bidrar NCC till byggande som har en positiv inverkan på kunderna och på samhällets utveckling i stort. Verksamheten omfattar kommersiell fastighetsutveckling, bygg- och infrastrukturprojekt samt produktion av asfalt och stenmaterial. NCC står på en stark grund med värderingar som [&hellip;]

Dealer till NCC Treasury - Realtid

<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<iframe loading="lazy" title="About fashion" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/V-f5zscEvtk?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>
</div></figure>



WHY YOU SHOULD JOIN US



We’re seeking a highly skilled and emotionally intelligent People Relations Labour Lawyer with deep expertise in European labour laws and a strong grasp of emerging labour trends. You’ll bring proven experience working with European Works Councils (EWC) and confidently navigate complex legal frameworks while maintaining clear, effective communication with stakeholders across multiple jurisdictions.



In this role, your legal expertise will be complemented by empathy, adaptability and sharp analytical skills, helping you resolve diverse employment and workplace challenges. Join us to make a meaningful impact in shaping a fair, innovative and inclusive work environment on a global scale.



WHAT YOU’LL DO&nbsp;



<ul class="wp-block-list">
<li>Provide expert legal advice on all aspects of European Union directives and cross-border employment regulations.</li>



<li>Provide expert advice on global work environment trends and challenges.</li>



<li>Advise on labour relations, collective bargaining, and trade union negotiations, particularly in multinational environments.</li>



<li>Support and guide the company’s European Works Council (EWC) engagements, including agenda setting, meeting coordination, compliance, and employee representative relations.</li>



<li>Monitor and interpret evolving labour market trends across Europe to anticipate regulatory changes and advise on strategic responses.</li>



<li>Draft, review, and negotiate employment contracts, policies, separation agreements, and HR documentation in compliance with global.</li>



<li>Manage internal investigations and dispute resolution and represent the company in labour litigation or alternative dispute resolution (ADR) settings if needed.</li>



<li>Deliver training and guidance to HR, management, and staff on legal obligations, workplace rights, and compliance best practices.</li>



<li>Collaborate with cross-functional teams including HR, Compliance, and Operations to develop consistent employment strategies across the organization.</li>



<li>Maintain up-to-date knowledge of international employment trends including remote work laws, gig economy issues, diversity and inclusion and mental health regulation in the workplace.  </li>
</ul>



WHO YOU’LL WORK WITH&nbsp;



You will be working in the People Identity and Purpose team. As an employer, who we are is defined by how we show up for our people through our culture, the values we live by, and the care we put into every colleague experience. ​Inclusion and Diversity aren’t just initiatives; they are the foundation of our belonging. Listening to our colleagues isn’t a task; it’s a commitment. ​ ​ The way we shape our policies, people governance, and relationships reflects what we stand for at our core – that our people matter. ​These are not separate efforts — together, they form the fabric of our identity and purpose. ​They represent what it means to be part of H&amp;M Group and why our people can believe in and be proud to work here.​



WHO YOU ARE You bring a solid legal foundation combined with practical experience and emotional intelligence, enabling you to navigate complex labour law challenges in diverse, multinational environments. Specifically, you:



<ul class="wp-block-list">
<li>Hold a law degree from an accredited university, with specialization or coursework in labour and employment law.</li>



<li>Are licensed to practice law within a European jurisdiction.</li>



<li>Have 5–8 years of professional experience in employment law, focusing on cross-border or multinational contexts.</li>



<li>Possess proven experience with European Works Councils and familiarity with EU Social Dialogue frameworks.</li>



<li>Demonstrate exceptional emotional intelligence (EQ) to manage sensitive employee relations with tact and effectiveness.</li>



<li>Excel in interpersonal and communication skills, clearly conveying complex legal concepts to non-legal stakeholders.</li>



<li>Have strong analytical and problem-solving abilities to assess risks and deliver practical, business-aligned solutions.</li>



<li>Maintain impeccable attention to detail, especially in legal drafting and reviewing.</li>



<li>Adapt well to fast-changing, multicultural environments and show cultural awareness.</li>



<li>Think strategically to develop long-term plans while executing day-to-day tasks efficiently.</li>



<li>Are fluent in English, with additional European languages considered an asset.</li>
</ul>



In addition to the core requirements, we value candidates who bring some of the following experiences and passions to the role:



<ul class="wp-block-list">
<li>Experience working within or advising large, complex, matrixed multinational corporations or global law firms.</li>



<li>Understanding of labour laws in key EU countries such as Germany, France, Spain, Italy, and the Netherlands.</li>



<li>Familiarity with digital tools supporting labour law compliance (e.g., HRIS, legal tech platforms).</li>



<li>Passion for labour rights, fair employment practices, and inclusive workplaces.</li>
</ul>



WHO WE ARE



H&amp;M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.



We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. &nbsp;



WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE



At H&amp;M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.



An example of our benefits:



<ul class="wp-block-list">
<li>25% Staff discount on all our H&amp;M Group brands, both in stores and online (H&amp;M, COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories and ARKET).</li>



<li>H&amp;M Incentive Program – HIP. Learn more about the program here.</li>
</ul>



 JOIN US&nbsp;



Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.



Take the next step in your career together with us. The journey starts here.



This is a&nbsp;full-time permanent position&nbsp;based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible.



We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

People Relations Labour Lawyer 

WHY YOU SHOULD JOIN US We’re seeking a highly skilled and emotionally intelligent People Relations Labour Lawyer with deep expertise in European labour laws and a strong grasp of emerging labour trends. You’ll bring proven experience working with European Works Councils (EWC) and confidently navigate complex legal frameworks while maintaining clear, effective communication with stakeholders [&hellip;]

People Relations Labour Lawyer  - Realtid

As Senior Legal Counsel &#8211; Privacy, you will join a global team of privacy professionals providing advice on data protection law. Your role will be crucial in ensuring that Spotify adheres to worldwide privacy laws and principles in providing the Spotify service and in our daily business operations.



This role demands a deep understanding of evolving legal and regulatory frameworks related to data privacy and security. The successful candidate will possess not only robust legal expertise but also a pragmatic, business-centric approach to problem-solving, enabling them to provide strategic and actionable advice within a dynamic and technologically advanced digital environment.&nbsp;



<h3 class="wp-block-heading" id="h-what-you-ll-do">What You&#8217;ll Do</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>Foster the Spotify culture of respect for the privacy rights of our customers, employees, creators and business partners</li>



<li>Offer strategic advice to the business around privacy implications of processing personal data, as well as mentorship on ways to minimize privacy risks for existing and new features</li>



<li>Partner with engineers and other Spotify teams to deliver practical and scalable privacy solutions that align with business goals and technological feasibility</li>



<li>Act as escalation point and subject matter expert on privacy issues for other in-house counsel</li>



<li>Provide support to the privacy program team for responses to data subjects, accountability requirements such as the record of processing activities and DPIAs, and updates to Spotify privacy policies</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading" id="h-who-you-are">Who You Are</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>Law degree</li>



<li>At least 10 years of experience working in a law firm and/or in-house legal department</li>



<li>Deep knowledge of the GDPR (other worldwide data protection laws a plus)</li>



<li>Experience advising on the use of personal data in advertising, marketing, and AI</li>



<li>Experience in the technology sector and/or with big data applications</li>



<li>Ability to deliver clear and pragmatic legal advice, in a way that facilitates risk-based commercial decisions</li>



<li>A phenomenal teammate</li>



<li>Excellent interpersonal and communication skills</li>



<li>Fluency in English is required; Swedish and/or other languages is a plus</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading" id="h-where-you-ll-be">Where You&#8217;ll Be</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>This role is based in Stockholm, Sweden.</li>



<li>We offer you the flexibility to work where you work best! There will be some in-person meetings, but it still allows for flexibility to work from home. We ask that you come to the office 2 to 3 times per week.</li>
</ul>

Senior Legal Counsel - Privacy

As Senior Legal Counsel &#8211; Privacy, you will join a global team of privacy professionals providing advice on data protection law. Your role will be crucial in ensuring that Spotify adheres to worldwide privacy laws and principles in providing the Spotify service and in our daily business operations. This role demands a deep understanding of [&hellip;]

Senior Legal Counsel - Privacy - Realtid

Netflix is one of the world&#8217;s leading entertainment services, with 283 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, films and games across a wide variety of genres and languages. Members can play, pause and resume watching as much as they want, anytime, anywhere, and can change their plans at any time.



With highly successful Nordic series such as Sweden&#8217;s &#8221;Young Royals,&#8221; Norway&#8217;s &#8221;Ragnarok,&#8221; and Denmark&#8217;s &#8221;The Chestnut Man,&#8221; Netflix continues to establish its presence in the Nordics and seeks an attorney to join Netflix’s growing content slate in the region. &nbsp; You will be responsible for a wide array of development, acquisition (licensing) and production and talent matters related to Netflix’s content programming. You will negotiate deals and draft agreements to develop, commission and produce local Nordic programming with producing partners. You will also advise on intellectual property and union matters. You will need to be extremely comfortable advising internal stakeholders and making decisions that have both business and legal impact. Being a pragmatic and trusted partner both internally and externally is key.&nbsp; The role requires a good knowledge and willingness to dive into intricacies in the multi-territory Nordics region &#8211; with a curiosity to understand business and policy impact, an ability to think out of the box and be flexible.&nbsp;&nbsp;



 Required qualifications and skills:



<ul class="wp-block-list">
<li>Law degree</li>



<li>5+ years of direct entertainment experience with deal-making and business and legal aspects of production and licensing.</li>



<li>Strong business acumen, a solution-oriented approach and an adaptable negotiation style</li>



<li>Strong analytical capabilities and judgment</li>



<li>Excellent drafting skills</li>



<li>Excellent organisational and interpersonal communication skillsCuriosity and willingness to tackle matters outside their area of expertise</li>



<li>Ability to work proactively, independently, and reliably under sometimes tight time frames</li>



<li>Maintain close alignment with multiple internal cross-functional partners</li>



<li>Ability to collaborate effectively with people of diverse backgrounds</li>



<li>Comfortable traveling internationally</li>
</ul>



Fluency in English is required, fluency in a Nordic language is a big plus.



<a href="https://about.netflix.com/en/inclusion" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Inclusion</a>&nbsp;is a Netflix value and we strive to host a meaningful interview experience for all candidates. If you want an&nbsp;accommodation/adjustment&nbsp;for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.



We are an equal-opportunity employer and celebrate diversity, recognizing that diversity&nbsp;builds stronger teams. We approach diversity and inclusion seriously and thoughtfully. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, ancestry, national origin, caste, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, age, disability, medical condition, pregnancy, genetic makeup, marital status, or military service.

Counsel, Business and Legal Affairs - Nordics

Netflix is one of the world&#8217;s leading entertainment services, with 283 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, films and games across a wide variety of genres and languages. Members can play, pause and resume watching as much as they want, anytime, anywhere, and can change their plans at any time. With [&hellip;]

Counsel, Business and Legal Affairs - Nordics - Realtid

Are you looking for a role where you can continue to be challenged and developed? Do you want to join an ambitious, forward-thinking and down-to-earth team in a business working towards “powering the great shift”? This is an opportunity to join and to contribute to a fast-growing and successful renewable energy business with a clear business focus and a strong sustainability commitment.



OX2’s mission is to accelerate access to renewable energy. We provide renewable energy solutions in onshore and offshore wind power, solar power and energy storage. By accelerating access to renewable energy, we power the great shift towards a sustainable society and everything that comes with it. We operate in an international context and value a culture built on respect, curiosity, and inclusion. We are passionate about what we do and seek colleagues who share that passion—those who approach their work with humility and heart, yet aim high and deliver with integrity.



We are now looking for a Legal Counsel, focused on Power Purchase Agreements (PPA) and other offtake agreements, to join our Legal and Compliance team.&nbsp;



ABOUT THE ROLE



You will have a key role and take on the responsibility of delivering high-quality legal support, with a strong emphasis on Power Purchase Agreements and other offtake arrangements in our onshore and offshore wind projects, photovoltaic (PV) projects and Battery Energy Storage Systems (BESS) projects.



Your responsibilities include:



<ul class="wp-block-list">
<li>Providing legal advice, guidance and support across various functions and geographies within OX2</li>



<li>Drafting, negotiating, executing and administrating agreements and documents</li>



<li>Managing external legal counsel, ensuring the effective contribution to OX2’s business and legal objectives</li>



<li>Contributing, as a member of the OX2 Legal and Compliance team, with legal work on Group common issues and projects.</li>



<li>Improving internal know-how, tools and ways of working across the organization.</li>
</ul>



You will be part of the OX2 global Legal and Compliance team reporting to the General Counsel with dotted line to VP Investments. The position is located in Stockholm, Sweden, with flexibility for remote work. Occasional travel is expected.



WHO ARE WE LOOKING FOR?



To be successful in this role, you should hold a Master of Laws (LLM) degree from a top-tier academic institution and be admitted to practice law in Sweden. You bring 8–10 years of qualified legal experience, having worked both at a reputable law firm and within larger corporations. A solid background in drafting and negotiating power production offtake agreements is essential.



You are solution oriented and thrive in a fast paced, complex environment. Your ability to build trust and maintain strong relationships with both internal and external stakeholders is key, as is your capacity to understand stakeholder needs and take full ownership of your responsibilities. You communicate fluently in both Swedish and English, verbally and in writing. Knowledge of not only Nordics but also Polish, Romanian or Italian offtake markets is a significant advantage. Proficiency in Microsoft Office applications is also expected.



&nbsp;CONTACT AND APPLICATION



In this recruitment, we are collaborating with Sharp Recruitment &amp; Consultants.&nbsp;If you have questions about the position or the recruitment process, you are welcome to contact: Zarina Virsholm at 0733-99 07 27 or&nbsp;<a href="mailto:zarina.virsholm@sharprecruitment.se">zarina.virsholm@sharprecruitment.se</a>&nbsp;or Tove Flodgren Isakson at 070-241 22 27 or&nbsp;<a href="mailto:tove.flodgren.isakson@sharprecruitment.se">tove.flodgren.isakson@sharprecruitment.se</a>.



Please submit your application as soon as possible, as we conduct interviews continuously. Welcome to apply for this position.&nbsp;



About OX2



OX2 develops, constructs, sells, owns, and operates renewable energy solutions at scale. OX2’s project development portfolio consists of in-house developed as well as acquired projects in onshore and offshore wind, solar, and energy storage, in various phases of development. OX2 operates across Europe and in Australia. The company has about 500 employees and is headquartered in Stockholm, Sweden. OX2 is owned by EQT, one of the world’s largest private equity investors.



For more information visit:&nbsp;<a href="http://www.ox2.com/">www.ox2.com</a>

Legal Counsel focused on PPA and other offtake agreements to OX2

Are you looking for a role where you can continue to be challenged and developed? Do you want to join an ambitious, forward-thinking and down-to-earth team in a business working towards “powering the great shift”? This is an opportunity to join and to contribute to a fast-growing and successful renewable energy business with a clear [&hellip;]

Legal Counsel focused on PPA and other offtake agreements to OX2 - Realtid

<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<iframe loading="lazy" title="SQLI drives digital business growth with Unit4" src="https://player.vimeo.com/video/723378059?dnt=1&amp;app_id=122963" width="500" height="281" frameborder="0" allow="autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write; encrypted-media; web-share"></iframe>
</div></figure>



Meet Unit4. We’re in business for people.



We’re a fast-paced growth SaaS company, changing the game in people focused solutions for mid-market people-centric organisations. Our solutions supportsour customers in delivering an exceptional people experience to their customers &#8211; from boosting success for students and professionals, to empowering the public servants and non-profit teams doing good in the world.



For people-centric organizations, Unit4 offers not just a better place to work, but a better way to work. We transform work to be more meaningful and inspiring through software that’s self-driving, adaptive and intuitive, intelligently automating administrative tasks and providing easy access to the answers people need.



Our solutions all arise from a simple premise: give people the means to focus on what matters, and the people they serve will benefit.



Read more on our&nbsp;<a href="http://www.unit4.com/">website</a>&nbsp;about how we transform work and how people feel about it, so our customers and their people can thrive.



At Unit4 you’ll have the opportunity to work within a challenging, fast paced international environment. We’ll invest in your personal and professional growth and we don’t focus on how many days you work, we trust you to deliver results, that’s why we provide an uncapped time off policy! Join us if you would like to be part of something special; helping shape a global people-centric cloud company.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-job-description">Job Description</h2>



Job Description



As Senior Legal Counsel for the Nordics&nbsp;you will provide broad legal advice and assistance to the business in Sweden, Norway, Finland and Denmark and will work together in project teams with legal colleagues across the world.



As Senior Legal Counsel you will be responsible for negotiating, drafting and reviewing a broad range of commercial SaaS software agreements, service and support agreements, government tenders, NDA’s, LOI’s and similar. Furthermore, you may assist the Unit4 Nordics operations with day to day legal advise on corporate, HR and finance matters.



You will work closely together with your colleagues in the legal department. As part of the global legal team, you will enhance legal awareness in the business, by providing training and advising management on relevant legal development that could affect our business.&nbsp;



You will be part of growing legal team of 12+, reporting directly to the Assistant General Counsel.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-qualifications">Qualifications</h2>



Education



Swedish Law Degree (preferably masters level) (IP law, Economic law or Business law)



Knowledge and Skills



<ul class="wp-block-list">
<li>Strong project management skills;</li>



<li>Excellent presentation skills in both informal and formal situations;</li>



<li>Excellent written and oral communication skills in English and Swedish.</li>



<li>Good interpersonal skills and relationship management skills;</li>



<li>Self-starter so therefore also a quick learner;</li>



<li>Team player;</li>



<li>Ability to work collaboratively with senior staff in management and other disciplines;</li>



<li>Committed to excellent performance and a practical understanding of how to deliver results;</li>



<li>Be hands on and have a Can Do mentality;</li>



<li>Energetic individual with unusual initiative;</li>



<li>Ability to work under pressure and be flexible;</li>



<li>Strong work ethic and enthusiastic about new challenges;</li>



<li>Creative thinker and resourceful problem solver.</li>
</ul>



Experience



<ul class="wp-block-list">
<li>A minimum of 5 years post qualified experience;</li>



<li>Significant experience working in house with sales teams and closing SaaS contracts for both private and public sector customers;</li>



<li>Experience in private law firm combined with experience as in house counsel in a technology business;</li>



<li>Up to date knowledge on data protection and privacy regulations;</li>



<li>IT savvy.</li>
</ul>



Additional information



Join Unit4 and you’ll be part of one of the most exciting journeys in the cloud software space today. We’re a fast-paced and high-growth people-centric cloud player offering a host of benefits &amp; development opportunities for individuals serious about their career.&nbsp;&nbsp;At Unit4, you have the freedom and autonomy to be successful. An attractive salary while working in a challenging international environment. Enthusiastic colleagues who like to learn from each other. At Unit4 we invest in your personal and professional growth.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-additional-information">Additional Information</h2>



Join Unit4 and you’ll be part of one of the most exciting journeys in the cloud software space today. We’re a fast-paced and high-growth people-centric cloud player offering a host of benefits &amp; development opportunities for individuals serious about their career.&nbsp;&nbsp;At Unit4, you have the freedom and autonomy to be successful. An attractive salary while working in a challenging international environment. Enthusiastic colleagues who like to learn from each other. At Unit4 we invest in your personal and professional growth.&nbsp;We don&#8217;t focus on how many days you work, we trust you on delivering results &#8211; thus, we have an unlimited vacation policy.

Senior Legal Counsel (Nordics)

Meet Unit4. We’re in business for people. We’re a fast-paced growth SaaS company, changing the game in people focused solutions for mid-market people-centric organisations. Our solutions supportsour customers in delivering an exceptional people experience to their customers &#8211; from boosting success for students and professionals, to empowering the public servants and non-profit teams doing good [&hellip;]

Senior Legal Counsel (Nordics) - Realtid

<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="165" src="https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/06/Skarmavbild-2025-06-12-kl.-13.09.53-1024x165.png" alt="" class="wp-image-421295" srcset="https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/06/Skarmavbild-2025-06-12-kl.-13.09.53-300x48.png 300w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/06/Skarmavbild-2025-06-12-kl.-13.09.53-1024x165.png 1024w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/06/Skarmavbild-2025-06-12-kl.-13.09.53-768x124.png 768w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/06/Skarmavbild-2025-06-12-kl.-13.09.53.png 1448w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



For the past 20 years, ProPharma has improved the health and wellness of patients by providing advice and expertise that empowers biotech, med device, and pharmaceutical organizations of all sizes to confidently advance scientific breakthroughs and introduce new therapies. ProPharma partners with its clients through an advise-build-operate model across the complete product lifecycle.&nbsp;With deep domain expertise in regulatory sciences, clinical research solutions, quality &amp; compliance, pharmacovigilance, medical information, and R&amp;D technology, ProPharma offers an end-to-end suite of fully customizable consulting solutions that de-risk and accelerate our partners’ most high-profile drug and device programs.



The Legal Counsel Europe will support general business operations by acting as a legal liaison between the company and its various entities (in the UK, Sweden, Germany, the Netherlands, Croatia, Serbia and other European jurisdictions) including but not limited to outside counsel and clients. &nbsp;



This position will review, revise and track a wide variety of agreements and provide legal guidance as necessary on a variety of topics including, but not limited to compliance, data privacy, HR matters, etc.



Main Responsibilities:



<ul class="wp-block-list">
<li>The Legal Counsel Europe is expected to instruct and guide different division directors within the organization on how to deal with compliance and contractual risks.</li>



<li>Independently and in collaboration with outside attorneys (when applicable), and with support/direction of the Lead Counsel Europe, draft and/or review documents supporting the company’s entities (e.g. government filings, master services agreements, data privacy agreements, etc.), obtain the required internal approvals and handle the execution such documents.</li>



<li>With General Counsel in the US, Lead Counsel Europe in the UK (and outside counsel as needed), consult and handle all corporate legal processes in support to the business and on request of the Directors.</li>



<li>Giving timely legal and compliance advice to internal stakeholders as requested from time to time.</li>



<li>Research, anticipate and guard company against legal risks.</li>



<li>Track and monitor the status of agreements and contracts.</li>



<li>Advise managers within the company and work alongside employees in the variety of service areas that ProPharma is operating (including Pharmacovigilance, Medical Information, Regulatory Affairs, Medical Devices, Clinical Research Solutions and Quality &amp; Compliance).</li>



<li>Advise internal stakeholders and other members of the Legal team as needed on contract status, legal risks and business terms of various opportunities and ongoing operations.</li>



<li>Translate and explain legal language.</li>



<li>Ensure that legal objectives as set by the General Counsel are timely met.</li>



<li>Research unique legal issues impacting the organization by identifying applicable statutes, judicial decisions, and codes.</li>



<li>Keep updated on legislative and regulatory changes that may impact the company and its affiliates.</li>



<li>Minimize risks and maximize legal rights.</li>



<li>Review advertising and marketing materials as needed to ensure compliance with legal requirements.</li>



<li>With outside counsel, develop solutions to complex legal questions.</li>



<li>Interface with coordinate and/or assist outside legal counsel on specific matters, including but not limited to litigation.</li>



<li>Draft letters and correspondences on behalf of the company.</li>
</ul>



Necessary Skills and Abilities:



<ul class="wp-block-list">
<li>Corporate law experience with CRO/Pharma/Life Sciences</li>



<li>International experience essential.</li>



<li>Employment law experience preferred &#8211; specifically Dutch.</li>



<li>Excellent written and verbal communication skills.</li>



<li>Able to collaborate effectively with and manage outside legal counsel.</li>



<li>Proficient in legal research.</li>



<li>Ability to translate legal analysis into advice and recommendations for various business stakeholders. </li>



<li>Able to work with others in various geographies and different time zones.</li>



<li>Must be able to work in a fast-paced environment and meet time-sensitive deadlines regularly.</li>
</ul>



Educational Requirements:



<ul class="wp-block-list">
<li>The Legal Counsel must have a completed Master of Laws (LL.M) and Bachelor of Laws (LL.B.) degree from an European (UK or EU) jurisdiction and have sound knowledge of contract law.</li>
</ul>



We celebrate our differences and strive to create a workplace where each person can be their authentic self. We are committed to diversity, equity, and inclusion. Employees are encouraged to unleash their innovative, collaborative, and entrepreneurial spirits. With a holistic approach as an Equal Opportunity Employer, we provide a safe space where all employees feel empowered to succeed.



***ProPharma Group does not accept unsolicited resumes from recruiters/third parties. Please, no phone calls or emails to anyone regarding this posting.***

For the past 20 years, ProPharma has improved the health and wellness of patients by providing advice and expertise that empowers biotech, med device, and pharmaceutical organizations of all sizes to confidently advance scientific breakthroughs and introduce new therapies. ProPharma partners with its clients through an advise-build-operate model across the complete product lifecycle.&nbsp;With deep domain [&hellip;]

<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<iframe loading="lazy" title="A future free from cervical cancer" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/GKZIGXGH65c?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>
</div></figure>



At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.



<h3 class="wp-block-heading" id="h-the-position">The Position</h3>



We are currently looking for motivated individuals who not only “do” but are also people who influence change and make a difference. The team is always looking for passionate, dedicated individuals who are self-motivated in their work and careers.



As our Legal Counsel and Compliance Officer you will be responsible for the Legal and Compliance function as business partner for Diagnostics in Sweden, and be a member of the Finance &amp; Organizational Foundation Chapter in Roche Diagnostics Sweden. You will be providing legal advice to internal collaborators on a wide range of strategic and operational matters through the development of strategies and frameworks that ensure compliance with applicable laws, regulations, Roche’s principles, and standards. Also, you will provide sound advice and proactively work to shape opportunities and navigate risks for Roche&#8217;s business, customers &amp; patients.&nbsp;



The Opportunity



<ul class="wp-block-list">
<li>Develop and implement the company’s legal and compliance strategy and priorities in alignment with Roche&#8217;s business priorities and goals.</li>



<li>Maintaining Roche’s license to operate by ensuring that the company aligns with legal and regulatory requirements including but not limited to antitrust, data privacy, public procurement, anti-bribery regulation, employment, and product liability.</li>



<li>Ensure the effectiveness of the Legal and Compliance function in the oversight and management of all legal &amp; compliance matters, including risks &amp; opportunities, contracts, litigation, engagement, and communication with external legal, regulatory, or compliance bodies.</li>



<li>Partner with the business in tender processes by identifying and analyzing opportunities and mitigating legal risks; leading contract negotiation with key customers and/or partners.</li>



<li>Advising on new aspects of the law ensuring that the business is continuously compliant, taking into consideration new business models and digitalization (e.g. data sharing arrangements, e-commerce).</li>



<li>Managing corporate law matters (e.g. board of directors meetings, appointment of directors, granting of powers of attorney, corporate law operations, commercial leases, delegations of authorities, inter-company agreements).</li>



<li>Act as the single point of contact for all compliance &amp; legal matters and, as needed, coordinate and assign actions to external counsels while ensuring quality and containing costs. </li>



<li>Ensuring the execution of local compliance initiatives: training, processes policies and standard operating procedures, communication, and monitoring of compliance matters.</li>



<li>Timely handling of all compliance issues that represent a material compliance or reputation risk.</li>



<li>Coordinating and aligning with the Roche Legal and Compliance network to source and share standard methodologies with regard to business challenges and opportunities.</li>
</ul>



Who You Are​



<ul class="wp-block-list">
<li>You have the ability to provide accurate, high-quality, strategic yet practical and concise legal advice. </li>



<li>You are an advisor and thought partner that enables informed strategic choices within an acceptable legal risk profile.</li>



<li>You have strong communication and interpersonal skills as well as the ability to interact with senior customers.</li>



<li>You have the ability to challenge the status quo constructively and to proactively contribute to improvements in the business and in the legal department.</li>



<li>You are self-motivated, strategic thinker, good communicator, and, hands-on teammate that thrives in a fast-paced environment</li>



<li>You have strong analytical, and decision-making skills.</li>



<li>You have strong eye for business and pragmatic problem-solving skills in the context of legal, compliance, or regulatory requirements</li>



<li>You are a continuous learner and curious for new developments.</li>
</ul>



Qualifications &amp; Requirements



<ul class="wp-block-list">
<li>Law degree from a reputable University</li>



<li>Qualified lawyer in Sweden &#8211; bar certified lawyer, i.e. current or former member of the Swedish Bar Association (Advokatsamfundet) is necessary</li>



<li>A minimum of 5 years experience, obtained via a combination of private practice and in-house, preferably in the medical device, biotech, or pharmaceutical industries</li>



<li>Proven track record of managing complex legal and compliance issues</li>



<li>In-depth knowledge of healthcare laws, regulations, and compliance standards in Sweden</li>



<li>Deep understanding of the Nordics market and culture will be a plus</li>



<li>High level of integrity, professionalism, and ethical standards</li>



<li>Fluent in written and oral English and Swedish</li>
</ul>



<h1 class="wp-block-heading" id="h-who-we-are">Who we are</h1>



A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Legal Counsel and Compliance Officer

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases [&hellip;]

Legal Counsel and Compliance Officer - Realtid

Tredje AP-fondens (AP3) viktigaste uppgift är att skapa värde i det svenska inkomstpensionssystemet. Genom att ta ansvar och påverka de bolag vi investerar i ser vi till att skapa den bästa möjliga avkastningen för dagens och morgondagens pensionärer. AP3:s uppdrag som investerare är att bidra till en stabil utveckling för det statliga inkomstpensionssystemet. Det kapital som AP3 förvaltar uppgår till ca 550 miljarder kronor inom tillgångsslagen noterade aktier, räntebärande investeringar och alternativa investeringar.&nbsp; I samband med konsolidering av AP-fonderna i Stockholm förbereder sig AP3 för att ta emot ett större kapital från och med januari 2026 och för att möta framtidens behov stärker vi därför upp vår organisation.



Vi söker nu en Senior Compliance Officer till vårt kontor i Stockholm.



Vi erbjuder



Hos oss erbjuds du en ny roll där du tillsammans med chefen för Juridik- och Complianceavdelningen får utveckla compliancefunktionens arbetssätt.



AP3 är en familjär organisation, med för närvarande ca 70 anställda, där varje medarbetares bidrag räknas för att säkra fortsatt framgångsrik och hållbar kapitalförvaltning. Du blir en del av en arbetsplats med trevliga och erfarna kollegor som värnar om samhällsnytta, affärsmässighet och balans mellan arbete och privatliv. Det finns ett nära samarbete med övriga AP-fonder inom compliance och juridik.



Om rollen



Rollen som Senior Compliance Officer är bred och innefattar både operativa och strategiska frågeställningar. Du förväntas självständigt kunna bedriva compliancearbete och bidra till att utveckla funktionens arbetssätt. Dina uppgifter inkluderar bl a att:



<ul class="wp-block-list">
<li>Identifiera, analysera och följa upp compliancerisker i verksamheten</li>



<li>Ge råd till verksamheten i regelefterlevnadsfrågor och säkerställa verksamhetens kännedom om nyheter och förändringar i externa regelverk samt i interna styrdokument</li>



<li>Bidra i arbetet med att ta fram en årlig complianceplan som fastställs av styrelsen</li>



<li>Assistera verksamheten i att utveckla processer och styrdokument i syfte att säkerställa regelefterlevnad</li>



<li>Se till att verksamheten implementerar regelverken i tillämpliga delar</li>



<li>Genomföra kontroller, granskningar och GAP-analyser avseende regelefterlevnaden</li>



<li>Omvärldsbevaka och analysera hur svenska och internationella regelverk påverkar fonden</li>



<li>Genomföra utbildningar och informera organisationen i regelverksfrågor i syfte att tillse att verksamheten har god kännedom om interna policyer, instruktioner och om nyheter och förändringar i regelverk</li>



<li>Bidra till regelbundna rapporter direkt till styrelsen samt sammanfattningen av funktionens arbete i en årsrapport</li>
</ul>



Rollen är placerad inom Juridik- och Complianceavdelningen och du kommer att rapportera funktionellt till VD och operationellt till chefen för Juridik- och Complianceavdelningen. Du kommer också att arbeta nära teamen för Juridik och Risk samt CISO. Vi sitter i trevliga lokaler i centrala Stockholm och tillämpar ett hybridanpassat arbetssätt.



Om dig



Vi söker dig med en jur.kand. eller motsvarande examen samt minst fem års praktisk erfarenhet av compliancehantverket från ett finansiellt institut och/eller advokatbyrå. Du har stor erfarenhet av att arbeta med intern styrning och kontroll (governance), etiska frågor, frågor som rör marknadsmissbruksförordningen och hantering av insiderinformation samt flaggningsregler och blankningsregler. Om du har erfarenhet av arbete med regelverk som MiFID II, AML, EMIR/SFTR och GDPR samt regler som rör anställdas egna värdepappersaffärer är det en fördel. Då AP3 är en statlig myndighet är det också meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet. Du kan driva ett projekt ”från ax till limpa”.



Som person ska du ha hög integritet, drivkraft, kunna arbeta självständigt och proaktivt samt ha förmåga att prioritera tid och insats. Du bör ha stor förståelse för verksamheten och vara lösningsorienterad. Du kommer vara en viktig del av organisationen vilket innebär att du behöver vara kommunikativ och pedagogisk i din framtoning, ha god samarbetsförmåga och servicekänsla. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.



Din ansökan



I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment &amp; Consultants. För frågor angående rollen, vänligen kontakta Tove Flodgren Isakson på 070-241 22 27 eller&nbsp;<a href="mailto:tove.flodgren.isakson@sharprecruitment.se">tove.flodgren.isakson@sharprecruitment.se</a>&nbsp;alternativt Zarina Virsholm på 0733-99 0727 eller&nbsp;<a href="mailto:zarina.virsholm@sharprecruitment.se">zarina.virsholm@sharprecruitment.se</a>.



Din ansökan ska bestå av ett CV samt personligt brev. Tillträde sker enligt överenskommelse och urvalet sker löpande så ansök gärna idag.



Varmt välkommen med din ansökan!

Senior Compliance Officer till Tredje AP-fonden

Tredje AP-fondens (AP3) viktigaste uppgift är att skapa värde i det svenska inkomstpensionssystemet. Genom att ta ansvar och påverka de bolag vi investerar i ser vi till att skapa den bästa möjliga avkastningen för dagens och morgondagens pensionärer. AP3:s uppdrag som investerare är att bidra till en stabil utveckling för det statliga inkomstpensionssystemet. Det kapital [&hellip;]

Senior Compliance Officer till Tredje AP-fonden - Realtid

<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="448" src="https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/06/16x7-1024x448.jpeg" alt="" class="wp-image-420982" srcset="https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/06/16x7-300x131.jpeg 300w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/06/16x7-1024x448.jpeg 1024w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/06/16x7-768x336.jpeg 768w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/06/16x7-1536x672.jpeg 1536w, https://realtid.fra1.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2025/06/16x7.jpeg 1920w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



<h2 class="wp-block-heading" id="h-introduction">Introduction</h2>



Scania is a world-leading provider of sustainable transport solutions—offering trucks, buses, and a broad range of services. With 58,000 employees in over 100 countries, Scania is driving the shift toward a more sustainable transport system in close collaboration with partners and customers. As part of this important transformation, you’ll join Group Legal Affairs—a global team of skilled professionals providing legal support across the organization. Your primary focus will be Ventures &amp; New Business, Scania’s hub for venture capital investments, M&amp;A, and a portfolio of innovative companies. Ventures &amp; New Business is the area of Scania working with developing complementary and transformational businesses to become part of Scania’s future core. You’ll also collaborate closely with colleagues in Group Legal &amp; Compliance, across Scania, and within the TRATON Group. Our culture is built on continuous improvement, openness, and respect for the individual. We value diversity and inclusion—you’re welcome as you are and supported to grow into your future.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-role-summary">Role Summary</h2>



We are looking for a committed and collaborative corporate lawyer to join Scania’s global legal family. In this role, you will be the primary legal advisor and key contact for Ventures &amp; New Business.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-your-responsibilities">Your responsibilities</h2>



You will provide strategic legal support across a dynamic and evolving portfolio. Your work will include: • &nbsp; &nbsp;Proactively advising the Ventures &amp; New Business management team on legal matters related to operations, projects, and strategic initiatives. • &nbsp; &nbsp;Supporting M&amp;A, joint ventures, venture capital, and other investment structures, including due diligence processes and contract negotiations. • &nbsp; &nbsp;Managing multiple transactions in parallel, ensuring timely execution and adherence to key deadlines. • &nbsp; &nbsp;Leading the legal workstream within cross-functional teams, including Finance, HR, and Tax, during transactions and strategic projects. • &nbsp; &nbsp;Handling corporate law matters such as company formation, governance, compliance, and legal management of portfolio companies. • &nbsp; &nbsp;Drafting and negotiating a wide range of legal documents, including commercial agreements, term sheets, shareholder agreements, and portfolio management contracts. • &nbsp; &nbsp;Coordinating and overseeing work performed by external legal counsel. • &nbsp; &nbsp;Providing legal training and guidance to the Ventures &amp; New Business team. • &nbsp; &nbsp;Collaborating with other legal and subject matter experts on issues relevant to Ventures &amp; New Business’ operations. • &nbsp; &nbsp;Driving innovation in legal service delivery by exploring and sharing new methods and tools, including AI, to improve support for the business.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-who-you-are">Who you are</h2>



You have a university degree in law and at least seven years of relevant experience, ideally from a reputable law firm or a large multinational company. You have a proven track record of managing and executing complex transactions, including investments, acquisitions, and divestitures. You bring a strong commercial mindset and a solid understanding of legal matters from an in-house perspective. You combine legal expertise with commercial acumen, enabling you to align legal strategies with business objectives and to assess the commercial impact of legal decisions. We believe you are a curious and unpretentious team player who inspires and motivates those around you. You are dependable, resilient, and adaptable to change—and you have a genuine interest in technology. Experience in using or developing AI solutions within the legal field is an advantage. Being self-driven and service-oriented is essential, as we value proactive thinking and initiative. Previous leadership experience is also a plus. You are fluent in both Swedish and English, and additional language skills are highly appreciated.



We welcome applicants from all backgrounds – your unique experience and perspectives is valuable to us.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-scania-offers">Scania offers</h2>



At Scania, we believe that our people are our greatest strength. As part of our team, you’ll be part of a collaborative and forward-thinking legal department with global reach and real impact.&nbsp; We offer: • &nbsp; &nbsp;Sound and sustainable working hours that support a healthy balance between work and private life. • &nbsp; &nbsp;Hybrid and flexible working options, enabling you to structure your work in a way that supports both performance and well-being. • &nbsp; &nbsp;Continuous professional development, with access to training, conferences, and career growth opportunities. • &nbsp; &nbsp;A supportive and inclusive workplace culture, where diverse perspectives are valued and team collaboration is key. • &nbsp; &nbsp;A competitive compensation package, including salary, bonus potential, pension and other benefits such as wellness benefits and access (subject to a fee) to Scania’s own health and fitness facilities. • &nbsp; &nbsp;Vacation and parental leave policies and a generous time bank policy. • &nbsp; &nbsp;Access to modern and inspiring office environment in Ventures &amp; New Business premises in central Stockholm. Join us and be part of shaping the future of mobility—where innovation, sustainability, and legal excellence go hand in hand.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-application">Application</h2>



Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, no later than 2025-06-15. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Frida Håglin, Head of corporate and commercial, Frida.haglin@scania.com.&nbsp;



Requisition ID:&nbsp;&nbsp;18322



Number of Openings:&nbsp;&nbsp;1.0



Part-time / Full-time:&nbsp;&nbsp;Full-time



Permanent / Temporary:&nbsp;&nbsp;Permanent



Country/Region:&nbsp;&nbsp;SE



Location(s):&nbsp;&nbsp;



Södertälje, SE, 151 38



Required Travel:&nbsp;&nbsp;0-25%



Workplace:&nbsp;&nbsp;Hybrid

Legal Counsel for Ventures & New Business

Introduction Scania is a world-leading provider of sustainable transport solutions—offering trucks, buses, and a broad range of services. With 58,000 employees in over 100 countries, Scania is driving the shift toward a more sustainable transport system in close collaboration with partners and customers.As part of this important transformation, you’ll join Group Legal Affairs—a global team [&hellip;]

Legal Counsel for Ventures &amp; New Business

Legal Counsel for Ventures &amp; New Business - Realtid

Vill du vara en del av en verksamhet som gör skillnad för tiotusentals elever varje dag? Då är denna utvecklande roll kanske något för dig?&nbsp;



Internationella Engelska Skolan (IES) är den största fristående aktören inom grundskolan i Sverige och utbildar fler än 32 000 elever i 48 skolor i hela landet. Vi är en tvåspråkig skolkoncern med en internationell karaktär.



Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt juristteam och bidra till att säkerställa regelefterlevnad, stödja organisationens utveckling och vara delaktig i att förbättra barns och ungdomars akademiska kunskaper och framtid.&nbsp;



Vad vi erbjuder



IES erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med engagerade kollegor och utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer att ha huvudansvaret för organisationens dataskyddsarbete samtidigt som du får vara med och stödja våra skolors viktiga arbete. Du kommer medverka i att förbättra skyddet för elevers integritet och vara del av en viktig samhällsfunktion. Vidare kommer du att ingå i en internationell miljö där det finns möjlighet att utvecklas tillsammans med ett kompetent team och organisation. Vårt kontor ligger i fina lokaler nära allmänna kommunikationer, med restaurang och tillgång till gratis gym.



Om rollen och teamet



IES söker en erfaren och driven jurist med specialistkompetens inom GDPR och dataskydd för att vidareutveckla organisationens dataskyddsarbete.



Du blir en del av juristteamet på IES, placerad på koncernens huvudkontor i Danderyd med cirka 70 medarbetare. Teamet består av fem jurister, och du kommer att rapportera direkt till chefsjuristen.



I rollen som DPO har du det övergripande ansvaret för organisationens GDPR-arbete. Du samarbetar nära skolledare, andra funktioner inom den centrala organisationen och ledningsgruppen, samt med lokala dataskyddsrepresentanter för att säkerställa efterlevnad av GDPR och relevant lagstiftning.



Dina ansvarsområden



I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:



<ul class="wp-block-list">
<li>Upprätta, uppdatera och implementera styrdokument, inklusive dataskyddspolicyer och instruktioner i linje med aktuella dataskyddskrav</li>



<li>Förvalta och utveckla processregister</li>



<li>Genomföra konsekvensbedömningar och hantera personuppgiftsbiträdesavtal</li>



<li>Säkerställa IES efterlevnad av dataskyddslagstiftning genom proaktivitet och strategiska riskbedömningar</li>



<li>Utbilda och ge råd till skolledare och personal om GDPR och integritetsskydd</li>



<li>Följa upp implementering av dataskyddsarbetet med skolledare och lokala dataskyddsombud samt med centrala funktioner på huvudkontoret</li>



<li>Driva integritetsvänliga lösningar enligt principerna för privacy by design samt hålla dig uppdaterad på ny dataskyddslagstiftning och praxis</li>



<li>I övrigt genom proaktivitet, uppföljning och effektiv kommunikation säkerställa IES efterlevnad av dataskyddslagstiftningen</li>



<li>Vid behov, stödja organisationen i andra juridiska frågor</li>
</ul>



Kvalifikationer och erfarenhet



För att lyckas i rollen ser vi att du har en juristexamen och minst fem års relevant erfarenhet av GDPR och dataskydd, gärna från utbildningssektorn, vårdsektorn eller annan verksamhet med känsliga uppgifter. Vidare har du förmågan att bedöma affärsmässiga risker och balansera juridiska krav med verksamhetens behov.



Har du erfarenhet som bolagsjurist, av ISO 27001 samt förståelse och kunskap inom digitalisering och IT är det meriterande. Du är pedagogisk och kommunikativ i ditt förhållande till kollegor, rektorer och andra stakeholders i organisationen. Du är flytande i engelska i såväl tal som skrift, då detta är vårt koncernspråk.



Vem är du?



Som person är du analytisk och resultatinriktad med förmåga att kombinera strategiskt tänkande och operativt genomförande samt är van att arbeta med affärskritisk riskbedömning. Du arbetar självständigt, är orädd, driver förändringsarbete och finner lösningar som möter både lagkrav och verksamhetens behov. Du agerar ansvarsfullt med en strukturerad och noggrann arbetsmetodik som säkerställer hög kvalitet. Samtidigt är du en person som trivs i en dynamisk miljö, bidrar till en positiv arbetskultur, är kommunikativ, social och har lätt för att skapa goda relationer.



Ansökan



Låter detta som rätt roll för dig? Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev.



I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment &amp; Consultants. Om du har frågor gällande rollen och/eller företaget är du välkommen att kontakta Zarina Virsholm på 0733 – 99 07 27, mail:&nbsp;<a href="mailto:zarina.virsholm@sharprecruitment.se">zarina.virsholm@sharprecruitment.se</a>.



Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vår resa!



More about IES&nbsp;is the largest independent operator of compulsory schools in Sweden, and the fourth largest operator of all compulsory schools. The school currently has more than 3,700 employees. IES was founded in 1993 by Ms. Barbara Bergström, an American science teacher, with a strong belief in bilingual education and an orderly school environment. Since 2020, the majority owner is Paradigm Capital, a fund focused on investing in high quality companies in Northern Europe.



IES´s focus is on Swedish and English, where a blend of many languages and cultures becomes a way of life for the students, who learn in a truly international atmosphere and meet the world at school every day. Students have classmates and teachers who represent diverse cultures, which promotes an important global understanding. IES aims to contribute to society and create high aspirations for future generations. For more information, visit our website www.engelska.se

DPO till Internationella Engelska Skolan

Vill du vara en del av en verksamhet som gör skillnad för tiotusentals elever varje dag? Då är denna utvecklande roll kanske något för dig?&nbsp; Internationella Engelska Skolan (IES) är den största fristående aktören inom grundskolan i Sverige och utbildar fler än 32 000 elever i 48 skolor i hela landet. Vi är en tvåspråkig [&hellip;]

DPO till Internationella Engelska Skolan - Realtid

Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable, and secure payments network, enabling individuals, businesses, and economies to thrive while driven by a common purpose – to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.



Make an impact with a purpose-driven industry leader. Join us today and experience Life at Visa.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-job-description">Job Description</h2>



Visa’s Business Development team is responsible for selling Visa solutions and services to new clients. As part of the Business Development team Visa´s Fintech team engages with the most innovative players within the payment ecosystem including well established-, as well as emerging, financial institutions. Our team works in close collaboration with Account Executives and other internal stakeholders and teams. This role will report into the Head of Fintech in the Nordic and Baltic region. This is a unique opportunity to join a highly talented team in the fast-paced world of payments.&nbsp;



 This role will be responsible for engaging with external stakeholders across the entire cluster to achieve aggressive sales targets and contributing to the continued growth of Visa´s payments solutions. &nbsp;We will be working in global yet fast-paced and agile environment so we are looking for someone who is proactive and comfortable in navigating an international matrix organization.



<ul class="wp-block-list">
<li>Ownership of driving new sales within the Fintech landscape across the Nordic &amp; Baltic cluster by leading prospecting and new customer acquisition strategies</li>



<li>End-to-end management of the sales cycle including pipeline management, commercial modelling and negotiations, contracting and onboarding</li>



<li>Leverages internal (e.g., Legal, Finance, Risk and Compliance, Marketing) and external partnerships to bring the best of Visa to clients </li>



<li>Manages new customer relationships (Account Management) until they are ready to be handed over to the relevant Account Executive team</li>



<li>Explores new vertical opportunities where Visa´s services can add value to financial institutions and non-financial institutions together with internal stakeholders and external partners and enablers</li>



<li>Researches customer and market trends to identify potential new clients and opportunities, introduce innovative solutions, and position Visa as a market leader  </li>



<li>Development of knowledge of the fintech and payment technology space, and specifically of Visa products and services.</li>
</ul>



This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.&nbsp; This is a fixed Term Contract 18 months.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-qualifications">Qualifications</h2>



The successful candidate will effectively lead new customer acquisition activities and effectively manage them throughout the entire sales cycle. In doing so, the candidate can work collaboratively across internal Visa functions to build a Visa network, solve complex problems, and serve as the face of Visa to external partners. The ideal candidate will bring passion for and interest in Payments and the Fintech space with client-relationship building skills, executive presence, knowledge of sales strategies and priorities. We are looking for a proactive candidate who is resilient when faced with challenges and has the ability to execute on ambitious goals.



<ul class="wp-block-list">
<li>Focus is primarily on new sales so experience in Senior level B2B sales (ideally in digital or payment product or solutions) is a requirement</li>



<li>As you are expected to also manage the new accounts for a period of time account management experience is a strong preference</li>



<li>Commercial mindset and proven ability to progress commercial discussions in a client facing role</li>



<li>Experience working with/in financial services, payments or Fintech</li>



<li> Strong project management skills and ability to drive internal prioritization to meet tight deadlines</li>



<li>Ability to understand complex processes and to condense them into simple and clear flow charts and concepts</li>



<li>Experience and credibility to engage effectively with leaders on all levels and influence clients and Visa stakeholders</li>



<li>Excellent written and verbal communication skills with the ability to convert propositions into structured presentations</li>



<li>Willingness to travel periodically as required</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading" id="h-additional-information">Additional Information</h2>



Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

Senior Manager, Account Executive

Senior Manager, Account Executive - Realtid

Helix Sweden är ett innovativt svenskt bolag som står i framkant på marknaden för tobaksfria nikotinportioner, både nationellt och internationellt. Som en del av den globala koncernen Altria – ett Fortune 200 bolag med en imponerande produktportfölj – kombinerar Helix entreprenöriell flexibilitet med styrkan hos en global spelare.&nbsp;



För den fortsatta internationella expansionen av våra tobaksfria nikotinportioner ”on!®mini”, ”on!® PLUS och ”FUMi®”, söker vi nu en&nbsp;Legal Counsel&nbsp;till vårt team i Stockholm.



Din roll – Internationell arbete från Sverige



Som&nbsp;Legal Counsel&nbsp;blir du en central spelare i vår internationella legalfunktion och får möjligheten att påverka och forma företagets framtid, både lokalt och internationellt.



I denna roll kommer du att arbeta med komplexa juridiska frågeställningar relaterade till tillverkning, distribution och försäljning av tobaksfria nikotinportioner. Du kommer att granska, upprätta och förhandla &nbsp;ett brett utbud av kommersiella avtal såsom tex. inköp-, distribution, service- och samarbetsavtal. Du kommer också att ge löpande rådgivning i regulatoriska och affärsjuridiska &nbsp;frågor, både i Sverige och internationellt. En stor del av rollen är fokuserad på marknadsrätt och du kommer att arbeta nära vårt marknadsföringsteam med alla deras projekt.



Du kommer att ha daglig kontakt med vårt internationella team och rapportera till Head of Legal. Med rätt inställning och ett affärsorienterat mindset får du chansen att utveckla din roll och kunna arbeta internationellt med Sverige som bas.



Vem är du?



Vi söker dig som:



<ul class="wp-block-list">
<li>Har en svensk juristexamen och minst fem års erfarenhet från advokatbyrå och bolag.</li>



<li>Har gedigen erfarenhet av att strukturera, skriva och förhandla många olika typer av avtal.</li>



<li>Har arbetat med frågor rörande GDPR.</li>



<li>Är självgående, noggrann, pragmatisk och har en stark affärsmässig förståelse.</li>



<li>Kan ta initiativ och äga dina frågor, samtidigt som du är en skicklig kommunikatör och relationsbyggare.</li>



<li>Har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.</li>



<li>Har en positiv grundinställning och som trivs med att jobba i ett högt tempo och ser utmaningar som en drivkraft.</li>
</ul>



Har du dessutom erfarenhet av att ha arbetat med marknadsrätt inom tobaks-, alkohol-, läkemedels- eller livsmedelsindustrin och/eller har erfarenhet av internationellt arbete ses detta som starkt meriterande.



Hos oss kommer du att utvecklas och utmanas i ett dynamiskt och snabbväxande företag. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av en internationell expansion? Då ser vi fram emot att höra från dig!



Ansök idag och bli en del av Helix Swedens team!



Kontakt och ansökan&nbsp;



I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment &amp; Consultants. Vänligen skicka in din ansökan som ska bestå av CV och personligt brev så snart som möjligt då vi genomför intervjuer löpande. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Zarina Virsholm på zarina.virsholm@sharprecruitment.se eller Andrés Silvera på andres.silvera@sharprecruitment.se.



<a target="_blank" rel="noreferrer noopener" href="https://web103.reachmee.com/ext/I022/2277/apply?site=7&amp;lang=SE&amp;validator=6a94c503904d82363ee8ec9cf60ee526&amp;job_id=326"></a>

Legal Counsel till Helix Sweden

Helix Sweden är ett innovativt svenskt bolag som står i framkant på marknaden för tobaksfria nikotinportioner, både nationellt och internationellt. Som en del av den globala koncernen Altria – ett Fortune 200 bolag med en imponerande produktportfölj – kombinerar Helix entreprenöriell flexibilitet med styrkan hos en global spelare.&nbsp; För den fortsatta internationella expansionen av våra [&hellip;]

Lediga jobb