07 apr.
2026
Många som har vant sig vid att arbeta hemifrån, inte minst under pandemin, kan känna ett motstånd mot att återgå till kontoret. Men ett amerikanskt bolag har hittat en lösning. Det amerikanska teknikbolaget Superhuman har valt en ny väg i försöken att få tillbaka anställda till kontoret. I stället för krav och sanktioner erbjuder bolaget …
Teknikomställningen slår hårt men inte där många tror. En ny analys från Goldman Sachs visar att äldre arbetstagare drabbas mest när tekniken springer ifrån dem. Goldman Sachs har gått igenom 40 års data för att förstå hur teknologisk omställning påverkar amerikanska arbetstagare. Många tvingas arbeta med mindre kvalificerade arbeten och får därmed en svagare löneutveckling. …
Dela upp personal i elitstyrkor som löser problem på egen hand. Det är JP Morgan-vd:n Jamie Dimons recept på framgång. Storbanken JP Morgan har en global organisation med över 300 000 anställda. Trögrörligt? Nej, åtminstone inte enligt vd:n Jamie Dimon som har ett nytt sätt att strukturera företaget. I sitt senaste aktieägarbrev lyfter Dimon fram …
Det talas ibland om att Generation Z inte är någon favorit bland arbetsgivare. Men det kan finnas fördelar med att vara grön i arbetslivet. Många företag trappar ner sin rekrytering av nyutexaminerade när AI vinner mark. I takt med att automatisering och generativ AI ersätter enklare arbetsuppgifter planerar en betydande andel arbetsgivare att minska antalet …
Trots att AI-oron sprider sig på arbetsmarknaden pekar Linkedins vd Ryan Roslansky på fem mänskliga förmågor som gör oss oersättliga. I en artikel på CNBC skriver Linkedins vd Ryan Roslansky, tillsammans med bolagets ekonomichef Aneesh Raman, att framtidens arbetsliv byggs just nu. Missa inte: ”Ett jävlar anamma” – rekryterare ser bolagens väg ur konjunkturen. Realtid De …
Trots larmrapporter om att AI slår ut kontorsjobb visar ny forskning att den verkliga förklaringen till ungas svåra arbetsmarknad är en annan. En ekonomisk osäkerhet och en ”anställningsfrysning” som drabbat hela arbetsmarknaden. Sedan ChatGPT lanserades i slutet av 2022 har arbetslösheten bland nyutexaminerade i USA stigit till nära sex procent, den högsta nivån på över …
Hot, hat och våld mot chefer ökar stressen och påverkar hälsan. En ny undersökning från Chef visar att många funderar på att lämna sina tjänster på grund av rädsla för sin säkerhet. Var fjärde chef uppger att de har utsatts för hot eller hat under det senaste året. Hoten kommer både från anställda, kunder och …
Interim Management, att hyra in chefer och specialister på tillfällig basis, är en bransch som följer konjunkturen. Men Wictor Bonde, en av grundarna av Sveriges största aktör inom interimrekrytering, Interim Search, ser hur företagen nu börjar rusta för att ta sig ur lågkonjunkturen. ”Den mest utmanande marknaden är en avvaktande marknad. Och det är det …
Den yngre generationen strävar som alltid efter att hitta sin plats på arbetsmarknaden, men det är tufft. Nu visar färska siffror att var sjätte arbetsgivare tvekar inför att ens anställa nyutexaminerade. Det har länge talats om att generation Z skulle ha det svårt på arbetsmarknaden. Nu kommer nya siffror som stärker tesen. Enligt en undersökning …
Efter uppsägningar tvingas många ta jobb med betydligt lägre lön än tidigare. För många är det en chock och ett steg tillbaka i karriären. När företag skär ner personal ökar konkurrensen om de kvarvarande tjänsterna. Kandidater som tidigare kunde kräva högre lön tvingas nu acceptera lägre erbjudanden för att få arbete överhuvudtaget. Arbetsgivare får ett …
Allt fler blickar mot hantverksyrken i takt med att AI hotar tjänstemannajobb. Men skiftet väcker både hopp och tvekan. AI förändrar arbetsmarknaden snabbt. Hantverksyrken ses som ett tryggare yrkesval jämfört kontorsjobb som riskerar att automatiseras. Yrken som rörmokare och elektriker kräver färdigheter som AI än så länge inte lyckats framställa. Ökad efterfrågan – men hård …
Allt fler lämnar sina trygga karriärer och testar sina vingar som egenföretagare. Shahezad Contractor är en av dem och driver nu en egen restaurangkedja. Shahezad Contractor var en amerikansk IT-specialist som vid 44 års ålder lämnade entreprenören sin karriär inom teknikbranschen. Istället valde han att satsa på ett eget koncept med fokus på halalburgare – …
Utvecklare världen över bygger nu AI-verktyg som ska efterlikna arbetet hos välrenommerade konsultfirmor. Trenden väcker frågor om vad som egentligen skiljer en McKinsey-konsult från en algoritm. Bakom rörelsen står bland annat AI-startupen Vercel, värderat till över 9 miljarder dollar, som driver ett öppet bibliotek med återanvändbara förmågor för AI-agenter. Missa inte: Konsultjätten omkörd av konkurrenter …
Utbrändhet syns inte alltid på ytan. Det kan snarare handla om att de som verkar minst opåverkade kan vara de som lider mest. Vilket kan leda till både personlig och affärsmässig katastrof. Det är sällan de mest utbrända medarbetarna som syns. Tvärtom ser de ofta ut som organisationens mest pålitliga krafter, de som alltid levererar, …
Att vara ny på en investmentbank innebär långa arbetsveckor. Med ett nytt övervakningssystem ska JP Morgan få bättre koll på sina anställda. JP Morgan har inlett ett nytt pilotprogram där teknik används för att övervaka hur mycket juniora anställda på banken faktiskt arbetar. Det är ett försök att komma till rätta med långvariga problem kring …
Att bli uppsagd kan ofta vara förknippat med negativa känslor, som skam och oro. Men en kvinnas erfarenhet visar att det inte måste vara så. Den 34-åriga amerikanen Michelle Le har väckt uppmärksamhet med ett inlägg i sociala medier. Hon har nämligen valt att dela sin resa från techbranschen tillbaka till sitt tidigare arbete som …
Lär er AI, eller lämna bolaget. Det är budskapet som ett av de stora konsultbolagen, PwC, nu skickar ut till sina anställda. Hur ska konsultbranschen förhålla sig till AI? Där finns det ett tydligt vägskäl för företagen, vilket Realtid har skrivit om förut. Nu väljer jätten PwC att skärpa sin linje i AI-frågan och signalerar …
Nyutexaminerade riskerar den högsta arbetslösheten på flera år, även utan lågkonjunktur. Samtidigt växer efterfrågan på hantverkare och yrkesarbetare explosionsartat. BlackRocks vd Larry Fink slår larm om att årets universitetsavgångar kan möta en arbetsmarknad som är hårdare än på länge. Missa inte: Rapport hyllar unga – men forskningen pekar åt helt annat håll. Realtid Vid BlackRocks …
Nyutexaminerade riskerar att slås ut från arbetsmarknaden i takt med att AI-agenter tar över uppgifter som tidigare utfördes av juniora medarbetare. Det varnar Bill McDermott, vd för det amerikanska mjukvarujätten ServiceNow, i en intervju med CNBC. Läs även: Rapport hyllar unga – men forskningen pekar åt helt annat håll. Realtid McDermott pekar på att arbetslösheten …
Unga entreprenörer ligger bakom många av dagens snabbväxande företag. Men en ny rapport om ungas innovationskraft riskerar att förstärka en förenklad bild av vem som kan skapa banbrytande idéer. Forskning visar att kreativitet och problemlösning utvecklas över livet och att äldre entreprenörer ofta lyckas minst lika bra. Många av dagens mest kända företag startades av …
En ny analys från AI-bolaget Anthropic visar vilka yrken som påverkas mest av artificiell intelligens. Resultatet är både väntat och lite ironiskt: ju mer du jobbar med text, siffror och Powerpoint, desto större är risken att en algoritm snart sitter bredvid dig. AI flyttar in på kontoret När AI-bolaget Anthropic analyserade hur stora språkmodeller används …
Många färdigheter är svåra att beskriva i ord. En kirurg, mekaniker eller idrottare kan ofta utföra avancerade moment utan att riktigt kunna förklara hur de gör det. Nu visar forskning från MIT att en del av denna dolda kunskap faktiskt går att upptäcka. Genom att följa människors ögonrörelser och hjärnaktivitet kunde forskarna se exakt när …
Det politiska trycket att införa AI i offentlig sektor ökar. Målet är att Sverige ska finnas bland topp tio i världen. Samtidigt bromsas utvecklingen av krav på ansvar, uppföljning och rättssäkerhet. Den offentliga sektorn upphandlar omkring 1 000 miljarder kronor varje år, och kraven på kontroll och uppföljning har skärpts. ”Här kan AI bli ett …
En ny amerikansk undersökning visar att 20 procent av unga jobbsökare i generation Z har haft med sig en förälder på anställningsintervju. Trenden syns även i Sverige. Enligt en undersökning från karriärplattformen Zety, som omfattade omkring 1 000 unga arbetstagare i generation Z, uppger var femte att en förälder deltagit vid en jobbintervju. Läs även: …
När arbetsmarknaden i Europa saktar in har en oväntad trend dykt upp: allt fler yrkesverksamma byter titel till ”Founder” (grundare) på LinkedIn. Men vad kan denna ökning av entreprenörstitlar vara ett uttryck för? Enligt LinkedIn har antalet användare som kallar sig själva ”Grundare” ökat med 60 procent det senaste året. Sedan 2022 har siffran nästan …
Under pandemins stora jobbvåg kunde det löna sig ekonomiskt att söka nytt jobb. Men arbetsmarknaden har förändrats och med den löneökningarna. En analys från Bank of America Institute visar att arbetstagare som bytte jobb i januari fick en medianlöneökning på omkring 4 procent. Det är en tydlig nedgång jämfört med toppen av pandemins rekryteringsboom 2022, …
Svenska arbetstagare har en sval inställning till artificiell intelligens på jobbet. Bara sex procent tror att AI kommer förbättra deras arbete, och få är oroliga för att ersättas. Inom några år ska Sverige vara ett av världens tio ledande AI-länder. Samtidigt är svenskarna minst oroliga i världen för att AI ska ersätta deras jobb. Bara …
En ny avhandling visar att vänskapsrelationer i barndomen kan påverka både framtida inkomst och hälsa. Men även att Sveriges välfärdsstat inte har lyckats eliminera inkomstrelaterade hälsoklyftor. Avhandlingen, skriven av Klara Gurzo vid Stockholms Universitet, visar hur vänskap kan ha stor betydelse för resten av livet. Missa inte: Ny kollega visade sig vara hackare från Nordkorea. …
Digitalisering och distansarbete har möjliggjort rekrytering av personal och avtal med konsulter som man aldrig har träffat. Det har öppnat dörren för Nordkorea. Genom att använda avancerad teknik för att maskera sin identitet lyckades en nordkoreansk hacker passera en helt digital rekryteringsprocess hos ett internationellt bolag med verksamhet i USA, Storbritannien och Australien. Bedragaren hann …
Ekonomer har fortsatt högst lön bland Sveriges akademiker, men det är juristerna som sticker ut med störst löneökning. Det visar ny statistik från fack- och professionsförbundet Akavia. Akavias årliga löneenkät, som bygger på svar från 45 000 yrkesverksamma medlemmar, visar att medianlönen för förbundets akademiker nu ligger på 58 000 kronor i månaden. Det motsvarar …
En oregelbunden läggtid kan vara den största tidstjuven i din vardag. Det menar författaren och tidsplaneringsexperten Laura Vanderkam, som pekar på att bristande sömnrutiner gör att många tappar fokus, arbetar långsammare och tvingas rätta misstag som uppstår när man stressar. De flesta av oss har en relativt fast tid för när vi går upp på …
Statistik från Eurostat visar att svenskarna jobbar mest i Norden. Ändå får vi höra att kortare arbetstid vore för dyrt. Statistiken visar en dyster bild för svenska heltidsarbetande. Jämfört med sina nordiska motsvarigheter arbetar svenskar upp till fem timmar mer i veckan, samtidigt som ersättningen släpar efter. ”Det är allvarligt och inte särskilt kul att höra …
Marknaden räknade med en positiv rapport för USA:s arbetsmarknad på fredagen. Istället blev det ett magplask, med den sämsta siffran på sex år. Den som följer amerikansk ekonomi vet att det finns en hel del orosmoln att hålla koll på. Statsskulden växer fort och bara räntan kostar amerikanerna mer än landets gigantiska militär. Tullarna har …
Nya studier visar att företag hellre omskolar sina anställda än säger upp dem på grund av artificiell intelligens. Samtidigt växer en ny grupp ”AI-flyktingar”, välutbildade yrkesmänniskor som byter karriär helt för att hitta trygghet i en föränderlig arbetsmarknad. Oron för att AI ska ta över arbetsuppgifter sprider sig bland arbetstagare världen över. Men ny forskning …
Kommunikation och ödmjukhet är nycklarna till att snabbt bli en tillgång på din nya arbetsplats. Att byta jobb har blivit allt vanligare i takt med tekniska skiften och globaliseringen. Enligt magasinet Fast Company har de äldsta på den amerikanska arbetsmarknaden i snitt haft tolv olika jobb under sina karriärer. Men hur säkerställer man att starten …
Många jobbsökare sitter i timmar och filat på CV och personliga brev. Det är numera ett tillvägagångssätt som knappast ger resultat. Artificiell intelligens förändrar spelreglerna på arbetsmarknaden – och det traditionella cv:t tappar snabbt i betydelse. I takt med att verktyg som ChatGPT gör det möjligt att skapa välformulerade meritförteckningar och personliga brev på sekunder …
Vartannat år gör Svenskt Näringsliv sin stora rekryteringsenkät bland medlemsföretagen. Trendmässigt svarar företagen att det blivit svårare att hitta rätt när de ska anställa, även om det legat ganska still senaste åren. Högskoleutbildade tar allt större plats i arbetslöshetsstatistiken, medan företagen upplever störst brist på yrkesarbetare. Dålig matchning, helt enkelt. ”Vi behöver dimensionera utbildningarna efter …
Det talas mycket om generation Z. Men bakom alla etiketter och spaningar finns individer som inte låter sig fångas av de många gånger generella beskrivningarna. Antropologen Katarina Graffman menar att vi tvingar in unga i färdiga mallar för att göra dem begripliga. Men när vi gör det tappar vi ofta bort de verkliga personerna på …
Arbetare i flera branscher vittnar om att deras chefer låter dem träna AI‑system som sedan används för att ersätta dem. Samtidigt varnar Internationella valutafonden för att AI kan påverka 40 procent av världens jobb. IMF‑chefen Kristalina Georgieva beskriver det som ”en tsunami som slår mot arbetsmarknaden”. Läs också:AI tar jobben – Jätten säger upp 16 …
Rätt klädsel kan stärka både självförtroende och prestation på jobbet. Men det handlar inte om dyra märken eller powerkostymer – utan om att klä sig medvetet och autentiskt, visar ny forskning. Vad vi har på oss på jobbet spelar roll, för hur vi uppfattas, men också för hur vi presterar. Det menar stilexperten Jenny Åberg, …
Pandemin är över sedan länge, men dragkampen om var jobbet ska göras fortsätter. Medan arbetsgivare driver på för fler dagar på kontoret håller många anställda emot. En ny studie från Harward visar hur långt de faktiskt är beredda att gå för att behålla friheten. Forskare vid Harvard, Brown och UCLA har analyserat tusentals faktiska jobberbjudanden …
Finans, teknik och AI-kompetens toppar arbetsgivarnas önskelistor på båda sidor av Atlanten. Samtidigt visar svenska data att valet av utbildning spelar allt större roll för livslönen. Enligt den amerikanska branschorganisationen NACE är finansutbildning den mest efterfrågade kandidatexamen bland arbetsgivare som rekryterar från 2026 års kull. De följs av maskinteknik och datavetenskap. Missa inte: Techjätten tredubblar …
Gen Z har kallats lata, curlade och oanställningsbara. Nu kommer en kalldusch för alla belackare. Techjätten IBM gör tvärtom mot vad Silicon Valley-pessimisterna förutspått. De tredubblar antalet instegsjobb för unga. Det är en rätt tydlig markering. AI tog jobbet – eller gjorde det bättre Arbetslösheten bland unga akademiker i USA ligger på 5,6 procent, den …
En ny generation arbetstagare vägrar anpassa sig efter gamla regler. Generation Z ställer krav på flexibilitet, meningsfullhet och balans. Arbetsgivare som inte hänger med riskerar att hamna på efterkälken. Generation Z, de som är födda mellan 1997 och 2012, har blivit en het diskussionsämne på arbetsmarknaden. Stereotyperna är många: de kallas lata, krävande och snara …
Scott Atkins var tre år in i sin ingenjörsutbildning i Glasgow när han tog ett oväntat beslut. Han hoppade av. I stället började han sälja vintagekläder på nätet, på heltid. Föräldrarna tyckte att han var galen. Ett år senare tjänar han mer än dubbelt så mycket som under sin lärlingsperiod. Scott Atkins började med vidareförsäljning …
Vilken utbildning ger störst chans till jobb, och bäst lön? Svaren skiljer sig åt beroende på om man tittar på Sverige eller USA, men ett mönster är tydligt: ekonomi och teknik dominerar arbetsgivarnas önskelistor. Enligt en ny undersökning från den amerikanska branschorganisationen NACE (National Association of Colleges and Employers) är finansutbildning den mest efterfrågade kandidatexamen …
Hemarbete kan snart göra comeback. Inte tack vare HR‑policyer, utan på grund av ett generationsskifte i ledningsgrupperna. Ny forskning från National Bureau of Economic Research visar att millennial- och Gen Z‑chefer är betydligt mer positiva till distansarbete än boomer- och Gen X‑ledare. Läs också:Gen Z sjukanmäler sig dubbelt så ofta som äldre – Realtid Yngre …
Mer än var sjunde företagsledare i Sverige är över 65 år. Tillsammans ansvarar de för närmare 190 000 arbetstillfällen. Nu varnas det för att bristande förberedelser inför ägarskiften kan leda till att livskraftiga företag läggs ned i onödan. En ny rapport från Företagarna visar att 15,2 procent av Sveriges företagsledare har passerat 65-årsstrecket. De leder …
Warren Buffett bor kvar i samma hus som på 1950-talet, kör enkla bilar och ser 100 dollar som 1 000 i vardande. Han är också en av världens rikaste människor. Nu berättar två miljonärer hur hans regler förändrade deras liv. Warren Buffett fortsätter att fascinera, inte bara investerare på Wall Street, utan också människor långt …
Härskartekniker används överallt, från kontorslandskap till världspolitikens högsta nivåer. Experter varnar för att metoderna undergräver både arbetsmiljö och demokrati. Härskartekniker är manipulativa metoder för att få makt över andra genom att förminska, skrämma eller osynliggöra dem. Teknikerna vara svåra att upptäcka, men de har stor påverkan på arbetsmiljö och välmående. Läs även: Våga vägra härskartekniker. …
Det sydasiatiska ölandet Sri Lanka har officiellt lanserat ett visum riktat till digitala nomader, personer som arbetar på distans medan de bor utomlands. Landet ansluter sig därmed till en växande global trend där alltfler länder försöker locka till sig distansarbetare. Sri Lanka introducerade sitt nya visum för digitala nomader i februari. Programmet är utformat för …
Många som har vant sig vid att arbeta hemifrån, inte minst under pandemin, kan känna ett motstånd mot att återgå till kontoret. Men ett amerikanskt bolag har hittat en lösning. Det amerikanska teknikbolaget Superhuman har valt en ny väg i försöken att få tillbaka anställda till kontoret. I stället för krav och sanktioner erbjuder bolaget …
Teknikomställningen slår hårt men inte där många tror. En ny analys från Goldman Sachs visar att äldre arbetstagare drabbas mest när tekniken springer ifrån dem. Goldman Sachs har gått igenom 40 års data för att förstå hur teknologisk omställning påverkar amerikanska arbetstagare. Många tvingas arbeta med mindre kvalificerade arbeten och får därmed en svagare löneutveckling. …
Dela upp personal i elitstyrkor som löser problem på egen hand. Det är JP Morgan-vd:n Jamie Dimons recept på framgång. Storbanken JP Morgan har en global organisation med över 300 000 anställda. Trögrörligt? Nej, åtminstone inte enligt vd:n Jamie Dimon som har ett nytt sätt att strukturera företaget. I sitt senaste aktieägarbrev lyfter Dimon fram …
Det talas ibland om att Generation Z inte är någon favorit bland arbetsgivare. Men det kan finnas fördelar med att vara grön i arbetslivet. Många företag trappar ner sin rekrytering av nyutexaminerade när AI vinner mark. I takt med att automatisering och generativ AI ersätter enklare arbetsuppgifter planerar en betydande andel arbetsgivare att minska antalet …
Trots att AI-oron sprider sig på arbetsmarknaden pekar Linkedins vd Ryan Roslansky på fem mänskliga förmågor som gör oss oersättliga. I en artikel på CNBC skriver Linkedins vd Ryan Roslansky, tillsammans med bolagets ekonomichef Aneesh Raman, att framtidens arbetsliv byggs just nu. Missa inte: ”Ett jävlar anamma” – rekryterare ser bolagens väg ur konjunkturen. Realtid De …