07 juli
2026
Att erbjuda anställda riktigt generösa löner är en investering och en vinst för företagen. Snåla löner kan leda till högre personalomsättning och minskad produktivitet, menar experten. Att erbjuda anställda konkurrenskraftiga löner är en långsiktig investering för företag, enligt organisationspsykologen Adam Grant. Han menar att chefer som enbart fokuserar på att anställa de bästa medarbetarna till …
Alexander Harpa har bara varit anställd en gång – och då fick han sparken. Som grundare av ett Latitude 65 har han lyckats betydligt bättre. 2021 startade Alexander Harpa företaget Latitude 65 för att sälja funktionsdryck. Med en marknadsföring som hämtade inspiration från uppväxten i Jörn utanför Skellefteå började företaget växa – snabbt. Bara tre …
Entreprenörer måste lyfta blicken och arbeta för samhällets bästa. Det säger Lisa Lundström, som har prisats som årets kvinnliga entreprenör. Tillverkning av industriugnar är inte någon kvinnodominerad bransch. När EY Entrepreneur Of The Year delade ut priset Entrepreneurial Winning Women under en gala i Blå hallen var det dock till en vinnare som är verksam i …
När 22-årige Christian von Koenigsegg bestämde sig för att börja tillverka sportbilar, hade han allt emot sig. I dag står hans namn bakom några av världens mest exklusiva bilar. Här avslöjar han receptet på framgång – mot alla odds. Christian von Koenigsegg startade Koenigsegg Automotive för 31 år sedan – och då såg oddsen minst …
Stina Ehrensvärd, grundare av det globala säkerhetsföretaget Yubico, har utsetts till Sveriges främsta entreprenör. Nu väntar internationell final i Monaco. För 29 år sedan var Karin Henriksson från Hogia Institutet den första att ta hem EY Entrepreneur Of The Year i Sverige. Sedan dess har ingen kvinna vunnit priset – förrän nu. Missa inte: Hon …
När investeraren Claes Dinkelspiel var ung var det något av ett misslyckande att bli entreprenör. Detta har förändrats helt och hållet. Med sina 84 år är Claes Dinkelspiel den äldste jurymedlemmen i EY Entrepreneur of the Year, men det betyder definitivt inte att han är minst aktiv. Tvärtom har han varit högst involverad i juryarbetet …
För sex år sedan utsågs Pär Svärdson till årets entreprenör. Nu är han istället med i juryn – och menar att framtiden ser ljus ut. När EY Entrepreneur of the Year ska delas ut under onsdagskvällen står Pär Svärdson och minglar i Blå hallen i Stockholm, för ovanlighetens skull klädd i skjorta snarare än den …
Efter tre år i juryn för EY Entrepreneur of the Year har techprofilen Anna Mossberg sett dussintals entreprenörer presentera sina bolag. Med en bakgrund från techgiganter vet hon vad som krävs för att lyckas. Techinvesteraren Anna Mossberg har haft ledarroller i bolag som Google och Deutsche Telekom. Detta här är hennes tredje omgång som jurymedlem …
Missnöjda medarbetare i Generation Z säger inte bara upp sig – de slår verkligen igen dörren bakom sig. 2030 beräknas 30 procent av arbetskraften i USA bestå av Generation Z – de som är födda mellan 1997 och 2012. Redan nu har dock många av dem tagit steget in i arbetslivet, vilket har gett upphov …
Grundaren av världens största hedgefond ser oroande paralleller till historien – och menar att lösningen för framgång i kaotiska tider är lika oväntad som enkel. Världen befinner sig mitt i stora förändringar präglade av ökande skulder, växande populism, geopolitiska spänningar, klimatkriser och teknologiska genombrott. Ray Dalio, miljardären bakom av världens största hedgefond Bridgewater Associates, är …
Att ha motstridiga känslor som chef behöver inte vara en svaghet. Tvärtom uppskattas det av medarbetare, enligt forskare. Bilden av en framgångsrik ledare involverar ofta en stor dos självförtroende. Inte sällan är det en person som sitter på alla svaren och som självsäkert vet hur man ska vilket problem som helst. För chefer som inte …
Den våg av prestationsbaserade uppsägningar som svept genom techindustrin väcker frågor om hur företag faktiskt identifierar ”lågpresterande” medarbetare. Totalt har närmare 6 000 anställda hos techgiganter som Microsoft och Meta förlorat sina jobb under de senaste månaderna – ofta till deras stora förvåning. Metas vd Mark Zuckerberg meddelade i januari att han hade ”beslutat att …
Testosteron har länge förknippats med muskeluppbyggnad och libido. Ny forskning visar att hormonet också spelar en avgörande roll i ekonomisk framgång. En färsk studie pekar på ett tydligt samband mellan högre testosteronnivåer och ökade inkomster för vissa män. Forskare har upptäckt att en ökning av testosteronnivån från den 25:e till den 30:e percentilen kan leda …
Arbeta fyra dagar i veckan – var du vill. Så ser villkoren ut för anställda på Atom Bank, som kan få ännu kortare arbetsvecka framöver. Under pandemin sköt distansarbetet i höjden. Först var det av tvång för att minska smittspridningen, men snart började också en del medarbetare efterfråga flexibiliteten i att kunna arbeta var som …
En ny epok inleds för Sveriges mest inflytelserika industriella dynasti när yngre medlemmar intar centrala styrelseposter i Wallenbergfamiljens bolag. Samtidigt hänger det gamla gardet kvar. Familjen Wallenberg – Sveriges mäktigaste finansfamilj – genomför nu ett historiskt steg i sitt successionsarbete. För första gången får medlemmar ur den sjätte generationen formella roller i familjens centrala maktbolag …
Att ha AI-kompetens blir allt viktigare på arbetsmarknaden. Redan nu efterfrågar många arbetsgivare medarbetare som kan integrera tekniken. AI har utlöst såväl en investeringsboom som en kapplöpning mellan världsmakter. Men den stora förändringen ser man nu, varje dag, i företag som integrerar AI allt djupare i sina verksamheter. Det märks också på medarbetarna som de …
I takt med att fler företag kräver att anställda återvänder till kontoret har en ny trend uppstått bland Generation Z. Företeelsen kallas för ”taskmasking” och innebär att anställda försöker se upptagna ut, utan att nödvändigtvis vara produktiva. Exempelvis kan de röra sig snabbt genom kontoret med en laptop eller skriva högljutt på tangentbordet – även …
Fred och Jacob Jr. Så heter de första ur Wallenbergs sjätte generation som får styrelseplatser i Investor och EQT. När ska sjätte generationen börja ta över rodret i Wallenbergfamiljen? Frågan har hängt i luften ett bra tag. De styrande kusinerna, Jacob, Markus och Peter, börjar alla närma sig 70 år, men de yngre har fått …
Det finns en sak som får blodet att koka på kontoret snabbare än något annat. Experter menar att förståelsen för varför det sker kan göra det lättare att hantera. Att hantera irriterande kollegor är något de flesta kan relatera till. En global undersökning från onlineplattformen Kickresume visar att 85 procent av anställda har stött på …
En ny stjärna stiger fram på den amerikanska PR-himlen, vars kontroversiella metoder har fängslat Silicon Valleys techelit – och retat gallfeber på branschen. Lulu Cheng Meservey är i dag en av de mest eftertraktade kommunikationsstrategerna. Hennes framgångsrecept? Göra det inom branschen otänkbara och uppmana företagsledare att skippa traditionell PR och istället ”gå direkt” till sin …
En personlig coach har nog många chefer önskat sig – men inte haft råd med. AI kan ändra på det. Det finns gott om ledarskapsutbildningar för den som vill utvecklas som chef. Kanske vill du veta hur du ska bäst ska hantera en anställd som inte presterar tillräckligt, eller så vill du bättre på att …
Framtiden ser mörk ut för mjukvaruutvecklare när AI tar över allt fler uppgifter. Medan produktivitetsvinsterna ökar för företagen – växer paniken bland jobbsökande utvecklare. Antalet lediga tjänster för mjukvaruutvecklare i USA har sjunkit till den lägsta nivån på fem år, enligt Business Insider. Data från jobbsajten Indeed visar att antalet annonser har minskat med över …
Tusentals mellanchefer sparkas av Amazon i en drastisk omorganisation. Enligt bolagets vd gör de för lite nytta. E-handelsjätten Amazon genomgår just nu en omfattande omorganisation, där tusentals mellanchefer förväntas få lämna företaget, uppger Fortune. Enligt en analys från investmentbanken Morgan Stanley kan upp till 14 000 chefspositioner försvinna när företaget satsar på att ge mer …
Elon Musks ledarskapserfarenhet väckte hopp hos managementexperter i höstas. Men hans första tid på DOGE kritiseras hårt. I höstas intervjuade Business Insiders reporter Amanda Hoover ett antal managementexperter för att höra deras tankar om DOGE (Department of Government Efficiency), det rådgivande organet som ska granska slöseri med USA:s skattepengar. Tanken var att låta experterna bedöma …
Känner du pulsen öka när du ska in på jobbintervjun? Då är du inte ensam. Här är några tips för att dämpa oron. En jobbintervju är en del av livet för de flesta människor – och ändå kan de kännas som en av de mest påfrestande situationerna med ett stort stresspåslag. Även om du har …
Distansarbetets era kan gå mot sitt slut. Efter pandemins flexibla arbetssätt går nu flera storföretag i motsatt riktning. En av världens mäktigaste bankirer, JP Morgan Chase-chefen Jamie Dimon, har fått nog av distansarbete. ”Jag är inte emot arbete hemifrån. Jag är emot det där det inte fungerar”, säger han till CNBC och tillägger: ”De [anställda] …
Vill du undvika att dela för mycket med dina kollegor? Så här håller du jobbsamtalen både lätta och professionella, enligt experterna. Att återvända till kontoret efter en period av distansarbete kan göra småprat med arbetskamraterna till en utmaning. För att underlätta dessa interaktioner rekommenderar experter den så kallade FORD-metoden, som står för Familj, Yrke (Occupation), …
Att göra allt för att få drömjobbet är högst mänskligt, men rekryterare varnar för att en viss metod gör mer skada än nytta. Användandet av artificiell intelligens för att skriva jobbansökningar har blivit allt vanligare. Men den som tror att det är en garanterad framgångsväg, är inne för en överraskning. För nu har rekryterare börjat …
Att hitta en medarbetare med denna egenskap är som att stöta på en ”enhörning” – det menar Youtube-profilen och framgångssagan MrBeast. Youtube-stjärnan Jimmy Donaldson, mer känd som MrBeast, deltog nyligen i podcasten The Diary Of A CEO. Under intervjun uttryckte han sin frustration över att lägga tid på att träna någon i sex månader – …
Artificiell intelligens förändrar spelreglerna på arbetsmarknaden och nu krävs nya färdigheter för att hålla sig relevant. I en tid där artificiell intelligens omformar arbetsmarknaden, håller den traditionella ”kunskapsekonomin” på att ersättas av en ”innovationsekonomi”. Det menar Linkedins chef för ekonomisk utveckling, Aneesh Raman. I denna nya era blir mänskliga färdigheter som kreativitet, nyfikenhet, mod, medkänsla …
Jobbsurfade du nyss? Då kan din chef veta om det. I en tid där digital teknik genomsyrar arbetslivet blir frågan om arbetsgivares övervakning alltmer aktuell. Genom olika verktyg kan dagens arbetsgivare följa medarbetarnas e-post, webbhistorik, chattar och aktivitet på arbetsplatsens nätverk. Syftet kan vara att skydda företagsinformation eller följa upp produktivitet – men det väcker …
Den akademiska bedriften har länge setts som en trygghet på en svår arbetsmarknad. Men forskning visar att det kan vara tvärtom. Efter att ha tagit en mastersexamen arbetade Ron Sliter i nästan två årtionden med it och administration på olika företag. Sedan blev han uppsagd – och jobbsökandet gick inte bra. Sliter har sökt tusentals …
Allt fler arbetsgivare använder personlighetstester för att rekrytera ny personal. Detta är egenskaperna som avgör om du går vidare. I jakten på högpresterande talanger blir personlighetstester allt vanligare i rekryteringsprocesser hos företag som Amazon, Meta och Microsoft, skriver Fortune. Enligt Ryne Sherman, forskningschef på Hogan Assessments som erbjuder personlighetstester, hjälper dessa tester arbetsgivare att få …
Stressade chefer tänker lätt att det är slöseri med tid att bara gå omkring på arbetsplatsen. Det kan vara ett misstag. Att vara chef kan innebära mycket ensamarbete. Även om en sådan arbetar med kollegor i ledningsgruppen kan det vara svårt – eller till och med inte önskvärt – att tränga djupt in i den …
Jobbannonser upplevs som gammalmodiga – om de ens är på riktigt, enligt Generation Z. För att söka jobb använder de hellre andra metoder. Generation Z har fått rykte om sig att vara svåra att vara chef för. Enligt amerikanska undersökningar har många nyutexaminerade behövt lämna sina arbeten redan efter några månader. Men dagens unga har …
Ett amerikanskt techbolag har hittat ett nytt sätt att få sina anställda att återvända till kontoret – genom att erbjuda dem en rejäl löneförhöjning. Till skillnad från många andra företag, som tvingar anställda tillbaka till kontoret med hot om konsekvenser, väljer Cameo att locka dem med incitament. Företaget hoppas att fler bolag ska inspireras att …
I generationer har jobbsökare skickat in ett CV och personligt brev till en arbetsgivare. Säg den lycka som varar för evigt. Generation Z har äntrat arbetsmarknaden – med blandade resultat. Det är i alla fall slutsatsen från en studie som visar att hela sex av tio chefer i USA har behövt säga upp nyutexaminerade. I …
Unga arbetstagare skyr allt oftare traditionella karriärvägar. Istället föredrar de andra alternativ. Men frågan är om företagen verkligen kan klara sig utan dem? Mellanchefsrollen har länge varit en utskälld position, klämd mellan anställda och företagsledningar. Nu visar flera undersökningar att unga arbetstagare i allt högre grad ratar den helt. Enligt en rapport från rekryteringsföretaget Robert …
Att vara en sympatisk och uppskattad kollega handlar inte bara om social trivsel – det kan också spela en avgörande roll för din karriärutveckling, enligt karriärsexperter. ”Omtyckt av chefer och kollegor är inte nödvändigt för att göra ett bra jobb, men det gör arbetslivet betydligt enklare och mer njutbart”, säger Michael Doolin, tidigare HR-direktör på …
Många företag använder sig av tester för att utvärdera en jobbsökares personlighet eller begåvning. Det har dock sina risker. Om du har sökt jobb nyligen är sannolikheten stor att du har behövt göra någon form av rekryteringstest. I vissa fall handlar det om personlighetsfrågor som ska hjälpa företaget att avgöra om du passar in i …
Svaret kan nog överraska en och annan jobbsökare där ute. Det finns också en faktor som inte väger lika tungt. Det har varit ett par tuffa år för svenskar som letar efter ett nytt jobb. Hård konkurrens kan göra att jobbsökandet känns tröstlöst – och många timmar går åt till att skicka ut personliga brev. …
Känslan av att vara förbisedd eller orättvist behandlad kan leda till konflikter och frustration på arbetsplatsen. Så här kan du hantera den toxiska avundsjukan. Att känna avundsjuka på arbetsplatsen är mänskligt, men om känslan får fäste kan den skapa en giftig miljö där missunnsamhet och konflikter tar över. Psykologer och experter menar att tydliga strukturer …
Företagens verktygslåda för att bli av med anställda växer. Nu visar forskning att subtila metoder kan vara lika effektiva som öppna erbjudanden om pengar för att få folk att sluta. Att hantera personalnedskärningar är en utmaning för många organisationer. Enligt The Economist har chefer länge använt subtila metoder för att uppmuntra anställda att säga upp …
En ny undersökning från Linkedin avslöjar att 35 procent av svenska arbetssökande har upplevt så kallad ghosting från rekryterare. Att bli ignorerad utan förklaring, känt som ”ghosting”, är inte längre begränsat till dejtingvärlden – utan förekommer allt oftare inom arbetslivet. En färsk undersökning från Linkedin avslöjar att 35 procent av de tillfrågade yrkesverksamma i Sverige …
Trots tidigare förhoppningar om att artificiell intelligens skulle jämna ut spelplanen på arbetsmarknaden, visar ny forskning att tekniken snarare kan förstärka befintliga skillnader. Artificiell intelligens har länge betraktats som en potentiell utjämnare på arbetsmarknaden, med förhoppningar om att tekniken skulle gynna alla arbetstagare lika. Nya studier indikerar dock att AI snarare kan förstärka befintliga skillnader …
Företagsledare talar gärna om AI i framtidens näringsliv – men de får inte glömma bort att använda tekniken själva, menar experter. De senaste årens snabba framsteg inom artificiell intelligens har gjort det tydligt att tekniken kommer att spela en viktig roll i framtidens näringsliv. Såväl techföretag som andra branscher har redan gjort stora investeringar. Även …
Mindre på plats-närvaro innebär lägre lön. Så resonerar fler företag som försöker locka – eller tvinga – anställda tillbaka till kontoret. Under pandemin bredde distansarbetet ut sig och många anställda fick upp ögonen för att jobba hemifrån. Mer tid med familjen, större möjligheter att ägna sig åt fritidsintressen och minskade kostnader för pendling till jobbet …
Erfarenhet, nätverk och djup branschkunskap – det är egenskaper som gör äldre entreprenörer särskilt framgångsrika. Ändå har de länge varit förbisedda när det ska satsas på nya företag. Att framgångsrika entreprenörer måste vara unga är en seglivad myt. Forskning visar tvärtom att medelåldern och erfarenhet ofta är avgörande faktorer för att lyckas. En av dem …
Det är dags att se pauser som en del av jobbet, enligt ny forskning. Experterna är överens: strategisk återhämtning ökar både produktivitet och välmående på arbetsplatsen. ”Det finns mycket kunskap om hur hjärnan fungerar, men ute på arbetsplatserna vet man mer om företagets datorer än vad människor behöver för att må bra och prestera”, säger …
Den auktoritära chefen kan vara på väg tillbaka – men kanske med ett trevligare sätt. Här är orsakerna bakom den nygamla trenden. Jack Welch var en legendarisk vd för det amerikanska storbolaget General Electric i 20 år. Ända fram tills pensionen 2001 var han känd för en rak och ärlig – eller hård och vass, …
Donald Trumps ledarskapsstil har resulterat i snabba beslut och politiska framgångar. Nu överväger vissa företagsledare att anta en liknande strategi – som experterna varnar för. Den beskrivs av många som konfrontativ och kompromisslös. Donald Trumps ledarskapsstil har länge varit en central del av hans politiska strategi. Under sin andra mandatperiod har USA:s president använt den …
Att erbjuda anställda riktigt generösa löner är en investering och en vinst för företagen. Snåla löner kan leda till högre personalomsättning och minskad produktivitet, menar experten. Att erbjuda anställda konkurrenskraftiga löner är en långsiktig investering för företag, enligt organisationspsykologen Adam Grant. Han menar att chefer som enbart fokuserar på att anställa de bästa medarbetarna till …
Alexander Harpa har bara varit anställd en gång – och då fick han sparken. Som grundare av ett Latitude 65 har han lyckats betydligt bättre. 2021 startade Alexander Harpa företaget Latitude 65 för att sälja funktionsdryck. Med en marknadsföring som hämtade inspiration från uppväxten i Jörn utanför Skellefteå började företaget växa – snabbt. Bara tre …
Entreprenörer måste lyfta blicken och arbeta för samhällets bästa. Det säger Lisa Lundström, som har prisats som årets kvinnliga entreprenör. Tillverkning av industriugnar är inte någon kvinnodominerad bransch. När EY Entrepreneur Of The Year delade ut priset Entrepreneurial Winning Women under en gala i Blå hallen var det dock till en vinnare som är verksam i …
När 22-årige Christian von Koenigsegg bestämde sig för att börja tillverka sportbilar, hade han allt emot sig. I dag står hans namn bakom några av världens mest exklusiva bilar. Här avslöjar han receptet på framgång – mot alla odds. Christian von Koenigsegg startade Koenigsegg Automotive för 31 år sedan – och då såg oddsen minst …
Stina Ehrensvärd, grundare av det globala säkerhetsföretaget Yubico, har utsetts till Sveriges främsta entreprenör. Nu väntar internationell final i Monaco. För 29 år sedan var Karin Henriksson från Hogia Institutet den första att ta hem EY Entrepreneur Of The Year i Sverige. Sedan dess har ingen kvinna vunnit priset – förrän nu. Missa inte: Hon …