07 juli
2026
USA:s statsanställda står inför ett ultimatum: Acceptera en osäker framtid under Elon Musks ledning – eller ta betalt för att sluta. Nu delar personer som överlevt hans Twitter-revolution med sig av sina viktigaste lärdomar. När techmiljardären Elon Musk leder en nyskapad amerikansk myndighet använder han samma radikala taktik som när han tog över Twitter hösten …
Vi hör dem hela tiden – små, till synes kloka råd från chefer, kollegor eller mentorer som ska hjälpa oss att navigera på arbetsplatsen. Men vissa av dessa råd kan faktiskt hålla dig tillbaka i karriären snarare än att hjälpa dig framåt. Många har fått höra att ”tålamod är nyckeln till framgång” – man ska …
I techvärlden är det inte längre bara erfarenhet och kompetens som avgör – nu jagar arbetsgivarna personer med ”high agency”. Men vad betyder det egentligen? High agency har blivit ett populärt begrepp inom techvärlden och beskrivs som egenskapen hos personer som ser möjligheter där andra ser hinder, skriver Business Insider. Det handlar om förmågan att …
Äldre entreprenörer kritiserar Gen Z för att inte vilja gå till jobbet. I en ny undersökning säger dock de flesta yngre att de vill träffa mer folk. Arbetslivets största omvälvning under 2020-talet är troligen möjligheten för fler anställda att jobba på distans. Även om en del företag lät sina anställda arbeta hemifrån redan tidigare var …
Rapporterna om toxisk arbetsmiljö på Djerf Avenue har satt fokus på ett enskilt företags psykosociala arbetsmiljö som nog saknar motsvarighet i svensk näringslivshistoria. Det skriver Tobias Helj Nilsson, arbetsrättsexpert och vd på konsultbolaget Helj. Aftonbladets avslöjanden har inte bara fått nationell uppmärksamhet utan även blivit omskrivna av internationella medier som BBC, New York Times och Cosmopolitan. Med …
En ny rapport från Jämställdhetsmyndigheten visar att unga kvinnor halkar efter ekonomiskt redan tidigt i livet. Lägre löner, osäkra anställningar och ökande skulder skapar en ond cirkel av långsiktig ojämlikhet. Könsskillnader i inkomster uppstår redan i unga år och följer sedan med genom hela arbetslivet. Det visar en ny rapport från Jämställdhetsmyndigheten. ”Den könsuppdelade arbetsmarknaden …
Färre sjukskrivna överlag, men en oroväckande trend bland kvinnor. Så lyder slutsatsen från en stor årlig undersökning över sjukskrivningar i svenska företag. Avonova gör årligen en undersökning baserad på data från Medhelp, där 500 bolag och 200 000 medarbetare ingår. Missa inte: Upp till kamp mot vanligaste orsaken till sjukskrivningar. Realtid När företaget summerar 2024 …
Hemmajobbande sågs för några år sedan som en revolution inom arbetslivet. Men ny forskning visar att distansarbete har tydliga baksidor – särskilt för unga. När pandemin slog till förändrades arbetslivet drastiskt och hemarbete blev snabbt en norm för många. Förutom att vara en åtgärd för att minska smittspridningen sågs hemarbetet också som en lösning för …
Svensk industri hotas av kompetensbrist när unga tvekar inför tekniska yrken. För att locka nästa generation måste företagen tänka om, menar branschföreträdare. Industriföretagen i Sverige står inför betydande utmaningar när det gäller att attrahera unga talanger, särskilt från Generation Z. Enligt Manpowers rapport Global Talent Shortage 2024 har nästan åtta av tio svenska företag svårt …
Var fjärde kvinnlig toppchef upplever att hon inte blir respekterad i sin roll, enligt en ny undersökning. Upplevelsen av att vara inkluderad i beslut minskar också i takt med att kvinnor klättrar i karriären. Culture Amp – som specialiserar sig på analys av arbetsplatskultur, medarbetarengagemang och mångfald – har släppt en ny studie som bygger …
Kontorsplikten är tillbaka, men långt ifrån alla påverkas. Stjärnorna på arbetsplatsen får fortsätta jobba hemifrån medan andra förväntas infinna sig – en strategi som splittrar de anställda. Företag som Amazon, AT&T och JP Morgan Chase har nyligen krävt att anställda återvänder till kontoret fem dagar i veckan, med hänvisning till behovet av samarbete och kontakt. …
Ekonomikonton drivna av kvinnor tar allt större plats i sociala medier. Riskkapitalisten Sara Wimmercranz är den mäktigaste svenska ekonomen på Instagram. Medieakademins årliga Maktbarometer med fokus på ekonomikonton visar att 29 kvinnor finns bland de 100 som når och engagerar flest i sociala medier. Det är en stor ökning jämfört med i fjol då sex …
Den yngsta generationen vuxna trivs inte i arbetslivet. Nu väljer fler ur generation Z att ta ett sabbatsår – eller lämna kontoret helt. Den gängse bilden har länge varit att den nyutexaminerade som börjar på ett nytt jobb är mer taggad än sina mer rutinerade kollegor. Det bekräftas också av undersökningar som visar att engagemanget …
Öppenhet om lön har blivit en omdiskuterad fråga i arbetslivet. Vissa företag och länder förespråkar det för att skapa rättvisa – medan andra varnar för spänningar mellan kollegor. Men vad händer när alla vet vad du tjänar? I Norge är det en självklarhet att kunna se vad grannen eller kollegan tjänar – tack vare offentliga …
En granskning från Dagens Industri avslöjar hur anställda vittnar om en tystnadskultur i Skistars koncernledning – och utbrott av dåligt humör från vd:n. Samtidigt behåller styrelsen sitt förtroende för Stefan Sjöstrand. En omfattande arbetsmiljöproblematik har lett till en våg av chefsavhopp från vinterturismbolaget Skistar (börskurs Skistar), Flera källor beskriver hur vd Stefan Sjöstrands ledarstil har …
Möjligheten till distansarbete står i fokus när flera arbetsgivare inför striktare krav på kontorsnärvaro. Samtidigt visar undersökningar att attraktiva kontorsmiljöer kan locka medarbetare tillbaka – utan tvång. Enligt en undersökning från tidningen Chef planerar en femtedel av arbetsgivarna att minska möjligheterna till distansarbete framöver. Samtidigt har företag som Amazon, Ericsson (börskurs Ericsson) och Pensionsmyndigheten redan …
Äldre arbetssökande möter allt större utmaningar på den svenska arbetsmarknaden. ”Många skäms för sin situation”, säger Arbetsförmedlingens psykolog. Det har aldrig varit svårare att vara äldre och arbetssökande i Sverige. Hela 75 445 personer över 55 år var registrerade som arbetslösa hos Arbetsförmedlingen i december 2024, skriver News55. Missa inte: Dubbla orostecken på arbetsmarknaden. Realtid …
Många anställda väljer att inte vara helt öppna med sin personlighet på jobbet. En ny undersökning visar att Generation Z är mest försiktig, ofta på grund av rädsla för kritik och konflikter. En allt större andel anställda håller tillbaka delar av sig själva på arbetsplatsen, enligt en rapport från rekryteringsföretaget Randstad. Rapporten visar att 62 …
En ny studie visar att fenomen som ”ledig fast inte ledig” och ”coffee badging” har blivit vanliga bland Generation Z, som söker mer flexibilitet och balans i arbetslivet. Generation Z tänjer på arbetsreglerna som en del av vardagen. Deras syn på arbete skiljer sig från tidigare generationer, med en större vilja att anpassa arbetslivet efter …
Med fokus på personlig utveckling, tydligt ledarskap och balans mellan arbete och hälsa omformar Generation Z synen på hur en modern arbetsplats ska fungera. Med fokus på personlig utveckling, tydliga ledarskapsmodeller och behovet av trygghet utmanar Generation Z traditionella arbetsstrukturer och lyfter fram individens roll på arbetsplatsen. Detta är på väg att förändra arbetsmarknaden. Missa …
Synen på mentorskap genomgår en omfattande förändring i svenskt näringsliv. Från att tidigare främst ha handlat om individuell karriärutveckling blir det alltmer ett strategiskt verktyg för företagens innovations- och utvecklingsarbete. ”I den egenägda verksamheten är det 9 000 anställda. Där behövs mentorskap för att få lite mer korsfunktionalitet”, säger Heléne Mellquist, vice vd för investmentbolaget …
Det går inte att vara chef på konsultfirman Itid i Umeå. Sådana är nämligen avskaffade på denna unika arbetsplats där alla anställda har likalön, tar semester när de vill och väljer sina egna arbetstider. ”Alla här skulle kunna vara egenföretagare”, säger Matilda Höök till Dagens Nyheter. Hon är konsult och processägare för marknad på firman …
Svenskar är bland de bästa i världen på att fortsätta utbilda sig under hela vuxenlivet. ”Det är en stor prestation”, säger OECD:s utbildningschef Andreas Schleicher. I december publicerade OECD resultaten i ett globalt kompetenstest bland vuxna i 31 länder. För svensk del är resultatet uppiggande: Sverige rankas trea, med endast Finland och Japan före. I …
Teknik- och rådgivningsjätten Afry får ny ledning när Linda Pålsson tar över som vd och koncernchef. Analytikerna har dock tagit emot nyheten med viss skepsis. Utnämningen kommer efter en fyra månader lång rekryteringsprocess och Linda Pålsson tillträder sin nya roll omgående. Hon efterträder Jonas Gustavsson, som under sin åttaåriga ledning har drivit Afry (börskurs Afry) …
Generation Z kämpar med stress och psykisk ohälsa i arbetslivet. Dubbelt så många unga som äldre är korttidssjukskrivna, men arbetsgivarna saknar tid för den handledning som efterfrågas. Unga på arbetsmarknaden mår allt sämre och har dubbelt så hög korttidsfrånvaro som äldre kollegor, visar en rapport från företagshälsovårdsföretaget Feelgood. Samtidigt efterlyser de unga bättre stöd från …
Långsamma svar och utdragna rekryteringsprocesser får unga att ta saken i egna händer. Nu får arroganta rekryterare smaka på sin egen medicin. Generation Z har börjat ta till nya kreativa metoder på en allt hårdare arbetsmarknad där de ofta ställs inför arbetsgivare som beter sig respektlöst. Det något kontroversiella fenomenet innebär att jobbsökande accepterar ett …
Forskning visar att de flesta arbetsplatser har en företagshierarki. Detta har både sina fördelar och nackdelar – och som chef bör man vara extra uppmärksam på maktbalansen. På arbetsplatsen speglas naturens egna hierarkier. Precis som hyenor och schimpanser visar underlägsna individer sitt ställföreträdande, gör människor det också på kontoret, skriver The Economist. Missa inte: Traditionellt …
Vill du få den där efterlängtade löneökningen? Här är karriärexperternas tips på hur du bäst stärker din position inför lönesamtalet. När företagen håller hårdare i plånboken och erbjuder färre befordringsmöjligheter blir det allt viktigare att systematiskt kunna visa upp sina prestationer. Men alltför få tar sig tiden att dokumentera sina framgångar på jobbet. Missa inte: …
Att ställa om till AI-fokuserade arbetsroller kräver inte bara tekniska färdigheter hos medarbetarna. Det krävs något mer – och en enkel fråga visar vägen. Att hitta rätt talang för att möta AI-revolutionens krav är en utmaning för många arbetsgivare. Men Julie Sweet, vd för konsultföretaget Accenture, har en enkel fråga som hjälper henne att avgöra …
Kom till jobbet, eller får löneavdrag. Nya krav på kontorsnärvaro möts av kritik och strejkvarningar från facket – som anklagar polisen för att kränka medarbetarnas rättigheter. Scotland Yard har infört en ny arbetsplatsstrategi som tvingar anställda att tillbringa mer tid på kontoret. De civila polisanställda som inte följer policyn riskerar disciplinära åtgärder, inklusive löneavdrag. Enligt …
När en 41-årig japan förlorade sitt jobb för att han ”inte gjorde något”, anammade han kritiken och skapade en unik affärsidé. I dag tjänar mannen nästan en miljon kronor om året – på att göra just ingenting. När Shoji Morimoto förlorade sitt kontorsjobb 2018 efter att hans chef kritiserat honom för att sakna initiativ, började …
Drömmen om ett nytt jobb lockar många svenskar. Trots att det nu finns både karriärvägledning och ekonomiskt stöd för den som vill sadla om, hindras många av rädslan för att misslyckas. Var femte svensk planerar att byta jobb inom de närmaste två åren, enligt Svenskt Näringsliv. Samtidigt uppger hela 75 procent att de kan tänka …
Lyx behöver inte kosta – det visar miljonärer som väljer underkonsumtion framför överflöd, och satsar på frihet istället för prylar. Att leva sparsamt är inte bara ett sätt att spara pengar – det kan vara nyckeln till både ekonomisk framgång och flexibilitet i livet. Enligt Fortune väljer allt fler miljonärer att leva efter en så …
Glöm toppbetyg och prestigeutbildningar. Det går i allra högsta grad att bli en framgångsrik entreprenör även utan traditionell skolframgång. En ny studie där 70 föräldrar till framgångsrika entreprenörer och ledare intervjuats visar att många av de har en sak gemensamt. De önskar att de hade oroat sig mindre över traditionella framgångsmarkörer som utbildning. Istället känner …
Från tveksam student till vd för Sveriges mäktigaste bolag. Christian Cederholm tackade ja till drömjobbet – trots att många varnade för nedsidan. 46-årige Christian Cederholm gick från att vara ”sommarkatt” på Investor (börskurs Investor) till att i våras bli vd för Sveriges mäktigaste ägarbolag. Med en självbeskriven ”brokig skolbakgrund” och ett sommarjobb som skulle vara …
Manifestation har blivit ett globalt fenomen på sociala medier med miljontals inlägg. Nu spelar även AI en allt större roll i hur människor sätter och uppnår sina mål. Att visualisera framgång, så kallad manifestation, har exploderat i popularitet. På Tiktok har hashtaggen #manifestation över 6,5 miljoner inlägg – och ”manifest” blev Cambridge Dictionarys ord för …
Långa arbetsdagar, helgarbete och ständig tillgänglighet. Bilden som målas upp av livet som startup-grundare är kompromisslös. Det är i alla fall den verklighet som Linkedins medgrundare Reid Hoffman lyfter fram i podcasten Diary of a CEO. Hoffman beskriver startupvärlden som intensiv och kompromisslös – där framgång kräver stora uppoffringar, skriver Business Insider. Missa inte: Techbranschens …
Att imponera på en jobbintervju börjar med att förstå vilka frågor som kan komma. Här är fem intervjufrågor som rekryterare älskar att ställa. Till Business Insider avslöjar olika experter inom rekrytering hur de hjälper företag att hitta och anställa kandidater – med både kompetens, rätt attityd och självinsikt. Missa inte: Heta rekryteringstrenden: ”Låter dem göra …
AI förändrar snabbt arbetslivet och påverkar arbetsroller på djupet. Men det gäller att se på AI som en partner snarare än ett hot, menar experter. Nästan 40 procent av alla jobb kommer inom en snar framtid att påverkas av AI, enligt en analys från Internationella valutafonden (IMF), rapporterar Business Insider. Denna utveckling kräver att både …
Den traditionella chefsrollen är död – istället krävs en ny typ av ledare som kan kombinera flera viktiga egenskaper. Förändringen drivs av en arbetskraft som kräver mer av sina arbetsgivare. Traditionellt auktoritärt ledarskap är ute. Nu måste chefer vara både tekniskt kunniga – och socialt medvetna. Det visar en ny analys från det internationella rekryteringsföretaget …
Den klassiska mellanchefen kan vara på väg att gå samma öde till mötes som kontorssekreteraren och telefonisten. Amazon tänker göra sig av med tusentals chefspositioner – och hela näringslivet väntas följa efter. Enligt en ny analys från investmentbanken Morgan Stanley kan upp till 14 000 chefspositioner försvinna på Amazon när e-handelsjätten flyttar fokus från chefer …
Den nya generationen lockas inte av arbetsgivares framtidsvisioner, utan vill hellre veta vilka konkreta förmåner som följer med jobbet. Traditionella jobbannonser är helt ute, åtminstone om du frågar Generation Z som nu gör sitt inträde på arbetsmarknaden. Personer ur denna generation, födda mellan 1995 och 2012, ställer nämligen nya krav på arbetsgivare som ska rekrytera. …
Glöm Powerpoint-presentationer – nu är det psykedeliska svampar som gäller om du vill kunna ta ditt ledarskap till oanade höjder. För 45 000 kronor får företagsledare numera mer än bara traditionell ledarskapsutbildning. I de kanadensiska Klippiga bergen samlas chefer för en högst okonventionell form av chefsutveckling – nämligen att ta psykedeliska svampar under kontrollerade former. …
Miljonlöner blir allt vanligare i Sverige. Ett bolag sticker ut med högst snittlöner och den snabbaste löneutvecklingen. Det svenska riskkapitalbolaget EQT Partners (börskurs EQT) toppar återigen listan över företag med högst snittlöner, enligt en rapport från kreditupplysningsföretaget Creditsafe. Med en genomsnittlig lönekostnad på 3 643 000 kronor per anställd utklassar EQT Partners tvåan Salesforce, vars …
En ny rapport visar att fler anställda säger nej till fem dagar i veckan på kontoret – och överväger att byta jobb. Detta har redan drabbat bland annat Apple och Amazon med sina kontorskrav. Nästan fem år efter pandemins början växer motståndet mot återgång till kontorsarbete, skriver Fortune. En ny rapport från WFH Research, som …
Nästan åtta av tio upplever fördomar om hur en entreprenör ”ska” vara. ”Gamla strukturer bromsar utvecklingen”, säger Lunars Sverigechef. Svenska entreprenörer möter omfattande fördomar och hinder från finansbranschen, visar en ny undersökning från nischbanken Lunar. Hela 76 procent av småföretagare har mött fördomar om hur en entreprenör ”ska” vara eller se ut. Missa inte: Serieentreprenören: …
Mycket stress i förhållande till belöningarna. Så känner en majoritet av Generation Z – som hellre än att stiga i hierarkin väljer att byta arbetsgivare. Den yngsta generationen på arbetsmarknaden vill allt annat än att bli mellanchefer. Så känner åtminstone mer än hälften av arbetstagarna i Generation Z, födda mellan 1997 och 2012 – som …
Juristyrket fortsätter att vara en av de mest välbetalda karriärvägarna i Sverige. Skillnaderna i lön är dock påtagliga beroende på bransch och kön. Enligt en sammanställning av Dagens Juridik är lönenivån högst inom industri- och banksektorn, där medianlönerna når upp till 77 500 kronor i månaden. Statistik från fackförbundet Akavia visar att manliga jurister har …
Rekryterare och arbetsgivare vittnar om en oroande trend där unga verkar allt mindre självständiga i mötet med arbetsmarknaden. Rekryteringsbolag och arbetsgivare vittnar om en ny trend som tar begreppet ”curlande” till en helt annan nivå. Föräldrar till vuxna barn tar nämligen en allt aktivare roll i jobbsökandet – från att ringa arbetsgivare till att följa …
Jeff Bezos mötesfilosofi är allt annat än traditionell. För att främja kreativitet och ärlighet i arbetslagen förespråkar han en viss sorts diskussioner. Amazons grundare Jeff Bezos har en, kanske något överraskande, okonventionell filosofi när det kommer till jobbmöten. Hellre att de spårar ur och dra ut på tiden än framstår som välrepeterade presentationer. Missa inte: …
Motivation handlar inte om floskler eller abstrakta visioner. Så kan ledare bygga en starkare känsla av mening och samhörighet på arbetsplatsen. Motivationsvideos med Applegrundaren Steve Jobs eller inspirerande citat i snygga typsnitt på Linkedin. Det är vad många chefer tror ska inspirera sina medarbetare. I kommande boken ”Inspire” presenterar professor Adam Galinsky vid Columbia Business …
USA:s statsanställda står inför ett ultimatum: Acceptera en osäker framtid under Elon Musks ledning – eller ta betalt för att sluta. Nu delar personer som överlevt hans Twitter-revolution med sig av sina viktigaste lärdomar. När techmiljardären Elon Musk leder en nyskapad amerikansk myndighet använder han samma radikala taktik som när han tog över Twitter hösten …
Vi hör dem hela tiden – små, till synes kloka råd från chefer, kollegor eller mentorer som ska hjälpa oss att navigera på arbetsplatsen. Men vissa av dessa råd kan faktiskt hålla dig tillbaka i karriären snarare än att hjälpa dig framåt. Många har fått höra att ”tålamod är nyckeln till framgång” – man ska …
I techvärlden är det inte längre bara erfarenhet och kompetens som avgör – nu jagar arbetsgivarna personer med ”high agency”. Men vad betyder det egentligen? High agency har blivit ett populärt begrepp inom techvärlden och beskrivs som egenskapen hos personer som ser möjligheter där andra ser hinder, skriver Business Insider. Det handlar om förmågan att …
Äldre entreprenörer kritiserar Gen Z för att inte vilja gå till jobbet. I en ny undersökning säger dock de flesta yngre att de vill träffa mer folk. Arbetslivets största omvälvning under 2020-talet är troligen möjligheten för fler anställda att jobba på distans. Även om en del företag lät sina anställda arbeta hemifrån redan tidigare var …
Rapporterna om toxisk arbetsmiljö på Djerf Avenue har satt fokus på ett enskilt företags psykosociala arbetsmiljö som nog saknar motsvarighet i svensk näringslivshistoria. Det skriver Tobias Helj Nilsson, arbetsrättsexpert och vd på konsultbolaget Helj. Aftonbladets avslöjanden har inte bara fått nationell uppmärksamhet utan även blivit omskrivna av internationella medier som BBC, New York Times och Cosmopolitan. Med …