72-timmarsveckan knackar på Europas dörr

”Bra på att berätta historier”

Men motståndet mot 996-kulturen är starkt bland europeiska entreprenörer. De lyfter fram risken för utbrändhet, höga personalomsättningar och en förlust av långsiktig innovationskraft.

”Kalifornien är väldigt bra på att berätta historier och det finns mycket mytbildning kring konceptet om hur startups ser ut… Du kommer att upptäcka att många människor arbetar riktigt hårt, men det finns också perioder då de inte arbetar”, säger Suranga Chandratillake, partner på Balderton Capital.

Kortare arbetstid: Katastrof eller inte så farligt?

6 maj förklarade Almega vilken katastrof kortare arbetstid skulle bli.

Flera pekar på hur bolag med aggressiva arbetskulturer, som Revolut, har upplevt en hög personalomsättning.

Fintechstartupen fick till och med svårt att få sin banklicens på grund av arbetskulturen, enligt Raconteur.

Skillnader försvårar

Istället efterfrågas ett större fokus på tillgång till kapital, talang och stödstrukturer. Många menar att det inte är brist på arbetsvilja som hämmar tillväxten i Europas startupscen.

Istället är det en underfinansierad miljö där team ofta måste prestera på nivå med mycket större amerikanska eller kinesiska företag med betydligt större resurser.

Missa inte: Spanien vill överge 40-timmarsveckan: ”Lite lyckligare”. Realtid

Det finns också kulturella och regulatoriska skillnader som gör 996-modellen svår att implementera i Europa.

Yngre vill ha mer fritid

Välfärdsmodeller, arbetsrätt och generationsskiften i synen på arbete pekar i motsatt riktning.

Yngre arbetskraft prioriterar balans mellan arbete och fritid, vilket gör det svårt att attrahera och behålla talanger om extrema arbetsförhållanden skulle bli norm.

Studie: Kortare arbetstid ger ingen enkel vinst

Danmarks kortare arbetstid fungerar som inspiration för många svenska politiker.

Det finns också en rädsla att förväntningar på 996 som norm kan skapa ett exkluderande klimat där grundare med familjeansvar eller behov av mental hälsa väljs bort från finansiering.

Kan skydda bolaget

Men det finns också de som menar att idén om fler arbetstimmar inte är helt tokig, utan värd att inspireras av.

Det gäller särskilt i läget som techbranschen befinner sig i just nu, där alla kämpar för att ta AI framåt. Det menar Mattias Miksche, som själv är gammal internetentreprenör från bland annat Spray.

”Det har väl aldrig gått att skydda en idé, men med AI är inträdesbarriärer ännu lägre. Det enda sättet att skydda ditt bolag och din idé är att springa snabbare än alla andra för att bygga din position. Annars gör någon annan det”, säger han till Dagens Industri.

Missa inte: Bank-vd: Tre dagars arbetsvecka införs inom min livstid. Realtid

_ANNONS