Arbete
Robotar dominerar på Amazons lagergolv – men personalen behövs ändå
Det har länge talats om robotarnas intåg på lagret. Nu är den tiden här, men än så länge ser det inte ut som att de ersätter mänskliga medarbetare. Amazon automatiserar allt fler arbetsuppgifter i sina lager, men robotarna har ännu inte gjort personalen överflödig. I en anläggning i Kalifornien har automatiseringen i stället förändrat arbetets …
Arbetsgivare villiga att betala extra för AI-kompetens
Oron för att AI ska slå ut jobb är stor. Men för den som behärskar tekniken ser det ut att bli tvärtom. Nästan tre av fyra amerikanska chefer säger att de är beredda att betala mer för rätt AI-kunskaper. Det visar rekryteringsföretaget Robert Halfs lönerapport för 2027, som Fortune rapporterar om. Missa inte: Här är …
Toppingenjören bad om att bli degraderad
Philip Su nådde en av de högsta ingenjörsnivåerna på Meta, och bad sedan om att flyttas ned två steg. Varje befordran gav högre krav och känslan av att ständigt vara granskad. Philip Su tillhörde en exklusiv skara. Som ”distinguished engineer”, nivå IC9, stod han på Meta bara ett steg från Meta Fellow, toppen av bolagets …
Här slår AI mot jobben – och det är inte där flest tror
Amerikanska arbetsgivare varslar färre än på flera år, och tongivande ekonomer avfärdar bilden av att AI slår ut jobb. Men i samma siffror pekas tekniken fortfarande ut som det vanligaste skälet till uppsägningar under 2026. De planerade neddragningarna på den amerikanska arbetsmarknaden under årets åtta första månader har fallit till den lägsta nivån på fyra …
Sverige i topp för hemarbete – men flexibiliteten har en baksida
Sverige tillhör de EU-länder där flest anställda arbetar hemifrån, men samma flexibilitet gör också att jobbet oftare tränger in på fritiden. Det framgår av en ny rapport från EU-organet Eurofound. Enligt Eurofound arbetade 38 procent av de anställda i Sverige åtminstone ibland hemifrån under 2024, en nivå som bara överträffas av Luxemburg (41 procent) och …
Studie: Narcissism bakom återgång till kontoret
Vd:ar som är mer narcissistiska är också mer måna om att anställda ska arbeta på plats. Det är resultatet från en ny studie. Det pågår just nu en trend bland chefer att försöka få tillbaka anställda till kontoret. Nu kommer forskning som visar att vd:ar med starkare narcissistiska drag är betydligt mer benägna att motsätta …
Män kan bli arbetslösa – redan i barndomen
När pojkar växer upp bland många arbetslösa män formas en bild av arbetsmarknaden som hänger kvar hela livet. Det är slutsatsen i en ny forskningsstudie. Allt färre amerikanska män arbetar eller söker aktivt arbete. Enligt amerikansk arbetsmarknadsstatistik deltog 69,5 procent av män över 20 år i arbetskraften i maj. För 20 år sedan var motsvarande …
Generationen som pekas ut – ”Latare än alla andra”
Frågan om varför unga har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden har blivit ett återkommande tema i näringslivsdebatten det senaste året. Diskussionen rör sig mellan två förklaringsmodeller: en som handlar om Generation Z:s värderingar och en som handlar om strukturella skiften i ekonomin och tekniken. Utgångspunkten för mycket av debatten är en analys från författaren …
Pensionsåldern höjs – men marknaden vill inte ha de äldre
Sverige höjer pensionsåldern och förväntar sig att medborgarna jobbar allt längre. Men forskningen och en ny rapport från Saco visar att diskrimineringen på arbetsmarknaden börjar långt innan pensionen ens är ett aktuellt ämne. För personer födda 1960–1964 gäller nu en riktålder på 67 år från och med 2026. Politikerna argumenterar att ett längre arbetsliv är …
Så lyckas du på arbetsintervjun som ung
Ögonkontakt, förberedelser och rätt inställning kan vara avgörande för om du får drömjobbet. Samtidigt börjar allt fler arbetsgivare ställa frågan: kan du arbeta med AI? Många jobbsökande, särskilt unga, är dåligt förberedda eller uppträder oprofessionellt på intervjuer. Missa inte: Frågan som allt fler arbetsgivare ställer på intervjun. Realtid De klär sig fel, undviker ögonkontakt eller …
AI används mest av höginkomsttagare – förstärker klyftor
Det har sagts att AI kan bli ett verktyg för att jämna ut löneklyftor i arbetslivet. Men hittills tycks det snarare vara värtom. Höginkomsttagare och erfarna tjänstemän ligger långt före andra grupper i användningen av artificiell intelligens. Det visar en ny undersökning som pekar på växande klyftor på arbetsmarknaden. Resultaten tyder på att tekniken riskerar …
Det lockar arbetskraft till Sverige – och det är inte lönen
Hälften av de högkvalificerade arbetskraftsinvandrarna uppger att balans mellan arbete och fritid, samt familjevänliga förhållanden, var avgörande faktorer när de valde att flytta till Sverige. Rapporten från SCB baseras på en enkätundersökning riktad till högkvalificerade arbetskraftsinvandrare som flyttat till Sverige mellan 2021 och 2024. Missa inte: AI förändrar konsultbranschen – "Ribban höjs". Realtid Förutom work-life …
Därför väljer Bill Gates lata människor till svåra jobb
Det låter som ett skämt. Men Bill Gates lär ha sagt att han väljer en lat person för svåra uppgifter. Det finns faktiskt mer substans i detta än man först tror. I vissa fall är nämligen lata människor inte ett problem utan en strategi. En lat person hatar onödigt arbete. Det är hela poängen. Där …
Linkedins vd: Fem förmågor som gör dig oersättlig i AI-åldern
Trots att AI-oron sprider sig på arbetsmarknaden pekar Linkedins vd Ryan Roslansky på fem mänskliga förmågor som gör oss oersättliga. I en artikel på CNBC skriver Linkedins vd Ryan Roslansky, tillsammans med bolagets ekonomichef Aneesh Raman, att framtidens arbetsliv byggs just nu. Missa inte: ”Ett jävlar anamma” – rekryterare ser bolagens väg ur konjunkturen. Realtid
"Ett jävlar anamma" – rekryterare ser bolagens väg ur konjunkturen
Interim Management, att hyra in chefer och specialister på tillfällig basis, är en bransch som följer konjunkturen. Men Wictor Bonde, en av grundarna av Sveriges största aktör inom interimrekrytering, Interim Search, ser hur företagen nu börjar rusta för att ta sig ur lågkonjunkturen. "Den mest utmanande marknaden är en avvaktande marknad. Och det är det …
Den tysta krisen: utbrändheten som sprider sig obemärkt
Utbrändhet syns inte alltid på ytan. Det kan snarare handla om att de som verkar minst opåverkade kan vara de som lider mest. Vilket kan leda till både personlig och affärsmässig katastrof. Det är sällan de mest utbrända medarbetarna som syns. Tvärtom ser de ofta ut som organisationens mest pålitliga krafter, de som alltid levererar, …
BlackRocks vd varnar: AI en kris för unga
Nyutexaminerade riskerar den högsta arbetslösheten på flera år, även utan lågkonjunktur. Samtidigt växer efterfrågan på hantverkare och yrkesarbetare explosionsartat. BlackRocks vd Larry Fink slår larm om att årets universitetsavgångar kan möta en arbetsmarknad som är hårdare än på länge. Missa inte: Rapport hyllar unga – men forskningen pekar åt helt annat håll. Realtid Vid BlackRocks …
Ny rapport: AI hotar kontorsjobben – men rörmokaren kan sova lugnt
En ny analys från AI-bolaget Anthropic visar vilka yrken som påverkas mest av artificiell intelligens. Resultatet är både väntat och lite ironiskt: ju mer du jobbar med text, siffror och Powerpoint, desto större är risken att en algoritm snart sitter bredvid dig. När AI-bolaget Anthropic analyserade hur stora språkmodeller används i arbetslivet blev resultatet tydligt: …
Svenskar jobbar mest i Norden – får ändå lägst lön
Statistik från Eurostat visar att svenskarna jobbar mest i Norden. Ändå får vi höra att kortare arbetstid vore för dyrt. Statistiken visar en dyster bild för svenska heltidsarbetande. Jämfört med sina nordiska motsvarigheter arbetar svenskar upp till fem timmar mer i veckan, samtidigt som ersättningen släpar efter. "Det är allvarligt och inte särskilt kul att höra …
Här är strategierna för att lyckas på det nya jobbet
Kommunikation och ödmjukhet är nycklarna till att snabbt bli en tillgång på din nya arbetsplats. Att byta jobb har blivit allt vanligare i takt med tekniska skiften och globaliseringen. Enligt magasinet Fast Company har de äldsta på den amerikanska arbetsmarknaden i snitt haft tolv olika jobb under sina karriärer. Men hur säkerställer man att starten …
Så avgör dina kläder hur du lyckas på jobbet
Rätt klädsel kan stärka både självförtroende och prestation på jobbet. Men det handlar inte om dyra märken eller powerkostymer – utan om att klä sig medvetet och autentiskt, visar ny forskning. Vad vi har på oss på jobbet spelar roll, för hur vi uppfattas, men också för hur vi presterar. Det menar stilexperten Jenny Åberg, …
Kompetenskrisen fördjupas – det här vill arbetsgivarna ha
Finans, teknik och AI-kompetens toppar arbetsgivarnas önskelistor på båda sidor av Atlanten. Samtidigt visar svenska data att valet av utbildning spelar allt större roll för livslönen. Enligt den amerikanska branschorganisationen NACE är finansutbildning den mest efterfrågade kandidatexamen bland arbetsgivare som rekryterar från 2026 års kull. De följs av maskinteknik och datavetenskap. Missa inte: Techjätten tredubblar …
Gen Z är inte lata – så förändrar de arbetsmarknaden i grunden
En ny generation arbetstagare vägrar anpassa sig efter gamla regler. Generation Z ställer krav på flexibilitet, meningsfullhet och balans. Arbetsgivare som inte hänger med riskerar att hamna på efterkälken. Generation Z, de som är födda mellan 1997 och 2012, har blivit en het diskussionsämne på arbetsmarknaden. Stereotyperna är många: de kallas lata, krävande och snara …
Att be om hjälp – den underskatttade superkraften på jobbet
Rädslan för att framstå som inkompetent hindrar många från att ta steget. Men forskning visar att det motsatta gäller: genomtänkta förfrågningar stärker faktiskt ditt anseende. De flesta av oss ber gärna om hjälp privat, en granne som hämtar barnen, en partner som lagar middag. Men på arbetsplatsen är det annorlunda. Där kämpar vi hellre ensamma …
Därför skjuter du upp allt – så tar du dig ur det
Ny forskning visar att uppskjutande av uppgifter ofta styrs av hjärnans stresshantering, inte bristande viljestyrka Känslan är bekant för de flesta: deadline närmar sig men arbetet har skjutits upp till sista stund. Kanske läser du den här artikeln när du borde göra annat. Länge har prokrastinering, uppskjutandebeteende, betraktats som ett tecken på lathet eller dålig …