En personlig coach har nog många chefer önskat sig – men inte haft råd med. AI kan ändra på det.
Nya verktyg kapar kostnaden för chefscoachning


Mest läst i kategorin

Bankanställda tvingas tillbaka till kontoren: "Kul så länge det varade"
Den som är anställd inom investment banking lär inte jobba hemifrån längre. Förmånen som hängde kvar ett tag efter pandemin har tagits bort på flera stora banker. Efter pandemins genombrott för distansarbete skärper nu flera av världens största investmentbanker kraven på fysisk närvaro. Banker som JP Morgan Chase och Goldman Sachs driver igenom tydliga regler …

Drivna arbetssökande får kalla handen – på grund av hög ålder
Kommentar: I en artikel beskrivs hur personlighet äter ålder till frukost. Det är en hoppfull berättelse. Men enligt OECD spelar ålder fortfarande en avgörande roll i många rekryteringar. I artikeln möter vi marknadschefen, Karin Högman. Hon beskriver hur hon som 50‑plus slog ut yngre konkurrenter och fick jobbet tack vare sin personlighet och sitt driv. …

Din hjärna förtvinar i AI:s bekvämlighet
Begreppet ”skavmaxa”, eller ”friction maxxing”, har snabbt fått fäste i diskussionen om hur vi människor ska behålla våra mentala muskler. Det i en tid där AI gör allt för att jämna ut varje liten ojämnhet i vardagen. Idén, som myntades av skribenten Kathryn Jezer‑Morton, handlar om att medvetet söka friktion i stället för att undvika …

Generation Z ser ner på AI-användning – förutom sin egen
Unga användare använder AI-verktyg mer och mer. Samtidigt som en majoritet oroar sig för att tekniken gör människor dummare och slöare, visar ny forskning. Generation Z har ett komplicerat förhållande till artificiell intelligens. Trots att 79 procent av unga vuxna mellan 18 och 28 år tror att AI gör människor latare, och 62 procent oroar …

Våga byta bransch – innan det är för sent
En ingenjör är ofta en person med bred kompetens. Ändå är det inte ovanligt att arbeta inom samma skrå hela livet. Men det går att byta bransch, bara man är beredd på hindren. Att byta bransch som ingenjör kan kännas riskfyllt. Även om ingenjörer är efterfrågade inom en rad olika sektorer kräver vägen dit ofta …
Det finns gott om ledarskapsutbildningar för den som vill utvecklas som chef.
Kanske vill du veta hur du ska bäst ska hantera en anställd som inte presterar tillräckligt, eller så vill du bättre på att löneförhandla med dina medarbetare.
Missa inte: Musks ledarskap sågas av experter: ”Arrogant”. Realtid
Allra bäst är det förstås att ha en alldeles egen mentor som kan erbjuda skräddarsydda tips och övningar.
Få kan dock bära kostnaden som det innebär att anlita en egen ledarskapscoach. Därför tror utvecklare inom AI-utbildningar att deras produkt kan revolutionera branschen för ledarskapsutbildningar, skriver Fortune.
Används av toppchefer
Ett av dessa företag är Valence, som har utvecklat en AI-coach vid namn Nadia. Hon använder sig av en stor språkmodell i likhet med andra AI-verktyg som Chat GPT.
Nadia ska kunna identifiera de specifika behoven som uppstår hos varje chef och erbjuda lösningar utifrån dem.
Knivigt läge för AI-Sverige: ”Är dåliga på ledarskap”
Med 75 förslag och ett skarpt budskap vill AI-kommissionen sätta Sverige på rätt spår inom AI. Men klarar politiken av att leverera i tid?
Enligt utvecklaren ska flera toppchefer i Fortune 500-företag redan använda sig av verktyget.
Den största vinsten lär dock ske hos lite mindre företag som inte har råd att investera lika mycket i utbildningar för sina chefer. Valence uppger att Nadia kostar så lite som två procent av vad en mänsklig coach kostar.
Läs även: Framtidens bolag byggs med AI i kärnan: ”Annars blir du omsprungen”. Realtid
Senaste nytt
Företagen tvingas agera mot löneskillnader

Persondata, KYC och betalningar: vad du bör kräva av den digitala plattform du väljer

Ska du välja sparkonto? Tänk på det här
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Marknadsföring som faktiskt engagerar användare 2025
Hybrid mellan AI och människor
Just nu går utvecklingen för AI-agenter snabbt. Dessa nya AI-verktyg ska kunna arbeta mer oberoende och göra egna värderingar i större utsträckning än chattbotar som ChatGPT.
I fallet med ledarskapsutbildningar tror dock experter att det bästa är en form av blandning mellan mänskligt och AI-drivet material.
”Det kommer fortfarande att finnas en roll för mänskliga chefscoacher, men coacher som inte är på elitnivå kan få kämpa lite mer för att hitta kunder. Framtiden för ledarskapsutbildningar kommer troligen att involvera någon form av samarbete mellan människor och AI”, säger Anna Tavis, som är professor på New York University, till Ere.net.
Dumpar IT-anställda för AI: ”Otroliga produktivitetsvinster”
Framtiden ser mörk ut för mjukvaruutvecklare när AI tar över allt fler uppgifter. Medan produktivitetsvinsterna ökar för företagen – växer paniken bland jobbsökande utvecklare.

Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.

Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
Senaste lediga jobben
Senaste nytt

Gruv-vd:n sågar regeringen: "Ska fan inte vara enkelt"

Elbilarna blir fler i Europa – men skillnaderna är stora

"Trumps Fed-chef" har sågat banken – nu byter han fot

Svenskt bolag lägger ner i USA – flyttar produktionen trots tullrisk
