Realtid

Frågan som allt fler arbetsgivare ställer på intervjun

arbetsgivare
Trenden är som mest tydlig i techbranschen. (Foto: Pexels)
Johannes Stenlund
Johannes Stenlund
Uppdaterad: 11 mars 2025Publicerad: 11 mars 2025

Att ha AI-kompetens blir allt viktigare på arbetsmarknaden. Redan nu efterfrågar många arbetsgivare medarbetare som kan integrera tekniken.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

AI har utlöst såväl en investeringsboom som en kapplöpning mellan världsmakter. Men den stora förändringen ser man nu, varje dag, i företag som integrerar AI allt djupare i sina verksamheter.

Det märks också på medarbetarna som de väljer att anställa. Numera är frågan ”kan du arbeta med AI?” högt upp på arbetsgivarnas lista under jobbintervjun, skriver Wall Street Journal.

Missa inte: AI-boom driver rekordhöga investeringar i USA. Realtid

Trenden är förstås tydlig i techbranschen, där nästan ett av fyra utannonserade jobb i USA i år frågar specifikt efter AI-kompetens.

Når företag i alla branscher

Men det är inte bara de stora utvecklarna som letar efter medarbetare som kan AI. Många företag har en IT-avdelning som vill integrera tekniken in i sina nuvarande system.

Investeringsfirmor, banker och konsultfirmor tillhör några av dem som suger upp AI-kompetens på marknaden.

Stanna hemma? Så lurar anställda sina arbetsgivare

Många anställda har vant sig vid att arbeta från hemmet, och vill inte tillbaka till kontoret.

ANNONS

Den stora vändningen kom med lanseringen av Chat GPT 2022. Tidigare hade AI varit en viktig men något nischad del av techindustrin.

Med Chat GPT, och andra lättanvända AI-verktyg som Midjourney, var det lätt att se hur företag i praktiken i vilken bransch som helst kunde öka sin produktivitet.

ANNONS

Senaste nytt

relevance
Spela klippet
Affärer

Fri journalistik ger starka resultat för Relevance Communication

14 feb. 2025
Spela klippet
Realtid Partner

Relevance Communication: Starkare journalistik tillsammans

23 dec. 2024

Några företag kan bli vinnare

Även om AI på sikt kan leta till helt nya yrken är det inte fallet ännu. Istället är det vanligare att företag letar efter någon som kan vara en typ av AI-ansvarig i redan existerande roller.

”De letar efter personer som har erfarenhet eller kunskap om att integrera AI i jobb som redan finns”, säger Thomas Vick på konsultfirman Robert Half.

Missa inte: Framtidens bolag byggs med AI i kärnan: ”Annars blir du omsprungen”. Realtid

Däremot står det klart att AI har gett upphov till nya företagsnischer.

Där finns exempelvis plattformarna som erbjuder AI-lösningar åt företag, och som enligt Bain & Co-partnern David Crawford kommer att tillhöra de stora vinnarna framöver.

ANNONS

Varför är det så svårt att veta hur många jobb AI tar?

Varför är det så svårt att veta hur många jobb AI tar?

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS