Generation Z

Rapport: Unga svenskar tror på utbildning trots en osäker framtid
Den 15 oktober stängde ansökan till vårens högskoleutbildningar. En ny undersökning från IHM Business School visar att 68 procent av Sveriges 18–29-åringar är positiva till att studera vidare, trots att nästan fyra av tio tror att deras generation kommer att få det sämre än sina föräldrar. Utbildningsviljan bland unga är fortsatt stark. Samtidigt uppger 38 …

Miljardärens råd till Generation Z: "Dessa färdigheter kommer att vara viktiga"
Gör AI läsandet och skrivandet överflödigt? Inte enligt David Rubenstein som har ett tydligt råd att ge till unga i början av karriären. AI kan skriva, sammanfatta och analysera snabbare än människor. Men när tekniken tar över allt fler av de kognitiva rutinuppgifterna blir förmågan att läsa, skriva och övertyga andra desto viktigare. Det är …

Generation Z ser betting som investering – får usel avkastning
Spelmarknaden har exploderat i USA tack vare nya plattformar och regler. Unga är särskilt intresserade av att satsa pengar. Sportbetting har på kort tid gått från sporadiskt söndagsnöje till något som en växande andel amerikaner betraktar som en möjlig investering. Bland Gen Z är synen särskilt utbredd, samtidigt som spelarna i genomsnitt förlorar betydande summor.

Forskaren slår hål på myten – Gen Z vill visst göra karriär
Vill Generation Z helst ligga lågt i arbetslivet och inte göra konventionell karriär som föräldrarna? Det stämmer inte, enligt forskaren Paul Osterman. Gen Z har länge fått skulden för att unga inte längre vill göra karriär. De sägs föredra sidoprojekt, frilansande och större frihet framför den traditionella karriärstegen. Men en ny analys av den amerikanska …

Gen Z tar med sig papper och penna tillbaka till kontoret
Generation Z har levt med digitala verktyg sedan barnsben. Ändå, eller kanske just därför, väljer de nu det gamla hederliga pappersblocket. Företag investerar miljardbelopp i artificiell intelligens för att automatisera arbetsuppgifter. Men det är en oväntad och i viss mån motsatt trend som växer bland den yngsta generationen på arbetsmarknaden. Gen Z vänder sig allt …

Gen Z vallfärdar till biograferna: "Har återupptäckt bion"
Det sägs ofta att den yngre generationen är mer benägen att sitta hemma med sin telefon. Men nya siffror visar att de går mest bio av alla åldrar. Biograferna ser ut att få ett uppsving, och en viktig drivkraft är den generation som många tidigare trodde skulle påskynda biografernas nedgång. Gen Z har i stället …

Därför tackar generation Z nej till chefsjobb
Enligt globala undersökningar vill endast omkring 6 procent av Generation Z ta seniora chefsroller. Det är ett trendbrott som oroar arbetsgivare, särskilt i Europa där den demografiska utvecklingen redan skapar brist på arbetskraft. För dagens unga är karriär inte längre synonymt med befordran. Istället prioriterar de balans, frihet och rimliga arbetsvillkor framför större ansvar som …

Generation Z överger den amerikanska drömmen
Generation Z har inte slutat drömma, även om den klassiska drömmen om villa, bil och karriär blivit allt svårare att nå. I stället står ekonomisk trygghet, frihet och balans i livet högst på önskelistan. Alla generationer som går in i vuxenlivet känner oro inför framtiden. Men för Generation Z är osäkerheten större än för många …

Generationen som pekas ut – ”Latare än alla andra”
Frågan om varför unga har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden har blivit ett återkommande tema i näringslivsdebatten det senaste året. Diskussionen rör sig mellan två förklaringsmodeller: en som handlar om Generation Z:s värderingar och en som handlar om strukturella skiften i ekonomin och tekniken. Utgångspunkten för mycket av debatten är en analys från författaren …

Boomer-generationen levde gott – lämnar notan till yngre
Att människor ständigt får det bättre har varit en grundbult i samhällssystemet. Men den trenden är på väg att brytas. Europas växande generationsklyfta riskerar att bli en av kontinentens största ekonomiska och politiska utmaningar. Det menar den ansedda tidskriften The Economist. I en analys beskriver tidningen hur yngre generationer i allt högre grad får bära …

Goldman Sachs-chefen till Gen Z: Sluta slösa tid
Goldman Sachs vd David Solomon hade två jobb som tonåring och jonglerade samtidigt med tre sporter. Nu uppmanar han unga att skaffa en kalender. Uppvuxen i norra New York höll David Solomon ett fullspäckat schema med student-råd, sport och arbete på glassbaren på Baskin-Robbins, men klagade ändå på att pengarna inte räckte. Hans far svarade …

Gen Z sparar mer – ändå kan de förlora sina pengar
Den yngre generationen tycks mer intresserad av sin egen ekonomi. Men det finns saker som innebär stora risker för generation Z. Generation Z tar i många avseenden mer ansvar för sin privatekonomi än tidigare generationer, visar undersökningar. Men man möter samtidigt strukturella hinder som gör det svårare att få ekonomin att gå ihop. Trots högre …

Företagets drömrekrytering: Gen Z utan erfarenhet
Det talas ibland om att Generation Z inte är någon favorit bland arbetsgivare. Men det kan finnas fördelar med att vara grön i arbetslivet. Många företag trappar ner sin rekrytering av nyutexaminerade när AI vinner mark. I takt med att automatisering och generativ AI ersätter enklare arbetsuppgifter planerar en betydande andel arbetsgivare att minska antalet …

Unga arbetssökande tar med mamma eller pappa på intervjun
En ny amerikansk undersökning visar att 20 procent av unga jobbsökare i generation Z har haft med sig en förälder på anställningsintervju. Trenden syns även i Sverige. Enligt en undersökning från karriärplattformen Zety, som omfattade omkring 1 000 unga arbetstagare i generation Z, uppger var femte att en förälder deltagit vid en jobbintervju. Läs även: …

Försvarar Generation Z: "Man måste lära känna individerna"
Det talas mycket om generation Z. Men bakom alla etiketter och spaningar finns individer som inte låter sig fångas av de många gånger generella beskrivningarna. Antropologen Katarina Graffman menar att vi tvingar in unga i färdiga mallar för att göra dem begripliga. Men när vi gör det tappar vi ofta bort de verkliga personerna på …

Gen Z är inte lata – så förändrar de arbetsmarknaden i grunden
En ny generation arbetstagare vägrar anpassa sig efter gamla regler. Generation Z ställer krav på flexibilitet, meningsfullhet och balans. Arbetsgivare som inte hänger med riskerar att hamna på efterkälken. Generation Z, de som är födda mellan 1997 och 2012, har blivit en het diskussionsämne på arbetsmarknaden. Stereotyperna är många: de kallas lata, krävande och snara …

Gen Z sjukanmäler sig dubbelt så ofta som äldre
Unga är betydligt ofta korttidssjukskrivna än sina äldre kollegor. Det visar både en ny enkät och vittnesmål från flera företagsledare. Svenska företag varnar för en växande kostnadschock när äldre medarbetare går i pension och ersätts av yngre. Enligt Svenskt Näringslivs rapport Företagens regionala utveckling 2026 uppger 28 procent av företagen att sjuklönekostnader begränsar deras möjligheter …

Generation Z ser ner på AI-användning – förutom sin egen
Unga användare använder AI-verktyg mer och mer. Samtidigt som en majoritet oroar sig för att tekniken gör människor dummare och slöare, visar ny forskning. Generation Z har ett komplicerat förhållande till artificiell intelligens. Trots att 79 procent av unga vuxna mellan 18 och 28 år tror att AI gör människor latare, och 62 procent oroar …

Generation Z är inte problemet – arbetslivet är
Debatten om Generation Z som "oanställningsbar" har blossat upp på allvar. Men enligt kritiker handlar det inte om att unga saknar arbetsvilja, utan om att företagen inte hängt med i tiden. I en uppmärksammad debattartikel i Wall Street Journal ställdes frågan om Generation Z överhuvudtaget går att anställa. Diskussionen utgår från en uppmärksammad studie som …

Gen Z klarar inte arbetet – sparkas efter några månader
Ungdomar som värdesätter mental hälsa och chefer som vill ha hårt jobb. Det är en konflikt på många arbetsplatser idag, och det leder till att Gen Z-anställda får sluta. Generation Z beskrivs allt oftare som svår att anställa. Arbetsgivare vittnar om bristande arbetsmoral, svag stresstålighet och orealistiska förväntningar på arbetslivet. Samtidigt menar unga själva att …

Oroväckande trend: De får allt svårare att betala räkningar
Svenska konsumenter mår generellt bättre ekonomiskt, men för Generation Z pekar utvecklingen åt fel håll. En tredjedel av unga vuxna uppger att de skuldsatt sig i försök att efterlikna influencers livsstilar på sociala medier. I den omfattande undersökningen, som genomfördes av Financial Times Longitude i augusti för Intrums räkning omfattades över 20 000 konsumenter i …

Generation Z flyr universiteten
Högre utbildning i USA blir bara dyrare samtidigt som jobb försvinner på grund av AI. Unga väljer därför andra vägar framåt. Förtroendet för det amerikanska högskolesystemet rasar i en oroväckande takt. Sju av tio amerikaner anser att högre utbildning är på väg åt fel håll, en markant ökning från 56 procent år 2020, enligt ny …

Oroande signaler: Gen Z inte redo för jobbet
Gen Z stämplas som "oanställningsbara". Kritiken kommer från chefer som ser oroande mönster bland unga jobbsökare. Generation Z har hamnat i fokus på arbetsmarknaden. Från USA rapporteras om unga som beskrivs som oförberedda för jobbet, medan svenska arbetsgivare tidigare har vittnat om föräldrar som försöker påverka anställningsprocesser. Missa inte: Fortum larmar: "Elektrifieringen har stannat". Dagens …

Middag med främlingar – nu vill Gen Z inte sitta hemma
De blev vuxna i en tid när de flesta möten skedde över Zoom. Nu vill Generation Z träffa människor öga mot öga – och det har lett till en evenemangsboom. Generation Z är den yngsta generationen på arbetsmarknaden, födda mellan 1997 och 2012. Många av dem introducerades till arbetslivet mitt under en pandemi som tvingade …

Så når du fram till Gen Z-kollegorna på jobbet
Att generationer som har vuxit upp under helt olika förutsättningar krockar på jobbet är inte ovanligt. Men det går att komma runt problemet. Generation Z, de som är födda mellan ungefär 1996 och 2010, har börjat ta allt mer plats i arbetslivet. Men det har inte skett helt friktionsfritt. En hel del chefer har talat …