Arbete
Den tysta krisen: utbrändheten som sprider sig obemärkt
Utbrändhet syns inte alltid på ytan. Det kan snarare handla om att de som verkar minst opåverkade kan vara de som lider mest. Vilket kan leda till både personlig och affärsmässig katastrof. Det är sällan de mest utbrända medarbetarna som syns. Tvärtom ser de ofta ut som organisationens mest pålitliga krafter, de som alltid levererar, …
BlackRocks vd varnar: AI en kris för unga
Nyutexaminerade riskerar den högsta arbetslösheten på flera år, även utan lågkonjunktur. Samtidigt växer efterfrågan på hantverkare och yrkesarbetare explosionsartat. BlackRocks vd Larry Fink slår larm om att årets universitetsavgångar kan möta en arbetsmarknad som är hårdare än på länge. Missa inte: Rapport hyllar unga – men forskningen pekar åt helt annat håll. Realtid Vid BlackRocks …
Ny rapport: AI hotar kontorsjobben – men rörmokaren kan sova lugnt
En ny analys från AI-bolaget Anthropic visar vilka yrken som påverkas mest av artificiell intelligens. Resultatet är både väntat och lite ironiskt: ju mer du jobbar med text, siffror och Powerpoint, desto större är risken att en algoritm snart sitter bredvid dig. AI flyttar in på kontoret När AI-bolaget Anthropic analyserade hur stora språkmodeller används …
Svenskar jobbar mest i Norden – får ändå lägst lön
Statistik från Eurostat visar att svenskarna jobbar mest i Norden. Ändå får vi höra att kortare arbetstid vore för dyrt. Statistiken visar en dyster bild för svenska heltidsarbetande. Jämfört med sina nordiska motsvarigheter arbetar svenskar upp till fem timmar mer i veckan, samtidigt som ersättningen släpar efter. ”Det är allvarligt och inte särskilt kul att höra …
Här är strategierna för att lyckas på det nya jobbet
Kommunikation och ödmjukhet är nycklarna till att snabbt bli en tillgång på din nya arbetsplats. Att byta jobb har blivit allt vanligare i takt med tekniska skiften och globaliseringen. Enligt magasinet Fast Company har de äldsta på den amerikanska arbetsmarknaden i snitt haft tolv olika jobb under sina karriärer. Men hur säkerställer man att starten …
Så avgör dina kläder hur du lyckas på jobbet
Rätt klädsel kan stärka både självförtroende och prestation på jobbet. Men det handlar inte om dyra märken eller powerkostymer – utan om att klä sig medvetet och autentiskt, visar ny forskning. Vad vi har på oss på jobbet spelar roll, för hur vi uppfattas, men också för hur vi presterar. Det menar stilexperten Jenny Åberg, …
Kompetenskrisen fördjupas – det här vill arbetsgivarna ha
Finans, teknik och AI-kompetens toppar arbetsgivarnas önskelistor på båda sidor av Atlanten. Samtidigt visar svenska data att valet av utbildning spelar allt större roll för livslönen. Enligt den amerikanska branschorganisationen NACE är finansutbildning den mest efterfrågade kandidatexamen bland arbetsgivare som rekryterar från 2026 års kull. De följs av maskinteknik och datavetenskap. Missa inte: Techjätten tredubblar …
Gen Z är inte lata – så förändrar de arbetsmarknaden i grunden
En ny generation arbetstagare vägrar anpassa sig efter gamla regler. Generation Z ställer krav på flexibilitet, meningsfullhet och balans. Arbetsgivare som inte hänger med riskerar att hamna på efterkälken. Generation Z, de som är födda mellan 1997 och 2012, har blivit en het diskussionsämne på arbetsmarknaden. Stereotyperna är många: de kallas lata, krävande och snara …
Att be om hjälp – den underskatttade superkraften på jobbet
Rädslan för att framstå som inkompetent hindrar många från att ta steget. Men forskning visar att det motsatta gäller: genomtänkta förfrågningar stärker faktiskt ditt anseende. De flesta av oss ber gärna om hjälp privat, en granne som hämtar barnen, en partner som lagar middag. Men på arbetsplatsen är det annorlunda. Där kämpar vi hellre ensamma …
Därför skjuter du upp allt – så tar du dig ur det
Ny forskning visar att uppskjutande av uppgifter ofta styrs av hjärnans stresshantering, inte bristande viljestyrka Känslan är bekant för de flesta: deadline närmar sig men arbetet har skjutits upp till sista stund. Kanske läser du den här artikeln när du borde göra annat. Länge har prokrastinering, uppskjutandebeteende, betraktats som ett tecken på lathet eller dålig …
Falska rekryterare lurar allt fler – så skyddar du dig
Arbetssökande riskerar att drabbas av sofistikerade bedrägerier när falska rekryterare utnyttjar välkända företagsnamn för att lura offer på pengar och personuppgifter. Fenomenet har accelererat i takt med att allt fler söker jobb online.. Experter varnar nu för att bedrägerierna blir svårare att upptäcka. Alexandra Wattley är en av dem som drabbats. Hon kontaktades på Linkedin …
Så mycket AI – så lite resultat: Här är varför
Företag världen över fortfarande på att artificiell intelligens ska revolutionera deras verksamheter. Trots massiva investeringar visar ny forskning och erfarenheter från storföretag att AI:s genomslag på arbetsmarknaden hittills varit påfallande blygsamt. Enligt en studie från McKinsey har nästan åtta av tio företag börjat använda generativ AI. Men lika många rapporterar ingen betydande effekt på resultatet, …
Allt fler kan lämna jobbet om lönen inte höjs
En ny undersökning visar att svenska arbetstagare är bekväma med att diskutera lön, men att tydliga klyftor mellan könen och generationerna kvarstår. Samtidigt blir lönetransparens allt viktigare när levnadskostnaderna stiger. Remote, ett globalt HR- och löneföretag, presenterar i sin Global Payroll Report 2026 en omfattande granskning av lönefrågor bland över 6 200 kontorsanställda världen över, …
Arbetslösheten sjunker – men ett välbetalt jobb saknar sökande
Arbetslösheten i Sverige har börjat minska efter flera års ökning, men matchningsproblemen på arbetsmarknaden kvarstår. Det finns ett högavlönat jobb som sticker ut. Efter en period präglad av hög inflation, ekonomisk osäkerhet och global handelspolitisk oro visar svensk arbetsmarknad nu tecken på stabilisering. Arbetslösheten har börjat sjunka och konjunkturen förväntas stärkas successivt under de kommande …
Experten: Öltestet slår AI-kompetens
Vem vill du helst ta en öl med? Frågan avgör både politiska val och rekryteringar. Nu visar forskning att social förmåga ger högre avkastning på lönen än teknisk kompetens – en trend som ökar över tid. Epidemiolog Emma Frans varnar företag för att satsa allt på AI-upskilling. ”Forskare både i Sverige och USA har sett …
Teknikjättarna varnar anställda: Lämna inte USA
Google, Apple och Microsoft avråder medarbetare med visum från att lämna USA efter att nya granskningskrav lett till omfattande förseningar vid amerikanska ambassader världen över. Flera av världens största teknikföretag har skickat ut interna varningar till sina anställda med arbetstillstånd i USA. I ett memo som Business Insider tagit del av uppmanar företagens juridiska ombud …
Deltidsarbete klyver Europa – så vanligt är det i Sverige
Deltidsarbete är mycket vanligare i Västeuropa än i östra delarna av kontinenten. Schweiz toppar listan med över 40 procent, medan flera östeuropeiska länder ligger under fem procent. Enligt färsk statistik från Eurostat arbetar 17,1 procent av alla anställda i EU deltid under 2024. Men variationerna mellan länderna är påfallande stora. Från 1,5 procent i Bulgarien …
Sparade sig fri från jobbet – tillbaka i arbete
De levde drömmen som tusentals svenskar fantiserar om: ekonomiskt oberoende före 45. Men friheten från arbetet blev något helt annat än väntat. Peter Karlsson slutade jobba vid 58. Fjorton månader senare tvingades han tillbaka – av sin sambo. För honom tog det decennier av extremt sparande att nå målet. Falukorv och makaroner varje dag och …
Varning: Nu chefen kan läsa dina privata meddelanden
Det började som ännu en oskyldig Android-uppdatering. Men nu är det bekräftat: om du har en jobbmobil kan din arbetsgivare läsa dina RCS- och SMS-meddelanden. Texting på arbetstelefon är officiellt lika privat som en whiteboard i ett konferensrum.” Det nya övervakningsläget Forbes rapporterar att Google rullar ut en funktion kallad Android RCS Archival som gör …
AI-arbetare varnar för teknik de själva bygger
De som arbetar närmast artificiell intelligens använder tekniken mindre än de flesta. Det borde få oss att fundera. Stella Dong är maskininlärningsingenjör och medgrundar ett AI-företag, men när hon ska skriva ett mejl föredrar hon att knacka in varje ord själv. ”Jag litar inte på att AI skriver utkast själv”, säger Dong till Wall Street …
Unga dissar lönejakten: Balans och mående viktigare
Balansen mellan arbete och privatliv har för första gången passerat lönen som den viktigaste faktorn när anställda väljer eller stannar kvar i ett jobb. Det visar den årliga Workmonitor-undersökningen från rekryteringsföretaget Randstad, som har följt trender på arbetsmarknaden i 22 år. Undersökningen, som omfattade över 26 000 arbetstagare i 35 länder, visar att 83 procent …
Svenskar misstror ledningen – men går gärna till jobbet
PWC:s globala undersökning visar att Sverige hamnar sist i Norden när det gäller förtroende för högsta ledningen. Samtidigt ligger motivationen över det globala snittet. Endast 37 procent av svenska medarbetare har förtroende för sin högsta ledning. Det är betydligt lägre än det globala snittet på 51 procent och bottennotering i Norden. Men motivationen är högre …
Fortsatt höga varseltal på jobbmarknaden
Varslen om uppsägningar ökade i oktober och ligger på höga tal. Arbetsförmedlingens statistik om arbetslösheten är däremot osäker på grund av den nya a-kassan. Närmare 6 200 personer varslades om uppsägning i oktober, vilket kan jämföras med nästan 5 700 samma månad i fjol, enligt statistik från Arbetsförmedlingen. 357 0000 var inskrivna som arbetslösa, vilket innebär färre än …
Träningskläder på jobbet? Kontoret blir än mer avslappnat
Pandemin förändrade inte bara var vi arbetar, utan även vad vi har på oss när vi gör det. Nu visar studier att avslappnade klädkoder blivit norm på många arbetsplatser, Samtidigt visar forskning på att flexibilitet ,inte tvång, är nyckeln till att få medarbetare tillbaka till kontoren. I Storbritannien har andelen jobbannonser som nämner avslappnad klädkod …
Därför misslyckas konsulter med att förändra kulturen
Anställda ser vad chefen gör – och då spelar det ingen roll vad som sägs. Det menar ledarskapsexperten Roger Martin som hjälper bolag att förändra sin kultur. Att förändra ett företags kultur är en av de svåraste uppgifterna en ledning kan ta sig an. Trots att man ofta tar in dyra konsulter och genomföra stora …
Sverige unikt dyrt att anställa i – men inte för lönerna
Sverige hamnar på plats tolv när europeiska löner jämförs. Men för arbetsgivaravgifter klättrar vi till femte plats – tio procentenheter över det europeiska genomsnittet. Kombinationen är unik i Europa och kostar tjänsteföretagen tiotusentals jobb enligt ny rapport från Almega. Sverige betalar 43,3 euro per arbetad timme i tjänstesektorn – 30 procent över det europeiska genomsnittet. …
Arbetsgivare jagar prestation – får något helt annat
Arbetsgivare vill ha karriärhungriga ”go-getters” som snabbt får saker gjorda. Men på svenska arbetsplatser söker anställda något helt annat. Pengar och anställningstrygghet toppar listan över vad yrkesverksamma prioriterar 2025, visar Universums nya undersökning av över 12 800 akademiker. Sedan pandemin dominerar samtidigt mjuka värden som respekt och välbefinnande. Det står i skarp kontrast till vad …
Danmark krossar Sverige på Europas prestigelista
Danmark tar hem den nordiska arbetsplatsduellen med råge. Skillnaden mot Sverige och Norge är nästan dubbel. Fortune har i samarbete med Great Place to Work publicerat årets lista ”100 Best Companies to Work For – Europe 2025”. Den nordiska ordningen är tydlig: Danmark dominerar med en snittplacering på 40,8 – medan Sverige hamnar på 63,0 …
Det här är viktigare än lönen – och företagen missar det
Spetskompetens inom AI och compliance är hårdvaluta. Men lön är inte längre avgörande – och företagens kortsiktiga lösningar skrämmer bort just de talanger de behöver. Svenska företag står inför en minst sagt egendomlig situation: arbetslösheten är hög samtidigt som tillgången på spetskompetens är alarmerande låg. I takt med att konkurrensen hårdnar blir mönstret allt tydligare …
Hemliga orsaken bakom tillbaka-till-kontoret-kraven avslöjad
Kampen om att få tillbaka medarbetare till kontoret kan i vissa fall snarare ha varit en kamp för att få personal att säga upp sig visar forskning. Nästan 40 procent av cheferna tror att deras organisation genomförde uppsägningar. Det skedde eftersom för få medarbetare slutade frivilligt när kontorskravet infördes, skriver Fortune. Antagandena visar sig stämma …
Svensk arbetsmarknad – som en trasig dejtingapp
Företag skriker efter personal medan Sverige leder Europas dolda arbetslöshet. Författaren Stefan Engeseth förklarar varför matchningen inte fungerar. ”Det är lite som en dejtingapp som inte fungerar”, säger Stefan Engeseth, författare till boken ”Homo stupido”, till Realtid TV. Statistiken avslöjar en mörkare bild än tidigare. Den nya mätningen inkluderar deltidsarbetslösa och andra aspekter som tidigare …
Svenska bolag i skottlinjen för Trumps nya beslut
Svenska jättar har fått gå upp i stabsläge sedan Donald Trump plötsligt höjde avgifterna för amerikanska arbetskraftvisum. Det började med ett kort pressmeddelande från Vita huset på fredagseftermiddagen. President Donald Trump aviserade en ny avgift på 100 000 dollar för H-1B-visum – det program som amerikanska företag använder för att rekrytera högkvalificerad utländsk arbetskraft från …
Knepen som döljer dåliga arbetsgivare
När jobbannonser beskriver företaget som ”en familj” eller söker ”rockstjärnor” är det nog en bra idé att leta vidare. Ny forskning visar att sådana formuleringar ökat med 30 procent på åtta år – och artificiell intelligens förvärrar problemet. Jobbannonser innehåller allt fler eufemismer – vackra ord som döljer mindre attraktiva sanningar om arbetsförhållanden. Data från …
Novo Nordisk slutar tillåta hemarbete
Danska läkemedelsjätten Novo Nordisk slutar tillåta hemarbete nästa år, enligt ett internt meddelande som Bloomberg tagit del av. Från och med den 1 januari ska de anställda jobba på kontoret fem dagar i veckan. Tidigare i veckan meddelade den danska läkemedelsjätten att de skär ned sin personalstyrka med 9 000 tjänster. 5 000 av dessa berör bolagets …
LO:s 35-timmarsvecka möter stenhårt motstånd
LO kräver kortare arbetsvecka med bibehållen lön – ett förslag som klyver Sverige. Medan facket larmar om ett ohållbart ”livspussel” varnar näringslivet för en ekonomisk härdsmälta. Nu avslöjar en ny utredning vad reformen faktiskt skulle kosta. En debatt som legat och pyrt under ytan har nu exploderat med full kraft. I början av september lanserade …
Svenskar arbetar tio år längre än italienare
Arbetslivet är olika långt i olika länder – och variationen är stor i Europa. Det visar en ny undersökning. Hur många år kommer man att tillbringa i arbetslivet? Svaret på den frågan beror till stor del på var man bor, visar ny statistik från Eurostat som har jämfört de europeiska länderna. I Sverige är ett …
Första riktiga AI-mätningen – det här yrket drabbas hårdast
Microsoft analyserade 200 000 verkliga AI-konversationer – resultatet överraskar experterna. Microsoft Research har genomfört något som aldrig tidigare gjorts. Istället för att gissa om framtiden har de analyserat 200 000 anonymiserade konversationer med AI-assistenten Bing Copilot från amerikanska användare under nio månader. Missa inte: Inflation slår hårdare än AI mot jobben. Realtid Det forskarna upptäckte …
Jobba till 70? Danskarna säger nej
Många är inställda på att vi måste arbeta längre i framtiden. I Danmark finns dock ett missnöje mot att behöva arbeta fram till 70-årsdagen. Danmark är på väg att bli det land i Europa där människor arbetar längst upp i åldrarna. Redan 2006 införde landet en modell som kopplar pensionsåldern till medellivsslängden. Det innebär att …
Personalkrisen tvingar fram 152 undantag från migrationslagen
Samtidigt som regeringen planerar att skärpa lönekraven för arbetstillstånd föreslår myndigheterna undantag för över en tredjedel av alla yrkesgrupper i Sverige. Men på flera håll är personalkrisen redan ett faktum. På äldreboendet i Harads i Norrbotten arbetar nu bara sex personer av de ursprungligen 24 fastanställda vårdbiträdena. Resten har utvisats på grund av lönekrav som …
Inflation slår hårdare än AI mot jobben
Arbetslösheten bland nyutexaminerade amerikaner har för första gången på 30 år överstigit den nationella nivån. Men bakom krisen döljer sig ekonomisk oro och strukturella förändringar – inte den artificiella intelligens som många pekar ut. I USA nådde arbetslösheten för högskoleutbildade mellan 22 och 27 år 5,8 procent i mars, jämfört med landets generella nivå på …
Millennials tar makten – men får betala priset
Millennials har tagit över chefsposterna – samtidigt som utbrändheten slår nya rekord. Arbetslivet står därmed inför ett vägskäl där välmående blivit en avgörande affärsfråga. Millennials, födda 1983–1994, är nu USA:s största chefsgeneration. Men deras kliv in i ledningsrummen sker när arbetsrelaterad stress och utbrändhet i landet når historiska nivåer. Missa inte: Därför ska chefen aldrig …
Mäns rädsla för att göra fel hämmar kvinnors karriärer
#MeToo har förändrat arbetslivet – men inte bara till det bättre. Nu undviker många manliga chefer att ge kvinnor ärlig feedback eller mentorskap, av rädsla för att bli misstolkade. Resultatet är en ny barriär som hotar kvinnors karriärvägar. Det började 2017 med en våg av vittnesmål om sexuella trakasserier och maktmissbruk. #MeToo-rörelsen blottlade strukturer som …
Techskiftet pressar ut nyexade från arbetsmarknaden
Svensk arbetsmarknad skakas av AI och lågkonjunktur. Arbetslösheten stiger, unga pressas ut och digitala klyftor växer – samtidigt skärper politiken kraven och tjänstesektorn omformas i grunden. Sverige står inför en av sina mest genomgripande omställningar. AI och lågkonjunktur samverkar och sätter press på företag, arbetstagare och beslutsfattare. I våras betonade branschorganisationen Almega att det är …
Två helgdagar kan ryka – för att rädda Frankrikes ekonomi
Två klassiska franska helgdagar hotas när premiärministern desperat försöker rädda statens finanser. Nu står både regeringens överlevnad och nationens självbild på spel. Frankrikes statsskuld har skjutit i höjden till 114 procent av BNP. Budgetunderskottet, som nu är det största i eurozonen, har fått varningsklockorna att ringa i både Paris och Bryssel. Räntekostnaderna riskerar att bli …
AI-effekten: Därför jobbar vi mer – inte mindre
Trots löften om effektivisering arbetar AI-användare längre dagar än någonsin. Ny forskning visar att tekniken inte frigör tid – utan ökar både arbetsbörda och press. Tekniken som skulle befria oss från rutinuppgifter verkar ha fått motsatt effekt. AI-exponerade arbetare lägger 2,2 timmar mer per vecka på jobbet jämfört med kollegor i mindre teknikintensiva roller. Missa …
OECD: Kvinnor, migranter och äldre behövs i arbete
En åldrande befolkning gör att många länder kan få ekonomiska problem i framtiden. OECD kommer med förslag på lösningar i en ny rapport. Att fler blir äldre visar att den moderna vetenskapen lyckas förlänga liv, men i kombination med lägre födslotal leder det också till en åldrande befolkning i många länder. Nu visar en ny …
Gatsopare dog efter hett pass – nu skärps regler i Europa
En kvinna avled efter att ha sopat Barcelonas gator mitt under värmeböljan. Nu vill fackförbund runt om i Europa ha regler mot arbete i hetta. Den 28 juni avled en 51-årig kvinna efter ett arbetspass som gaturenhållare i centrala Barcelona. Spanien var då mitt i en ovanligt intensiv värmebölja, med temperaturer som slog rekord för …
Värnplikten hotar krossa företagen – mitt i krisens Tyskland
Näringslivet i Tyskland varnar för att återinförd värnplikt kan förvärra arbetskraftsbristen i ett redan pressat ekonomiskt läge. Planerna på att återinföra någon form av värnplikt i Tyskland möter nu motstånd från landets arbetsgivare. Enligt en rad intervjuer i flera medier anser företrädare för näringslivet att försvarets rekryteringsbehov hotar att fördjupa den redan akuta bristen på …
Arbetsgivarna får mothugg – kortare arbetsvecka kan skapa tillväxt
35-timmars arbetsvecka skulle kunna lyfta Sveriges BNP med över 33 miljarder kronor. Det visar ny forskning som utmanar näringslivets varnande kalkyler om ekonomisk kollaps. Svenskt Näringsliv varnar för en BNP-krasch på över 500 miljarder vid en 35-timmarsvecka – men ny forskning visar motsatsen. En analys baserad på Bhaduri/Marglin-modellen visar att en lönekompenserad arbetstidsförkortning skulle öka …
Varför kontoret fortfarande spelar roll – men inte som förr
Gemenskap och möten är vad de anställda vill ha när de kommer till jobbet, enligt coworking-entreprenören Eric Spongberg. Men många har vant sig vid flexibiliteten. Efter en pandemi där distansarbetet sköt i höjden har företag i allt större utsträckning börjat beordra sina anställda att återvända till kontoret. Samtidigt står det klart att många kontorslokaler står …
När är vi för gamla för att jobba?
Pensionsåldern blir allt högre runt om i världen, samtidigt som många äldre upplever att de blir bortvalda på arbetsmarknaden. Hur ska arbetet på livets höst se ut? Frågan om när människor är ”för gamla” för att arbeta blir allt mer aktuell, både i Sverige och internationellt. I Danmark har regeringen nyligen höjt pensionsåldern till 70 …