Karriär
Så skapar du en vi-känsla med jargong utan att stänga ute någon
En bra jargong kan göra arbetsplatsen roligare, få ett kompisgäng att hålla ihop och förvandla en ganska pliktskyldig AW till något man faktiskt vill gå på. Men samma skämt kan snabbt skapa ett "vi" och ett "dem". Här är fem sätt att behålla humorn utan att någon behöver stå bredvid och undra vad alla andra …
Iskaffe på arbetsintervjun utlöste intensiv debatt: "Skillnad mellan generationerna"
Skulle du ta med dig en iskaffe in på jobbintervjun? Frågan splittrar debattörer i amerikansk media, och vissa tycks se att ålder spelar in. Ett glas iskaffe på väg in till en anställningsintervju har blivit föremål för en oväntat intensiv debatt i USA. Oenigheten ligger i vad som egentligen räknas som professionellt beteende. Diskussionen tog …
Forskaren slår hål på myten – Gen Z vill visst göra karriär
Vill Generation Z helst ligga lågt i arbetslivet och inte göra konventionell karriär som föräldrarna? Det stämmer inte, enligt forskaren Paul Osterman. Gen Z har länge fått skulden för att unga inte längre vill göra karriär. De sägs föredra sidoprojekt, frilansande och större frihet framför den traditionella karriärstegen. Men en ny analys av den amerikanska …
AI-effekten på konsultbolag: Tvingar fler unga att jobba på plats
Färre administrativa uppgifter – och mer av "mänsklig" kompetens. Det är vad konsultbolagen nu vill ha, och det betyder fler dagar på kontoret. Konsultbolag överväger att låta juniora medarbetare arbeta mer från kontoret när artificiell intelligens tar över en allt större del av det tekniska och rutinmässiga arbetet. Bakom utvecklingen finns en förändrad syn på …
Skriv rätt autosvar: 5 saker att aldrig skriva, och en säkerhetsrisk du missar
Att skriva ett bra frånvaromeddelande låter enkelt, men experter varnar för flera vanliga misstag. Från att skryta om sommarstugan till att avslöja för mycket för potentiella bedragare. Här är tipsen och fallgroparna att känna till innan du kopplar upp autosvaret. Känns det som om du precis stängt av autosvaret eftersom du nu är på plats …
Tackar du ja för ofta på jobbet? Du riskerar ”nej-fällan”
När en man säger nej på jobbet uppfattas det som integritet. När en kvinna gör detsamma riskerar hon att stämplas som obekväm, rentav ”bitchig”. Den skeva synen på vem som förväntas ställa upp gör att de som redan bär det tyngsta lasset i det osynliga arbetet fastnar i en fälla: de får inte bara göra …
Gen Z växlar jobb i rekordfart – jagar utveckling
Unga hittar nya vägar i karriären genom lily padding. Genom att göra strategiska hopp mellan olika roller bygger de rätt kompetens för att snabbare kunna ta sig vidare. För många unga blir snabba jobbyten ett sätt att skaffa sig fart i utvecklingen. I stället för att vänta på att arbetsgivaren ska erbjuda nya uppgifter tar …
Kontorskarriären är historia – hantverkare tjänar 30 procent mer
Hantverksyrken slår kontorsjobben på lön, och AI driver på omvandlingen av arbetsmarknaden. Det visar ny data från världens största rekryteringsföretag Randstad, och Nvidias vd Jensen Huang håller med. "Dagarna då man studerar på universitetet och sedan sätter sig på ett kontor är över", sade Sander van't Noordende, vd för Randstad, i en intervju med CNBC.
Det här skiljer framgångsrika från resten – enligt experten
MasterClass-grundaren David Rogier har intervjuat några av världens mest framgångsrika personer. Det han lärt sig går på tvärs med vad många tror om framgång. ”Vi har en myt som säger att om du bara jobbar hårt så kommer allt att lösa sig. Det är inte sant”, konstaterar David Rogier. Hårt arbete är nödvändigt, men bara …
AI-vågen oroar studenter – är det berättigat?
Ungdomar runt om i världen funderar om sina karriärval när artificiell intelligens förändrar arbetsmarknaden i grunden. Oron är stor, men arbetsmarknadsdata ger en mer nyanserad bild. Studenten Josephine Timperman vid Miami University i Ohio är ett av många exempel bytte nyligen huvudämne från affärsanalys till marknadsföring, ett medvetet drag för att skydda sin framtida karriär …
AI används mest av höginkomsttagare – förstärker klyftor
Det har sagts att AI kan bli ett verktyg för att jämna ut löneklyftor i arbetslivet. Men hittills tycks det snarare vara värtom. Höginkomsttagare och erfarna tjänstemän ligger långt före andra grupper i användningen av artificiell intelligens. Det visar en ny undersökning som pekar på växande klyftor på arbetsmarknaden. Resultaten tyder på att tekniken riskerar …
Lovables brutala ärlighet: "Då kommer de inte trivas här"
Lovable ska anställa hundratals nya rekryteringar under det kommande året. Men det är inte en arbetsplats som alla skulle trivas på, menar bolaget. Det svenska startupbolaget Lovable växer snabbt. Bolaget planerar att expandera till omkring 400 anställda globalt under året, från drygt 140 i början av mars. Men väljer en ovanlig väg i jakten på …
Från kontorsstol till halalkött – nu omsätter han 37 miljoner
Allt fler lämnar sina trygga karriärer och testar sina vingar som egenföretagare. Shahezad Contractor är en av dem och driver nu en egen restaurangkedja. Shahezad Contractor var en amerikansk IT-specialist som vid 44 års ålder lämnade entreprenören sin karriär inom teknikbranschen. Istället valde han att satsa på ett eget koncept med fokus på halalburgare – …
Skämdes över att ha blivit uppsagd – nu lever hon ett nytt liv
Att bli uppsagd kan ofta vara förknippat med negativa känslor, som skam och oro. Men en kvinnas erfarenhet visar att det inte måste vara så. Den 34-åriga amerikanen Michelle Le har väckt uppmärksamhet med ett inlägg i sociala medier. Hon har nämligen valt att dela sin resa från techbranschen tillbaka till sitt tidigare arbete som …
Hedgefonderna har för mycket pengar – hinner inte anställa
USA:s största hedgefonder har uppemot 100 miljarder dollar att investera. Det kräver allt fler unga talanger, men de kan vara svåra att hitta. De talas om att AI kommer att göra många kontorsjobb överflödiga, bland annat inom konsultbranschen. Men det tycks inte gälla de de stora multistrategifonderna på Wall Street. Där är istället svårigheten att …
Oanställningsbara barn – krisen som skrämmer USA:s rikaste familjer
När arbetsmarknaden hårdnar märks oron ända upp i de rikaste familjerna. Allt fler miljonärer tvivlar på att deras nyexaminerade unga vuxna ska kunna etablera sig i branscher som tidigare betraktats som självklara karriärvägar. Samtidigt växer en annan trend fram: arbetsgivare i både USA och Sverige uttrycker allt större tvekan inför Generation Z. Unga beskrivs som …
Drivna arbetssökande får kalla handen – på grund av hög ålder
Kommentar: I en artikel beskrivs hur personlighet äter ålder till frukost. Det är en hoppfull berättelse. Men enligt OECD spelar ålder fortfarande en avgörande roll i många rekryteringar. I artikeln möter vi marknadschefen, Karin Högman. Hon beskriver hur hon som 50‑plus slog ut yngre konkurrenter och fick jobbet tack vare sin personlighet och sitt driv.
Våga byta bransch – innan det är för sent
En ingenjör är ofta en person med bred kompetens. Ändå är det inte ovanligt att arbeta inom samma skrå hela livet. Men det går att byta bransch, bara man är beredd på hindren. Att byta bransch som ingenjör kan kännas riskfyllt. Även om ingenjörer är efterfrågade inom en rad olika sektorer kräver vägen dit ofta …
Chefer får allt svårare att förändra sina företag
Det fanns en tid när chefer ofta kunde genomdriva rejäla förändringar genom att peka med hela handen. Så ser det inte längre ut. Att genomföra förändringar på en arbetsplats har blivit svårare än någonsin för chefer och ledare. Enligt ny analys från Gartner beror det inte bara på att organisationer står inför fler förändringar, utan …
Bygga karriär på sociala medier? Så granskas du
Arbetsgivare granskar vad du publicerar online – men det negativa är inte det enda de letar efter. Allt fler kandidater bygger sina karriärer genom att visa upp kompetens på sociala medier. Säkerhetsföretaget 2Secure genomför mediasök i ungefär hälften av alla bakgrundskontroller vid rekrytering, där de undersöker vad kandidater publicerar, vad inläggen består av och i …
Den nya lyxen är tid – så blir du ”tidsrik” enligt miljonären
Verklig rikedom handlar inte bara om pengar på kontot, utan om kontroll över din tid. Det menar den amerikanske privatekonomen Ramit Sethi, som nu delar sin formel för att bli "tidsrik". Att vara rik förknippas traditionellt med hög lön, låg belåning och ekonomisk trygghet. Men enligt Ramit Sethi, som själv gått från vanlig inkomst till …
Tråkar samtal om pension ut dig? Gör så här
Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare, förklarar hur du kan hantera diskussioner om pensionen – när du själv vill fortsätta arbeta. En kvinna som ställde en fråga har många vänner i samma ålder. Dessa vänner pratar väldigt mycket om pension och detta tråkade ut henne. Hon har helt andra planer och så kan det vara för …
Chris O’Neills tuffa karriärråd: Sluta jaga detta
Chris O’Neill har sett hundratals unga talanger kasta sina karriärer rakt ut i startup-vakuumet – och aldrig riktigt landa. Själv kallar han det “fel ordning”. Han menar att drivna tjugonånting-åringar gör sig själva en otjänst när de hoppar mellan pitchdäck, hoodie-kultur och otydliga roller. “Det gör dig till generalist och därmed utbytbar”, säger han. I …
Kärleksrelation på jobbet kan få konsekvenser
En jobbflirt kan göra det roligare att gå till arbetet. Men om flirten utvecklas till en parrelation kan det få karriärmässiga konsekvenser tipsar Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare. För ett par veckor sedan fick jag en fråga från Anna. Hon var orolig och undrade om hon nu kan få sparken eftersom hon hånglat med en …
Därför misslyckas nya företag – tio vanliga fallgropar
Bara hälften av alla nya företag överlever de första två åren, och endast en tredjedel finns kvar efter fem år. Trots att många entreprenörer startar med passion och ambition finns det återkommande misstag som kan få även lovande verksamheter att kollapsa. Wall Street Journal har sammanställt de tio vanligaste orsakerna till att småföretag går under. …