Karriär
Youtube-stjärnan: Detta gör dig ovärderlig för chefen
Att hitta en medarbetare med denna egenskap är som att stöta på en "enhörning" – det menar Youtube-profilen och framgångssagan MrBeast. Youtube-stjärnan Jimmy Donaldson, mer känd som MrBeast, deltog nyligen i podcasten The Diary Of A CEO. Under intervjun uttryckte han sin frustration över att lägga tid på att träna någon i sex månader – …
Juniora kodare hotas av AI – men erfarna utvecklare blomstrar
AI förändrar spelplanen för mjukvaruutvecklare. Medan juniora kodare kämpar för att hitta jobb, har efterfrågan på erfarna ingenjörer aldrig varit högre. AI:s intåg i mjukvaruutveckling har gjort det svårare för juniora utvecklare att få in en fot i branschen, skriver Business Insider. En undersökning på forumet Blind visade att 42 procent av 13 000 programmerare …
Generation Z tackar nej – vill styra sig själva
Unga arbetstagare skyr allt oftare traditionella karriärvägar. Istället föredrar de andra alternativ. Men frågan är om företagen verkligen kan klara sig utan dem? Mellanchefsrollen har länge varit en utskälld position, klämd mellan anställda och företagsledningar. Nu visar flera undersökningar att unga arbetstagare i allt högre grad ratar den helt. Enligt en rapport från rekryteringsföretaget Robert …
Fem tecken på att du är omtyckt på jobbet
Att vara en sympatisk och uppskattad kollega handlar inte bara om social trivsel – det kan också spela en avgörande roll för din karriärutveckling, enligt karriärsexperter. "Omtyckt av chefer och kollegor är inte nödvändigt för att göra ett bra jobb, men det gör arbetslivet betydligt enklare och mer njutbart", säger Michael Doolin, tidigare HR-direktör på …
AI förstärker klyftor på arbetsmarknaden
Trots tidigare förhoppningar om att artificiell intelligens skulle jämna ut spelplanen på arbetsmarknaden, visar ny forskning att tekniken snarare kan förstärka befintliga skillnader. Artificiell intelligens har länge betraktats som en potentiell utjämnare på arbetsmarknaden, med förhoppningar om att tekniken skulle gynna alla arbetstagare lika. Nya studier indikerar dock att AI snarare kan förstärka befintliga skillnader …
Fler vill leda som Trump – men se upp för fallgroparna
Donald Trumps ledarskapsstil har resulterat i snabba beslut och politiska framgångar. Nu överväger vissa företagsledare att anta en liknande strategi – som experterna varnar för. Den beskrivs av många som konfrontativ och kompromisslös. Donald Trumps ledarskapsstil har länge varit en central del av hans politiska strategi. Under sin andra mandatperiod har USA:s president använt den …
"Goda råd" som kan sabotera din karriär
Vi hör dem hela tiden – små, till synes kloka råd från chefer, kollegor eller mentorer som ska hjälpa oss att navigera på arbetsplatsen. Men vissa av dessa råd kan faktiskt hålla dig tillbaka i karriären snarare än att hjälpa dig framåt. Många har fått höra att "tålamod är nyckeln till framgång" – man ska …
Har du trendiga egenskapen som krävs för att få jobb?
I techvärlden är det inte längre bara erfarenhet och kompetens som avgör – nu jagar arbetsgivarna personer med "high agency". Men vad betyder det egentligen? High agency har blivit ett populärt begrepp inom techvärlden och beskrivs som egenskapen hos personer som ser möjligheter där andra ser hinder, skriver Business Insider. Det handlar om förmågan att …
Unga kvinnor fast i ekonomisk uppförsbacke
En ny rapport från Jämställdhetsmyndigheten visar att unga kvinnor halkar efter ekonomiskt redan tidigt i livet. Lägre löner, osäkra anställningar och ökande skulder skapar en ond cirkel av långsiktig ojämlikhet. Könsskillnader i inkomster uppstår redan i unga år och följer sedan med genom hela arbetslivet. Det visar en ny rapport från Jämställdhetsmyndigheten. "Den könsuppdelade arbetsmarknaden …
Generation Z går i mini-pension på grund av stress
Den yngsta generationen vuxna trivs inte i arbetslivet. Nu väljer fler ur generation Z att ta ett sabbatsår – eller lämna kontoret helt. Den gängse bilden har länge varit att den nyutexaminerade som börjar på ett nytt jobb är mer taggad än sina mer rutinerade kollegor. Det bekräftas också av undersökningar som visar att engagemanget …
Mentorskap i näringslivet – mer än bara karriärcoaching
Synen på mentorskap genomgår en omfattande förändring i svenskt näringsliv. Från att tidigare främst ha handlat om individuell karriärutveckling blir det alltmer ett strategiskt verktyg för företagens innovations- och utvecklingsarbete. "I den egenägda verksamheten är det 9 000 anställda. Där behövs mentorskap för att få lite mer korsfunktionalitet", säger Heléne Mellquist, vice vd för investmentbolaget …
Så ökar du dina chanser till lönelyft 2025
Vill du få den där efterlängtade löneökningen? Här är karriärexperternas tips på hur du bäst stärker din position inför lönesamtalet. När företagen håller hårdare i plånboken och erbjuder färre befordringsmöjligheter blir det allt viktigare att systematiskt kunna visa upp sina prestationer. Men alltför få tar sig tiden att dokumentera sina framgångar på jobbet. Missa inte: …
Frågan du behöver kunna besvara på jobbet
Att ställa om till AI-fokuserade arbetsroller kräver inte bara tekniska färdigheter hos medarbetarna. Det krävs något mer – och en enkel fråga visar vägen. Att hitta rätt talang för att möta AI-revolutionens krav är en utmaning för många arbetsgivare. Men Julie Sweet, vd för konsultföretaget Accenture, har en enkel fråga som hjälper henne att avgöra …
Var femte svensk vill byta jobb – men många vågar inte
Drömmen om ett nytt jobb lockar många svenskar. Trots att det nu finns både karriärvägledning och ekonomiskt stöd för den som vill sadla om, hindras många av rädslan för att misslyckas. Var femte svensk planerar att byta jobb inom de närmaste två åren, enligt Svenskt Näringsliv. Samtidigt uppger hela 75 procent att de kan tänka …
Det enkla livet: Hemligheten bakom ekonomisk frihet
Lyx behöver inte kosta – det visar miljonärer som väljer underkonsumtion framför överflöd, och satsar på frihet istället för prylar. Att leva sparsamt är inte bara ett sätt att spara pengar – det kan vara nyckeln till både ekonomisk framgång och flexibilitet i livet. Enligt Fortune väljer allt fler miljonärer att leva efter en så …
Föräldrar till framgångsrika entreprenörer: "Oroade oss i onödan"
Glöm toppbetyg och prestigeutbildningar. Det går i allra högsta grad att bli en framgångsrik entreprenör även utan traditionell skolframgång. En ny studie där 70 föräldrar till framgångsrika entreprenörer och ledare intervjuats visar att många av de har en sak gemensamt. De önskar att de hade oroat sig mindre över traditionella framgångsmarkörer som utbildning. Istället känner …
Fem knepiga intervjufrågor som avslöjar din potential
Att imponera på en jobbintervju börjar med att förstå vilka frågor som kan komma. Här är fem intervjufrågor som rekryterare älskar att ställa. Till Business Insider avslöjar olika experter inom rekrytering hur de hjälper företag att hitta och anställa kandidater – med både kompetens, rätt attityd och självinsikt. Missa inte: Heta rekryteringstrenden: "Låter dem göra …
Därför ska du inte se på AI som ett anställningshot
AI förändrar snabbt arbetslivet och påverkar arbetsroller på djupet. Men det gäller att se på AI som en partner snarare än ett hot, menar experter. Nästan 40 procent av alla jobb kommer inom en snar framtid att påverkas av AI, enligt en analys från Internationella valutafonden (IMF), rapporterar Business Insider. Denna utveckling kräver att både …
Traditionellt ledarskap är passé – så ska dagens chefer vara
Den traditionella chefsrollen är död – istället krävs en ny typ av ledare som kan kombinera flera viktiga egenskaper. Förändringen drivs av en arbetskraft som kräver mer av sina arbetsgivare. Traditionellt auktoritärt ledarskap är ute. Nu måste chefer vara både tekniskt kunniga – och socialt medvetna. Det visar en ny analys från det internationella rekryteringsföretaget …
Gen Z ställer nya krav på jobbannonser
Den nya generationen lockas inte av arbetsgivares framtidsvisioner, utan vill hellre veta vilka konkreta förmåner som följer med jobbet. Traditionella jobbannonser är helt ute, åtminstone om du frågar Generation Z som nu gör sitt inträde på arbetsmarknaden. Personer ur denna generation, födda mellan 1995 och 2012, ställer nämligen nya krav på arbetsgivare som ska rekrytera.
Gen Z överger chefskarriären: "Lär sig av historien"
Mycket stress i förhållande till belöningarna. Så känner en majoritet av Generation Z – som hellre än att stiga i hierarkin väljer att byta arbetsgivare. Den yngsta generationen på arbetsmarknaden vill allt annat än att bli mellanchefer. Så känner åtminstone mer än hälften av arbetstagarna i Generation Z, födda mellan 1997 och 2012 – som …
Fyra misstag som hindrar dig från att landa drömjobbet
Många drömmer om att landa sitt drömjobb, men det är lätt att göra misstag på vägen. Rekryteringsexperten Alan Stein listar de vanligaste misstagen – och hur du undviker dem. Efter att i 25 år ha jobbat på företag som Google, Meta och Salesforce 25 hjälper Alan Stein i dag sökande att landa sina drömjobb. Till …
Därför säger AI inte "klick" för kvinnor
Aktuell forskning visar att det fortfarande är färre kvinnor än män som använder AI-verktyg. Om trenden håller i sig kan det innebära betydande risker för kvinnor. Hälften av männen har använt AI-verktyg som ChatGPT under det senaste året – medan endast 37 procent av kvinnorna har gjort det, enligt forskning från Bank for International Settlements …
Misstagen du bör undvika vid en löneförhandling
Att förhandla om din lön är en konst som kräver mer än bara mod och självförtroende. Experten tipsar om hur du undviker fallgroparna. Att förhandla om sin lön kan kännas både skrämmande och utmanande. Det kräver mod, förberedelse och en god förhandlingsförmåga. Det menar Horacio Falcão, professor vid en av världens mest prestigefyllda handelshögskolor, franska …
HSBC-chefer slåss för sina karriärer: "Inte meriter"
Hundratals chefer inom HSBC:s bankverksamhet blir nu ofrivilliga deltagare i en alldeles egen version av "The Hunger Games". För att säkra sina positioner måste de tävla – mot sina kollegor. Efter att den brittiska storbanken bestämt sig för att slå samman två enorma divisioner, en omstrukturering som ska vara färdig i februari, tävlar anställda i …