distansarbete
Airbus tvingas vika sig – anställda får jobba hemifrån
Efter stora strejker i Europa har flygtillverkarbjässen Airbus till slut fått ge sig. Distansarbete, åtminstone till en viss del, kommer att vara kvar. Airbus backar från planerna på att kraftigt begränsa möjligheten till distansarbete efter en rad strejker bland anställda i Europa. Flygplanstillverkaren hade planerat att från september minska möjligheten för anställda att arbeta hemifrån …
Sverige i topp för hemarbete – men flexibiliteten har en baksida
Sverige tillhör de EU-länder där flest anställda arbetar hemifrån, men samma flexibilitet gör också att jobbet oftare tränger in på fritiden. Det framgår av en ny rapport från EU-organet Eurofound. Enligt Eurofound arbetade 38 procent av de anställda i Sverige åtminstone ibland hemifrån under 2024, en nivå som bara överträffas av Luxemburg (41 procent) och …
Kontorsåtergången – en dyr affär för anställda
Att återvända till kontoret kostar mer än det smakar för många anställda – samtidigt visar ny forskning att chefer med narcissistiska drag oftare föredrar fysisk närvaro. En ny studie, som Realtid rapporterat om, visar att motståndet mot distansarbete inte alltid handlar om verksamhetens behov. Istället pekar studien på att narcissistiska chefer oftare driver på för …
Svenska storföretagen kallar in anställda – möts av kritik
Distansarbete tillåts numera inte i samma utsträckning som tidigare hos flera stora företag. Det uppskattas inte av många anställda. Flera av Sveriges största företag skärper nu sina regler för distansarbete. Under det senaste halvåret har bland andra Scania, Volvo AB, Volvo Cars och Electrolux infört betydligt striktare krav på kontorsnärvaro. Det har mötts av kritik …
Hemarbetare tvingas in: ”Skjuter sig själva i foten”
I samband med pandemin för 4–5 år sedan lämnade horder av tjänstemän sina arbetsplatser för att bli hemarbetare. Och där blev många kvar – det blev det nya normala på många arbetsplatser. Trenden har vänt. Nu vill många arbetsgivare ha tillbaka tjänstemännen på kontoret igen. ”Det har blivit ett skifte sedan en tid tillbaka”, säger …
Kollega på distans var hackare från Nordkorea
Digitalisering och distansarbete har möjliggjort rekrytering av personal och avtal med konsulter som man aldrig har träffat. Det har öppnat dörren för Nordkorea. Genom att använda avancerad teknik för att maskera sin identitet lyckades en nordkoreansk hacker passera en helt digital rekryteringsprocess hos ett internationellt bolag med verksamhet i USA, Storbritannien och Australien. Bedragaren hann …
Anställda lockas tillbaka till kontoret – med extra förmåner
Många som har vant sig vid att arbeta hemifrån, inte minst under pandemin, kan känna ett motstånd mot att återgå till kontoret. Men ett amerikanskt bolag har hittat en lösning. Det amerikanska teknikbolaget Superhuman har valt en ny väg i försöken att få tillbaka anställda till kontoret. I stället för krav och sanktioner erbjuder bolaget …
Fler tvingas tillbaka till jobbet – väljer hellre lägre lön
Pandemin är över sedan länge, men dragkampen om var jobbet ska göras fortsätter. Medan arbetsgivare driver på för fler dagar på kontoret håller många anställda emot. En ny studie från Harward visar hur långt de faktiskt är beredda att gå för att behålla friheten. Forskare vid Harvard, Brown och UCLA har analyserat tusentals faktiska jobberbjudanden …
Gen Z -chefer föredrar att jobba hemifrån
Hemarbete kan snart göra comeback. Inte tack vare HR‑policyer, utan på grund av ett generationsskifte i ledningsgrupperna. Ny forskning från National Bureau of Economic Research visar att millennial- och Gen Z‑chefer är betydligt mer positiva till distansarbete än boomer- och Gen X‑ledare. Läs också:Gen Z sjukanmäler sig dubbelt så ofta som äldre – Realtid Yngre …
Jobba från stranden: Nytt land öppnar dörrarna för distansarbetare
Det sydasiatiska ölandet Sri Lanka har officiellt lanserat ett visum riktat till digitala nomader, personer som arbetar på distans medan de bor utomlands. Landet ansluter sig därmed till en växande global trend där alltfler länder försöker locka till sig distansarbetare. Sri Lanka introducerade sitt nya visum för digitala nomader i februari. Programmet är utformat för …
Bankanställda tvingas tillbaka till kontoren: "Kul så länge det varade"
Den som är anställd inom investment banking lär inte jobba hemifrån längre. Förmånen som hängde kvar ett tag efter pandemin har tagits bort på flera stora banker. Efter pandemins genombrott för distansarbete skärper nu flera av världens största investmentbanker kraven på fysisk närvaro. Banker som JP Morgan Chase och Goldman Sachs driver igenom tydliga regler …
Arbetsgivare förbjuder distansarbete – anställda i uppror
När arbetsmarknaden står mer still är det lättare för arbetsgivaren att sätta villkoren. Det är ett skäl till att fler nu kallas tillbaka till kontoren – mot sin vilja. Allt fler stora företag i USA kräver nu att anställda ska arbeta på kontoret fem dagar i veckan. Det är inte något som går hem hos …
Startade nytt liv i Bahrain – får miljonlön
Allt fler amerikaner sneglar på att flytta utomlands. Mikayla McGhee är en som gjorde slag i saken – och ångrar det inte. Mikayla McGhee är en 29-årig amerikan som tidigare bodde i Atlanta. Nu har hon bytt USA mot Bahrain – och beskriver flytten som ett tydligt lyft för både livskvalitet och ekonomi. Det är …
Stjärnorna får jobba hemma – resten måste gå till kontoret
Har du vant dig vid att arbeta hemma? Då är det bäst att du har en tydlig kompetens. Annars finns risken att kontoret kallar, enligt branschexperter. Efter flera år av dragkamp om var arbetet ska utföras går utvecklingen nu tydligt mot mer kontorsnärvaro. Enligt världens största bemanningsbolag Randstad är striden om distansarbetet i praktiken över. …
Massflykt efter kontorskrav – kostade 185 miljoner dollar
Underhållningsjätten Paramount Skydance har drabbats av massiva uppsägningar efter att VD David Ellison krävt att alla anställda ska återvända till kontoret fem dagar i veckan. Omkring 600 medarbetare valde istället att ta avgångsvederlag. Det kostade företaget 185 miljoner dollar. I september, efter den långdragna sammanslagningen värd 8 miljarder dollar mellan de två mediajättarna, meddelade vd …
Hemliga orsaken bakom tillbaka-till-kontoret-kraven avslöjad
Kampen om att få tillbaka medarbetare till kontoret kan i vissa fall snarare ha varit en kamp för att få personal att säga upp sig visar forskning. Nästan 40 procent av cheferna tror att deras organisation genomförde uppsägningar. Det skedde eftersom för få medarbetare slutade frivilligt när kontorskravet infördes, skriver Fortune. Antagandena visar sig stämma …
Novo Nordisk slutar tillåta hemarbete
Danska läkemedelsjätten Novo Nordisk slutar tillåta hemarbete nästa år, enligt ett internt meddelande som Bloomberg tagit del av. Från och med den 1 januari ska de anställda jobba på kontoret fem dagar i veckan. Tidigare i veckan meddelade den danska läkemedelsjätten att de skär ned sin personalstyrka med 9 000 tjänster. 5 000 av dessa berör bolagets …
Middag med främlingar – nu vill Gen Z inte sitta hemma
De blev vuxna i en tid när de flesta möten skedde över Zoom. Nu vill Generation Z träffa människor öga mot öga – och det har lett till en evenemangsboom. Generation Z är den yngsta generationen på arbetsmarknaden, födda mellan 1997 och 2012. Många av dem introducerades till arbetslivet mitt under en pandemi som tvingade …
Allt fler chefer tappar arbetsglädjen
Mer ansvar och högre krav – men mindre utbildning. Så ser verkligheten ut för många chefer, och fler och fler upplever att de inte är engagerade i sitt jobb längre. Att vara chef är inte alltid en dans på rosor. Det finns det nu statistik på. Överlag har engagemanget bland anställda har sjunkit till nästan …
Upplärningen på jobbet hotad: "Fungerar inte"
I generationer har de äldre sett till att lära de yngre jobbet. Med AI och hybridarbete har det dock blivit tuffare för nyanställda att få vägledning. Att vara ny på jobbet har ofta inneburit en upplärningsperiod där man får ”gå bredvid”. Tanken är att yngre på så sätt får inblick i hur arbetet utförs av …
Varför kontoret fortfarande spelar roll – men inte som förr
Gemenskap och möten är vad de anställda vill ha när de kommer till jobbet, enligt coworking-entreprenören Eric Spongberg. Men många har vant sig vid flexibiliteten. Efter en pandemi där distansarbetet sköt i höjden har företag i allt större utsträckning börjat beordra sina anställda att återvända till kontoret. Samtidigt står det klart att många kontorslokaler står …
Vissa loggar inte ens in – dolda dubbeljobb skakar arbetsgivare
Ett nytt arbetsliv växer fram i det fördolda. Med hjälp av distansarbete och digitala knep kombinerar allt fler anställda flera heltidsjobb – utan att cheferna vet om det. Samtidigt växer både etiska frågor och arbetsgivarnas oro. Det är inte längre ovanligt att anställda jonglerar två, tre eller fler jobb parallellt. Ofta i tysthet, ofta utan …
Nordkoreanska spioner bakom IT-bluff
Nordkoreanska distansarbetare har lyckats få ihop miljontals dollar från amerikanska företag med hjälp av stulna identiteter – och helt vanliga amerikaner. AI gör det numera möjligt att arbeta nästan var som helst i världen. Det drar många företag och anställda nytta av. Men det kan också utnyttjas av ondsinta aktörer. I höstas uppdagades en stor …
Hemarbete splittrar Storbritannien: "Ingen svarar"
Storbritannien har blivit Europas epicentrum för hemmajobbande – men bakom siffrorna bubblar konflikten. Fackliga strejkhot, disciplinära åtgärder och varningar om ekonomisk kollaps splittrar landet. Med i snitt 1,8 dagar i veckan då medarbetare arbetar från hemmet, har Storbritannien tagit ledningen som Europas mest hemmaarbetande nation. Det visar en ny rapport från King’s College London, enligt …
Fastighetskris i city – Klarna-effekten sprider sig
Stora företag som Klarna har skurit ner på kontorsnärvaron och fastigheter i Stockholm står tomma. Frågan är om det någonsin kommer att vända. Pandemin ändrade vårt förhållningssätt till kontoren – kanske för alltid. Även om det nu har inletts en återgång till kontorsarbete på många företag visar fastighetsmarknaden upp en annan bild. Trots en spirande …