
Generation Z eller AI? Arbetsgivarnas oväntade val
En ny undersökning visar att många arbetsgivare föredrar att anställa AI framför unga från Generation Z. Det här handlar kritiken mot de unga medarbetarna främst om. En ny undersökning från Hult International Business School avslöjar att 37 procent av arbetsgivarna hellre anställer AI än nyutexaminerade från Generation Z. ”Arbetsgivarna anser att Generation Z saknar praktisk …






















































