Jobb
Teknikrevolutionen som gör de äldre till vinnare
Det brukar vara de yngre som har mest att vinna på stora teknikskiften. När det gäller AI visar dock allt mer forskning att det inte stämmer. Att AI kommer att förändra arbetsmarknaden och ersätta en del jobb är de flesta forskare överens om. Men det råder oenighet om hur det egentligen kommer att slå. Den …
Sverige unikt dyrt att anställa i – men inte för lönerna
Sverige hamnar på plats tolv när europeiska löner jämförs. Men för arbetsgivaravgifter klättrar vi till femte plats – tio procentenheter över det europeiska genomsnittet. Kombinationen är unik i Europa och kostar tjänsteföretagen tiotusentals jobb enligt ny rapport från Almega. Sverige betalar 43,3 euro per arbetad timme i tjänstesektorn – 30 procent över det europeiska genomsnittet. …
Experternas varning: Ditt jobbtest kan vara en fälla
Nya metoder används av statligt stödda hackargrupper, inklusive de från Nordkorea, för att distribuera skadlig kod. De använder nu offentliga blockkedjor för kryptovalutor som värd, vilket ger dem en ”skottsäker” plattform där kod inte kan tas bort. ”Skottsäkert” boende för sabotage Hackergrupper, varav minst en arbetar för den nordkoreanska regeringen, har hittat ett nytt och …
Arbetsgivare jagar prestation – får något helt annat
Arbetsgivare vill ha karriärhungriga ”go-getters” som snabbt får saker gjorda. Men på svenska arbetsplatser söker anställda något helt annat. Pengar och anställningstrygghet toppar listan över vad yrkesverksamma prioriterar 2025, visar Universums nya undersökning av över 12 800 akademiker. Sedan pandemin dominerar samtidigt mjuka värden som respekt och välbefinnande. Det står i skarp kontrast till vad …
Huggsexa om jobben i USA: "Märkbar försämring"
Hundratals jobbsökande kan slåss om samma anställning i USA. Nya siffror visar att sysselsättningen fortsätter att minska i landet. Den federala statistikmyndigheten håller fortsatt stängt på grund av budgetbråket i Washington. Men det finns fortfarande ett behov av att veta hur den amerikanska ekonomin går – och då riktas blickarna mot alternativa datakällor. Flera mätningar …
It-experterna flyr jobben – känner sig hopplösa
Det ökande trycket och de alltmer avancerade cyberhoten har skapat en mental hälsokris bland it- och säkerhetspersonal globalt. Över hälften av de yrkesverksamma inom dessa områden överväger nu att lämna sina anställningar på grund av den eskalerande hotbilden och den emotionella utmattningen, skriver TechRadar. Många känner sig även hopplösa och överväldigade när system komprometteras och …
Dödläget på arbetsmarknaden – få vågar säga upp sig
Omsättningen på arbetsmarknaden är låg i stora delar av världen just nu. Det beror både på arbetsgivare och anställda. Hur går det egentligen för arbetsmarknaderna i de mest utvecklade ekonomierna? Frågan sysselsätter just nu ekonomer som försöker tolka signalerna. Osäkerhet kring handelspolitik, skatteförändringar och den snabba utvecklingen inom artificiell intelligens gör att både arbetsgivare och …
Det här är viktigare än lönen – och företagen missar det
Spetskompetens inom AI och compliance är hårdvaluta. Men lön är inte längre avgörande – och företagens kortsiktiga lösningar skrämmer bort just de talanger de behöver. Svenska företag står inför en minst sagt egendomlig situation: arbetslösheten är hög samtidigt som tillgången på spetskompetens är alarmerande låg. I takt med att konkurrensen hårdnar blir mönstret allt tydligare …
USA:s jobbsiffror blockeras – Fed tvingas gissa sig fram
I slutet av oktober ska Federal Reserve fatta sitt nästa räntebeslut. Men den månatliga arbetsmarknadsrapport som normalt styr beslutet publiceras inte – trots att den redan är färdig. Fredagen den 3 oktober är en av de viktigaste dagarna i USA:s ekonomiska kalender. Klockan 14:30 svensk tid ska arbetsmarknadsmyndigheten i vanliga fall publicera septemberrapporten om sysselsättningen …
Betyget oviktigt – så här får du drömjobbet enligt topp-vd:n
Betyget är numera oviktigt när dagens unga ska landa drömjobbet. Det menar Linkedin-vd:n som pekar på att de som har AI-kunskaper kommer vara heta på arbetsmarknaden. Tidigare var betygen viktiga när vi skulle söka jobb. Tiderna förändras dock, vilket är bra för den som inte har högsta betyg i skolämnena, utan kanske hellre vill fördjupa …
Dollarn sjunker efter svag jobbsiffra från USA
Antalet jobb i den privata sektorn i USA minskade med 32 000 i september, enligt löneadministratören ADP. Dollarn försvagas och amerikanska marknadsräntor sjunker efter den oväntat svaga jobbsiffran. Nedgången i antalet jobb i september stärker bilden av att USA:s centralbank kan fatta beslut om ännu en räntesänkning senare i oktober. Räntan på USA:s tioåriga statsobligationer pressas …
Arbetslösheten biter sig fast i Sverige – tredje högst i EU
Nästan 9 procent av svenskarna är utan jobb, vilket är den tredje högsta siffran inom EU. Det är dock fortfarande relativt tyst från politikerna kring arbetslösheten, men det är kanske meningen. Arbetslösheten ligger för närvarande på 8,7 procent i Sverige, vilket innebär en halv miljon svenskar i runda slängar. Tredje högsta arbetslösheten i EU Det …
Britterna klamrar sig fast vid sina arbetsplatser
Ligg lågt och var kvar på ditt nuvarande jobb. Det är devisen som allt fler i Storbritannien lever efter när anställningarna blir färre. Den brittiska arbetsmarknaden har vänt tvärt på bara några år. Under pandemins bytte rekordmånga människor bytte jobb i jakt på bättre villkor och högre löner i vad som kallades the great resignation. …
Byta jobb höjer inte längre lönen: "Utmanar normen"
Gamla sanningar gäller inte alltid i arbetslivet. Numera går det ofta att få en bra lön utan att byta arbetsplats. I många år har karriärsrådgivare gett ett tips till den som vill höja sin lön: byt jobb. Ofta är det då som man kan ta steg i löneutvecklingen och nå nya nivåer. Men så behöver …
Knepen som döljer dåliga arbetsgivare
När jobbannonser beskriver företaget som ”en familj” eller söker ”rockstjärnor” är det nog en bra idé att leta vidare. Ny forskning visar att sådana formuleringar ökat med 30 procent på åtta år – och artificiell intelligens förvärrar problemet. Jobbannonser innehåller allt fler eufemismer – vackra ord som döljer mindre attraktiva sanningar om arbetsförhållanden. Data från …
Bonusarna ryker i den brittiska finansbranschen
Det ser ut att bli en tuff arbetsmarknad i Storbritannien. I finanskvarteren har många gått utan bonus – och färre chefer har planer på att nyanställa. Storbritannien har länge fruktat att arbetsmarknaden ska försämras. Nu syns tydliga tecken på avmattning. Företag skär ner på bonusar och håller tillbaka nyanställningar – och arbetslösheten är uppe på …
Tre ord förstör din jobbansökan – nu avslöjas AI-tricken
Ett enda tankstreck för mycket kan avslöja att din jobbansökan är robotskriven. Nu visar ny forskning hur rekryterare genomskådat AI-tricken – och vilka ord som dömer ut kandidater på sekunder. Vissa formuleringar har blivit dödskyssen för jobbsökare. När rekryterare ser dessa fraser i personliga brev vet de att en robot troligen har haft fingrarna med …
Examensjakten är över – nu vinner färdigheterna
Rekryteringsvärldens heliga ko är död. Medan universitetsexamina tappar värde i rekordfart, visar ny forskning att företag som vågar satsa på färdigheter istället kan öka sina talangpooler flera gånger om. Traditionella meritlistor och universitetsexamina förlorar terräng till förmån för något helt annat: mätbara färdigheter. En omfattande studie från LinkedIn, baserad på data från över en miljard …
Rekryterare drunknar i AI-ansökningar
I Malmö skriver kinesisk AI personliga brev åt arbetssökande. I San Francisco utvecklar en svensk entreprenör verktyg som söker tusentals jobb i minuten. Bakom automatiseringen döljer sig en revolution som förändrar rekrytering för alltid. Varje dag öppnar Malmöbon Hadi jobbannonssajterna med samma förhoppning som miljontals andra arbetssökande. Skillnaden är att han har en digital medhjälpare …
Förtroendekrisen växer – tidigare Trump-chef sågar presidenten
Kritiken växer mot Donald Trump efter fredagens beslut att sparka USA:s statistikchef. Ekonomer varnar för recession, tidigare myndighetschefer rasar och förtroendet för amerikanska ekonomiska data hotas. Kritiken haglar över USA:s president Donald Trump efter fredagens dramatiska beslut att sparka Erika McEntarfer, chefen för landets arbetsmarknadsstatistiska byrån (BLS). Beskedet kom bara timmar efter några riktigt svaga …
USA:s statistikchef sparkas efter katastrofsiffror – dollarn rasar
USA:s jobbrapport avslöjade en dramatisk inbromsning – då sparkade president Donald Trump chefen för arbetsmarknadsstatistik. Men det som verkligen chockade marknaden var inte julisiffrorna, utan vad som dolde sig i tidigare månaders data. Fredagens jobbrapport blev startskottet för vad som skulle visa sig vara en av de mest turbulenta dagarna på Wall Street på månader. …
Första riktiga AI-mätningen – det här yrket drabbas hårdast
Microsoft analyserade 200 000 verkliga AI-konversationer – resultatet överraskar experterna. Microsoft Research har genomfört något som aldrig tidigare gjorts. Istället för att gissa om framtiden har de analyserat 200 000 anonymiserade konversationer med AI-assistenten Bing Copilot från amerikanska användare under nio månader. Missa inte: Inflation slår hårdare än AI mot jobben. Realtid Det forskarna upptäckte …
Inflation slår hårdare än AI mot jobben
Arbetslösheten bland nyutexaminerade amerikaner har för första gången på 30 år överstigit den nationella nivån. Men bakom krisen döljer sig ekonomisk oro och strukturella förändringar – inte den artificiella intelligens som många pekar ut. I USA nådde arbetslösheten för högskoleutbildade mellan 22 och 27 år 5,8 procent i mars, jämfört med landets generella nivå på …
Millennials tar makten – men får betala priset
Millennials har tagit över chefsposterna – samtidigt som utbrändheten slår nya rekord. Arbetslivet står därmed inför ett vägskäl där välmående blivit en avgörande affärsfråga. Millennials, födda 1983–1994, är nu USA:s största chefsgeneration. Men deras kliv in i ledningsrummen sker när arbetsrelaterad stress och utbrändhet i landet når historiska nivåer. Missa inte: Därför ska chefen aldrig …
Techskiftet pressar ut nyexade från arbetsmarknaden
Svensk arbetsmarknad skakas av AI och lågkonjunktur. Arbetslösheten stiger, unga pressas ut och digitala klyftor växer – samtidigt skärper politiken kraven och tjänstesektorn omformas i grunden. Sverige står inför en av sina mest genomgripande omställningar. AI och lågkonjunktur samverkar och sätter press på företag, arbetstagare och beslutsfattare. I våras betonade branschorganisationen Almega att det är …
AI-effekten: Därför jobbar vi mer – inte mindre
Trots löften om effektivisering arbetar AI-användare längre dagar än någonsin. Ny forskning visar att tekniken inte frigör tid – utan ökar både arbetsbörda och press. Tekniken som skulle befria oss från rutinuppgifter verkar ha fått motsatt effekt. AI-exponerade arbetare lägger 2,2 timmar mer per vecka på jobbet jämfört med kollegor i mindre teknikintensiva roller. Missa …
Alla pratar om AI-hotet – men jobben blir fler
Trots varningar om massarbetslöshet visar ny forskning att AI driver upp lönerna – och skapar fler jobb än den förstör. Debatten om AI:s påverkan på arbetsmarknaden har nått en vändpunkt. Samtidigt som techchefer varnar för att hälften av alla kontorsjobb kan försvinna inom fem år, målar forskningsdata från USA och Europa upp en annan bild. …
Nyutexaminerade eller erfarna – vilka ersätter AI först?
Snart väntas AI kunna göra att färre anställda kan vara lika produktiva som idag. Men frågan är vilka som ersätts först. AI:s snabba utveckling har fått många att fundera på hur arbetsmarknaden kommer att påverkas. De flesta är överens om att vissa kommer att få sina jobb ersätta – men de är oense om vilka …
Arbete eller undergång – är européer för lata för framgång?
Konflikten mellan arbetsliv och ambition skärps i Europas techsektor. Förespråkare för långa arbetsveckor möter motstånd från en yngre generation som prioriterar balans. Venturekapitalisten Harry Stebbings, grundare av 20VC, har väckt starka reaktioner på sistone. Han hävdar att Europas startupgrundare måste arbeta sju dagar i veckan för att kunna konkurrera med Silicon Valley och Kina. ”Om …
Distans eller disciplin? Striden om kontoret splittrar arbetslivet
Efter pandemin har arbetslivet förändrats i grunden – men frågan om var arbetet ska utföras fortsätter att orsaka konflikt. Hemma eller på kontoret? Företagsledare återinför nu krav på att komma till kontoret med motiveringen att företagskulturen måste räddas, medan många anställda kämpar för att behålla den flexibilitet som distansarbete erbjuder. ”Det handlar inte bara om …
"Folk är desperata" – företagens nya extrema jobbkrav
Färre jobb, fler krav: nu jagar USA:s företag arbetare som dyrkar långa arbetsdagar, utebliven semester och som kan tänka sig att sova på kontoret. När arbetsmarknaden hårdnar i USA försvinner fördelarna som pandemins arbetsklimat medförde. I stället ökar efterfrågan på kandidater som är villiga att jobba långa dagar och prioritera arbetet framför allt annat – …
Jobben försvinner – nu slutar vd:arna hymla om AI
Företagsledare världen över har slutat tala i svepande termer om AI:s möjligheter. Nu levererar de kalla siffror om hur många jobb som faktiskt försvinner. Hälften av alla tjänstemän i USA kommer att ersättas av artificiell intelligens. Påståendet kommer inte från en dystopisk framtidsfilm, utan från Ford Motors vd Jim Farley under förra veckans Aspen Ideas …
Generation Z:s tysta revolution – bygger framtiden själva
Från chefsposter till konsumtionsval och mentalt välbefinnande – Generation Z tar makten över sin samtid, men inte utan inre konflikt. Medan många fortfarande förknippar Generation Z med Tiktok-trender och klimatoro, visar tre aktuella rapporter en mer komplex och ambitiös generation. De unga vuxna som föddes kring millennieskiftet prioriterar hållbarhet, flexibilitet och autenticitet – men bär …
Techchefer: Vi tänker anställa fler – tack vare AI
AI behöver inte leda till uppsägningar inom techbranschen. Tvärtom kommer det skapa nya jobb, menar hundratals techchefer i en ny rapport. Generativ AI förändrar snabbt arbetsmarknaden inom tech. Det mesta tyder på att yngre har fått det svårare att få jobb. Men det finns också tendenser som tyder på att det kan förändras – åtminstone …
"Helt dränerad" – unga gör uppror mot arbetshetsen
Techbranschen kokar – men många unga vill kliva av grytan. Nu ifrågasätter en ny generation både 72-timmars arbetsvecka och den gränslösa arbetskulturen som breder ut sig. I både Asien och USA är det redan vardag att arbeta tolv timmar om dagen, sex dagar i veckan – den så kallade 996-modellen. Men nu sprider sig idén …
"Ville slita av mig håret" – vreden växer mot rekryterarnas tester
Ett IQ-test för att få sälja glasögon? Allt fler arbetssökande vittnar om orimliga och opersonliga rekryteringskrav. Kritiken växer mot en testkultur som splittrar och förnedrar. Rekryteringsprocesser har blivit en mardröm för många arbetssökande – särskilt inom arbetaryrken. IQ-tester, personlighetstest och självinspelade videointervjuer är nu vardag. Men kritiken växer: ”Man känner sig exkluderad”, säger en jobbsökare …
"Chockerande" – unga kliver ut på en stentuff arbetsmarknad
För bara ett år sedan såg vägen till bra karriärer och hög lön ligga öppen för Generation Z. Nu har istället många av dem svårt att få in en fot överhuvudtaget. Dagens unga är inte sämre utbildade än tidigare generationer. Tvärtom har många ur Generation Z – de som är födda mellan mitten av 1990-talet …
"Oetiskt" – Wall Streets talangjakt når kokpunkten
JP Morgan hotar att sparka unga anställda som hoppar av till riskkapitalbolagen. Men i jakten på Wall Streets hetaste hjärnor har lönespiralen redan exploderat. Kampen om Wall Streets hetaste talanger har nått en brytpunkt. JP Morgan Chase, USA:s största bank, hotar nu att sparka juniora analytiker som accepterar jobberbjudanden inom de första 18 månaderna av …
Investerare: Techcheferna mörkar AI:s påverkan på jobben
AI ersätter människor redan nu, men techcheferna föredrar att inte tala klarspråk om det. Det tror investerare som Business Insider har talat med. Kommer AI att ta jobb från människor – och när kommer det i så fall att ske? Frågan har ställts med allt mer intensitet under de senaste åren. Nu visar ny data …
Varför kontoret fortfarande spelar roll – men inte som förr
Gemenskap och möten är vad de anställda vill ha när de kommer till jobbet, enligt coworking-entreprenören Eric Spongberg. Men många har vant sig vid flexibiliteten. Efter en pandemi där distansarbetet sköt i höjden har företag i allt större utsträckning börjat beordra sina anställda att återvända till kontoret. Samtidigt står det klart att många kontorslokaler står …
Ligg steget före konkurrenterna – rekrytera topptalanger i sommar
Medan de flesta företag pausar sina rekryteringar under sommaren, vaknar talangerna till liv. En ny trend visar att sommarperioden kan vara den mest strategiska tiden för att attrahera toppkandidater. Var tredje yrkesverksam funderar på att byta jobb under semestern. Siffran stiger till hela 44 procent bland unga vuxna under 30 år, visar en undersökning från …
Vissa loggar inte ens in – dolda dubbeljobb skakar arbetsgivare
Ett nytt arbetsliv växer fram i det fördolda. Med hjälp av distansarbete och digitala knep kombinerar allt fler anställda flera heltidsjobb – utan att cheferna vet om det. Samtidigt växer både etiska frågor och arbetsgivarnas oro. Det är inte längre ovanligt att anställda jonglerar två, tre eller fler jobb parallellt. Ofta i tysthet, ofta utan …
Kinas stora svaghet – har inte råd att förlora fler jobb
Unga kineser har svårt att få jobb och ett handelskrig kan innebära miljoner förlorade arbetstillfällen. Det är Kinas svaga punkt i handelskriget med USA. Under de senaste månadernas handelskrig har både USA och Kina försökt visa sig starka inför varandra. Ingen av dem har velat erkänna att tullarna kan göra dem någon större skada. Samtidigt …
Tyskarna vill jobba mindre – trots ekonomisk kris
Tyskland kämpar med en paradox: rekordhög sysselsättning men rekordlåg arbetstid per person. Politiker varnar nu för följderna. Trots låg tillväxt och skriande brist på arbetskraft väljer allt fler tyskar att arbeta mindre. Samtidigt slår sjukfrånvaron rekord och väcker frustration hos företagsledare. Den nya tyska arbetslivsparadoxen har blivit en politisk huvudvärk. Missa inte: Optimismen spirar i …
Almega: AI-revolutionen dröjer – men skiftet är oundvikligt
När AI tar plats i tjänstesektorn väntar ett nytt skifte på arbetsmarknaden. Särskilt kunskapsintensiva yrken, där kvinnor ofta dominerar, kan komma att påverkas mest. Den svenska arbetsmarknaden gick igenom ett skifte under 80- och 90-talet i samband med att industrin automatiserades. I takt med AI:s intåg ligger nu en liknande utveckling i korten enligt en …
Nu är det cheferna som bestämmer igen
När fler slåss om färre jobb är det en arbetsgivarnas marknad. Det är ett skäl till att cheferna nu skärper tonen. I USA har arbetstagarna haft en relativt stark position på arbetsmarknaden. Det gäller särskilt i branschen som tech, där kompetens har varit hett eftertraktad. Det tvingade också arbetsgivare att vara mer tillmötesgående och erbjuda …
Så lurar de systemet – tjänar miljoner på flera jobb
Flera heltidsjobb samtidigt, utan att cheferna vet om det. I det tysta växer ett parallellt arbetsliv fram – där anställda gör allt för att lura sina överordnade. Fenomenet ”polygamt arbete”, där anställda hemlighåller att de har flera heltidsjobb samtidigt, väcker både fascination och oro bland arbetsgivare världen över. Den nya vågen av överanställning, ofta möjliggjord …
"Fimpa dem" – därför vill till och med bankjättar skrota möten
Digitala möten har blivit en ny arbetsdag i arbetsdagen – bokade efter varandra, ofta utan paus och sällan med resultat. Nu växer frustrationen, inte bara bland anställda utan även hos toppchefer. Efter pandemin har mötestiden ökat med nära 13 procent globalt, visar en omfattande studie från National Bureau of Economic Research. Samtidigt tvingas anställda att …
Spanien drar ifrån: "Framtiden ser ljus ut"
När Tyskland krymper och Frankrike famlar, tar Spanien täten i Europas ekonomi. Med hjälp av förnybar energi, invandring och reformer har landet blivit en tillväxtmotor i EU. Medan flera av Europas största ekonomier befinner sig i stagnation eller tillbakagång, sticker Spanien ut som ett lysande undantag. En kombination av billig energi, hög invandring och strukturella …
Chef i 25 år – men bortvald: "Får inte ens enklare jobb”
Åldersdiskriminering slår hårt – även mot erfarna chefer. 59-årige Erik har sökt allt från chefsroller till enklare jobb, men möts av tystnad: ”Svårt att visa barnen.” Trots 25 års erfarenhet som chef inom IT, ekonomi och sälj står 59-årige Erik utan arbete – och har gjort det i fem år. Sedan företaget han arbetade på …
AI ritar om yrkeskartan: "Destabiliserande kraft"
Allt fler jobb ersätts av AI, men det påverkar inte alla yrken likvärdigt. Är du på väg att bli ersatt – eller har du turen att vara oumbärlig i framtidens arbetsliv? Två tunga techprofiler – med olika perspektiv – pekar ut fyra yrken där artificiell intelligens snabbt förändrar spelreglerna på arbetsmarknaden. Venturekapitalisten Victor Lazarte varnar …