Visar du för mycket på nätet? Det kan kosta dig drömjobbet

Säkerhetsföretaget 2Secure genomför bakgrundskontroller vid rekrytering där mediasök ingår i ungefär hälften av fallen.

De undersöker tre faktorer: lojalitet, pålitlighet och sårbarhet.

Den sista punkten handlar om vad kandidater avslöjar om sig själva online.

Enkel infiltration

”Det kan vara att man visar upp allt man äger, vad man jobbar med, vad man har tillgång till eller att man pratar fritt om sina egna problem. Det gör att om någon som skulle vilja infiltrera ens liv och utnyttja ens tillgångar så skulle det vara väldigt, väldigt enkelt”, säger Fredrik Frejme, sälj- och marknadschef på 2Secure, till Dagens Nyheter.

Företaget undersöker vad kandidater gör på sociala medier, vad inläggen består av och i vilka sammanhang de nämns.

Informationen vägs in i den samlade bedömningen.

Större ansvar kräver djupare granskning

Hur omfattande mediasöket blir beror på hur mycket ansvar som ingår i tjänsten.

Företag vill inte bli överraskade av vad de hittar – både för att veta vem som kommer in i bolaget och för att få in rätt individer i gruppen.

Rekryteringsexperten Filip Strömbäck råder kandidater att googla sig själva var tredje månad, radera gamla inlägg och göra personliga konton privata.