AI-revolutionen på arbetsmarknaden står runt hörnet. Nu visar det sig att en hel del nyutexaminerade i Storbritannien har anpassat sig till det.
Unga ändrar karriärplaner – på grund av AI
Johannes Stenlund
Uppdaterad: 04 aug. 2025Publicerad: 05 aug. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Artificiell intelligens förändrar arbetsmarknaden i snabb takt.
Nu har den också börjat påverka valen hos studenter och nyutexaminerade.
Missa inte: Alla pratar om AI-hotet – men jobben blir fler. Realtid
En av tio som nyligen tog en universitetsexamen i Storbritannien har redan valt att ändra sina karriärplaner på grund av oro för att AI kommer att göra deras framtida yrken överflödiga, skriver The Telegraph.
”Gjort många osäkra”
Främst är det kreativa yrken och teknikorienterade branscher som film, grafisk design, konst och programmering som uppfattas som hotade.
Den snabba utvecklingen av generativa AI-verktyg har väckt farhågor om att dessa jobb i framtiden kan ersättas av automatiserade lösningar.
ANNONS
”Jag tror att det handlar om att omformulera människors tänkande, så att de kan se att det finns möjligheter där ute som ser lite annorlunda ut än vad de är vana vid. AI har verkligen gjort många osäkra på var de står”, säger yrkesvägledaren Jeremy Swan.
Missa inte: Jobben försvinner – nu slutar vd:arna hymla om AI. Realtid
ANNONS
Senaste nytt
Färre jobb på junior nivå
Undersökningen utfördes av företaget Prospects och inkluderade svar från över 4 000 respondenter.
Samtidigt råder det ökande osäkerhet på den brittiska arbetsmarknaden i stort. Ökade arbetskraftskostnader – bland annat på höjd minimilön – har lett till att företag bromsar nyrekryteringen.
Lista: 40 yrken där AI tar en allt större plats
Microsoft-rapport visar hur AI ger jobb superkrafter.
Flera arbetsgivare har också genomfört nedskärningar. Antalet instegsjobb har minskat med 32 procent sedan lanseringen av ChatGPT i november 2022, enligt siffror från jobbsajten Adzuna.
Företag drar in på trainees
ANNONS
Många arbetsgivare inom både offentlig och privat sektor har strypt sina traineeprogram. Ett exempel är KPMG.
Revisorsjätten har reducerat antalet rekryterade graduates från nästan 1 400 år 2023 till drygt 900 i fjol. I år väntas antalet hamna kring 1 000.
En annan effekt är att många graduateprogram i dag erbjuder ingångslöner som ligger i linje med den nationella minimilönen, trots högre utbildningskrav.
Missa inte: Varför är det så svårt att veta hur många jobb AI tar? Realtid
Lönerna för unga pressas
En heltidsanställd på lägsta tillåtna lön tjänar nu motsvarande 25 500 pund per år, en nivå som tidigare ansågs ligga under kvalificerade akademikers förväntningar.
I denna pressade arbetsmarknad har AI också fått en annan roll: som verktyg i jobbsökandet.
Nära hälften av de tillfrågade studenterna har använt AI för att formulera eller förbättra sina personliga brev, och över en fjärdedel har använt AI i själva ansökningsprocessen.
ANNONS
Hajpen avslöjad – AI har ingen effekt
Enligt en ny studie från Danmark syns få konkreta resultat än så länge.
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS