Realtid

Nya trenden: Chefen läser dina privata meddelanden

chefen
Arbetsgivaren har återtagit greppet om arbetsmarknaden, särskilt i USA. (Foto: Pexels).
Johannes Stenlund
Johannes Stenlund
Uppdaterad: 11 dec. 2025Publicerad: 11 dec. 2025

Ny teknik gör det möjligt för chefer att hålla mer koll på sina anställda, särskilt de som jobbar på distans. Det kan väcka viktiga etiska frågor.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Känner du dig mer övervakad av din arbetsgivare än tidigare? Din känsla kan vara korrekt, åtminstone baserat på generella trender.

Fler chefer har nämligen i snabb takt fått tillgång till allt mer avancerade verktyg för att följa vad anställda gör under arbetsdagen.

Utvecklingen drivs både av den tekniska utvecklingen och av förändrade maktförhållanden på arbetsmarknaden, där arbetsgivare återtagit initiativet efter pandemin, skriver Business Insider.

Har utvecklat nya funktioner

Det är sedan länge känt att företag kan övervaka aktivitet på arbetsdatorer och andra arbetsredskap.

Det som nu växer fram är betydligt mer sofistikerade funktioner.

Det kan exempelvis handla om möjligheten att automatiskt se var anställda befinner sig när de kopplar upp sig på företagets nätverk eller att lagra innehållet i meddelanden som skickas från arbetsmobiler.

ANNONS

Senaste nytt

Spela klippet
Realtid Partner

Efter svaga kvartalet: "Oktober har varit en fantastisk månad"

13 nov. 2025
Kristina Sparreljung, Generalsekreterare, Hjärt-Lungfonden
Spela klippet
Realtid Partner

Så kan dina aktier rädda liv – Hjärt-Lungfonden lyfter fram möjligheten till aktiegåvor

01 okt. 2025

Blivit vanligare i distansarbete

ANNONS

En rapport från den amerikanska motsvarigheten till Riksrevisionen visar att digital övervakning har breddats i takt med ökat distansarbete och spridningen av nya verktyg som gör detaljerad datainsamling enkel att genomföra.

Samtidigt anses arbetsgivare ha stärkt sin förhandlingsposition, vilket gör det svårare för anställda att värja sig mot utökad kontroll.

Stora teknikföretag har nyligen infört funktioner som underlättar långtgående övervakning, även om systemen ofta beskrivs som valbara och avsedda för ordning, säkerhet eller samordning.

Frågor om integritet kan uppstå

På arbetsplatserna väcker förändringarna ändå frågor om integritet och transparens.

Erfarenheter från företag som minskat tidigare övervakningsprogram visar att felaktiga eller missvisande data lätt skapar frustration och misstro.

Digitala rättighetsorganisationer påpekar att övervakningen inte bara påverkar arbetet i sig.

Privata meddelanden kan läsas av chefen

ANNONS

Många bär arbetsmobiler även privat, vilket innebär att personliga meddelanden, positionsdata och annan känslig information riskerar att hamna i arbetsgivarens system.

Den gränsdragningen blir särskilt komplicerad när övervakningen omfattar privata enheter som används för arbetet.

Tekniken gör det i dag möjligt att separera arbetsrelaterat innehåll från det privata, men hanteringen kräver tydliga rutiner för att undvika intrång i sådant som inte rör arbetsgivaren.

Läs mer: Googles ess i rockärmen kan lyfta aktien rejält. Dagens PS

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS