Chefer
Nu börjar AI även hota chefsjobben på storföretagen
Nu är det beslutat att nästan var fjärde chef på Volkswagen ska bort. Men VW är långt ifrån ensamt. Flera tyska storbolag stryker nu hela chefsnivåer, och AI väntas skynda på utvecklingen. Den 3 september godkände Volkswagens tillsynsråd koncernledningens saneringsplan, rapporterar Handelsblatt. Därmed är det klart att biltillverkaren fram till slutet av decenniet ska ta …
Kända forskaren frågar: Hur viktig är chefen egentligen?
Jared Diamond, mannen bakom ”Vete, vapen och virus”, har lämnat Nya Guineas fåglar för styrelserummet. I sin nya bok ställer han frågan so styrelser brottas med vid varje vd-byte: spelar personen på toppen egentligen någon roll? I ett utdrag i Fortune formulerar Jared Diamon saken specifikt. Om vd:n verkligen är unikt kvalificerad är det rimligt …
Tusentals chefer får gå – är mellanchefens era över?
Att bli chef har traditionellt varit ett vanligt karriärssteg. Men i framtiden kan det vara betydligt mer sällsynt än idag. Tyska storföretag monterar ned delar av sina traditionella ledningsstrukturer. Volkswagen, Deutsche Bahn, BMW och Bayer hör till bolagen som minskar antalet chefspositioner när koncernerna försöker sänka kostnader och korta beslutsvägar. Volkswagen planerar att fram till …
Studie: Narcissism bakom återgång till kontoret
Vd:ar som är mer narcissistiska är också mer måna om att anställda ska arbeta på plats. Det är resultatet från en ny studie. Det pågår just nu en trend bland chefer att försöka få tillbaka anställda till kontoret. Nu kommer forskning som visar att vd:ar med starkare narcissistiska drag är betydligt mer benägna att motsätta …
Tech-vd: Chefer i vår bransch lider av AI-psykos
AI styr det mesta när det gäller satsningar i techbranschen just nu. Men en inflytelserik vd skickar en känga mot sina kollegor. AI-entusiasmen i näringslivet har gått så långt att många företagsledare tappat kontakten med verkligheten. Den varningen kommer från Aaron Levie, grundare och vd för molnbolaget Box. Han menar att en växande grupp chefer …
Försvarar Generation Z: "Man måste lära känna individerna"
Det talas mycket om generation Z. Men bakom alla etiketter och spaningar finns individer som inte låter sig fångas av de många gånger generella beskrivningarna. Antropologen Katarina Graffman menar att vi tvingar in unga i färdiga mallar för att göra dem begripliga. Men när vi gör det tappar vi ofta bort de verkliga personerna på …
Chefer får allt svårare att förändra sina företag
Det fanns en tid när chefer ofta kunde genomdriva rejäla förändringar genom att peka med hela handen. Så ser det inte längre ut. Att genomföra förändringar på en arbetsplats har blivit svårare än någonsin för chefer och ledare. Enligt ny analys från Gartner beror det inte bara på att organisationer står inför fler förändringar, utan …
Nästan hälften av alla ledare misslyckas – så kan det förhindras
Mellan 40 och 50 procent av nya ledare misslyckas inom de första 18 månaderna, visar forskning från McKinsey & Company. Experter pekar på konkreta strategier för att vända trenden. Problemet handlar inte om bristande intelligens eller engagemang menar ledarskapsexperterna Ron Carucci och Tomas Chamorro-Premuzic. De beskriver istället gapet mellan vad ledare kan göra och vad …
Rådet: Höga chefer ska inte ha privata samtal
Det är inte ovanligt att högt uppsatta chefer talar med nära medarbetare i ett avskilt rum. Det kan ha sina risker, menar en ledarskapsexpert. I många stora organisationer domineras vd:ars och toppchefers kalendrar av enskilda möten med sina närmaste underställda. Dessa möten ses ofta som nödvändiga för styrning, beslutsfattande och relationsbyggande. Men enligt nya rön …
Banken slopar anrik chefsroll: "Snobbig attityd"
Den stora omorganisationen på HSBC fortsätter. Nu är det ett anrikt program för chefer som får stryka på foten. HSBC har under lång tid haft ett rykte som en av världens mest internationellt präglade banker. Där har man haft en ledningsstruktur formad redan vid grundandet för 160 år sedan. Men nu är det stora förändringar …
Nya trenden: Chefen läser dina privata meddelanden
Ny teknik gör det möjligt för chefer att hålla mer koll på sina anställda, särskilt de som jobbar på distans. Det kan väcka viktiga etiska frågor. Känner du dig mer övervakad av din arbetsgivare än tidigare? Din känsla kan vara korrekt, åtminstone baserat på generella trender. Fler chefer har nämligen i snabb takt fått tillgång …
Kvinnorna lämnar jobbet – men tiger om varför
Två av tre säger ingenting när de slutar. Ny forskning från 22 av Sveriges största företag visar att kvinnor försvinner från arbetsmarknaden efter att de blivit mammor – utan att arbetsgivarna förstår varför. Leia Healths färska rapport, gjord i samarbete med Women in Tech Sverige och Unconventional Ventures, har undersökt över 125 medarbetare och HR-ledare från …
Att dejta chefen kan kosta anställda stora belopp
En kartläggning av anställda som dejtar sina chefer visar att det kan ge ekonomiska fördelar till en början – men på längre sikt kan det bli en dyr affär. En fjärdedel av alla amerikaner har haft en romans på arbetsplatsen, visar data. Fenomenet är inte särskilt ovanligt i resten av världen heller. Men det kan …
Toppchefer talar ut om tuffa baksidan: "Kunde inte ana"
De tjänar mest och får flest rubriker, men de är också mycket ensamma. Det erkänner en rad framgångsrika vd:ar. Att leda några av världens mest inflytelserika företag innebär makt, inflytande och ekonomisk framgång. Men det har också sina baksidor, där en en växande känsla av ensamhet pekas ut som särskilt ansträngande. Allt fler företagsledare vittnar …
Oroande signaler: Gen Z inte redo för jobbet
Gen Z stämplas som ”oanställningsbara”. Kritiken kommer från chefer som ser oroande mönster bland unga jobbsökare. Generation Z har hamnat i fokus på arbetsmarknaden. Från USA rapporteras om unga som beskrivs som oförberedda för jobbet, medan svenska arbetsgivare tidigare har vittnat om föräldrar som försöker påverka anställningsprocesser. Missa inte: Fortum larmar: ”Elektrifieringen har stannat”. Dagens …
Samtalen på fikarasten kan ge högre lön än teknisk kunskap
Allt fler chefer väljer att bedöma en person utifrån sociala färdigheter på en arbetsintervju. Teknikkunskap har däremot tappat i värde. Att vara en stjärna på sitt område räcker inte längre. Tekniska färdigheter hinner nämligen snabbt bli inaktuella – och då är det helt andra egenskaper som premieras. Social kompetens, problemlösningsförmåga och flexibilitet tros vara avgörande …
Hur många under sig bör en chef egentligen ha?
Hur många medarbetare en chef bör ha, det så kallade kontrollspannet, har länge varit en snackis bland företagsledare. Svaret kan dock variera kraftigt. Är det bäst med få eller många direktrapporter? Forskning och expertanalyser visar att svaret inte är svart eller vitt. Enligt The Economist finns det ingen universell siffra. Historiskt föreslog managementpionjären Henri Fayol …
Många lögner på jobbet kan bli dyrt
Vita lögner i vardagen är i det närmast en självklarhet. Men när arbetsplatsen blir skådeplats för systematiska osanningar riskerar det att kosta både förtroende och pengar. I en färsk sammanställning från Dagens PS visar att lögnerna är långt vanligare än många tror, och att chefer sticker ut som de mest frekventa lögnarna. Läs mer:Därför ljuger …
Så undviker du att snubbla på dina egna superkrafter
Det som gjort dig framgångsrik kan också bli din största svaghet. För chefer och företagsledare är risken stor att just de superkrafter och personlighetsdrag som byggt karriären förvandlas till farliga blind spots. ”Styrkor är inte obetingade positiva, ofta ligger utmaningen i att vi investerar för mycket i dem”, säger psykologen och ledarskapscoachen Martin Dubin i …
Därför kan osäkerhet vara en ledares styrka
Recension: Kan det vara en styrka för en ledare att erkänna att man inte vet? Samhällsanalytikern Olof Gränström menar just det i sin nya bok Från fakta till kunskap. I en tid när AI, informationsöverflöd och global osäkerhet skakar om näringslivet blir hans budskap både provocerande och befriande. Redaktionen har läst boken och konstaterar att …
Toppchef sparkas – gick emot Trump i rapport
USA:s försvarsminister Pete Hegseth har sparkat chefen för Pentagons underrättelsetjänst Defense Intelligence Agency (DIA), general Jeffrey Kruse, rapporterar The Washington Post med hänvisning till flera källor. Beskedet kommer bara två månader efter att en hemlig DIA-rapport om USA:s anfall mot Irans kärnenergiprogram läckt till medier. Enligt rapporten ledde bombningarna endast till några månaders bakslag för …
Allt fler chefer tappar arbetsglädjen
Mer ansvar och högre krav – men mindre utbildning. Så ser verkligheten ut för många chefer, och fler och fler upplever att de inte är engagerade i sitt jobb längre. Att vara chef är inte alltid en dans på rosor. Det finns det nu statistik på. Överlag har engagemanget bland anställda har sjunkit till nästan …
"Den stora tillplattningen" – chefstrenden sköljer över USA
En effektivare och plattare organisation är vad företag i USA vill ha just nu. Det gör att mellanchefer lever farligt. Mellanchefer har en tuff tid just nu. Sedan tidigare har techföretag som Google och Microsoft redan gjort sig av med ledare på mellanchefsnivå. Nu har trenden gått vidare till andra delar av det amerikanska näringslivet. …
Massflykt från Nordea: "Flera års förtryck"
Inom loppet av några månader har flera ledande personer lämnat Nordea. Nu väcks frågor om arbetsmiljön inom storbankens kapitalmarknadsverksamhet. Under kort tid har både aktiechefen Johan Roth och tre ledande personer från ECM-verksamheten lämnat banken, vilket väcker frågor om arbetsmiljön och ledarskapet inom Nordea (börskurs Nordea). Den mest profilerade avgången är Roth, global aktiechef, som …
Chefskrisen – rekordmånga vd:ar lämnar
Rekordmånga vd:ar lämnar sina poster i USA – men företagen har svårt att hitta ersättare. För få nya ledare och ökade krav från styrelser gör att chefskrisen växer. Enligt Business Insider rapporterade personal- och coachingföretaget Challenger, Gray & Christmas att hela 646 amerikanska vd:ar lämnade sina poster under årets första kvartal – den högsta siffran …