Skärper regler för distansarbete: "Roligare på kontoret"

Tegle Fastigheters medarbetare har tidigare kunnat jobba hemifrån halvtid, efter överenskommelse med sin chef.

Samtidigt har fastighetsbolagets ledning sett fördelar med att minska på distansarbetet.

Missa inte: Jamie Dimon – distans inget för finans. Dagens PS

Sedan ett beslut i september, som började implementeras i oktober, är arbete på kontoret alla vardagar i veckan numera normen. Fler spontana möten, bättre samarbete mellan avdelningar och bättre introduktion för nya medarbetare är några av orsakerna som ligger bakom beslutet.

”Vissa medarbetare hade inte setts trots att de jobbat ihop länge”, säger Tobias Stridsberg, tillförordnad vd på Telge Fastigheter, till LT.

Läs mer: Ska distansjobb betraktas som en arbetsförmån? Realtid

Distansarbete efter behov

Distansarbete kommer dock fortfarande vara möjligt, men inte längre schemalagd sådan eller regelbundet återkommande. Istället ska distansarbete kopplas till specifika arbetsuppgifter och personliga behov.

”Flera av våra medarbetare säger att de tycker det är roligare på kontoret med höjd närvaro”, säger Stridberg till Fastighetsnytt.

Missa inte: Dell: ”Distansarbete undantag snarare än rutin”. Realtid