”Tänk på vad du säger, så du inte säger vad du tänker”, är ett gammalt ledord. Det gäller även när du söker jobb. Här är hur du ska bete dig.
Tre tips som ger dig jobb – och tre saker att undvika
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 23 sep. 2025Publicerad: 23 sep. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Till livets självklarheter kommer att det är vissa saker man inte ska säga vid en jobbintervju och andra man bör trycka hårt på i stället.
Att det huvudsakligen rör sig om självklarheter, hindrar inte att dessa råd utmynnat i en flod av böcker, spalter och åtminstone sett till att en ny yrkeskår både fötts och lyckats försörja sig.
Sabba inte för dig själv
Senaste plantan på detta mumbo jumbo-träd är ”affärsexperten” Suzy Welch som i en artikel i Fortune varnar för vissa formuleringar som omedelbart kan sänka en annars stark kandidat till ett jobb.
Vissa uttalanden gör att den potentielle arbetsgivaren omedelbart börjar tvivla på om du verkligen är lämplig för jobbet och har den rätta drivkraften.
ANNONS
Senaste nytt
Starta eget? Aldrig i livet…
Att prata om att man vill starta ett eget företag ”någon gång” är idiotiskt och nästan lika illa är att mumla om att man tycker att även privatlivet ska ha sitt och att balans i livet är bra.
Men det kan du ju själv förstå att man inte ska säga till en möjlig chef – även om det är en helt naturlig åsikt kring tillvaron.
ANNONS
Viktiga egenskaper
Fortune 500-chefer söker autencitet, motivation och självkännedom, säger Welch, och de egenskaperna får inte ”försvagas” av tal om möjlig exit någon gång eller allmänt defensiva svar.
Dessutom ska du se till att förbereda dig för att kunna lämna innehållsrika svar, formulera dig väl, visa entusiasm och självkännedom samt vara beredd på kniviga frågor. Förstås.
Vad det hela landar i? Tre saker du inte ska säga. Tre du bör säga. Här är de.
Tre fraser du ska undvika
• ”Jag vill starta mitt eget företag någon dag”. Signalerar en risk för tidig avgång där arbetsgivare som förväntar sig flerårig avkastning på sin investering.
• ”Jag värdesätter balans mellan arbete och privatliv och egenomsorg”. Kan tolkas som att du inte är beredd att anstränga dig fullt ut och vill gå hem när arbetsdagen är slut.
• ”Jag blev uppsagd som en del av mitt företags senaste uppsägningar”. Får arbetsgivaren att fundera på varför just du fick gå. Försök vända det till att du ville ta ett tillfälle till kompetensutveckling.
ANNONS
Tre saker att fokusera på i stället
• Förbered skarpa, ärliga svar på ”varför detta företag”, ”hur andra beskriver dig” och ”vilka missuppfattningar som finns”, och demonstrera kunskap, självkännedom och varför du passar in på nya jobbet.
• Öva på självsäkert kroppsspråk och närvaro. Ett genuint leende och ”positiva icke-verbala signaler” betyder mer än många tror.
• Bidra med eftertänksamma frågor och en tydlig inställning. Att ställa frågor med substans, som visar att du läst på, bryter isen effektivt.
(Källa: Fortune)
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS