Kontorsarbeten minskar kraftigt i USA. Många frågar sig nu om minskningen går att härleda till AI-utvecklingen eller inte.
Kontorsjobb försvinner – är det AI:s fel?


Mest läst i kategorin
Amerikanska kontorsarbetare upplever en dramatisk förändring på arbetsmarknaden. Stora företag som Amazon, UPS och Target har under det senaste året aviserat massiva nedskärningar av just tjänstemannajobb, vilket har skapat oro för vad som väntar för välutbildade arbetstagare.
Amazon meddelade i oktober 2025 att de skulle skära 14 000 kontorsjobb, med planer på att så småningom eliminera upp till 10 procent av sitt tjänstemannakapital.
Bland annat har UPS reducert sin ledningsgrupp med omkring 14 000 positioner under 22 månader, medan Target sade upp 1 800 anställda i företagsledningen, rapporterar Wall Street Journal.
Närmare två miljoner amerikaner har varit utan arbete i 27 veckor eller mer, enligt federala data. Situationen har skapat en prekär känsla för både chefer och anställda, och ungefär 20 procent av amerikaner som tillfrågats av WSJ-NORC under året uppgav att de var mycket eller extremt säkra på att de skulle kunna hitta ett bra jobb om de ville, lägre än tidigare år.
AI ökar klyftan mellan stora och små företag
AI skapar förutsättningar för företag att öka produktiviteten. Men det är främst stora bolag med resurser som gynnas mest visar forskning.
AI kan ligga bakom
Många pekar på artificiell intelligens som huvudorsaken. Bakom vågen av uppsägningar av tjänstemän ligger delvis företagens omfamning av artificiell intelligens, som chefer hoppas kan hantera mer av det arbete som välbetalda tjänstemän har utfört.
Investerare har pressat företagsledningar att arbeta mer effektivt med färre anställda, skriver WSJ.
Jobb som är högre betalda och kräver en kandidatexamen är mer utsatta för AI än andra positioner, fann ekonomer vid Federal Reserve Bank of Philadelphia.
Missa inte:
Miljontals kronor försvinner – det nya fusket med AI-kvitton. Realtid
En studie av Institute for Public Policy Research fann att 70 procent av 22 000 analyserade arbetsuppgifter i tjänstemannaroller kunde ”transformeras” eller ”ersättas” av AI. Det rapporterar Newsweek.
Dessa inkluderade organisatoriska och strategiska uppgifter samt repetitiva och analytiska arbetsmoment.
Senaste nytt
Men alla håller inte med
Men ekonomer är mer försiktiga gällande AI som faktorn bakom arbetslöshetssiffrorna.
”Detta är mer en ekonomisk berättelse och mindre en AI-disruption, åtminstone hittills”, säger Cory Stahle, ekonom vid jobbsajten Indeed, till CNBC.
Läs även:
Tvärt om: AI minskar risken för fusk. Dagens PS
Alí Bustamante, ekonom och direktör vid Roosevelt Institute, är ännu mer övertygad om att problemen snarare är strukturella och inte beror på att AI tar någons jobb.
”Vi vet med säkerhet att det inte är AI”, säger han.
I en rapport från Indeed 2024 fann att av mer än 2 800 unika arbetskunskaper var ingen ”mycket sannolikt” att ersättas av generativ AI. Cirka 69 procent var ”mycket osannolikt” eller ”osannolikt” att ersättas.
Klassiska arbeten blir fler
Medan möjligheterna för kontorsarbetare minskar växer möjligheterna för arbetare inom bygg, hälsovård, gästfrihet och hantverk. Företag beskriver brist på arbetskraft inom dessa sektorer, enligt WSJ.
Missa inte:
Grokipedia i blåsväder: Påstår att transsexualitet smittar via nätet. Dagens PS
Samtidigt minskade det totala antalet tjänstemän i USA minskade till 22,6 miljoner i januari 2025 från nästan 22,7 miljoner året innan, enligt data från Federal Reserve i St. Louis.
Oavsett om AI är orsaken eller inte, upplever tjänstemän en ny osäkerhet som tidigare främst drabbat arbetare inom tillverkningsindustrin. För många amerikaner innebär detta en omvärdering av karriärvägar som länge ansetts säkra.

Mångårig ekonomijournalist. Tidigare på Fastighetsvärlden, Fri Köpenskap, Food Supply.

Mångårig ekonomijournalist. Tidigare på Fastighetsvärlden, Fri Köpenskap, Food Supply.










