Arbetslösheten bland nyutexaminerade amerikaner har för första gången på 30 år överstigit den nationella nivån. Men bakom krisen döljer sig ekonomisk oro och strukturella förändringar – inte den artificiella intelligens som många pekar ut.
Inflation slår hårdare än AI mot jobben


Mest läst i kategorin
I USA nådde arbetslösheten för högskoleutbildade mellan 22 och 27 år 5,8 procent i mars, jämfört med landets generella nivå på 4,2 procent, skriver New York Times.
Jobbannonser för akademikerjobb med krav på kandidatexamen har också minskat med 67 procent i Storbritannien sedan 2022, enligt Financial Times som citerar jobbsajten Adzuna.
Missa inte: Millennials tar makten – men får betala priset. Realtid
Bakom siffrorna döljer sig dock en mer komplex verklighet än vad AI-skräckscenarierna vill göra gällande.
Inflation och politisk oro
Oliver Nash, biträdande direktör vid Institute for the Future of Work, menar enligt Financial Times att det finns ”flera drivkrafter” bakom nedgången.
Enligt David Autor, professor i ekonomi vid MIT, har politisk oro i USA – inklusive växlande tullpolitik och regeringens nedskärningar av konsultuppdrag – troligen större påverkan än ny teknik.
”Utanför vissa specifika yrken som programmerare tror jag det är för tidigt att tillskriva de senaste problemen på arbetsmarknaden till AI”, säger han till tidningen.

Analysen från jobbsajten Indeed visar endast ett svagt samband mellan de yrken där jobbannonser minskat mest och de som oftast nämner AI i sina beskrivningar.
”Mot denna bakgrund är det svårt att urskilja eventuella subtila effekter från AI”, säger Pawel Adrjan, direktör för ekonomisk forskning på Indeed i Europa, Mellanöstern och Afrika.
Senaste nytt
Jobb flyttas utomlands i ökande takt
En annan faktor som ofta förbises är den accelererande trenden att flytta jobb utomlands.
”De flesta företag befinner sig i ett läge där offshoring kommer före AI”, säger Neil Carberry, vd för Storbritanniens Recruitment & Employment Confederation.
Nytt jobb efter semestern? Här är rollerna som ger dig miljonlön
Nu slåss företagen om just din kompetens.
Samtidigt rapporterar Linkedins chefsekonom Karin Kimbrough att anställningar på instegsnivå förblir starka i utvecklingsekonomierna Brasilien, Mexiko och Indien – något som stödjer teorin om att jobb flyttas snarare än försvinner.
Överutbildning skapar hårdare konkurrens
Historiska paralleller förstärker bilden av en bred ekonomisk nedgång snarare än en techdriven kris.
Carl-Benedikt Frey vid Oxford Martin School pekar på inflation, räntor och kvarstående osäkerhet efter pandemin som troligare förklaringar än teknologiska genombrott.
”Det är inte ovanligt att unga människor bär huvudbördan av ekonomiska nedgångar och anställningsstopp. Arbetslösheten bland akademiker sköt också i höjden under covid och efter 2008”, skriver The Observer.
Läs även: Snabb väg till välbetalda jobb utan dator. E55
Ett konkret exempel på överanställning under pandemin är brittiska banker, där en chef berättar att företag ”helt enkelt inte har råd med stora intag för tillfället” efter att ha anställt för många under perioden.
”Hellre erfarenhet än kvalifikationer”
Utöver konjunkturfaktorer pekar den 22-årige Oliver Partridge, som precis tagit en masterexamen i journalistik, på ett grundläggande problem med utbildningssystemet som skapar överutbud.
Så vet du om ditt jobb inte längre passar dig
Läs om 7 tydliga tecken.
I Storbritannien har andelen med kandidatexamen ökat från 19 procent på 1990-talet till 30 procent i dag.
”Arbetsgivare värdesätter konkret erfarenhet framför formella kvalifikationer”, säger Partridge till The Observer.
AI:s begränsade roll i jobbkrisen
Det betyder inte att AI saknar betydelse helt. Teknologin förändrar definitivt arbetsinnehållet, särskilt för analytiker och inom IT-sektorn.
Missa inte: Därför ska chefen aldrig tala först på mötet. Realtid
Men som Kimbrough på LinkedIn förklarar är den osäkra makroekonomiska miljön den viktigaste faktorn.
”Vi vet från vår data att när anställningstakten saktar ner generellt känner arbetare på instegsnivå större påverkan”, säger hon till Financial Times.
Snarare än massuppsägningar ser rekryterare en omfördelning av jobb och förändrade kompetenskrav, där ekonomisk försiktighet spelar större roll än teknologisk revolution.
Det blottar allvaret med Sveriges arbetslöshet
Antalet nya ansökningar om a-kassa ökar mer än normalt för säsongen.

Realtids redaktionschef. Journalist med över tio års erfarenhet. Tidigare på bland annat Aftonbladet, Omni och Dagens Nyheter.

Realtids redaktionschef. Journalist med över tio års erfarenhet. Tidigare på bland annat Aftonbladet, Omni och Dagens Nyheter.











