Realtid

Glöm privatlivet om du vill starta företag

företag
Middag på kontoret och sena kvällar är något du får räkna med om du tänker starta företag, menar Linkedins medgrundare Reid Hoffman. (Foto: Pexels/Douglas C. Pizac/Arkivbild/AP/TT)
Joakim K E Johansson
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 19 dec. 2024Publicerad: 19 dec. 2024

Långa arbetsdagar, helgarbete och ständig tillgänglighet. Bilden som målas upp av livet som startup-grundare är kompromisslös.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Det är i alla fall den verklighet som Linkedins medgrundare Reid Hoffman lyfter fram i podcasten Diary of a CEO.

Hoffman beskriver startupvärlden som intensiv och kompromisslös – där framgång kräver stora uppoffringar, skriver Business Insider.

Missa inte: Techbranschens feta år är förbi. Realtid

”Balans mellan arbete och privatliv hör inte hemma i startupvärlden”, förklarar han och betonar att en lyckad startup ofta kräver långa arbetsdagar och helgarbete.

Han delar flera exempel från sina egna erfarenheter, där middag på kontoret och sena kvällar varit en medveten del av arbetskulturen på företag som Paypal och Linkedin.

Finns undantag

För Hoffman handlar det inte om att skapa en ”toxisk” miljö, utan om att acceptera den hårda verkligheten för nystartade företag. Han jämför arbetet med att bli elitidrottare: ”Att simma två timmar om dagen tar dig inte till OS.”

Linkedin-grundaren menar dock att det finns undantag.

ANNONS

I vissa små startups med minimal konkurrens, eller i företag som redan har fått ett rejält försprång, kan medarbetarna uppleva en bättre balans. Men dessa situationer är sällsynta, menar Hoffman.

Läs även: LinkedIn: Vi är för tråkiga för att förbjudas. Dagens PS

ANNONS

Senaste nytt

Spela klippet
Realtid Partner

Efter svaga kvartalet: "Oktober har varit en fantastisk månad"

13 nov. 2025
Kristina Sparreljung, Generalsekreterare, Hjärt-Lungfonden
Spela klippet
Realtid Partner

Så kan dina aktier rädda liv – Hjärt-Lungfonden lyfter fram möjligheten till aktiegåvor

01 okt. 2025

”Välj vad du vill”

Den senaste tidens diskussioner om ledarskap i startups, som Airbnb:s vd Brian Chesky bidragit till, fokuserar på vad som kallas ”founder mode”. Detta innebär att ledare aktivt engagerar sig i alla detaljer av verksamheten.

Enligt Hoffman är detta också en nyckel till framgång i startupvärlden, även om det innebär att privatlivet får stå tillbaka.

”Välj vad du vill att ditt liv ska handla om. Ingen säger att du måste göra det”, säger Hoffman.

Läs även: Bolagen som borde skämmas – hela listan. News55

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Joakim K E Johansson
Joakim K E Johansson

Reporter med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader. I grunden journalist, men har över 25 års erfarenhet av att hjälpa olika verksamheter med strategisk kommunikation, innehållsproduktion, PR och marknadsföring. Mer om mig finner ni på www.joakimke.se.

Joakim K E Johansson
Joakim K E Johansson

Reporter med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader. I grunden journalist, men har över 25 års erfarenhet av att hjälpa olika verksamheter med strategisk kommunikation, innehållsproduktion, PR och marknadsföring. Mer om mig finner ni på www.joakimke.se.

ANNONS
ANNONS