Betyget är numera oviktigt när dagens unga ska landa drömjobbet. Det menar Linkedin-vd:n som pekar på att de som har AI-kunskaper kommer vara heta på arbetsmarknaden.
Betyget oviktigt – så här får du drömjobbet enligt topp-vd:n
Johan Augustin
Uppdaterad: 03 okt. 2025Publicerad: 03 okt. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Tidigare var betygen viktiga när vi skulle söka jobb.
Tiderna förändras dock, vilket är bra för den som inte har högsta betyg i skolämnena, utan kanske hellre vill fördjupa sina kunskaper inom ett visst område.
Satsa på AI, inte betyg
AI är ett sådant område som du bör satsa på om du vill landa heta jobb på arbetsmarknaden framöver.
Det menar Linkedin-vd:n Ryan Roslansky, enligt Fortune.
Att lägga stora belopp på årslånga studier i jakten på jobb är inte rätt väg att gå menar vd:n, i takt med att AI ändå tar över många arbetsuppgifter.
ANNONS
Senaste nytt
Heta AI-kunskaper ger drömjobbet
För att vara het på arbetsmarknaden behöver unga därför tänka om, och ta sig an rätt slags kunskaper som ligger rätt i tiden, och det handlar om AI-kunskaper.
ANNONS
Den som kan hantera AI på bolagen kommer inte vara utan jobb, utan kunna klättra upp på karriärstegen.
Det gäller helt enkelt att blicka framåt och se vad bolagen kommer efterfråga framöver.
”Människorna som är anpassningsbara, framåttänkande, redo att lära sig och redo att anamma dessa verktyg. Det öppnar verkligen upp spelplanen på ett sätt som jag tror att vi aldrig har sett förut”, säger Ryan Roslansky.
Letar efter personligheter
Även andra toppchefer som Metas Mark Zuckerberg ifrågasätter om dyra utbildningar med de högsta betygen i bagaget verkligen är den bästa vägen att gå, när många bolag numera istället vill ha den rätta personligheten istället.
”Alla behöver kanske inte gå på högskola, eftersom det finns många jobb som inte kräver det. Folk börjar förmodligen inse det mer nu än för 10 år sedan”, uppgav Zuckerberg nyligen.
Den som söker sig till bolag som på något sätt är knutna till AI bör ha kunskaper inom området innan man söker tjänsten.
ANNONS
AI-kunskaper står högt i kurs
Enligt en Microsoft-undersökning från förra året var det 71 procent av bolagen som hellre väljer någon med AI-kunskaper och mindre erfarenhet i övrigt, än någon som bara har arbetserfarenhet, berättar Business Insider vidare.
AI i all sin ära, det är samtidigt viktigt att vara en bra människokännare för att kunna kommunicera med olika personer på arbetsplatsen, uppger Roslansky vidare.
”Glöm inte dina mänskliga färdigheter, de är viktiga för att du ska lyckas i allt du provar på framöver.”
Läs även:
AI är den nya aktierådgivaren – ”gäller att utmana modellerna”. Realtid
Linkedin säger upp 700 anställda. Realtid
ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS