Många hr-chefer oroas över utvecklingen – särskilt inom it-branschen. Undersökning avslöjar oroväckande siffror.
Oron växer i it-branschen: Är distansarbetet hållbart?
Åsa Wallenrud
Uppdaterad: 25 nov. 2024Publicerad: 25 nov. 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
En ny undersökning från Personio, som omfattar 500 svenska företag, visar att hela 22 procent av hr-cheferna upplever låg produktivitet bland sina anställda, skriver Telekom i dag.
Detta utgör ett hinder för företagens framgång, menar de. Framförallt inom it-branschen och telekomsektorn är oron stor. Där ser 28 procent av hr-cheferna produktiviteten som ett problem.
Missa inte: Riksrevisionens dom över distansarbetet. Realtid
Är distansarbetet boven i dramat?
Maria Duni, Nordenchef på Personio, spekulerar i om det utbredda distansarbetet kan vara en bidragande faktor till den sänkta produktiviteten.
Undersökningen visar nämligen att 20 procent av de tillfrågade hr-cheferna upplever att ledningen oroar sig för att medarbetarna inte presterar sitt bästa på distans.
Läs mer: Trenden: Nostalgiska chefer vill att allt ska bli som förr. Dagens PS
Det råder även stora skillnader mellan HR-chefer i offentlig och privat sektor. Endast 17 procent av HR-cheferna inom offentlig sektor uttrycker oro över produktiviteten, jämfört med 25 procent inom den privata sektorn.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
Minskat engagemang
Ytterligare en oroväckande trend är det minskade engagemanget bland medarbetarna.
Över hälften av de tillfrågade HR-cheferna uppger att engagemanget sjunkit det senaste året. Detta bekräftas även av en annan undersökning där 45 procent av 1 000 tillfrågade medarbetare uppger att de överväger att byta karriär eller bransch.
Läs mer: Skärper regler för distansarbete: ”Roligare på kontoret”. Realtid
Vad kan göras?
Det är uppenbart att det finns utmaningar att ta itu med. För att vända den negativa trenden behöver företag och organisationer arbeta aktivt med att öka både produktivitet och engagemang.
Kanske är det dags att omvärdera distansarbetets för- och nackdelar och hitta nya strategier för att motivera medarbetare i en föränderlig arbetsvärld.
Läs också: Mellanchefer i farozonen när AI tar över. Realtid
ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Åsa Wallenrud
Åsa Wallenrud är en driven och erfaren motorjournalist med en stark passion för bilvärlden och teknik, gärna i kombination. Arbetat med varumärken som TV4 Nyhetsmorgon, Facit, M3, Lilla Gumman, Hem och Villamässor, Blocket, Byt Bil mfl. Har du en bra historia? Maila mig [email protected]
Åsa Wallenrud
Åsa Wallenrud är en driven och erfaren motorjournalist med en stark passion för bilvärlden och teknik, gärna i kombination. Arbetat med varumärken som TV4 Nyhetsmorgon, Facit, M3, Lilla Gumman, Hem och Villamässor, Blocket, Byt Bil mfl. Har du en bra historia? Maila mig [email protected]
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS