Den svenska arbetsmarknaden står inför en utmanande avtalsrörelse. Industrifacken kräver löneökningar på 4,2 procent, men Svenskt Näringsliv avfärdar kraven som orealistiska och ett hot mot konkurrenskraften.
Svenskt Näringsliv om lönekraven: "Inte bra för Sverige"
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 20 nov. 2024Publicerad: 20 nov. 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Svenskt Näringslivs chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt beskriver läget som extra allvarligt.
”Lågkonjunkturen biter sig fast i Sverige och vägrar att släppa taget. Samtidigt är arbetslösheten otroligt hög jämfört med andra länder i Europa”, säger han till Dagens Industri.
Trots lågkonjunkturen lyfter facken fram industrins höga vinster som grund för sina krav. IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson menar att det är dags att löntagarna får sin del av framgångarna.
”Svensk industri gör stora vinster och då ska vi självklart ha en del av kakan”, säger Nilsson.
Missa inte: Svenskt Näringslivs vd: Farligt tro på ”grön bubbla”. Realtid
Minskad efterfrågan
Historiskt sett har industrifackens lönekrav i genomsnitt lett till löneökningar motsvarande 77 procent av utgångsbudet, vilket skulle innebära 3,2 procent för 2025.
Externa bedömare, som Riksbanken och Swedbank, tror dock på något högre siffror: Mellan 3,4 och 3,6 procent, uppger Dagens Industri.
ANNONS
Svenskt Näringsliv framhåller att den globala efterfrågan på svenska exportvaror minskar och lyfter särskilt fram den negativa utvecklingen i Tyskland, Sveriges största exportmarknad.
”Europa är vår viktigaste marknad. Tyskland har varit tillväxtmotorn, men nu hackar den betänkligt. Det är inte bra för Sverige”, säger Daunfeldt.
Läs även: Näringslivets krav på Riksbanken: ”Simmar motströms”. Realtid
ANNONS
Senaste nytt
Demografiska utmaningar
Samtidigt brottas arbetsmarknaden med ytterligare krav från fackligt håll, såsom förkortad arbetstid med bibehållen lön. Svenskt Näringsliv ser dock detta som ohållbart.
”Vi har stora problem med kompetensförsörjningen och demografiska utmaningar. Att samtidigt korta arbetstiden kommer att göra Sverige fattigare”, säger Daunfeldt.
Avtalsrörelsen omfattar över 3,4 miljoner anställda och väntas pågå till 31 mars 2025. Balansen mellan löneökningar och industrins konkurrenskraft blir avgörande för framtiden.
Läs även: Industrin deppar: ”Det blev inte bättre”. News55
ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Joakim K E Johansson
Reporter med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader. I grunden journalist, men har över 25 års erfarenhet av att hjälpa olika verksamheter med strategisk kommunikation, innehållsproduktion, PR och marknadsföring. Mer om mig finner ni på www.joakimke.se.
Joakim K E Johansson
Reporter med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader. I grunden journalist, men har över 25 års erfarenhet av att hjälpa olika verksamheter med strategisk kommunikation, innehållsproduktion, PR och marknadsföring. Mer om mig finner ni på www.joakimke.se.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS