19 aug.
2026
Från och med 1 oktober 2024 måste företag erbjuda bemanningsanställda fast anställning efter två år. Men arbetsgivare varnar för att många uppdrag kommer att avslutas tidigare.
I en tid när rekryterarnas inkorgar svämmar över av ansökningar uppmanar karriärcoacher jobbsökande inom tech att tänka djärvt – detta för att öka sina chanser att sticka ut på en övermättad marknad.
Sedan 1891 har Philips aldrig haft en kvinnlig finanschef eller styrelseledamot. Nu har bolaget passerat en ny milstolpe med rekryteringen av Charlotte Hanneman.
Det går utmärkt att göra internationell karriär som domare eller anställd vid Sveriges domstolar. Det berättar Ludvig Becking, enhetschef vid Domstolsverkets enhet för internationella relationer, i en intervju med Dagens Juridik.
AI-verktyg som ChatGPT kan revolutionera hur vi söker jobb, från att skapa ett starkt cv till att förbereda sig inför intervjuer och hitta nya karriärvägar. Här delar experterna med sig av sina bästa tips.
90 procent av företagsstrategier misslyckas med sina mål. Det menar managementkonsulten Johan Grönstedt – som vill erbjuda en lösning.
Från och med 30 september måste Dells säljare jobba från kontoret fem dagar i veckan. Därmed följer datajätten Amazons beslut nyligen.
En majoritet av företagarna har sparkat anställda ur generation Z bara månader efter att de blivit anställda. Flera orsaker ligger bakom frustrationen med nyutexaminerade.
Distansarbete är varken en enkel löneförmån eller en universallösning – det är en revolutionerande möjlighet som omformar arbetsmarknaden och skapar ett mer flexibelt och globalt arbetsliv. Det skriver Daniel Eisenberg, Sverigechef på den globala HR-plattformen Deel.
Artificiell intelligens används alltmer inom rekrytering, vilket väcker frågor om rättvisa och risker för diskriminering. Många undrar om fördelarna uppväger de potentiella nackdelarna.
Logiska tester inför jobbintervjuer kan vara skrämmande, men med rätt förberedelser kan resultaten förbättras. Här är experternas bästa tips för att lyckas.
Generation Z ställer nya krav på arbetsplatsen. Som företagsledare finns en del utmaningar i att både locka, och behålla, de unga medarbetarna på jobbet. Generation Z, födda mellan 1995 och 2012, har visat sig vara mer självständiga och pragmatiska än tidigare generationer – vilket kräver ett nytt slags ledarskap. Åldersgruppen har stigit in på arbetsmarknaden …
Studenter och akademiker i början av sin karriär har sagt sitt. Sveriges mest attraktiva arbetsgivare har korats i en stor undersökning.
Det är vanligt att det tävlas mellan olika team på företag. Men det kan komma med dåliga saker i kölvattnet av detta, visar ny forskning.
Hundratals ansökningar, otaliga intervjuer – men inget jobb. Allt fler upplever frustration i jakten på arbete, samtidigt som arbetsgivare kämpar för att hitta rätt kompetens. Att hitta jobb har blivit allt svårare på dagens arbetsmarknad. Trots låg arbetslöshet i många länder upplever arbetssökande ökad konkurrens och stor frustration i jobbsökandet, rapporterar Financial Times. Dominic Joyce, …
Vd:ar är villiga att erbjuda anställda med hög kontorsnärvaro förmåner som löneförhöjningar och befordringar. Samtidigt kvarstår debatten om flexibilitet och distansarbete.
Vi lever allt längre och behöver arbeta längre upp i åldrarna. Det ställer högre krav på hållbara arbetsplatser, som tar tillvara äldres kompetens och erfarenheter. Ändå saknas det tydliga strategier för att behålla äldre medarbetare i Sverige.
Användningen av tester vid rekrytering ökar, men det möter blandade reaktioner. Vissa hyllar metoden för ökad träffsäkerhet, medan andra ser den som överanvänd.
Vill du bli en bättre chef eller lagspelare? I så fall kan du dra nyttiga lärdomar från en berättelse om en jury i kris.
Nästan uteslutande tillsvidareanställningar, låg sjukfrånvaro och ökad jämställdhet gör den här branschen extra attraktiv för svenska arbetstagare.
En global undersökning visar att 39 procent av arbetstagarna i den här sektorn ser sig om efter nytt arbete – här är viktigaste orsaken bakom trenden.
En majoritet av svenskarna känner sig stressade på jobbet. Trots detta trivs många med sina arbetsplatser – dock med stora skillnader mellan könen.
Från att ha haft tre dagars närvaroplikt i veckan kräver Amazon fullständig kontorsnärvaro från och med årsskiftet. Fler techbolag kan komma att ta liknande beslut.
Hon har varit vd för OKQ8 Bank och vice vd på Multitude Bank. Nu ska Julie Chatterjee leda Northmill Bank: "Snabba och anpassningsbara."
Gunnar Olsson har varit Avanzas operativa chef i sex år. På måndagen kom beskedet att han lämnar nätmäklaren: "Lycklig."
Bättre kommunikation och bättre feedback är några av fördelarna med att sitta nära kollegorna. Men fysisk närhet kommer också med sina nackdelar.
Carolina Dybeck Happe fortsätter att klättra bland näringslivets absolut mäktigaste. Ett år efter att ha lämnat General Motors ska hon styra upp Microsofts AI-implementering.
Är det dags att ta steget och lämna ditt nuvarande jobb? Det kan vara ett lika stort steg som att avsluta en kärleksrelation, enligt Tessa West, professor i psykologi.
Trots framstegen inom AI och automatisering, insisterar många arbetsgivare fortfarande på personliga brev. Men är dessa brev inget annat än en kvarleva från en svunnen tid? undrar The Economist.
Att skapa snygga och välformulerade ansökningar med hjälp av AI har blivit allt populärare bland arbetssökande. Men nu har arbetsgivare börjat använda tekniken för att avslöja AI.
En ny studie avslöjar hur unga arbetstagare hanterar pressen på sina arbetsplatser – och varför många överväger att lämna sina jobb.
Nu är det slut fritt distansarbete för PWC:s brittiska personal. Arbetsgivaren kräver minst tre dagars kontorsnärvaro i veckan.
Det sker en tydlig inbromsning i den svenska IT- och techbranschen när det kommer till rekryteringar. Istället är det tre andra branscher som uppvisar en starkare optimism.
Tyska Pair Finance vill förändra inkassobranschen i Sverige. Till sin hjälp tar man tidigare Klarna-chefen Fredrik Green: "Erbjuder det många saknar."
Småprat på jobbet kan betyda mer än vad du kanske tror. Det kan ge skjuts åt både din karriär och öka ditt välbefinnande. Här är experternas bästa råd för att bemästra konsten att småprata på jobbet.
Londonborna spenderar färre dagar på kontoret än kollegor i andra storstäder – här är orsaken: "Arbetsgivare borde inte avskräckas."
Australiens nya lag om rätten att ignorera chefen efter arbetstid har retat upp Shark Tank-stjärnan Kevin O'Leary, som menar att förslaget är galet och dumt.
Distansjobb har blivit en självklarhet för många av oss, men nu höjs röster om att den ökade flexibiliteten kan påverka lönen.
Nyckeln till bättre ledarskap och en mer produktiv arbetsplats kan ligga i vilka frågor du som chef regelbundet ställer till dig själv.
Ett företag med välmående personal har fler fördelar än de uppenbara. En positiv företagskultur kan även återspeglas i bolagets aktiekurs.
Att söka jobb kan vara en utmanande process och flera faktorer påverkar om du får jobbet eller inte. Två av dem kan vara särskilt avskräckande för rekryterarna.
Realtid kunde igår rapportera att Jenny Ashman Haquinius blir ny finanschef på Investor. Nu berättar hon själv, för Di, om sin bakgrund i Wallenbergsfärens maktbolag.
Svenskt arbetsliv är inte lika bra på att motverka utbrändhet och stress som förra året. Trots detta är vi långt bättre än ett av världens rikaste länder.
Under sin tid hos SPP jobbade Helena Jendelid med Hjerta som kund. Som ny vd ska hon ta rådgivningsbolaget till nya höjder.
I Australien kan du från och med nu strunta i chefen utanför ordinarie arbetstid. Målet är att skydda arbetstagarnas rättigheter.
Patricia Industries nuvarande Principal kommer från och med nästa år att vara Investor-vd:ns nya parhäst: "Hedrad och förväntansfull."
Som ung och ny i arbetslivet finns det en hel del att tänka på för att lyckas navigera det föränderliga klimatet. Experter i Washington Post delar sina bästa tips.
Det nya fastighetsbolaget Hagabacken Fastighets AB, som grundades av finansveteranen Bengt Kjell, tillsätter en ny ekonomichef (CFO).
Artificiell intelligens är på väg att förändra hur vi bedömer ledarskapets kognitiva förmågor. Det kan få stora konsekvenser för företagsledare framåt.
Möjligheten till distansjobb kommer att påverka löneförhandlingarna framöver, tror forskare: "Viss acceptans."
Att vara professionell på jobbet handlar i dag om så mycket mer än att bara vara skicklig i sitt yrke. Nu krävs många fler egenskaper än så.
Från och med 1 oktober 2024 måste företag erbjuda bemanningsanställda fast anställning efter två år. Men arbetsgivare varnar för att många uppdrag kommer att avslutas tidigare.
I en tid när rekryterarnas inkorgar svämmar över av ansökningar uppmanar karriärcoacher jobbsökande inom tech att tänka djärvt – detta för att öka sina chanser att sticka ut på en övermättad marknad.
Sedan 1891 har Philips aldrig haft en kvinnlig finanschef eller styrelseledamot. Nu har bolaget passerat en ny milstolpe med rekryteringen av Charlotte Hanneman.
Det går utmärkt att göra internationell karriär som domare eller anställd vid Sveriges domstolar. Det berättar Ludvig Becking, enhetschef vid Domstolsverkets enhet för internationella relationer, i en intervju med Dagens Juridik.
AI-verktyg som ChatGPT kan revolutionera hur vi söker jobb, från att skapa ett starkt cv till att förbereda sig inför intervjuer och hitta nya karriärvägar. Här delar experterna med sig av sina bästa tips.