Det började med kodning, men nu sprider sig trenden ”vibe working” till allt fler kontorsjobb. Medan teknikjättar lovordar möjligheterna varnar experter för att begreppet döljer det faktiska arbete som krävs.
"Vibe working" – går det att jobba på bara en känsla?
Johan Colliander
Uppdaterad: 20 okt. 2025Publicerad: 20 okt. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Generativ AI:s förmåga att skriva kod har väckt stor uppmärksamhet i teknikvärlden. Stora teknikchefer har prisats konceptet i år.
Sundar Pichai ”vibe-kodar” webbsidor, Mark Zuckerberg säger att AI kommer att ta över arbete på mellannivå inom teknik. Klarnas vd Sebastian Siemiatkowski menar att han blivit amatörkodare tack vare vibe-kodning, skriver AI Magazine.
Vibe coding – Silicon Valleys senaste buzzword
Tycker du att det är svårt att skriva kod? Lugn. Den senaste trenden är vibe coding, som låter AI göra jobbet.
Går bortom kodning
Nu sprider sig fenomenet bortom kodning. I oktober lanserade Microsoft det de kallar ”vibe working”. Det innebär att använda AI-verktyg i Excel och Word som kan generera dokument och kalkylblad, skriver The Verge.
Missa inte:
Slaget mot svenska AI-enhörningen – trafiken rasar. Realtid
Termen ”vibe working” åsyftar att använda generativ AI. Syftet är att göra de tråkiga och ansträngande delarna av ett projekt. Men den förmedlar också idén att arbete är fritt flödande, improviserat och enkelt, skriver Business Insider.
ANNONS
Senaste nytt
Mer komplext än man kan tro
ANNONS
Begreppet härstammar från Gen Z-slang. Tidigare var det reserverat för att umgås med vänner eller beskriva en lyckad dejt. Nu har det sipprat in i företagsspråket.
Men bakom den avslappnade ytan finns en mer komplex verklighet.
Emily DeJeu, professor vid Carnegie Mellon University, ser problematiska aspekter med trenden. Hon jämför vibe-kodning med jazz. En uppvisning kan vara till stor del improviserad och verka enkel för lyssnaren. Men den improvisationen fungerar bara för att musikerna har spenderat år med att bemästra teorin innan de tog steget att ändra allt.
”Arbete är arbete, och arbetet med att bygga expertis är mödosamt. Idén att man kan ”vibe:a” och ”inte behöver spendera all den tiden och att det inte är svårt, är nästan löjlig enligt min mening”, säger hon till Business Insider.
Läs även:
Bedragare utnyttjar svenska AI-raketen – tusentals bluffsajter. Dagens PS
Philip Walsh, analytiker på Gartner delar hennes skepsism och påpekar att idén om att icke-tekniska personer kan ”vibe-koda” affärsklar mjukvara är en missuppfattning.
”Det händer helt enkelt inte. Kvaliteten finns inte där. Robustheten finns inte där”, säger han till AP News.
Företag söker AI-kompetens
ANNONS
Trots utmaningarna är företag hungriga efter anställda som kan använda AI. 71 procent av företagsledare säger att de hellre skulle anställa en jobbsökande med mindre erfarenhet som har AI-kunskaper. Det jämfört med en mer erfaren arbetare som inte kan använda AI, enligt en rapport från Microsoft från 2024.
Missa inte:
”AI är en bubbla” – svenska vd:n varnar för smäll. Dagens PS
Men mindre än en tredjedel av arbetarna har fått företagsutbildning för att använda AI, enligt en undersökning genomförd av organisationen Jobs for the Future. Det finns därmed ett stort gap mellan vad företag vill ha när det gäller AI och hur de faktiskt tränar sina anställda.
Som Emilie DiFranco, vice vd för marknadsföring på företaget Marketri, uttrycker det till Business Insider:
”Marknadsförare bör ”inte bara rulla av en vibe, utan se till att det finns forskning. Man bör se till att du har de grundläggande elementen innan du engagerar dig med AI för att börja hjälpa dig att sätta ihop planen”.
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johan Colliander
Mångårig ekonomijournalist. Tidigare på Fastighetsvärlden, Fri Köpenskap, Food Supply.
Johan Colliander
Mångårig ekonomijournalist. Tidigare på Fastighetsvärlden, Fri Köpenskap, Food Supply.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS