Tusentals medarbetare har fått gå – trots att Microsoft tjänar miljarder. Nu har vd:n Satya Nadella förklarat orsaken i ett internt mejl.
Microsoft säger upp tusentals – trots rekordvinster


Omkring 15 000 anställda kommer att få lämna Microsoft under årets gång, har techjätten tidigare meddelat.
Samtidigt har bolaget levererat rekordvinster, investerat över 80 miljarder dollar i AI-infrastruktur och sett sin aktie stiga med 21 procent.
Missa inte: ”För många lager” – Microsofts säger upp ännu fler. Realtid
Nu försöker vd Satya Nadella förklara motsättningarna i ett internt meddelande till personalen.
”Framsteg är inte linjära”
I brevet, som Business Insider har kommit över, erkänner Nadella att det har varit mycket tufft att genomföra nedskärningarna.
Han förklarar också att han förstår att det kan se konstigt ut med uppsägningar och rekordvinster samtidigt.

”Detta är gåtan med framgång i en bransch utan något franchisevärde. Framsteg är inte linjära. De är dynamiska, ibland dissonanta och alltid krävande”, skriver Nadella i mejlet.
Meddelandet skickades ut i samband med starten på Microsofts nya räkenskapsår och markerar ett mer självkritiskt tonläge jämfört med tidigare kommunikation.
Missa inte: Techbranschen förklarar krig mot mellanchefer. Realtid
Senaste nytt
Redovisat stora vinster
Då har bolagets neddragningar såväl som Nadellas sätt att tala om dem fått intern kritik.
”Jag vill uttrycka min uppriktiga tacksamhet till dem som har lämnat. Deras insatser har format det Microsoft vi är i dag”, skriver Nadella.
Microsoft anklagar kinesiska hackare – utnyttjade Sharepoint
Sårbarheter i Microsofts programvara.
Han understryker återigen att det finns en ”osäkerhet och till synes motsägelsefullhet” i att säga upp personal samtidigt som företaget är lönsamt.
De ekonomiska resultaten talar sitt tydliga språk: Microsoft har redovisat cirka 75 miljarder dollar i vinst under de senaste tre kvartalen.
Övergår till AI
Nadella kopplar beslutet till ett större strategiskt skifte i branschen och inom bolaget.
”Framgången vi vill uppnå kräver att vi går igenom denna svåra process av att lära oss nya saker och sluta göra andra saker”, skriver han och hänvisar till övergången från traditionell mjukvaruutveckling till AI-drivna plattformar.
Missa inte: Sprickan mellan OpenAI och Microsoft vidgas. Realtid
Han avslutar med en uppmaning till de kvarvarande medarbetarna att se förändringen som en möjlighet.
”Om några år hoppas jag att du kommer att säga: ’Det var då jag lärde mig mest. Det var då jag gjorde störst skillnad. Det var då jag var en del av något omvälvande.'”
De bästa drar ifrån
Microsoft är inte det enda företag i techbranschen som har sagt upp anställda. På såväl Meta som Google har kvasten gått när Silicon Valley tycks förlora sitt skimmer för många medarbetare.
Men för de allra bästa AI-ingenjörerna har utvecklingen gått i motsatt riktning. De ses numera som stjärnor ungefär som i idrottsvärlden och kan begära astronomiska löner, skriver The Guardian.
OpenAI planerar ny Office-revolution
OpenAI utsätts för hårt tryck från konkurrenter som Google, Meta och Amazon.

Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.

Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.










