Samtidigt som Meta genomför omfattande personalnedskärningar, meddelar företaget att bonusarna för ledande befattningshavare höjs avsevärt.
Metas chefer får feta löner – anställda sparkas
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 21 feb. 2025Publicerad: 21 feb. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Meta Plattforms, företaget bakom Facebook, har nyligen godkänt en betydande höjning av bonusarna för sina högsta chefer.
Enligt en inlaga till amerikanska finansinspektionen (SEC) har bolaget beslutat att öka den ”målbonusprocent” som gäller för utvalda ledande befattningshavare från tidigare 75 procent av grundlönen – till nuvarande 200 procent, uppger Business insider.
Missa inte: Zuckerberg om dumma EU: ”Vi tar det till Trump”. Realtid
Förändringen träder i kraft från och med prestationsperioden 2025 och omfattar inte företagets vd, Mark Zuckerberg.
Få dagens viktigaste nyheter från Realtid. Prenumerera på våra nyhetsbrev.
”Tjänade mindre än de flesta”
I samma inlaga förklarar Meta att dessa ”rörliga bonusar” syftar till att ”motivera sina ledande befattningshavare att fokusera på företagets prioriteringar och belöna dem för företagets resultat och prestationer”.
Beslutet att höja bonusarna kom efter en genomgång av lönenivåerna inom tekniksektorn, där det visade sig att Metas chefer tjänade mindre än de flesta i liknande roller på andra techföretag.
ANNONS
Med den nya höjningen kommer deras ersättning att hamna på en mer genomsnittlig nivå jämfört med konkurrenterna,, skriver Investopedia.
Meta når nytt börsrekord – gröna siffror 20 dagar i rad
Meta fortsätter sin rekordresa på börsen. Aktien har stigit 20 dagar i rad och Meta är nu den starkaste aktören i Big Tech. Meta fortsätter att gå starkt.
ANNONS
Senaste nytt
Riktar kritik
Samtidigt som dessa bonusökningar godkändes, genomförde Meta nyligen uppsägningar av cirka 3 600 anställda, motsvarande ungefär 5 procent av arbetsstyrkan.
Enligt CBS News riktade sig uppsägningarna mot så kallade ”lågpresterande” medarbetare, med målet att stärka företagets verksamhet och fokusera på investeringar inom artificiell intelligens.
Men flera uppsagda anställda har sedan dess offentligt sagt att de fått bättre än genomsnittliga omdömen – och riktar skarp kritik mot företaget på Linkedin och i nätforum, uppger Forbes.
Beslutet har också väckt kritik med tanke på tidpunkten för bonusökningarna i samband med uppsägningarna.
Riskfullt att ta råd om din ekonomi från Facebook och Instagram
Finansinspektionen varnar för råd för din ekonomi från sociala medier. Där blandas goda och dåliga råd från influencers med rena bedragare.
ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Joakim K E Johansson
Reporter med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader. I grunden journalist, men har över 25 års erfarenhet av att hjälpa olika verksamheter med strategisk kommunikation, innehållsproduktion, PR och marknadsföring. Mer om mig finner ni på www.joakimke.se.
Joakim K E Johansson
Reporter med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader. I grunden journalist, men har över 25 års erfarenhet av att hjälpa olika verksamheter med strategisk kommunikation, innehållsproduktion, PR och marknadsföring. Mer om mig finner ni på www.joakimke.se.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS