Intresset var stort bland anställda att investera i Northvolt. Men de fick ingenting för aktierna när konkursen var ett faktum – till skillnad från vissa chefer.
Northvolt-personalens aktier blev värdelösa – chefer hann sälja
Johannes Stenlund
Uppdaterad: 29 sep. 2025Publicerad: 29 sep. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Northvolts konkurs i mars 2025 blev inte bara slutet på ett av Sveriges mest uppmärksammade industriprojekt.
Den fick också dramatiska konsekvenser för tusentals anställda.
Medan bolagets ledning i flera fall lyckades sälja sina aktier i tid för betydande summor förlorade personalen stora delar av sina livsbesparingar, skriver Affärsvärlden.
Ville gärna vara med
När konkursen var ett faktum stod över tusen nuvarande och tidigare medarbetare som aktieägare. Betydligt fler hade dessutom köpt personaloptioner.
För många innebar satsningen att man lånade pengar, tömde sparkonton eller belånade sina bostäder.
Lockelsen var möjligheten att ta del av den framtida värdestegringen i ett bolag som under expansionsfasen beskrevs som en central aktör i den gröna omställningen.
ANNONS
Incitamentsprogrammen introducerades tidigt och var en del av Northvolts företagskultur. De användes både för att locka arbetskraft till fabrikerna och för att hålla nere lönekostnader.
ANNONS
Senaste nytt
Förväntningarna växte
Optionsprogrammen kompletterades med särskilda investeringsrundor – så kallade Northville – där anställda erbjöds att köpa preferensaktier.
Intresset var stort, och redan 2019 deltog över hundra medarbetare i en första kapitalrunda.
Värderingen på Northvolt steg snabbt. När investerare som BMW, Cristina Stenbeck och Daniel Ek klev in växte förväntningarna om en kommande börsnotering, skriver Breakit.
Säljfönster stängdes
Internt framställdes aktieinnehaven som en möjlighet till flera hundra procents avkastning.
För att underlätta för personalen att teckna aktier lovades återkommande säljfönster där aktier kunde handlas före en IPO.
ANNONS
Men dessa tillfällen uteblev för de flesta. Efter 2022 öppnades bara enstaka säljfönster, och under 2023 försvann möjligheten helt.
Chefer kunde sälja aktier
Samtidigt lyckades flera toppchefer sälja av stora innehav.
Medgrundaren Paolo Cerruti gjorde exempelvis en försäljning värd över 70 miljoner kronor i slutet av 2023, kort innan bolaget började få akuta problem.
Andra chefer och tidiga anställda genomförde försäljningar under 2024, medan majoriteten av personalen stod utan möjlighet att realisera sina investeringar.
Måste betala tillbaka
När konkursen kom hade många anställda inte bara förlorat sina jobb, utan också stora privatekonomiska insatser.
”Jag hoppas att jag kan hitta ett jobb så att jag kan betala tillbaka mina skulder till
banken”, säger en tidigare medarbetare.
ANNONS
Försök att utreda möjligheterna till grupptalan mot storägarna har hittills inte lett någonstans, eftersom avtalen kring säljfönster visade sig vara löst formulerade och bolaget självt inte stod som avtalspart.
ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS