Realtid

Här i organisationen sker de flesta mutbrotten

Simon Kronö
Simon Kronö
Uppdaterad: 07 dec. 2025Publicerad: 08 dec. 2025

Mutbrottslingen i Sverige har blivit både modigare och yngre. Men det är mellancheferna, inte toppledningen, som faller för frestelsen – ofta efter år av vänskapsrelationer.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

sju
Spela klippet
Spara & placera

Sju bolag äger en tredjedel av svenskarnas kapital

07 dec. 2025
han
Spela klippet
Realtid TV

Han vill stoppa pajkastningen – med svensk teknik

06 dec. 2025
Spela klippet
Realtid TV

Tre psykologiska fällor som kostar dig pengar

05 dec. 2025
Spela klippet
Realtid TV

Spotify, Klarna och Skype – därför lyckas svensk tech

04 dec. 2025
Spela klippet
Realtid TV

Hotades i rysk stats-tv – bygger fabrik för drönare

03 dec. 2025

Mutbrotten ökar i Sverige, men toppledningen står inte för de flesta fallen.

Istället är det mellancheferna som dominerar statistiken över de mutbrott som upptäcks och leder till fällande domar.

”Det är oftast en givare inom privat sektor och en mottagare i offentlig sektor, men också mellanchefer för det mesta”, säger Parul Sharma, generalsekreterare på Institutet mot mutor, till Realtid TV.

Yngre och modigare brottslingar

Mutbrottslingen i Sverige har genomgått en tydlig förändring det senaste året. Enligt Sharma har de blivit både modigare och yngre, även om män fortfarande dominerar statistiken.

Över 30 procent av mutbrottsdomar från 2024 visar på nära vänskapsrelationer som pågått under flera år innan de resulterat i grova mutbrott.

”För Sveriges del är det väldigt viktigt att tänka på hur vana vi egentligen är att syna vår egna vänskapskorruption inom näringslivet – men också inom offentlig sektor”, säger Sharma.

Två konkreta åtgärder

ANNONS

Korruption fungerar som grogrund för penningtvätt och kan sträcka sig från nepotistiska samband till illegala överenskommelser som utvecklats över tid.

Sharma pekar på två akuta åtgärder för företag:

  • Identifiera vilka riskbefattningar som finns internt – framför allt inköps- och säljorganisationer.
  • Diskutera vad otillåten påverkan skulle kunna innebära för det egna företaget, det vill säga vilka möjligheter som finns att förskjuta lojaliteten som anställd.

”Utred och diskutera de frågorna. Ge mutbrottsfrågor liksom en plats i kompetensfrämjandet på företaget”, säger Sharma.

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Simon Kronö
Simon Kronö

Realtids redaktionschef. Journalist med över tio års erfarenhet. Tidigare på bland annat Aftonbladet, Omni och Dagens Nyheter.

Simon Kronö
Simon Kronö

Realtids redaktionschef. Journalist med över tio års erfarenhet. Tidigare på bland annat Aftonbladet, Omni och Dagens Nyheter.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

mutbrott
Spela klippet
Juridik

Här i organisationen sker de flesta mutbrotten

08 dec. 2025
sju
Spela klippet
Realtid TV

Sju bolag äger en tredjedel av svenskarnas kapital

07 dec. 2025
han
Spela klippet
Realtid TV

Han vill stoppa pajkastningen – med svensk teknik

06 dec. 2025
ANNONS
ANNONS