Arbetsgivare jagar prestation – får något helt annat

Pengar och anställningstrygghet toppar listan över vad yrkesverksamma prioriterar 2025, visar Universums nya undersökning av över 12 800 akademiker.

Sedan pandemin dominerar samtidigt mjuka värden som respekt och välbefinnande.

Det står i skarp kontrast till vad arbetsgivarna letar efter: prestationsdrivna och karriärinriktade medarbetare.

”Tricket för arbetsgivarna är att få balanssökare att också bli go-getters. Inte genom att jobba ihjäl sig, men genom att höja prestationen och fokus på jobbet”, säger Claes Peyron, Nordenchef på Universum, till Dagens Industri.

Studenter och yrkesverksamma väljer olika

Skillnaderna mellan generationerna förstärker problematiken. Bland yrkesverksamma över 40 år är det viktigaste att arbetet fyller ett högre syfte.

Hos yngre gäller det omvända: karriär och pengar.

Universums ranking visar tydliga skillnader: teknikstudenter rankar Saab (börskurs Saab) högst, följt av Volvo Cars (börskurs Volvo Car) och Volvo Group (börskurs Volvo).

Bland yrkesverksamma i sektorn toppar istället konsultbolaget Afry (börskurs Afry), medan Saab ligger tvåa.

”Arbetsgivare har dragit ner på sina rekryteringar av nyutexaminerade de senaste två åren, och där tycker jag definitivt att man ska höja sina ambitioner. Inte bara för att säkra nästa generation kollegor, utan för att de har mycket driv”, säger Peyron.