Det ökande trycket och de alltmer avancerade cyberhoten har skapat en mental hälsokris bland it- och säkerhetspersonal globalt.
It-experterna flyr jobben – känner sig hopplösa


Mest läst i kategorin
Över hälften av de yrkesverksamma inom dessa områden överväger nu att lämna sina anställningar på grund av den eskalerande hotbilden och den emotionella utmattningen, skriver TechRadar.
Många känner sig även hopplösa och överväldigade när system komprometteras och ansvaret läggs på dem.
Hög stress och flykt från branschen
Enligt en undersökning från Object First upplever 84 procent av it-anställda en obekväm nivå av stress på jobbet kopplat till cybersäkerhetsrisker.
Närmare 60 procent funderar på att byta karriär helt.
Denna press intensifieras av ledningens krav på att ”lösa allt” efter en incident, vilket nästan hälften av de tillfrågade känner av. En stor del av den emotionella bördan kommer från rädslan för att personligen bli utpekad om ett system skulle drabbas av en attack.
18 procent medgav att de kände sig ”hopplösa och överväldigade” under eller efter sådana händelser.
Ansvaret för att skydda hela nätverk, ofta utan tillräckliga resurser, har satt många i en svår situation.
Jättesatsningen kan lösa AI-gåtan: ”95 procent misslyckas”
Miljardsatsningen ska ge AI minne och kontext för att stoppa det enorma slöseriet. Tekniken bakom är avgörande för framtidens smarta system.
Senaste nytt
Komplex teknik ökar utmattningen
Komplexiteten i återställningsverktyg och system för att skydda mot lösensumme-attacker har blivit en stor bidragande faktor till utbrändhet. Nästan tre fjärdedelar, 74 procent, uppger att deras återställningstekniker eller verktyg för borttagning av skadlig kod är för komplicerade för att hantera utan djupgående säkerhetskunskap.
David Bennett, vd på Object First, menar att den växande stressen är mer än bara en personalfråga.
”Den ökande stressen på it- och cybersäkerhetspersonal är inte bara en personalfråga; det är en utmaning för affärsresiliensen”, säger Bennett.
”Eftersom cyberhot fortsätter att eskalera i frekvens och sofistikering, kan risken för nedsatt produktivitet och förlust av topptalanger på grund av utbrändhet göra organisationer mer sårbara än någonsin.”
Tunga arbetsbördor och underbemannade team bidrar till längre arbetstider och minskat självförtroende i förmågan att hantera attacker.
Upp 520 procent: AI-assisterad shopping exploderar
520 procent – så mycket exploderar AI-assisterad shopping i julhandeln. Tekniken förändrar våra nätköp och driver försäljningen.
AI-verktyg som ytterligare börda
Många inom branschen tror att snabbare och effektivare säkerhetskopieringslösningar skulle kunna lätta på trycket. 65 procent uppgav dessutom att oberoende testade tekniker skulle öka deras förtroende.
I takt med att organisationer alltmer förlitar sig på AI-verktyg för att automatisera upptäckt och respons, kvarstår ofta bördan att tolka och hantera dessa system hos den mänskliga personalen. Detta ökar den mentala tröttheten istället för att minska den.
Hälften av de tillfrågade proffsen uppgav att deras företag inte konsekvent prioriterar välbefinnande. Många efterfrågar flexibla scheman, stödprogram för anställda och mentalvårdstjänster som viktiga hjälpmedel.
Skandal för Deloitte – rapporten full av AI-lögner
Deloitte erkänner nu att en del av en dyr rapport till regeringen i Australien skapats med hjälp av artificiell intelligens.
Missa inte:
Äldre dricker allt mer alkohol: ”Oroväckande”. News 55
Prischock på Tesla: Model Y kan bli 167 500 kr dyrare. E55
Regeringsanställdas mejl kapas i stor politisk strid. Dagens PS

Åsa Wallenrud är en driven och erfaren motorjournalist med en stark passion för bilvärlden och teknik, gärna i kombination. Arbetat med varumärken som TV4 Nyhetsmorgon, Facit, M3, Lilla Gumman, Hem och Villamässor, Blocket, Byt Bil mfl. Har du en bra historia? Maila mig [email protected]

Åsa Wallenrud är en driven och erfaren motorjournalist med en stark passion för bilvärlden och teknik, gärna i kombination. Arbetat med varumärken som TV4 Nyhetsmorgon, Facit, M3, Lilla Gumman, Hem och Villamässor, Blocket, Byt Bil mfl. Har du en bra historia? Maila mig [email protected]











