ANNONS

Medarbetare

Glöm Steve Jobs – det här inspirerar medarbetare på riktigt

Motivation handlar inte om floskler eller abstrakta visioner. Så kan ledare bygga en starkare känsla av mening och samhörighet på arbetsplatsen. Motivationsvideos med Applegrundaren Steve Jobs eller inspirerande citat i snygga typsnitt på Linkedin. Det är vad många chefer tror ska inspirera sina medarbetare. I kommande boken ”Inspire” presenterar professor Adam Galinsky vid Columbia Business …

"Social wellness är framtidens konkurrensfördel"

Sjuktalen på grund av psykisk ohälsa fortsätter att stiga – så kan vi inte ha det. Nu är det dags att på allvar sänka dem. Med en företagskultur som sätter människan i centrum, samt med verktyg för att följa upp personalens mående och sätta tydliga mål och förväntningar som följs upp, går det att vända …

Det perfekta utvecklingssamtalet – tips och tricks

Snart är det dags för utvecklingssamtal och många bolag använder 360-grader, vilket involverar kollegor – och kanske även anonyma röster. Inom både konsult- och investmentbranschen används 360-graders utvecklingssamtal, där återkoppling från chefer, kollegor och juniora medarbetare samlas in. Allt för att få en så heltäckande bild som möjligt av medarbetaren. Lätt att manipulera Medarbetarna får …

Så kan lycklig personal ge bättre avkastning

Ett företag med välmående personal har fler fördelar än de uppenbara. En positiv företagskultur kan även återspeglas i bolagets aktiekurs.

5 misstag som gör att dina bästa medarbetare slutar

Varför slutar topptalanger på företag egentligen? Jovisst, vi vet sedan tidigare att “man lämnar inte företag, man lämnar sin chef” men nog finns det mer att fundera på än så.

ANNONS

Sex steg till en lönsam företagskultur

En stor del av ett företags lönsamhet går att härleda till företagskulturen, skriver Talent Management-experten Sofie König. 

Låter laget gå före jaget

Mannheimer Swartling utsågs 2015 till årets mest populära arbetsplats bland jurister. Realtid Karriär har tagit reda på vad som ligger bakom byråns goda renommé. 