En liten grupp företag bygger nu en digital arbetsstyrka med AI i centrum – medan resten riskerar att fastna på läktaren.
"AI skapar ett A-lag – resten riskerar att halka efter"
Realtid Debatt
Uppdaterad: 19 dec. 2025Publicerad: 19 dec. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
På bara sex månader har spelplanen ritats om. Artificiell intelligens har gått från att vara ett experiment i marginalen till att bli en strategisk motor i näringslivet.
För nästan hälften av Nordens storbolag är AI redan en konkurrensfördel – och de som tagit ledartröjan bygger nu något betydligt större än smarta pilotprojekt: en digital arbetsstyrka.
En ny marknadsundersökning från Sofigate visar att 45 procent av de tillfrågade storföretagen i Sverige, Finland och Danmark redan skördar konkreta affärsvärden från AI.
Det handlar inte längre om isolerade lösningar eller teknikdrivna initiativ. AI leds nu utifrån verksamheten och används för att förnya affärsmodeller, förbättra kundupplevelsen och öka effektiviteten.
Sju procent redan där
Särskilt intressant är den lilla gruppen – cirka sju procent – som redan har förändrat sitt sätt att arbeta i grunden.
Här är AI inte ett verktyg, utan en utgångspunkt. Dessa företag designar sina tjänster, processer och sitt beslutsfattande med artificiell intelligens som bas.
Det är embryot till det som kan bli framtidens AI-först-organisationer.
ANNONS
Detta är en dramatisk förflyttning jämfört med för bara ett halvår sedan. Då studerade många möjligheterna. Nu utnyttjar de dem.
ANNONS
Senaste nytt
AI-klyftan växer snabbt
Men samtidigt växer en tydlig klyfta fram. För medan ledarna accelererar, riskerar hälften av organisationerna att halka efter.
Kompetens, erfarenhet och data ackumuleras snabbt hos de mest drivande aktörerna.
AI är inte längre ett område där man kan ”vänta och se” utan konsekvenser. Att stå still är i praktiken att backa.
AI-satsningarna flyttar in
Den här utvecklingen syns också tydligt i investeringarna.
Alla tillfrågade företag satsar på AI, men bland de ledande handlar inte bara om teknik.
ANNONS
Lika viktigt är satsningar på förändringsledning och kompetensutveckling.
När resultaten blir mätbara ökar investeringsviljan – med tydliga effekter på både tillväxt och effektivitet.
Så förändras jobbet – på riktigt
Samtidigt utmanas en seglivad myt: att AI främst hör hemma i IT-avdelningen eller ersätter människor. I verkligheten skapas nya roller – i affären.
Över en tredjedel av organisationerna uppger att AI redan förändrat arbetsrollerna, och bland de mest framgångsrika är siffran närmare 60 procent.
AI-rollerna kombinerar affärsförståelse, teknik och förändringsledarskap.
Tredje vågen är här
Vi ser också hur AI-agenter nu tar steget in i kärnverksamheten. Mer än hälften av företagen har redan börjat använda dem, och vissa använder fler än tio agenter som självständigt hanterar uppgifter.
ANNONS
Det är här konturerna av en digital arbetsstyrka blir synliga – där människor och AI arbetar sida vid sida.
Detta är den tredje vågen av AI-transformationen. Den avgörande frågan är inte längre om tekniken fungerar, utan om organisationen gör det.
För företagsledare är budskapet tydligt: AI är nu en strategisk skiljelinje.
De som leder utvecklingen sätter tempot, formar kompetensen och definierar framtidens affärslogik. De som väntar riskerar att göra det från läktaren.
Robert Lingemark
Country Manager Sofigate Sweden
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Realtid Debatt
Detta är ett debattinlägg på Realtid. Åsikterna och innehåll som uttrycks är skribentens egna och avspeglar inte redaktionens uppfattning.
Realtid Debatt
Detta är ett debattinlägg på Realtid. Åsikterna och innehåll som uttrycks är skribentens egna och avspeglar inte redaktionens uppfattning.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS