Brist på arbetskraft och ökad efterfrågan på försvarsmateriel har lett till högre löner i Ryssland. Men nu kan de vara på väg ner.
Kriget tryckte upp ryska löner – nu vänder trenden
Johannes Stenlund
Uppdaterad: 23 sep. 2025Publicerad: 23 sep. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Under krigets första år pressade kraftigt ökade statliga beställningar upp lönerna i försvarssektorn i Ryssland.
Efterfrågan på arbetskraft ledde till en akut brist, vilket gynnade anställda och bidrog till att driva lönerna långt över genomsnittet.
Men nu har det skett ett trendbrott. Lönerna inom den ryska försvarsindustrin har sjunkit för första gången sedan invasionen av Ukraina i februari 2022, skriver The Moscow Times.
Syns i jobbannonserna
I takt med att fabrikerna närmat sig kapacitetstaket har mönstret ändrats. Myndighetsföreträdare har själva konstaterat att industrin inte längre kan öka produktionen enbart genom fler arbetare eller övertid.
En genomgång av hundratusentals platsannonser från försvarsrelaterade företag visar att de utannonserade lönerna i augusti 2025 låg omkring tio procent lägre än samma månad året innan.
Detta sker samtidigt som genomsnittslönerna i landet fortsätter att stiga.
ANNONS
Trenden märks även i rekryteringen. Under 2022 utgjorde försvarssektorn nästan två procent av alla platsannonser i landet, med en tydlig topp i augusti samma år.
ANNONS
Senaste nytt
Drönartillverkningen ett undantag
Två år senare är aktiviteten lägre än till och med i januari 2022, innan fullskaliga strider inleddes.
Mellan juni och augusti i år publicerade försvarsföretagen drygt 34 000 annonser, ned från 52 000 under motsvarande period 2024.
Undantaget finns i produktionen av drönare och missiler. Enligt analyser från både ryska och västerländska källor har intäkterna i drönarsektorn mer än fördubblats sedan 2022, och lönerna fortsätter att öka där.
Arbetskraften har blivit mindre
Den bredare arbetsmarknaden i Ryssland präglas dock fortfarande av brist på arbetskraft.
Arbetslösheten har sjunkit till rekordlåga nivåer och företagen konkurrerar om personal genom högre löner och förbättrade villkor, skriver The Moscow Times.
ANNONS
Bakgrunden är både demografiska förändringar och krigets omstrukturering av ekonomin. Den ryska arbetskraften har krympt med omkring en miljon personer på två år.
Tagit över marknaden
Samtidigt har efterfrågan på arbetskraft ökat i försvarsindustrin, inom statliga myndigheter och i företag som tagit över marknadsandelar från västerländska aktörer som lämnat landet.
Lönerna har stigit snabbare än produktiviteten, drivet av massiva statliga satsningar kopplade till kriget.
När industrin når kapacitetstaket och efterfrågan planar ut kan det leda till en avmattning, särskilt i sektorer som inte är direkt knutna till försvarsproduktionen.
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS