Storbanken Nordea har tappat sin plats bland de fem främsta aktörerna i en prestigefylld rankning. Samtidigt vittnar flera källor om allvarliga kulturproblem och gränslöst beteende på bankens aktieavdelning.
Nordea tappar topplacering – hög personalflykt och kulturkris
Johan Colliander
Uppdaterad: 17 dec. 2025Publicerad: 17 dec. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Enligt Prosperas årliga undersökning ”Domestic Equity Sweden” har Nordea sedan 2011 varit en av de fem högst rankade aktörerna.
Så sent som 2021 placerade sig storbanken som nummer två på listan. I årets undersökning faller banken dock till en sjätteplats, ett dramatiskt tapp på fyra år.
”Tror aldrig det varit ett motsvarande tapp av en ledande aktör tidigare”, säger en branschveteran till Dagens Industri.
Parallellt med rankningstappet har Nordeas marknadsandel i aktieaffären minskat kraftigt, från 11 procent till 8 procent sedan 2022, enligt Prosperas uppskattningar som tidningen tagit del av.
Kan finska börsens superår fortsätta? Expertens toppaktier
Finska börsen har varit en av årets stora vinnare med en uppgång på 28 procent under 2025, nästan i nivå med AI-raketen Nvidia.
Hög personalomsättning och kulturproblem
Bakom siffrorna döljer sig enligt flera källor allvarliga problem med arbetsmiljön på bankens aktieavdelning. Di har under året rapporterat om ett stort antal anställda som lämnat Nordeas investmentbank.
”Den höga personalomsättningen är ett tydligt tecken på att medarbetarna inte trivs och att det finns grundläggande problem i organisationen”, säger en person med god insyn till Di.
ANNONS
Flera personer med insyn beskriver för tidningen fortsatta kulturproblem med hård jargong, mobbning och sexuella trakasserier. En återkommande beskrivning är att olämpligt beteende ofta inte tycks få några konsekvenser, trots visselblåsningar.
Missa inte:
Aktieproffs lämnar Nordea – “massiva avhopp” från storbanken DagensPS
”Yngre medarbetare har aktivt sökt sig till andra firmor eftersom cheferna inte verkar bryr sig”, uppger en källa till Di.
Enligt källor talas det om en ”hård jargong, mobbning och sexuella trakasserier”, och trots graverande händelser där visselblåsare uppmärksammat problemen tycks det inte få några konsekvenser.
ANNONS
Senaste nytt
Tidigare larm om arbetsmiljön
Problemen är inte nya.
Redan 2021 larmade Finansförbundet om arbetsmiljön inom den del av Nordea där investmentbanken ligger.
Läs även: Massflykten fortsätter: Ännu ett team lämnar storbanken DagensPS
ANNONS
Vid en arbetsmiljöundersökning framkom att affärsområdet präglades av tystnadskultur, mobbning och nedvärderande kommentarer mot kvinnor, rapporterade Finanswatch tidigare.
Vändpunkt 2021
Flera källor kopplar även Nordeas rankningstapp till förändringar på chefsnivå. 2021 tillsattes en ny chef med stort inflytande över investmentbanken, vilket flera personer beskriver som en negativ vändpunk.
Missa inte:
Krismöten på Nordea efter nya avhopp Realtid
När det gäller Nordeas ras i Prosperas rankning svarar bankens pressansvarige Hugo Laigar i ett mejl till Di att det kan bero på ”flera delar” men att det finns områden som banken kan bli bättre på.
Prosperas kundnöjdhetsundersökningar ses som en viktig vägvisare för vilka aktörer institutionella investerare föredrar att göra affärer med.
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johan Colliander
Mångårig ekonomijournalist. Tidigare på Fastighetsvärlden, Fri Köpenskap, Food Supply.
Johan Colliander
Mångårig ekonomijournalist. Tidigare på Fastighetsvärlden, Fri Köpenskap, Food Supply.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS