Arbetsmarknaden för de som läser datavetenskap blir bara tuffare. För bara några år sedan var de hett eftertraktade, nu slåss de om jobben.
Datavetenskap var tänkt att ge drömlön – får inga jobb
Johannes Stenlund
Uppdaterad: 11 aug. 2025Publicerad: 11 aug. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
I flera år har unga fått höra att en examen i datavetenskap i regel ger både hög ingångslön och en framgångsrik karriär.
Men den sanningen verkar inte gälla längre.
Nyutexaminerade datavetare i USA möter nu en betydligt tuffare arbetsmarknad, där techföretagens nedbantningar och AI utgör de största orsakerna, skriver New York Times.
Missa inte: AI skriver koden – men hur många jobb försvinner egentligen? Realtid
Arbetslösheten har stigit
Sedan början av 2010-talet har politiker, företagsledare och miljardärer uppmuntrat unga att satsa på datavetenskap. Antalet studenter som tar examen inom området har mer än fördubblats på tio år i USA.
Många av dessa kunde många räkna med sexsiffriga årslöner i dollar – motsvarande nästan 100 000 kronor i månadslön – direkt efter examen.
ANNONS
Men statistiken visar en ny verklighet. Bland amerikanska akademiker i åldrarna 22 till 27 har arbetslösheten för datavetare stigit till drygt sex procent.
Missa inte: AI kommer inte att skapa nya jobb – “100 procent skitsnack”. Dagens PS
ANNONS
Senaste nytt
Juniora roller försvinner
Många rapporterar att de skickat hundratals, ibland tusentals, ansökningar utan att få napp.
”Jag har precis tagit examen i datavetenskap, och det enda företaget som har kallat mig till intervju är Chipotle”, säger 21-åriga Manasi Mishra, som hade det svårt att få jobb efter sin examen vid Purdue University.
Ett växande problem är att AI-baserade verktyg gör att företag kan minska rekryteringen av nyutexaminerade utvecklare.
Missa inte: När tekniken knackar på – vilka jobb står pall för AI-vågen? News55
AI används i jobbsökandet
ANNONS
De jobb som lättast kan automatiseras är just de enklare uppgifter som tidigare gavs till juniora ingenjörer.
Samtidigt använder arbetssökande AI-verktyg för att effektivisera sina ansökningar, vilket i sin tur lett till att företag filtrerar bort kandidater med automatiserade system.
Resultatet är en arbetsmarknad där både sökande och arbetsgivare använder AI, men med mindre mänsklig kontakt blir allt mer sällsynt.
Flera nyutexaminerade beskriver långa och krävande rekryteringsprocesser med tester och intervjuer som ofta slutar utan återkoppling.
Missa inte: Okända svenska AI-bolaget: 17 miljarder innan tredje året. E55
Techbolag gör nya satsningar
Vissa har tvingats söka arbeten utanför branschen för att klara ekonomin. Andra försöker stärka sina chanser genom egna projekt eller att profilera sig på andra saker, som marknadsföring och försäljning.
Samtidigt pågår en omställning inom utbildningsväsendet, där fler lärosäten nu börjar inkludera AI-programmering i kursplanen för att matcha arbetsgivarnas krav.
ANNONS
Även techbolagen styr nu fokus mot AI-relaterade yrken. Både Microsoft och Google har aviserat miljardsatsningar på AI-utbildning för studenter, skriver Reuters.
Missa inte: Unga ändrar karriärplaner – på grund av AI. Realtid
ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS