Svenska företag är starka globalt. Men bakom bilden av modern ledarskapskultur finns beteenden som skapar friktion i internationella samarbeten.
Så saboterar svenska arbetssättet globala samarbeten


Mest läst i kategorin

Svenskt bolag lägger ner i USA – flyttar produktionen trots tullrisk
Det svenska industriföretaget Bulten stänger sin produktion i Ohio och satsar istället på distribution på den amerikanska marknaden. Bulten (börskurs Bulten) meddelade under måndagen att företaget lägger ner tillverkningen vid sin anläggning i Streetsboro, Ohio, och istället konsoliderar produktionen till Europa. Produktionsvolymer som tidigare tillverkades i USA kommer framöver att hanteras vid bolagets europeiska fabriker, …

Storbanken gör nya miljardförvärv efter finansskandalen
Santander står inför växande kompensationskrav kopplade till den brittiska bilfinansskandalen. Trots det fortsätter banken sin expansionsstrategi i USA, där den nu gör ett av sina största förvärv hittills. Notan för Santanders inblandning i den brittiska bilfinansskandalen fortsätter att växa. Läs mer: ”Fast avgift” blev dyr fälla – Santander döms till miljonvite – Realtid Den brittiska …

Striden om M&A-toppen: vem vinner klienternas hjärtan?
Den globala M&A-marknaden visar stark aktivitet, med brittiska advokatbyråer och amerikanska storbanker som kämpar om topppositionerna. En ny analys från Legal Business avslöjar vilka Londonbaserade M&A-team som får högst betyg av sina klienter, och det är inte nödvändigtvis samma byråer som dominerar transaktionsvolymen. Enligt datan framstår Slaughter and May som klienternas favorit när det gäller …

Stegra i ny kris – skyldiga hundratals miljoner
Det krisdrabbade gröna stålbolaget Stegra är skyldigt entreprenörer flera hundra miljoner kronor för arbete med stålverket i Boden. Flertalet aktörer som arbetat med Stegras stålverk i Boden uppger för SVT Norrbotten att de inte fått betalt för sitt arbete sedan i höstas. Enligt uppgifter till SVT handlar det om flera hundratals miljoner kronor i obetalda …

Myten om F-35:s ”kill switch” – därför står Finland starkt
I en tid av oro kring Washingtons roll i Nato diskuteras om USA kan använda vapensystem som hävstång mot sina allierade. Experter menar att Finland har förhandlat fram ett av de starkaste avtalen i F-35-programmet. Finlands stora satsning på 64 F-35-jaktplan väcker frågor om politiskt beroende av USA. I en alltmer osäker säkerhetspolitisk miljö har …
Affärskulturexperten Philip Sjögren varnar i Affärsvärlden för att svenska arbetssätt ofta misstolkas och ibland kan irritera omvärlden.
Kärnan i problemet är, enligt Sjögren, att svenskar överskattar sin förmåga att fungera i andra affärskulturer.
Läs också:
”Lyckad integration kräver koll på företagskulturerna” – Realtid
Missförstånd påverkar produktivitet och affärsresultat
I en global ekonomi kan missförstånd påverka relationer, produktivitet och inte minst affärsresultat.
Ett återkommande irritationsmoment är den svenska strävan efter konsensus. I Sverige är det ett arbetssätt som är inkluderande men i många andra länder uppfattas den som både långsam och otydlig.
När beslut ska förankras i flera led tolkar internationella kollegor det som obeslutsamhet. I många kulturer förväntar sig anställda att chefer ta tydliga beslut och stå för riktningen, inte låta processen växa fram över tid.
Läs mer:
Konsensus – ett hot mot svensk innovation och framgång? – Realtid
Senaste nytt
Företagen tvingas agera mot löneskillnader

Persondata, KYC och betalningar: vad du bör kräva av den digitala plattform du väljer

Ska du välja sparkonto? Tänk på det här
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Marknadsföring som faktiskt engagerar användare 2025
Svensk planering skapar osäkerhet utomlands
Planering är ett annat område där Sverige sticker ut. Svenska team nöjer sig ofta med en övergripande riktning och fyller i detaljerna senare.
För medarbetare från andra länder är det ett arbetssätt som skapar osäkerhet. Sjögren beskriver hur utländska team väntar på instruktioner medan svenskar redan har börjat agera utifrån egna tolkningar.
Det leder till missförstånd om ansvar och prioriteringar.
Se och läs:
Lyckoprofessorn: Därför 50 000 kronor räcker längre än vi tror – Dagens PS
Han menar också att svenskar ofta tror att de arbetar mer faktabaserat än de gör. I praktiken bygger många beslut på magkänsla snarare än omfattande underlag.
Den informella svenska stilen krockar med många kulturer
Den svenska informella stilen kan slå fel på en internationell spelplan. Platta organisationer och ett avspänt tilltal ses som moderna i Sverige.
Samma beteende kan i många länder uppfattas som brist på respekt. Att tilltala chefer utan titel eller gå rakt på sak kan tolkas som oartigt eller arrogant.
Sjögren menar att lösningen inte är att efterlikna andra kulturer även om det kan vara frestande. Istället är en nyckel att försöka förstå hur det egna beteendet uppfattas.
Företag som kommunicerar tydligt och förstår hur de uppfattas får en konkurrensfördel. Små justeringar kan göra stor skillnad för svenska företag som verkar globalt.

Ekonomijournalist med inriktning på ekonomi och breda samhällsfrågor.

Ekonomijournalist med inriktning på ekonomi och breda samhällsfrågor.
Senaste lediga jobben
Senaste nytt

Svenskt bolag lägger ner i USA – flyttar produktionen trots tullrisk

Bankanställda tvingas tillbaka till kontoren: "Kul så länge det varade"

AI-oron sprider sig – så kraschsäkrar du din portfölj

Så saboterar svenska arbetssättet globala samarbeten
