Löftet om en jättebonus hölls inte av hedgefonden. Då tog tradern Robert Gagliardi saken i sina egna händer och stämde sin arbetsgivare.
Topptrader nekades bonus – får 50 miljoner efter rättegång


Mest läst i kategorin
Robert Gagliardi var en trader på Evolution Capital Management som ansågs vara firmans mest lönsamma medarbetare.
Totalt ska han ha dragit in över 60 miljoner dollar åt sin arbetsgivare. Men när han skulle få sin bonus som han ansåg sig vara utlovad blev det nej.
Det fick Gagliardi att stämma Evolution – och nu har en domstol i London ålagts att betala drygt 5,4 miljoner dollar, eller omkring 50 miljoner, plus ränta till honom, skriver Financial Times.
Genererade nästan alla intäkter
Beslutet innebär att Robert Gagliardis totala ersättning för hans korta period på Evolution Capital Management stiger till över 12 miljoner dollar.
Gagliardi, specialiserad på blockhandel och rekryterad till Evolution 2021, genererade enligt domstolshandlingarna merparten av fondens intäkter under perioden april 2021 till mars 2022.
Trots detta nekades han den bonus som utgjorde en central del av hans ersättningsmodell.
Fonden hävdade att bonusen var frivillig och att hans tidigare affärer på en annan arbetsplats hade lett till regulatorisk granskning som skadat Evolutions rykte.
Senaste nytt
Gick på Gagliardis linje
Domstolen slog fast att fonden hade brutit mot avtalet genom att inte fatta beslut om bonusen i enlighet med vad som ansågs vara god sed.
Bedömningen byggde på både hans bidrag på det finansiella planer och interna omdömen från ledningen under perioden. Gagliardi ansågs ha varit en av fondens mest värdefulla medarbetare.
Under rättegången kom dock andra aspekter upp. Under hans tid på Evolution pågick en större amerikansk utredning kopplad till hans tidigare arbetsgivare Segantii Capital Management och relationer till en chef på Morgan Stanley.
Behöll honom som anställd
I samband med granskningen beslagtog amerikanska myndigheter hans telefon, och samarbetet mellan honom och kollegor uppgavs ha blivit alltmer konfliktfyllt.
Evolution använde dessa omständigheter som argument för att slippa betala bonusen och lämnade även in en motstämning för att återkräva tidigare utbetald ersättning.
Domstolen bedömde dock att Gagliardi inte agerat ohederligt och ansåg att de interna konflikterna inte förändrade hans rätt till ersättning.
Fonden hade enligt uppgifterna fortsatt att behålla honom i tjänst trots att den anklagade honom för att ha brutit mot riskbegränsningar, något som vägde mot Evolutions argumentation.
Läs mer: Deltidsjobb på cv:t – en dealbreaker för arbetsgivaren? Dagens PS

Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.

Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.










