Rör inte vår bonus!

Det visar en kartläggning från tidningen Finansliv av vilka bonus- och vinstdelningssystem som de större bolagen inom branschen använder sig av.

Undersökningen visar exempelvis att 31 procent av medarbetarna har någon form av bonus och att drygt hälften, 55 procent, tror att man jobbar hårdare om man har bonus. Samtidigt skulle endast 13 procent leta efter nytt jobb om bonusen försvann.

Undersökningen visar också att vinstandelar är den allra mest populära ersättningsformen vad gäller rörliga ersättningar. Två tredjedelar av alla inom banksektorn har vinstandelar och hela 83 procent anser att det är viktigt eller mycket viktigt att erbjudas olika former av vinstandelar.

Undersökningen omfattar 896 personer inom bank-, finans- och försäkringsvärlden.