"Konfliktregler måste reformeras"

Men enligt LO har antalet varsel inte ökat.

Kravet bygger på en sammanställning och analys av strejker och varsel under förra årets avtalsrörelse.

HTF, Byggnads och Elektrikerförbundet tog under förra våren ut delar av sina medlemmar i strejk. Strejken bland kabinpersonalen på SAS Sverige blev den mest kostsamma och mest uppmärksammade. Den kostade SAS runt 150 miljoner kronor.

Enligt SN kantades avtalsrörelsen förra året av en mängd varsel om stridsåtgärder innan parterna kunde enas.

”Det har varit alltför vanligt att fackförbunden varslat om stridsåtgärder utan att ha förhandlat i botten. Det har också förekommit att varsel lagts under pågående medling och att man till och med struntat i att skjuta på varslade stridsåtgärder trots att medlarna begärt det”, skriver Jan-Peter Duker, vice vd i Svenskt Näringsliv i rapporten.

Han kräver därför att konfliktreglerna på arbetsmarknaden måste reformeras och att facken inte ska få ta till stridsåtgärder förrän alla lösningar är uttömda.

Ett förbud mot varsel under pågående medling skulle också underlätta medlarnas arbete.

LO har liten förståelse för Svenskt Näringslivs krav och hävdar att antalet varsel under förra årets avtalsrörelse inte var fler än under avtalsrörelsen 2004.

– Svenskt Näringslivs beskrivning av förra årets avtalsrörelse har inget stöd i verkligheten, säger LO:s avtalssekreterare Erland Olausson till TT.

– Varsel under pågående medling är ju något man måste ta till ibland för att bryta ett dödläge.