Facket: En dålig idé

”Finansförbunden i Nordea stödjer inte personalnedskärningarna”, skriver Finansförbundet i ett pressmeddelande.

– I en tid där Nordea är en mycket lönsam bank med ett mycket gott rykte på finansmarknaden, forcerar ledningen igenom New Normal med personalnedskärningar på bekostnad av de anställda i banken, säger Steinar Nickelsen, ordförande för Union in Nordea.

”New Normal” är det interna namnet på besparingsprogrammet. Enligt banken måste verksamheten anpassas till en ny verklighet med hårdare regelverk och ökat kapitalkrav. Målet är att skapa ett ”Great Nordea”.

Facket tycker att personalneddragningarna står i strid med denna ambition:

”Union In Nordea är oroliga över att den framtida Nordea-organisationen kan komma att ha svårt att leva upp till de värden Nordea representerar”, heter det i pressmeddelandet.

Enligt Jessica Johansson, som är ordförande för Finansförbundet på Nordea i Sverige, är det inte klart inom vilka delar av banken som ledningen vill se besparingar:

– Ingen del av banken ser ut att bli hårdare drabbad, men vi vet inte exakt i dagsläget vad det här innebär, säger Jessica Johansson till Realtid.se.

Fackets förhoppning är att de kommande förhandlingarna ska leda till att Nordea lägger fram avgångspaket till anställda som vill sluta frivilligt.