Hundratals anställda har lämnat det svenska konsultbolaget Afry under hösten, både i Norge och Sverige. I Norge försvann 160 medarbetare på en enda månad, medan avhoppen i Sverige beskrivs som ”på löpande band”.
”Avhopp på löpande band” – konsult skakas av personalflykt


Mest läst i kategorin
Det svenska konsultjätten Afry (börskurs Afry), som omsatte 27 miljarder kronor förra året, befinner sig i en personalkris.
Enligt uppgifter har bolaget drabbats av omfattande personalavhopp på flera av sina viktigaste marknader.
Konsultjättarna överraskar – men analytiker kräver mer
Sweco och Afry överraskade analytikerna med starkare resultat än väntat för fjärde kvartalet 2024 – men under ytan syns sprickor i framgångssagan.
Stora avhopp i Norge
Situationen är särskilt allvarlig i Norge, bolagets tredje största marknad med en omsättning på 2,5 miljarder kronor.

Bara i oktober lämnade omkring 160 anställda Afrys norska verksamhet. Med utgångspunkt i årets början, då antalet anställda uppgick till cirka 1 100, innebär det att ungefär var sjunde medarbetare försvann på en enda månad.
Hårdast drabbat har dotterbolaget Advansia varit, efter att flera chefer lämnade i somras. Trots att verksamheten omsatte motsvarande cirka 1,4 miljarder norska kronor år 2024 och redovisade ett resultat på omkring 140 miljoner, har ledarskapet skakats kraftigt.
Läs mer:
Nya siffrorna: Arbetsgivare fortsätter att säga upp. Dagens PS
Fem av nio medlemmar i ledningsgruppen lämnade i somras, däribland den tidigare Norgechefen Christopher Klepsland, som enligt norska Dagens Næringsliv beskrivit oenigheter kring den strategiska inriktningen som skäl till sin avgång.
Problem även på hemmamarknaden
Men problemet stannar inte vid norska gränsen. Även på hemmamarknaden Sverige, som är Afrys största marknad med 15,1 miljarder kronor i omsättning och nästan 8 000 anställda, tappar konsultjätten kompetens.
”Min bild är att det sker avhopp på löpande band”, säger en chef inom Afry till Di. ”Kulturen är sådan att folk säger upp sig och så pratar man inte om det. Helt plötsligt är de borta.”
Missa inte:
Afrys styrelse försvarar vd-valet: ”Kan börja direkt”. Realtid
Flera uppgiftslämnare nämner stora avhopp i norra Sverige, där uppemot hundra konsulter nyligen ska ha gått till konkurrenten Rejlers, inklusive flera chefer.
Även Instalcos dotterbolag Intec, som grundats av en tidigare Afrytopp, nämns som en aktör som tar emot avhoppare från konsultjätten.
Stor omstrukturering ligger bakom
Bakom avhoppen ligger enligt flera källor den stora omstrukturering som pågår sedan Linda Pålsson tillträdde som vd i våras.
Läs även:
Afrys nya vd ska stärka lönsamheten i miljardkoncernen. Realtid
Ledningen har möblerats om och antalet affärsdivisioner bantats ned. En tidigare chef inom Afry säger att omställningen behövdes, men kritiserar genomförandet.
”Jag upplevde inte att det fanns en tydlig och bra plan för hur den här omställningen skulle göras”, säger personen till Di.
Försämrat resultat enligt undersökning
En nyligen presenterad medarbetarundersökning ska ha visat försämrade resultat på flera punkter. Både chefers och övriga anställdas benägenhet att rekommendera andra att börja jobba på Afry ska ha sjunkit tydligt, och över tusen negativa fritt skrivna svar ska ha lämnats in gällande bolagets ledning.
Missa inte:
Jätten sparkar tusentals – klarar inte AI-kraven. Dagens PS
Afrys kommunikationschef Andrea Gisecke skriver att bolaget hållit ett högt tempo under 2025 för att förbättra lönsamhet och konkurrenskraft, och att personalomsättningen för hela koncernen är i linje med tidigare år.
”Med 18 000 medarbetare är det omkring 2 000 som byter jobb varje år”, säger hon Gisecke.
Afry-aktien har gått svagt på Stockholmsbörsen och är ned över 40 procent de senaste fem åren.

Mångårig ekonomijournalist. Tidigare på Fastighetsvärlden, Fri Köpenskap, Food Supply.

Mångårig ekonomijournalist. Tidigare på Fastighetsvärlden, Fri Köpenskap, Food Supply.










