2.000 får gå från Nordea

Nordea har idag 34.000 anställda och man minskar alltså sin personalstyrka med 2.000 personer, varav man drar ned med 500-650 i Danmark, samma summa i Finland och Sverige samt cirka 200-300 personer i Norge

En förklaring är att Nordea vill slå vakt om sin ställning som en av Europas främsta banker. Här menar banken att de kostnadsökningar som uppstår till följd av ett nytt globalt regelverk skapar stora utmaningarna för bankerna.

”Genom att tidigt sätta in åtgärder för att öka lönsamheten kan vi slå vakt om vårt höga kreditbetyg, vår konkurrenskraftiga upplåning och därmed vår förmåga att erbjuda kunderna prisvärda produkter och tjänster. Alternativet – att vänta och se – är inte möjligt”, skriver vd Christian Clausen i ett pressmeddelande.

Nordea har därför valt att agera tidigt för att kunna behålla sin position inom upplåning samt kundrelationer. Men för att lyckas med sina ambitioner måste banken höja ”kostnads- och kapitaleffektiviten och begränsa tillväxten i riskvägda tillgångar.”

Enligt Nordea har banken tidigare informerat om sina ambitioner inom ramen för det nya globala regelverket för kapital, likviditet och kostnader. Nordeas bedömning är att Europas bästa banker har en avkastning på 15 procent och bankens ambition är att vara en av dem.

Nordea pekar även på att man i delårsrapporten för det andra kvartalet slog fast att man under den senare delen av 2011 skulle genomföra planer för att begränsa kostnadsökningen.

Enligt banken räknar man med att ha slutfört de fackliga förhandlingarna i november.

Banken lägger också in en hint om att man under hösten har genomfört ytterligare kostnads- och kapitaleffektiviseringsåtgärder samt att man tänker återkomma med uppskattningar av olika omstruktureringskostnader.