Vi hör dem hela tiden – små, till synes kloka råd från chefer, kollegor eller mentorer som ska hjälpa oss att navigera på arbetsplatsen. Men vissa av dessa råd kan faktiskt hålla dig tillbaka i karriären snarare än att hjälpa dig framåt.
"Goda råd" som kan sabotera din karriär


Mest läst i kategorin

Arbetslösheten fortsätter sjunka – sjätte månaden i rad
Säsongsrensade siffror visar på en fortsatt positiv trend på den svenska arbetsmarknaden, trots en tillfällig uppgång kring årsskiftet. Omkring 363 000 personer var inskrivna som arbetslösa hos Arbetsförmedlingen i slutet av januari, vilket motsvarar 6,8 procent av arbetskraften. Det innebär en minskning med cirka 17 000 personer jämfört med januari förra året. Då låg andelen …

Därför är det svårt att sluta ljuga
De flesta av oss gör det oftare än vi vill erkänna. En liten försköning här, en obetydlig förvrängning där – små osanningar som flyger under radarn och som vi gärna intalar oss är harmlösa. Men även de mest oskyldiga lögnerna har ett pris. I en artikel i magasinet Psychology Now beskriver Relationsexperten Jessica Alderson hur …

Oanställningsbara barn – krisen som skrämmer USA:s rikaste familjer
När arbetsmarknaden hårdnar märks oron ända upp i de rikaste familjerna. Allt fler miljonärer tvivlar på att deras nyexaminerade unga vuxna ska kunna etablera sig i branscher som tidigare betraktats som självklara karriärvägar. Samtidigt växer en annan trend fram: arbetsgivare i både USA och Sverige uttrycker allt större tvekan inför Generation Z. Unga beskrivs som …

Bankanställda tvingas tillbaka till kontoren: "Kul så länge det varade"
Den som är anställd inom investment banking lär inte jobba hemifrån längre. Förmånen som hängde kvar ett tag efter pandemin har tagits bort på flera stora banker. Efter pandemins genombrott för distansarbete skärper nu flera av världens största investmentbanker kraven på fysisk närvaro. Banker som JP Morgan Chase och Goldman Sachs driver igenom tydliga regler …

Drivna arbetssökande får kalla handen – på grund av hög ålder
Kommentar: I en artikel beskrivs hur personlighet äter ålder till frukost. Det är en hoppfull berättelse. Men enligt OECD spelar ålder fortfarande en avgörande roll i många rekryteringar. I artikeln möter vi marknadschefen, Karin Högman. Hon beskriver hur hon som 50‑plus slog ut yngre konkurrenter och fick jobbet tack vare sin personlighet och sitt driv. …
Många har fått höra att ”tålamod är nyckeln till framgång” – man ska vänta på sin tur. Tanken är att om du bara är tillräckligt lojal och hårt arbetande kommer du förr eller senare att belönas.
Men enligt Sunita Sah, professor och expert på organisationspsykologi, kan detta råd vara en fälla, skriver Fortune.
”Jag insåg att detta råd höll mig tillbaka”, säger hon till tidningen.
Missa inte: Har du trendiga egenskapen som krävs för att få jobb? Realtid
Experten menar att det istället kan leda till passivitet och göra att anställda missar chanser att ta för sig eller byta till bättre möjligheter.
Håll koll på det senaste – allt från Musk till Minusräntor.
Följ vårt nyhetsbrev!
Tveksamt spela självsäker
Ett annat råd som professorn varnar för är: ”Fake it ‘til you make it.”
Visst kan självförtroende vara en fördel, men om det leder till att du låtsas kunna mer än du faktiskt gör kan det slå tillbaka.
”Det kan skapa en kultur där människor döljer sina svagheter istället för att förbättra dem”, säger Sah och förklarar att det i praktiken kan leda till att du inte vågar be om hjälp – och riskerar att fatta dåliga beslut på grund av okunskap.
Ett bättre alternativ är att våga erkänna kunskapsluckor och aktivt söka stöd och utveckling.
Mentorskap i näringslivet – mer än bara karriärcoaching
Synen på mentorskap genomgår en omfattande förändring i svenskt näringsliv och ses mer som ett strategiskt verktyg för innovation.
Senaste nytt
Företagen tvingas agera mot löneskillnader

Persondata, KYC och betalningar: vad du bör kräva av den digitala plattform du väljer

Ska du välja sparkonto? Tänk på det här
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Marknadsföring som faktiskt engagerar användare 2025
Är råden verkligen goda? Så avgör du
“Att avvisa vissa råd betyder inte att du är svår – det betyder att du är genomtänkt”, säger Sah.
För att undvika att fastna i dåliga råd rekommenderar experten att du granskar dem kritiskt innan du agerar på dem. Fråga dig själv:
1. Gynnar detta råd verkligen min karriär? Eller är det bara bekvämt för andra?
2. Har jag sett konkreta bevis på att detta råd fungerar för någon i en situation lik min egen? Vilka möjligheter har jag att ta initiativ istället för att vänta?
3. Hur påverkar detta råd mina långsiktiga mål? Kommer det att forma mitt självförtroende och mina framtida möjligheter?
Läs mer: Så byter du karriär mitt i livet. Dagens PS
Senaste nytt

Razzia mot Amazon – misstänks för skatteflykt

Enorm förmögenhetsöverföring väntar – 2 000 miljarder inom 20 år

Arbetslösheten fortsätter sjunka – sjätte månaden i rad

Vatten, sol och vindkraft: Så står sig förnybar energi i Sverige
